یکم جولائی 2026 سے پنشن اور مراعات میں 8% اضافہ ہوگا۔

(Chinhphu.vn) - 1 جولائی 2026 سے، فرمان 162/2026/ND-CP کے مطابق، پنشن اور سماجی بیمہ کے فوائد میں 8% اضافہ ہوگا۔ خاص طور پر، حکومت پینشن، سماجی بیمہ کے فوائد، اور ماہانہ الاؤنسز کو بڑھا کر 3.8 ملین VND/ماہ کرے گی جن میں عام اضافے کے بعد کم فائدہ کی سطح ہے۔

یکم جولائی 2026 سے پنشن اور مراعات میں 8% اضافہ ہوگا۔

حکومت نے حکمنامہ نمبر 162/2026/ND-CP مورخہ 15 مئی 2026 کو جاری کیا، جس میں پنشن، سماجی انشورنس فوائد، اور ماہانہ الاؤنسز کو ایڈجسٹ کیا گیا۔

09 ٹارگٹ گروپس

یہ حکم نامہ یکم جولائی 2026 سے پہلے پنشن، سوشل انشورنس فوائد، اور پنشن حاصل کرنے والوں کے لیے ماہانہ الاؤنسز، سوشل انشورنس فوائد، اور ماہانہ الاؤنسز کی سطح کو ایڈجسٹ کرتا ہے، بشمول (*):

a) اہلکار، سرکاری ملازمین، کارکنان، ملازمین اور مزدور (بشمول وہ لوگ جو رضاکارانہ سماجی بیمہ میں شرکت کا وقت رکھتے ہیں، فیصلہ نمبر 41/2009/QD-TTg کے مطابق Nghe An Farmers' Social Insurance Fund سے Nghe An Farmers' Social Insurance کو رضاکارانہ سماجی انشورنس میں منتقل کرنے پر ریٹائر ہونے والے افراد)؛ فوجی اہلکار، پبلک سیکورٹی اہلکار اور خفیہ نگاری میں کام کرنے والے جو ماہانہ پنشن حاصل کر رہے ہیں۔

b) کمیون، وارڈز اور قصبوں کے اہلکار جیسا کہ حکمنامہ نمبر 33/2023/ND-CP میں کمیون، گاؤں، اور رہائشی گروپ کی سطح پر کمیون سطح کے عہدیداروں اور غیر پیشہ ور افراد پر مقرر کیا گیا ہے۔ حکمنامہ نمبر 34/2019/ND-CP کمیون، گاؤں، اور رہائشی گروپ کی سطح پر کمیون سطح کے اہلکاروں اور غیر پیشہ ور افراد کے لیے کچھ ضوابط میں ترمیم اور ان کی تکمیل؛ حکم نامہ نمبر 92/2009/ND-CP کمیونز، وارڈز اور ٹاؤنز میں عہدیداروں اور سرکاری ملازمین اور کمیون کی سطح پر غیر پیشہ ور افراد کے لیے عنوانات، نمبر، اور کچھ حکومتوں اور پالیسیوں پر؛ حکمنامہ نمبر 121/2003/ND-CP کمیونز، وارڈز اور قصبوں میں حکام اور سرکاری ملازمین کے لیے حکومتوں اور پالیسیوں پر؛ اور حکم نامہ نمبر 09/1998/ND-CP حکومتی فرمان نمبر 50/CP مورخہ 26 جولائی 1995 کو زندہ الاؤنس کے نظام میں ترمیم اور اس کی تکمیل کرتا ہے۔ کمیون، وارڈ، اور ٹاؤن اہلکاروں کے لیے جو پنشن یا ماہانہ الاؤنس حاصل کر رہے ہیں۔

c) وہ افراد جو فی الحال ماہانہ معذوری کے فوائد حاصل کر رہے ہیں جیسا کہ قانون کے ذریعہ تجویز کیا گیا ہے۔ وہ افراد جو فی الحال فیصلہ نمبر 91/2000/QD-TTg کے تحت ماہانہ فوائد حاصل کر رہے ہیں ان لوگوں کے لیے جو ماہانہ معذوری کے فوائد کے خاتمے کے وقت ریٹائرمنٹ کی عمر کو پہنچ چکے ہیں، فیصلہ نمبر 613/QD-TTg مورخہ 6 مئی 2010 کو ماہانہ فوائد پر ان لوگوں کے لیے جن کی 15 سال سے کم مدت کے کام کا تجربہ ہے۔ معذوری کے فوائد؛ ربڑ کے باغات کے کارکنان فی الحال حکومتی کونسل کے فیصلہ نمبر 206-CP مورخہ 30 مئی 1979 کے تحت ماہانہ فوائد حاصل کر رہے ہیں جو سخت اور صحت کے لیے خطرناک پیشوں میں مصروف نئے آزاد شدہ کارکنوں کے لیے پالیسیوں پر ہیں جو اب بوڑھے اور کمزور ہیں اور انہیں ریٹائر ہونا ہے۔

d) کمیون، وارڈ، اور ٹاؤن کے اہلکار فی الحال ماہانہ الاؤنسز وصول کر رہے ہیں فیصلہ نمبر 130-CP مورخہ 20 جون، 1975، حکومتی کونسل کے ضمیمہ پالیسیوں اور کمیون کے عہدیداروں کے لیے فوائد، اور فیصلہ نمبر 111-HĐBT مورخہ 13 اکتوبر، 198 کے کچھ وزراء اور 198 کے اختتامی اجلاس میں کمیون اور وارڈ کے اہلکاروں کے لیے پالیسیاں اور فوائد۔

