کانفرنس میں گروپ کی پارٹی کمیٹی کے رہنما، بورڈ آف ممبرز، ایگزیکٹو بورڈ، ویتنام کول اینڈ منرلز ٹریڈ یونین اور پورے گروپ کے ملازمین کی نمائندگی کرنے والے 700 سے زائد نمایاں لیبر مندوبین نے شرکت کی۔
2023 میں، TKV گروپ کے تمام اہم اہداف پورے ہو گئے اور 2022 کے مقابلے میں زیادہ ترقی کے ساتھ، منصوبہ سے تجاوز کر گئے۔ خاص طور پر، گروپ نے 37 ملین ٹن سے زیادہ خام کوئلہ پیدا کیا، تقریباً 48 ملین ٹن استعمال کیا، گروپ کی کل آمدنی 170,000 بلین VND سے زیادہ تک پہنچ گئی، اور تقریباً 1000 ارب روپے کی ادائیگی کی گئی۔ ریاستی بجٹ کو VND۔ زندگیوں کی دیکھ بھال اور کارکنوں کے لیے کام کے حالات کو بہتر بنانے کا کام عملی اور موثر حل کے ساتھ تمام اکائیوں کے لیے دلچسپی کا باعث رہا ہے۔ سال کے دوران، پورے گروپ کی اوسط تنخواہ 16.8 ملین VND/شخص/ماہ تک پہنچ گئی، جو کہ منصوبے کے مقابلے میں 11.9% زیادہ ہے۔ جس میں سے، کان کنوں کی اوسط تنخواہ 24 ملین VND/شخص/ماہ تک پہنچ گئی، 9,000 سے زیادہ کان کنوں کی کمائی 300 ملین VND/سال سے زیادہ ہے۔
2024 میں، "حفاظت - یکجہتی - ترقی - کارکردگی" کے مشترکہ مقصد کے ساتھ، ویتنام نیشنل کول - منرل انڈسٹریز گروپ کے ملازمین کا اجتماع "نظم و ضبط اور اتحاد" کی روایت کو فروغ دینا جاری رکھے گا، جو مشکلات پر قابو پانے، لچکدار طریقے سے اپنانے، پیداوار اور کاروبار کو مستحکم کرنے کے لیے پرعزم ہے، پیداواری اہداف کو مکمل کرنے اور کاروباری منصوبہ بندی کے ہدف کو مکمل کرنے کی کوشش کرے گا۔ گروپ پیشہ ورانہ حفاظت اور حفظان صحت کو یقینی بنانے، کام کے حالات کو بہتر بنانے، ملازمین کے لیے اجرت اور آمدنی کو یقینی بنانے پر توجہ مرکوز کرتا رہے گا۔ پورے گروپ کی اوسط تنخواہ 17 ملین VND/شخص/ماہ سے زیادہ تک پہنچنے کی کوشش کریں، منصوبہ کے مقابلے میں 3.7% کا اضافہ اور 2023 میں نفاذ کے مقابلے میں 2% کا اضافہ؛ ملازمین کی صحت، مادی اور روحانی زندگی کا خیال رکھنا جاری رکھیں۔
ماخذ
تبصرہ (0)