کول انڈسٹری کارپوریشن

کانفرنس میں گروپ کی پارٹی کمیٹی، بورڈ آف ممبران، ایگزیکٹو بورڈ، ویتنام کول اینڈ منرل ورکرز یونین کے رہنما اور 700 سے زائد نمایاں ورکر مندوبین نے شرکت کی جو پورے گروپ کی افرادی قوت کی نمائندگی کرتے تھے۔

2023 میں، ویتنام کول اینڈ منرل گروپ (TKV) کے تمام اہم اہداف پورے کیے گئے اور 2022 کے مقابلے میں زیادہ ترقی کے ساتھ، تمام منصوبے سے تجاوز کر گئے۔ خاص طور پر، گروپ نے 37 ملین ٹن سے زیادہ خام کوئلہ پیدا کیا، تقریباً 48 ملین ٹن استعمال کیا، اور مجموعی آمدنی 170%، 170 بلین، 170 ارب سے زیادہ تک پہنچ گئی۔ منصوبہ، ریاستی بجٹ میں تقریباً 30,000 بلین VND کا حصہ ڈالتا ہے۔ تمام اکائیوں کی طرف سے عملی اور موثر حل کے ذریعے ملازمین کے لیے حالاتِ زندگی اور کام کے ماحول کو بہتر بنانے کی کوششوں کو ترجیح دی گئی۔ سال کے دوران، پورے گروپ میں اوسط تنخواہ 16.8 ملین VND/شخص/ماہ تک پہنچ گئی، جو کہ منصوبے کے مقابلے میں 11.9% زیادہ ہے۔ اس میں سے، کان کنوں کی اوسط تنخواہ 24 ملین VND/شخص/ماہ تک پہنچ گئی، 9,000 سے زیادہ کان کنوں کی کمائی 300 ملین VND/سال سے زیادہ ہے۔

پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری اور ویتنام کول اینڈ منرل انڈسٹری گروپ کے بورڈ آف ممبرز کے چیئرمین کامریڈ نگو ہونگ نگان نے کانفرنس میں تقریر کی۔

2024 میں، "حفاظت - اتحاد - ترقی - کارکردگی" کے مشترکہ ہدف کے ساتھ، ویتنام کوئلہ اور معدنی صنعت گروپ کی اجتماعی افرادی قوت "نظم و ضبط اور اتحاد" کی روایت کو برقرار رکھے گی، جو مشکلات پر قابو پانے، لچکدار طریقے سے موافقت کرنے، پیداوار اور کاروبار کو مستحکم کرنے کے لیے پرعزم ہے، اور کاروباری اہداف کو پورا کرنے کے لیے تمام کاروباری منصوبہ بندیوں کو پورا کرنے کی کوشش کرے گی۔ گروپ پیشہ ورانہ حفاظت اور حفظان صحت کو یقینی بنانے، کام کے حالات کو مزید بہتر بنانے، اور ملازمین کے لیے اجرت اور آمدنی کو یقینی بنانے پر توجہ مرکوز کرتا رہے گا۔ 17 ملین VND/شخص/ماہ سے زیادہ کے گروپ میں اوسط تنخواہ کے لیے کوشاں، منصوبہ کے مقابلے میں 3.7% اور 2023 کے مقابلے میں 2% اضافہ؛ اور ملازمین کی صحت، مادی اور روحانی بہبود کا خیال رکھنا جاری رکھنا۔

ٹی ایچ ( کوانگ نین آن لائن اخبار کے مطابق)

ماخذ