کمیون سطح کے اہل اہلکاروں کی کمی ہے۔

25 جولائی کی صبح، ہنوئی میں، وزارت داخلہ نے سال کے پہلے چھ مہینوں کے کام کا جائزہ لینے اور پچھلے چھ ماہ کے کاموں کو لاگو کرنے کے لیے ایک کانفرنس کا انعقاد کیا۔ کانفرنس میں، مختلف علاقوں سے داخلہ امور کے محکموں کے رہنماؤں نے دو سطحی مقامی حکومت کے تنظیمی ماڈل کے عمل میں رہنمائی اور حل کی ضرورت کی مشکلات اور چیلنجوں کا اشتراک کیا اور ان پر روشنی ڈالی۔

تمام ریکارڈز اور ڈیٹا کو جلد از جلد ڈیجیٹائز کریں۔

کانفرنس میں، Nghe An صوبے کے داخلی امور کے محکمے کے ڈائریکٹر Nguyen Viet Hung نے بتایا کہ گزشتہ چھ مہینوں کے دوران، علاقے نے مقررہ منصوبے اور روڈ میپ کے مطابق صوبے میں کمیون کی سطح کے انتظامی یونٹس کی تنظیم نو اور دو سطحی مقامی حکومتی نظام کی تعمیر کے منصوبے پر عمل درآمد کیا ہے۔

اس کے مطابق، تنظیم نو سے پہلے، Nghe An صوبے میں 412 کمیون سطح کی انتظامی اکائیاں تھیں (بشمول 362 کمیون، 33 وارڈز، اور 17 ٹاؤنز)۔ تنظیم نو کے بعد، Nghe An صوبے میں 130 کمیون سطح کے انتظامی یونٹس ہیں (بشمول 119 کمیون اور 11 وارڈ)۔

کانفرنس کا منظر۔ تصویر: ڈو ٹرنگ

تنظیم نو کے بعد، نئے مقامی تنظیمی ماڈل کے تحت دستاویزات کی آرکائیونگ کا کام ایک فوری ضرورت بن گیا ہے، خاص طور پر طوفان نمبر 3 کی وجہ سے ہونے والی شدید بارشوں اور سیلاب سے متاثرہ Nghe An صوبے کے تناظر میں۔

مسٹر نگوین ویت ہنگ نے کہا کہ محکمہ داخلہ نے اضلاع، شہروں اور قصبوں میں براہ راست کام کرنے کے لیے دو ورکنگ گروپس قائم کیے ہیں (تنظیم نو سے پہلے) دستاویزات کے موجودہ حجم کے اعدادوشمار کا معائنہ اور مرتب کرنے اور محفوظ تحفظ، دستاویز کے نقصان کو روکنے، اور تنظیمی ڈھانچے کے نفاذ سے پہلے، دوران اور اس کے بعد دستاویز کے انتظام اور آرکائیونگ کے بارے میں پیشہ ورانہ رہنمائی فراہم کرنے کے لیے۔ دو سطحی مقامی حکومت۔

مسٹر ڈو وان چنگ، Nghe An صوبے کے داخلی امور کے شعبہ کے ڈائریکٹر۔ تصویر: ڈو ٹرنگ

جائزہ لینے کے بعد، Nghe An صوبے کی پیپلز کمیٹی نے تنظیم نو کے بعد (نئی) کمیون سطح کی حکومتوں کے لیے عوامی اثاثوں کو ترتیب دینے، مختص کرنے اور ان کو سنبھالنے کے منصوبے کی منظوری دے دی، تاکہ اثاثوں کو فوری طور پر حوالے کیا جا سکے اور اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ (نئی) کمیون سطح کی حکومتیں آسانی سے، موثر، مؤثر طریقے سے کام کریں؛ انتظام میں رکاوٹوں، اثاثوں کے نقصانات، اور ریاستی انتظام اور عوامی خدمات کی فراہمی پر اثرات کو روکنا۔

"کمیون کی سطح پر کام کا بوجھ بہت زیادہ ہے، اور اس کا زیادہ تر حصہ ڈی سینٹرلائز کیا گیا ہے۔ کمیون پیپلز کمیٹی کا چیئرمین بنیادی طور پر ضلعی پیپلز کمیٹی کے سابق چیئرمین کے فرائض انجام دیتا ہے۔ فی الحال، محفوظ شدہ ریکارڈ کا حجم بہت زیادہ ہے، اور مقامی لوگ اکثر سیلاب کا شکار ہوتے ہیں جس سے ریکارڈ ڈیٹا کی حفاظت کو خطرہ لاحق ہوتا ہے۔" لہذا، اس کے لیے مخصوص ڈیجیٹائزیشن کی ضرورت ہے۔ مسئلہ

