جنوبی کوریا میں ملازمتوں کے لیے کامیاب امیدواروں کی تعداد میں اضافہ کریں۔

جنوبی کوریا کے لیے 2024 کے مزدور بھرتی امتحان کے پہلے دور میں 5 مختلف صنعتوں میں کام کرنے کے لیے 15,400 کامیاب امیدواروں کا انتخاب متوقع ہے۔

3 جنوری کو، سینٹر فار اوورسیز لیبر (وزارت برائے محنت، غلط افراد اور سماجی امور) کے ڈائریکٹر مسٹر ڈانگ ہوئی ہونگ نے بتایا کہ یہ ایمپلائمنٹ پرمٹ سسٹم فار فارن ورکرز (EPS) کے تحت کامیاب درخواست دہندگان کی متوقع تعداد ہے۔ 2023 میں پہلے بھرتی کے دور کے مقابلے، اس سال کامیاب درخواست دہندگان کی متوقع تعداد میں 3,000 سے زیادہ افراد کا اضافہ ہوا ہے۔

کارکنوں کو ٹیسٹ کے دو دور پاس کرنے کی ضرورت ہے: ایک کورین زبان کی مہارت کا امتحان اور ایک مہارت کا جائزہ۔ مسٹر ہانگ نے کہا کہ "بعد کے راؤنڈز میں بھرتی ہونے والوں کی تعداد جنوبی کوریا کی مانگ پر منحصر ہوگی۔"

مختلف شعبوں کے لیے ملازمت کے اہداف میں مینوفیکچرنگ (11,200 سے زائد افراد)، تعمیرات (200 افراد)، زراعت (تقریباً 900 افراد)، اور ماہی گیری (تقریباً 3000) شامل ہیں۔ اس سال، جنوبی کوریا سٹیل کی کمک اور کارپینٹری، دونوں تعمیراتی شعبے میں اضافی کارکنوں کو قبول کر رہا ہے۔

امیدوار میٹل ڈیٹیکٹر گیٹ سے گزر رہے ہیں، جو کہ 2017 کورین زبان کی مہارت کے امتحان میں دھوکہ دہی کو روکنے کا ایک اقدام ہے۔ تصویر: Giang Huy — امیدوار میٹل ڈیٹیکٹر گیٹ سے گزر رہے ہیں، جو کہ 2017 کورین زبان کی مہارت کے امتحان میں دھوکہ دہی کو روکنے کا ایک اقدام ہے۔ تصویر: *Giang Huy*

درخواست دہندگان کی عمر 18 سے 39 سال کے درمیان ہونی چاہیے اور انہیں کبھی بھی جنوبی کوریا سے ملک بدر نہیں کیا گیا ہے۔ وہ لوگ جو پہلے غیر قانونی طور پر مقیم تھے لیکن رضاکارانہ طور پر اپنے آبائی ملک واپس آئے انہیں رہائش کا ثبوت فراہم کرنا ہوگا۔ زراعت اور ماہی گیری کے شعبوں کے لیے درخواست دہندگان کو نسلی اقلیتوں کا رکن بھی ہونا چاہیے اور وہ 74 غریب ترین اضلاع میں سے کسی ایک میں یا 2021-2025 کی مدت کے لیے نامزد ساحلی اور جزیرے کے علاقوں میں 54 خاص طور پر پسماندہ کمیونز میں رہائش پذیر ہوں۔

امتحان کے لیے رجسٹریشن جنوری کے آخر میں ہوتی ہے، اور کورین زبان کی مہارت کا امتحان 5 مارچ سے 14 جون تک ہوتا ہے۔ اس راؤنڈ میں کامیاب ہونے والے کارکنان 16 اپریل سے 6 جولائی تک مہارت کے امتحان اور قابلیت کے جائزے سے گزریں گے۔ دونوں راؤنڈ پاس کرنے کے بعد، اہل کارکن جنوبی کوریا میں ملازمت کے لیے درخواست دے سکتے ہیں۔ 28 USD (تقریباً 585,000 VND) کی رجسٹریشن فیس کے علاوہ، امیدواروں کو کوئی دوسری فیس ادا کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔

کورین زبان کا امتحان دینے کے لیے کارکن تین ٹیسٹ پاس کرتے ہیں۔ — ورکرز کورین زبان کے امتحانی کمرے میں داخل ہونے سے پہلے طریقہ کار سے گزر رہے ہیں، مئی 2023۔ ویڈیو : *Ngoc Thanh*

غیر ملکی کارکنوں کے لیے ایمپلائمنٹ پرمٹ سسٹم (ای پی ایس) پروگرام 2004 میں شروع کیا گیا تھا۔ آج تک، ویتنام نے تقریباً 127,000 کارکنوں کو جنوبی کوریا بھیجا ہے۔ اکتوبر 2023 تک، 36,000 سے زیادہ EPS کارکنان، جن میں 10,000 غیر قانونی طور پر مقیم ہیں، ملک میں کام کر رہے ہیں اور رہ رہے ہیں۔

نومبر 2023 کے اختتام تک، تقریباً 1,700 بیمہ کے دعوے جن کی کل 1.8 بلین وون (تقریباً 36 بلین VND) بقایا ہے، جنوبی کوریا سے واپس آنے والے کارکنوں کی وجہ سے جنہوں نے ابھی تک ان کا دعویٰ نہیں کیا تھا۔ ضوابط کے مطابق، EPS پروگرام کے تحت کام کرنے والے، اپنے معاہدوں کی تکمیل اور وقت پر اپنے آبائی ملک واپس آنے پر، جنوبی کوریا کی طرف سے دو انشورنس ادائیگیوں کے حقدار ہیں: ہر سال کام کے لیے ایک حتمی تصفیہ کی ادائیگی، ایک ماہ کی بنیادی تنخواہ کے برابر، اور واپسی کی پرواز کی لاگت کو پورا کرنے کے لیے 400,000 وون کی واپسی انشورنس کی ادائیگی۔

بقایا ادائیگی جزوی طور پر کارکنوں کی جانب سے رقم وصول کرنے کے طریقہ کار کو مکمل نہ کرنے کی وجہ سے ہے کیونکہ رقم زیادہ نہیں ہے، کچھ نے پتے تبدیل کر لیے ہیں اور جنوبی کوریا میں غیر قانونی رہائش کی وجہ سے ان کی شناخت نامعلوم ہے، یا دوسرے پروگراموں میں تبدیل ہو گئے ہیں۔ اس سے قبل، جنوبی کوریا نے واپس بھیجے گئے کارکنوں کو 3,330 انشورنس کلیمز ادا کیے تھے جن کی کل 2 بلین وان، تقریباً 40 بلین VND تھی۔

2023 میں، ویتنام نے تقریباً 155,000 لوگوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجا، جو کہ 2022 کے مقابلے میں 8.5 فیصد زیادہ ہے۔ فی الحال، دنیا بھر کے 40 ممالک اور خطوں میں تقریباً 650,000 ویتنامی کارکن کام کر رہے ہیں۔

ہانگ چیو

ماخذ لنک