کوریا جانے کے لیے بھرتی کیے گئے کارکنوں کی تعداد میں اضافہ کریں۔

کوریا جانے کے لیے کارکنوں کے انتخاب کے لیے 2024 کے امتحان کے پہلے دور میں 5 صنعتوں میں کام کرنے کے لیے 15,400 کامیاب امیدواروں کا انتخاب متوقع ہے۔

3 جنوری کو، اوورسیز لیبر سینٹر (وزارت برائے محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور) کے ڈائریکٹر مسٹر ڈانگ ہوئی ہونگ نے کہا کہ یہ غیر ملکی کارکنوں کے لیے ایمپلائمنٹ پرمٹ پروگرام (EPS) کے تحت کامیاب امیدواروں کی متوقع تعداد ہے۔ 2023 میں پہلی کھیپ کے مقابلے، اس سال کامیاب امیدواروں کی متوقع تعداد میں 3,000 سے زائد افراد کا اضافہ ہوا ہے۔

کارکنوں کو کورین زبان کی مہارت کے امتحانات اور مہارت کے جائزوں کے دو دور پاس کرنے کی ضرورت ہے۔ مسٹر ہانگ نے کہا کہ "اگلے راؤنڈ میں بھرتی ہونے والوں کی تعداد کا انحصار کوریا کی مانگ پر ہوگا۔"

ہدف کی صنعتوں میں 11,200 سے زائد کارکنوں کے ساتھ مینوفیکچرنگ، 200 کارکنوں کے ساتھ تعمیرات، تقریباً 900 کارکنوں کے ساتھ زراعت ، اور تقریباً 3000 کارکنوں کے ساتھ ماہی گیری شامل ہیں۔ اس سال، کوریا تعمیراتی صنعت میں اسٹیل اور کارپینٹری میں مزید کارکنوں کو قبول کرے گا۔

2017 کوریائی مہارت کے امتحان میں امیدوار اینٹی چیٹنگ گیٹ سے گزر رہے ہیں۔ تصویر: Giang Huy — 2017 کوریائی مہارت کے امتحان میں امیدوار اینٹی چیٹنگ گیٹ سے گزر رہے ہیں۔ تصویر: *Giang Huy*

امیدواروں کی عمریں 18-39 سال ہونی چاہئیں اور انہیں کبھی کوریا سے ڈی پورٹ نہیں کیا گیا ہے۔ جو لوگ غیر قانونی طور پر مقیم ہیں لیکن رضاکارانہ طور پر اپنے آبائی ملک واپس آئے ہیں انہیں رہائش کا ثبوت پیش کرنا ہوگا۔ زرعی اور ماہی گیری کے شعبے کے لیے درخواست دینے والے امیدواروں کا نسلی اقلیت ہونا چاہیے اور وہ 2021-2025 کی مدت میں ساحلی اور جزیرے کے علاقوں میں 74 غریب اضلاع اور 54 انتہائی پسماندہ کمیونز میں سے ایک میں مستقل طور پر مقیم ہوں۔

رجسٹریشن کی مدت جنوری کے آخر میں ہے، کوریائی مہارت کا امتحان 5 مارچ سے 14 جون تک ہے۔ جو کارکن اس راؤنڈ میں کامیاب ہوں گے ان کی مہارت کی جانچ ہوگی اور ان کی صلاحیتوں کا 16 اپریل سے 6 جولائی تک جائزہ لیا جائے گا۔ دو راؤنڈ کے بعد، کارکن کوریا میں کام کرنے کے لیے اپنی درخواست جمع کرانے کے اہل ہیں۔ 28 USD (تقریباً 585,000 VND) کی رجسٹریشن فیس کے علاوہ، امیدواروں کو کوئی اور فیس ادا کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔

ورکرز کورین زبان کا امتحان دینے کے لیے تین ٹیسٹ پاس کرتے ہیں۔ — کورین زبان کے امتحانی کمرے میں داخل ہونے سے پہلے کارکنان نے طریقہ کار مکمل کیا، مئی 2023۔ ویڈیو : *Ngoc Thanh*

ایمپلائمنٹ پرمٹ سسٹم فار فارن ورکرز (EPS) کا آغاز 2004 میں کیا گیا تھا۔ آج تک ویتنام نے تقریباً 127,000 ورکرز کو کوریا میں کام کرنے کے لیے بھیجا ہے۔ اکتوبر 2023 تک، 36,000 سے زیادہ EPS کارکنان، جن میں 10,000 غیر قانونی باشندے شامل تھے، اس ملک میں کام کر رہے تھے اور رہ رہے تھے۔

نومبر 2023 کے آخر تک، 1.8 بلین وون (تقریباً 36 بلین VND) سے زیادہ مالیت کی تقریباً 1,700 بیمہ کی ادائیگیاں ابھی تک باقی تھیں کیونکہ کوریا سے واپس آنے والے کارکنوں نے انہیں ابھی تک وصول نہیں کیا تھا۔ ضوابط کے مطابق، EPS پروگرام کے تحت کام کرنے والے کارکنان، جب ان کے معاہدوں کی میعاد ختم ہو جاتی ہے اور وہ وقت پر گھر لوٹتے ہیں، تو کوریا سے انشورنس کی دو ادائیگیاں موصول ہوں گی: ہر سال کام کے لیے ایگزٹ انشورنس کی ادائیگی، ایک ماہ کی بنیادی تنخواہ کے مساوی، اور وطن واپسی کے لیے 400,000 وون کی واپسی انشورنس ادائیگی۔

رقم کا بیک لاگ جزوی طور پر کارکنوں کی جانب سے رقم وصول کرنے کے طریقہ کار کو مکمل نہ کرنے کی وجہ سے ہے کیونکہ رقم زیادہ نہیں ہے، کچھ نے پتے بدل دیے ہیں اور کوریا میں غیر قانونی رہائش یا کسی دوسرے پروگرام میں جانے کی وجہ سے ان کی شناخت نہیں کی جا سکتی ہے۔ اس سے قبل، کوریا کی جانب سے 2 بلین وون سے زیادہ، تقریباً 40 بلین VND کے ساتھ وطن واپس جانے والے کارکنوں کو 3,330 انشورنس ادائیگیاں کی گئیں۔

2023 میں، ویتنام تقریباً 155,000 لوگوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجے گا، جو کہ 2022 کے مقابلے میں 8.5 فیصد زیادہ ہے۔ فی الحال، تقریباً 650,000 ویتنامی کارکن دنیا کے 40 ممالک اور خطوں میں کام کر رہے ہیں۔

ہانگ چیو

ماخذ لنک