مسٹر Nguyen Viet Hung کے مطابق، Nghe An صوبے کو اپنے دو سطحی مقامی حکومت کے ماڈل کے کام میں کئی مشکلات اور رکاوٹوں کا سامنا کرنا پڑا ہے۔ سب سے پہلے، کچھ علاقوں میں، بنیادی ڈھانچہ اور سازوسامان اب بھی کام کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے ناکافی اور ناکافی ہیں۔

مزید برآں، کمیون سطح کے اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کا معیار ناہموار ہے، جس سے واقفیت، موافقت، اور ان کی صلاحیتوں اور طاقتوں سے مماثل کاموں کی تفویض کے لیے وقت درکار ہوتا ہے۔ Nghe An صوبے میں، کچھ کمیون اور وارڈز میں اس وقت صحت، تعلیم ، اور سائنس اور ٹیکنالوجی کے شعبوں میں ریاستی انتظام میں ضروری تربیت اور تجربہ رکھنے والے اہلکاروں کی کمی ہے، جس کی وجہ سے مشورے دینے اور کاموں کو نافذ کرنے میں مشکلات پیش آتی ہیں۔ کمیونز کے درمیان مقامی طور پر فاضل اور حکام اور سرکاری ملازمین کی کمی بھی ہے، خاص طور پر دور دراز اور پسماندہ علاقوں میں۔

"اضلاع، شہروں اور قصبوں کی عوامی کمیٹیوں میں جمع ہونے والی فائلوں اور دستاویزات کا حجم (تنظیم نو سے پہلے) بہت بڑا ہے؛ فائلوں اور دستاویزات کو جمع کرنے، محفوظ کرنے اور محفوظ کرنے کے لیے سہولیات اور آلات ابھی تک محدود ہیں،" مسٹر ہنگ نے اس مسئلے کو اٹھایا اور تجویز پیش کی کہ حکومت سرکاری ملازمین کے تعلیمی اداروں، انتظامی اور انتظامی اداروں میں اختیارات کے استعمال کی واضح وضاحت کرے۔ نچلی سطح پر عمل درآمد کو آسان بنانے کے لیے۔ اس کے ساتھ، انہوں نے "انتظامی یونٹ کے نقشوں کی جدید کاری کو مکمل کرنا" کے منصوبے کے ابتدائی جائزے کی درخواست کی۔

سافٹ ویئر کنکشن سسٹم مستحکم نہیں ہے۔

دریں اثنا، دو سطحوں والے مقامی حکومت کے ماڈل کو چلانے میں مشکلات کے بارے میں بتاتے ہوئے، تھائی نگوین صوبے کے داخلی امور کے محکمے کے ڈائریکٹر مسٹر Nguyen Quoc Huu نے کہا کہ نئے ماڈل کو چلاتے وقت مستعد اور محنتی اہلکاروں کی ضرورت ہوتی ہے جو اپنے کام میں فعال ہونے کے لیے غیر فعال نہ ہوں۔ تھائی نگوین میں، نئے حکومتی ماڈل کو نافذ کرتے وقت، رات 10 بجے تک، ہدایات ملنے پر، محکمے کے اہلکار اگلی صبح صوبائی رہنماؤں کو رپورٹ کرنے کے لیے فوراً میٹنگ کرتے ہیں۔

مسٹر Nguyen Quoc Huu، تھائی نگوین صوبے کے داخلی امور کے شعبہ کے ڈائریکٹر۔ تصویر: ڈو ٹرنگ

"اندرونی امور کے افسران کی ہمت، ذہانت اور حرکیات کو فروغ دینا ضروری ہے۔ یہ بہت دباؤ کا باعث ہوتا ہے، اور بعض اوقات ہم بھاری کام کے بوجھ اور محنت کی وجہ سے 'مارتے ہیں'۔ ہمیں رکاوٹوں کے ذریعے لوگوں کی رہنمائی کے لیے کمیونز میں بھی جانا پڑتا ہے، انہیں یہ بتانا پڑتا ہے کہ قدم قدم پر کام کیسے کرتے ہیں۔ مسٹر Huu نے کہا.