d) فوجی اہلکار فی الحال فیصلہ نمبر 142/2008/QD-TTg کے تحت ماہانہ الاؤنس وصول کر رہے ہیں فوجی اہلکاروں کے لیے حکومت کو نافذ کرنے کے لیے جنہوں نے ملک کو بچانے کے لیے امریکہ کے خلاف مزاحمتی جنگ میں حصہ لیا تھا اور جن کی فوج میں 20 سال سے کم سروس تھی اس سے پہلے کہ وہ غیر فعال ہو کر اپنے علاقوں کو واپس جائیں، جیسا کہ ترمیم اور ترمیم کے ذریعے ترمیم کی گئی ہے۔ 38/2010/QD-TTg اور فیصلہ نمبر 22/2025/QD-TTg۔

e) پیپلز پبلک سیکیورٹی افسران جو فی الحال فیصلہ نمبر 53/2010/QD-TTg کے تحت ماہانہ الاؤنس وصول کر رہے ہیں، جو کہ عوامی پبلک سیکیورٹی کے ان افسران اور سپاہیوں کے لیے حکومت کا تعین کرتا ہے جنہوں نے امریکہ کے خلاف مزاحمتی جنگ میں حصہ لیا تھا اور جن کی عوامی پبلک سیکیورٹی میں 20 سال سے کم سروس تھی استعفیٰ دینے یا مقامی اداروں میں واپس جانے سے پہلے۔

g) فوجی اہلکار، پبلک سیکیورٹی آفیسرز، اور خفیہ نگاری کے اہلکار جو فوجی اہلکاروں اور پبلک سیکیورٹی افسران کے مساوی تنخواہیں وصول کررہے ہیں جو فی الحال فیصلہ نمبر 62/2011/QD-TTg کے تحت ماہانہ الاؤنسز وصول کررہے ہیں اور ان لوگوں کے لیے پالیسیاں جنہوں نے فادر لینڈ کے دفاع کے لیے جنگ میں حصہ لیا، اپریل 30 میں بین الاقوامی سطح پر ڈیوٹی انجام دینے کے بعد 1975، اور ان کو غیر فعال کر دیا گیا ہے، سروس سے فارغ کر دیا گیا ہے، یا ان کی ملازمت کو ختم کر دیا گیا ہے، جیسا کہ فیصلہ نمبر 22/2025/QD-TTg کے ذریعے ترمیم اور ضمیمہ کیا گیا ہے۔

h) وہ افراد جو فی الحال کام سے متعلق حادثات یا پیشہ ورانہ بیماریوں کے لیے ماہانہ فوائد حاصل کر رہے ہیں۔

i) سوشل انشورنس قانون نمبر 41/2024/QH15 کے آرٹیکل 23 کے مطابق فی الحال ماہانہ فوائد حاصل کرنے والے افراد۔

مندرجہ بالا پوائنٹس a, b, c, d, e, f اور g میں بیان کردہ مضامین جنہوں نے 1 جنوری 1995 سے پہلے ریٹائر ہوئے اور پنشن حاصل کی، سوشل انشورنس فوائد، اور ماہانہ الاؤنسز (بشمول وہ لوگ جو 1 جنوری 1995 سے پہلے ریٹائر ہوئے اور معذوری کے فوائد حاصل کرتے رہے، اور بعد میں فیصلہ نمبر 1/QD2/000/QD کے تحت فوائد حاصل کرتے رہے۔ 613/QD-TTg)، ایڈجسٹمنٹ کے بعد، پنشن، سوشل انشورنس فوائد، اور ماہانہ الاؤنسز VND 3,800,000/ماہ (**) سے کم ہیں۔

وقت اور ایڈجسٹمنٹ کی سطح

یکم جولائی 2026 سے پنشن، سوشل انشورنس فوائد، اور ماہانہ الاؤنسز میں جون 2026 کی شرحوں کی بنیاد پر 8% اضافہ کیا جائے گا جیسا کہ (*) میں بیان کیا گیا ہے۔

1 جولائی 2026 سے، وہ لوگ جو پنشن، سوشل انشورنس فوائد، یا ماہانہ الاؤنس حاصل کرتے ہیں جیسا کہ (**) میں تجویز کیا گیا ہے، ایڈجسٹمنٹ کے بعد، جن کے فائدے کی سطح VND 3,800,000/ماہ سے کم ہے، مندرجہ ذیل ایڈجسٹ کیے جائیں گے:

ایک اضافی 300,000 VND/شخص/ماہ ان لوگوں کو فراہم کیا جائے گا جن کے فائدے کی سطح 3,500,000 VND/شخص/ماہ کے برابر یا اس سے کم ہے۔

یہ رقم بڑھ کر VND 3,800,000 فی شخص فی ماہ ہو جائے گی ان لوگوں کے لیے جن کے فائدے کی سطح VND 3,500,000 فی شخص فی ماہ سے زیادہ ہے لیکن VND 3,800,000 فی شخص فی ماہ سے کم ہے۔

مندرجہ بالا ایڈجسٹمنٹ کے بعد پنشن، سماجی بیمہ کے فوائد، اور ماہانہ الاؤنسز پنشن میں مزید ایڈجسٹمنٹ، سماجی انشورنس فوائد، اور بعد میں ہونے والی ایڈجسٹمنٹ میں ماہانہ الاؤنسز کا حساب لگانے کی بنیاد کے طور پر کام کریں گے۔

ماخذ: https://baochinhphu.vn/tang-8-luong-huu-va-tro-cap-tu-ngay-01-7-2026-102260516224813137.htm