فوائد میں اضافہ کریں اور بروقت Tet بونس فراہم کریں۔

سال کے آخری دنوں میں، کوانگ نین صوبے میں کام اور پیداوار کا ماحول متحرک اور ہلچل سے بھرپور ہوتا ہے۔ پیداوار اور کاروبار کی رفتار کو برقرار رکھنے کے ساتھ ساتھ، بہت سے اداروں نے پہلے سے ہی تنخواہوں اور ٹیٹ بونس کے لیے منصوبے تیار کیے ہیں، اپنے ملازمین کی مادی اور روحانی بہبود کا خیال رکھتے ہوئے، ان کے لیے کمپنی کے لیے محفوظ اور پرعزم محسوس کرنے کی ترغیب پیدا کی۔

Quang Ninh سیمنٹ جوائنٹ اسٹاک کمپنی نے اپنے ملازمین کے لیے "Tet Reunion" تقریب کا اہتمام کیا۔

محکمہ داخلہ کی ایک رپورٹ کے مطابق، عام طور پر صوبے میں کاروباری ادارے تنخواہوں اور آمدنی کو علاقائی کم از کم اجرت سے زیادہ رکھتے ہیں۔ 2026 میں Tet بونس بنیادی طور پر پچھلے سال کے برابر یا اس سے زیادہ ہیں۔ گھوڑے کے نئے قمری سال کا اوسط بونس 9 ملین VND/شخص تک پہنچنے کی توقع ہے۔ بہت سے یونٹ اپنے ملازمین کے لیے عملی Tet فلاحی سرگرمیوں کے ساتھ ساتھ اعلیٰ بونس بھی پیش کرتے ہیں۔

ریاستی ملکیت والے اداروں اور ریاستی دارالحکومت والے اداروں میں، اوسط Tet بونس فی شخص تقریباً 11 ملین VND تک پہنچنے کی توقع ہے۔ غیر ملکی سرمایہ کاری والے نجی ادارے اور کاروباری ادارے Tet کے دوران فلاحی سرگرمیوں کے ساتھ نقد رقم، 13ویں ماہ کی تنخواہ کے ساتھ بونس کی شکل کو برقرار رکھیں گے۔ ایک سال کی محنت کے بعد مشکلات کو بانٹنے اور ملازمین کی حوصلہ افزائی میں تعاون کرنا۔

Quang Ninh سیمنٹ جوائنٹ اسٹاک کمپنی میں، دسمبر کے وسط سے Tet (قمری نئے سال) کی تیاریاں زور و شور سے جاری تھیں۔ کمپنی نے ملازمین کو 12-13 ملین VND فی شخص کی شرح سے Tet بونس دینے کا فیصلہ کیا۔ ایک ہی وقت میں، انہوں نے ٹیٹ اجتماعات کا اہتمام کیا اور ملازمین کو چسپاں چاول تحفے میں دیے، جن میں کل 12 ٹن چپچپا چاول تھے۔

کوانگ نین سیمنٹ جوائنٹ سٹاک کمپنی کے ٹریڈ یونین کے ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر اور چیئرمین مسٹر وو ترونگ ہیٹ نے کہا: "کمپنی کی قیادت ہمیشہ ملازمین کو تمام سرگرمیوں کا مرکز سمجھتی ہے۔ ٹیٹ بونس اور فلاحی سرگرمیاں نہ صرف مادی اہمیت رکھتی ہیں بلکہ گزشتہ سال کے دوران کارکنوں کی کوششوں کی تعریف اور اعتراف کا بھی ثبوت دیتی ہیں۔"

غیر ملکی سرمایہ کاری والے اداروں میں، بہت سی کمپنیاں فعال طور پر ابتدائی، عوامی اور شفاف بونس پلان تیار کرتی ہیں، جس سے ملازمین کو اپنے کام میں محفوظ محسوس کرنے میں مدد ملتی ہے۔ Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd.، Quang Ninh برانچ میں، کمپنی اپنے ملازمین کو 13ویں مہینے کی تنخواہ کے برابر Tet بونس ادا کرتی ہے۔ کمپنی 12ویں قمری مہینے کے 23ویں دن چاول کے روایتی کیک بنانے کا بھی اہتمام کرتی ہے۔ اور ثقافتی، فنکارانہ اور کھیلوں کی سرگرمیوں کا ایک سلسلہ نافذ کرتا ہے، جس سے ایک صحت مند ماحول پیدا ہوتا ہے اور پوری کمپنی میں یکجہتی کو تقویت ملتی ہے۔

Bui Duc Tung (دائیں سے پانچواں)، Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd.، Quang Ninh برانچ کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین، ملازمین کے ساتھ گپ شپ کرتے نظر آ رہے ہیں۔

یازاکی ہائی فوننگ ویتنام کمپنی لمیٹڈ کی کوانگ نین برانچ کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین مسٹر بوئی ڈک تنگ نے کہا: "ٹریڈ یونین ملازمین کے لیے ٹیٹ (قمری نئے سال) کا عملی طور پر خیال رکھنے کے لیے انتظامیہ کے ساتھ مل کر کام کرتی ہے، جو کہ پیداواری حالات کے لیے موزوں ہے۔ سال کے آخر میں اجتماعی سرگرمیاں، کمپنی کے کارکنوں کو اپنے کام سے پہلے کے دباؤ سے نجات دلانے میں مدد کرتی ہیں۔ نئے سال کے دن۔"

حقیقت میں، بونس کے ساتھ ساتھ، صوبے میں بہت سے کاروبار اپنے ملازمین کی روحانی بہبود کی دیکھ بھال کے لیے سرگرمیوں کو منظم کرنے پر توجہ مرکوز کرتے ہیں، جیسے Tet تحائف دینا، نقل و حمل میں مدد فراہم کرنا، اور Tet ری یونین پروگرامز کا انعقاد... یہ مخصوص اقدامات کاروبار کے اندر ہم آہنگی، مستحکم، اور ترقی پسند مزدور تعلقات استوار کرنے میں اہم کردار ادا کرتے ہیں، جبکہ ملازمین کی کاروباری سماجی ذمہ داری کے تئیں اپنی ذمہ داریوں کی تصدیق کرتے ہیں۔

ایک مشکل معاشی ماحول کے تناظر میں، Tet بونس کو برقرار رکھنا اور بڑھانا Quang Ninh میں کاروباری برادری کی جانب سے ایک اہم کوشش کو ظاہر کرتا ہے۔ یہ ملازمین کے لیے زیادہ بھروسہ اور طویل مدتی عزم رکھنے، اور نئے سال میں نئے عزم اور جوش کے ساتھ داخل ہونے کے لیے ایک اہم بنیاد کے طور پر بھی کام کرتا ہے۔

ٹرنگ انہ

ماخذ: https://baoquangninh.vn/tang-phuc-loi-thuong-tet-kip-thoi-3395363.html