جناب Nguyen Quoc Huu نے مشورہ دیا کہ پہاڑی علاقوں میں، خاص طور پر نسلی اقلیتوں میں، جہاں نوجوان مقامی علاقے، نسلی زبان اور ٹیکنالوجی کی اچھی سمجھ رکھتے ہیں، وزارت داخلہ کو تفویض کردہ کاموں کو انجام دینے کے لیے کمیون سطح پر جز وقتی اہلکاروں کی بھرتی کے بارے میں رہنمائی فراہم کرنی چاہیے، کیونکہ کمیون کی سطح پر کام کا بوجھ بہت زیادہ ہے۔

لام ڈونگ صوبے کے داخلی امور کے محکمے کے ڈائریکٹر ڈو وان چنگ نے مقامی حکومت کے نئے تنظیمی ماڈل کو چلاتے ہوئے موجودہ صورتحال پر بھی روشنی ڈالی۔ مسٹر چنگ کے مطابق، فی الحال، کمیون کی سطح پر خصوصی سرکاری ملازمین نے گہرائی سے تربیت حاصل نہیں کی ہے، اور بعض اوقات انہیں عمل درآمد میں بہت سی مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ مسٹر چنگ نے ثقافت اور سماجی امور کے محکمے کی مثال دی، جہاں مزدوروں کے انتظام اور تنظیمی ڈھانچے سے لے کر تنخواہ تک کے تمام کام ایک ہی شخص کے ذریعے کیا جاتا ہے، جو کہ بہت مشکل ہے۔

مسٹر چنگ کے مطابق، علاقے میں اب بھی بہت سی چھوٹی، بکھری ہوئی دفتری عمارتیں ہیں، جن میں سے کچھ خستہ حال ہیں اور سرمایہ کاری کی ضرورت ہے۔ اس کے علاوہ، وزارتوں اور ایجنسیوں کے ساتھ جڑنے والا سافٹ ویئر سسٹم غیر مستحکم ہے اور اکثر خرابی کا شکار ہے، جس سے انتظامی طریقہ کار کو سنبھالنا مشکل ہو جاتا ہے۔ مثال کے طور پر، وزارت خزانہ کا بزنس رجسٹریشن سافٹ ویئر سست اور ناکافی ہے۔ زمین کا ڈیٹا بیس مطابقت پذیر نہیں ہے۔ اور نقشہ کا نظام اور محکمہ ٹیکس بروقت مربوط نہیں ہیں…

مسٹر ڈو وان چنگ کے مطابق موجودہ اینٹی میلویئر سافٹ ویئر سسٹم بھی نامکمل ہے جو ڈیجیٹل تبدیلی میں رکاوٹ ہے۔ اس صورت حال کی بنیاد پر، مسٹر ڈو وان چنگ نے درخواستوں سے نمٹنے کے لیے داخلی طریقہ کار کو فوری طور پر ایڈجسٹ کرنے، اعلیٰ سطح کے اختیارات دینے کی ضرورت پیش کی۔ نیشنل پبلک سروس پورٹل کے ساتھ مل کر ڈیٹا کو بہتر بنائیں، اور مزید تربیتی کورسز کا اہتمام کریں…

"آپریشن کے دوران، زمینی ریکارڈ کی بڑی تعداد کمیونز اور وارڈز کے لیے بہت سی مشکلات پیدا کرتی ہے؛ سرکاری ملازمین کو عمل درآمد میں بہت سے چیلنجز کا سامنا کرنا پڑتا ہے، اور قابل سرکاری ملازمین کی تعداد حقیقت کے مقابلے میں ناکافی ہے، خاص طور پر سائنس اور ٹیکنالوجی اور زمین کے انتظام میں۔ بہت سے علاقوں میں مناسب ماہر افراد کی کمی ہے،" مسٹر ڈو وان چنگ نے شیئر کیا، انہوں نے مزید کہا کہ محکمہ سرکاری ملازمین کو دوسرے سرکاری ملازمین کی سطح پر مزید معاونت فراہم کرنے کی تجویز کر رہا ہے۔

DO TRUNG

ماخذ: https://www.sggp.org.vn/so-luong-cong-chuc-cap-xa-co-trinh-do-con-thieu-post805369.html