ROX گروپ کو 'ہیپی ہیومن ریسورس' کے اعزاز سے نوازا گیا

یہ ایوارڈ ROX گروپ کی کامیابیوں کو تسلیم کرتا ہے جو اس کے ملازمین کے لیے خوشگوار اور آسان کام کا ماحول پیدا کرنے کے اس کے 30 سالہ سفر پر ہے۔

کارکنوں کے لیے فوائد پیدا کرنے کے 30 سال

یہ لگاتار تیسرا سال ہے جب ROX گروپ نے Anphabe کے زیر اہتمام "Best Workplace in Vietnam" کا ایوارڈ جیتا ہے۔ اس سال، کمپنی نے "ویتنام 2025 میں سب سے اوپر 100 بہترین کام کی جگہوں" کی درجہ بندی میں اضافہ جاری رکھا ہوا ہے - بڑے کاروباری گروپ۔ یہ ریکروٹمنٹ مارکیٹ میں ROX گروپ کی پوزیشن کے ساتھ ساتھ گروپ کے آپریشنز کے پیمانے کی تصدیق کرتا ہے۔

اس سال کا ایوارڈ اور بھی زیادہ معنی خیز ہے کیونکہ یہ ایک ایسے وقت میں آیا ہے جب ROX گروپ قیام اور ترقی کے 30 سالہ سنگ میل (1996 - 2026) تک پہنچنے والا ہے۔ پچھلی تین دہائیوں کے دوران، انٹرپرائز نے اپنے پیمانے کو مسلسل بڑھایا ہے، معیشت کے لیے قدر پیدا کی ہے، اور لوگوں کو تمام ترقیاتی سرگرمیوں کے مرکز میں رکھنے کے فلسفے کو برقرار رکھا ہے۔

"ہمیں جس چیز پر فخر ہے وہ صرف درجہ بندی نہیں ہے بلکہ ایک مربوط، خوبصورت اور معیاری ماحول کو برقرار رکھنے کے لیے ایک ساتھ سفر ہے، جہاں ہر کوئی اپنے کام میں ترقی کرنے میں خوشی محسوس کرتا ہے،" ROX گروپ کے نمائندے نے شیئر کیا۔

Đại diện ROX Group (thứ ba từ phải sang) nhận chứng nhận 'Nguồn nhân lực hạnh phúc'. Ảnh: ROX. — ROX گروپ کے نمائندے (دائیں سے تیسرے) نے "ہیپی ہیومن ریسورسز" سرٹیفکیٹ حاصل کیا۔ تصویر: *ROX۔*

ملازمین کو فوائد پہنچانے کے مشن کے ساتھ، ROX گروپ انسانی وسائل کی پالیسیوں کو مسلسل بہتر بناتا ہے اور تنظیمی کلچر بناتا ہے۔ وہاں سے، ہر فرد کو موقع ملتا ہے کہ وہ اپنے آپ کا بہترین ورژن بن سکے، گروپ کے ساتھ صارفین اور کمیونٹی کے لیے پائیدار اقدار پیدا کرنے کے لیے۔

بہت سی فلاحی پالیسیاں ملازمین کی زندگیوں کی مکمل دیکھ بھال کے لیے بنائی گئی ہیں جیسے: ROX کیئر جامع ہیلتھ انشورنس پروگرام جس میں ہسپتال کی فیس گارنٹی سپورٹ، بیمار یا ہسپتال میں داخل ہونے پر تعاون کی ادائیگی؛ ملازم کی سالگرہ پر تنخواہ کی چھٹی دینا...

اس کے علاوہ، گروپ اندرونی ٹیم سازی کی سرگرمیوں پر خاصی رقم خرچ کرتا ہے جو کہ باقاعدگی سے اور سال بھر منظم کی جاتی ہیں۔ ہر پروگرام کو اس کی اپنی تھیم کے ساتھ ڈیزائن کیا گیا ہے لیکن ہمیشہ گروپ کے سال کے تھیم کے ساتھ تعلق کو یقینی بناتا ہے، اس طرح ملازمین کو ایک مشترکہ مقصد کے لیے کام کرنے کے لیے زیادہ ترغیب اور سمجھ حاصل ہوتی ہے۔

خوبصورت ماحول اور معیار پائیدار ترقی کی بنیاد بناتے ہیں۔

اینفابے کے نمائندے کے مطابق - جس تنظیم نے ایمپلائر برانڈ اسیسمنٹ سروے کیا، اس سال صرف 12 کاروبار آرگنائزنگ کمیٹی کے تشخیصی معیار کے مطابق معیار پر پورا اترے اور سبھی کو ماہرین کے سخت تشخیصی معیار سے گزرنا پڑا۔ ان میں سے، ROX گروپ کام اور زندگی کے درمیان توازن کو فروغ دینے کی اپنی ثقافت کی بدولت نمایاں ہے۔

اس جذبے کو "لچکدار کام کے اوقات" جیسی پالیسیوں کے ذریعے واضح طور پر ظاہر کیا جاتا ہے جو ہر ملازم کو کام کے اوقات کا انتخاب کرنے کی اجازت دیتی ہیں جو ان کی اپنی شرائط کے مطابق ہوں... یا بنیادی اقدار کے ساتھ ROX جین کلچر جو ملازمین کو فعال طور پر، ذمہ داری کے ساتھ زندگی گزارنے اور کمپنی اور گھر میں ہر کردار میں پوری طرح موجود رہنے کی ترغیب دیتا ہے۔

اس کے علاوہ، سیکھنے کا کلچر پورے گروپ میں مضبوطی سے پھیلا ہوا ہے، جو ایک ایسا عنصر بنتا ہے جو ملازمین کو مسلسل ترقی کرنے اور ہر روز خود کا ایک بہتر ورژن بننے میں مدد کرتا ہے۔ 2024 کی چوتھی سہ ماہی سے اب تک، گروپ نے 3,927 تربیتی کلاسز کا اہتمام کیا ہے جس میں 12,000 ملازمین شریک ہیں، جن میں سے 40% آن لائن ٹریننگ (ای لرننگ) کی شکل میں ہیں۔

Năm 2025, ROX Group tổ chức được gần 4.000 lớp đào tạo nội bộ. Ảnh: ROX. — 2025 تک، ROX گروپ تقریباً 4,000 اندرونی تربیتی کلاسز کا اہتمام کرے گا۔ تصویر: *ROX۔*

ٹیکنالوجی کا اطلاق اور آپریشنز میں مضبوط ڈیجیٹل تبدیلی بھی ROX گروپ میں کام کرنے والے ماحول کو بہتر بنانے، کارکردگی بڑھانے اور ملازمین کے تجربے کو بہتر بنانے میں معاون ہے۔ وہ کلاسز جو AI کے ساتھ کام کرنے، کام میں AI کو لاگو کرنے یا ڈیٹا مینجمنٹ کے بارے میں سوچنے کی بنیاد فراہم کرتی ہیں ان کا اہتمام آج مضبوط تبدیلی کے تناظر میں عملے کو اپنی ڈیجیٹل صلاحیت کو بہتر بنانے میں مدد کرنے کے لیے کیا جاتا ہے۔

ٹیکنالوجی اور نئی نسلوں کی وجہ سے تیزی سے بدلتی ہوئی لیبر مارکیٹ کے تناظر میں، حقیقت یہ ہے کہ ROX گروپ کو "ہیپی ہیومن ریسورسز" کے طور پر اعزاز حاصل ہے اور "ویتنام میں سب سے اوپر 100 بہترین کام کی جگہوں" میں درجہ بندی کرنا ایک پائیدار انسانی وسائل کی حکمت عملی کا واضح مظاہرہ ہے۔

یہ ایوارڈ نہ صرف ہزاروں ملازمین کے اطمینان کی عکاسی کرتا ہے، بلکہ ان بنیادی اقدار کو بھی تسلیم کرتا ہے جنہیں ROX نے تقریباً تین دہائیوں سے فروغ دیا ہے: لوگوں پر مرکوز - اختراع کے ذریعے ترقی - ایک حقیقی فلاحی ماحولیاتی نظام کی تشکیل۔

یہ ROX گروپ کے 30ویں سال میں داخل ہونے کے لیے مسابقت، جدید انتظام اور خوشگوار کام کے ماحول کے لحاظ سے ایک عام ویتنامی انٹرپرائز بننے کی خواہش کے ساتھ بنیاد بنے گا۔

ماخذ: https://nongnghiepmoitruong.vn/rox-group-duoc-vinh-danh-nguon-nhan-luc-hanh-phuc-d785554.html