کارکنوں کے لیے مزید فوائد

سالوں کے دوران، صوبے میں تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں نے اجتماعی مزدوری کے معاہدوں پر دستخط کرنے اور ان پر عمل درآمد کے لیے کاروباری رہنماؤں کے ساتھ سرگرمی سے مہم چلائی اور بات چیت کی۔ اس نے کارکنوں کی مادی اور روحانی زندگیوں کی دیکھ بھال کرنے میں بہت سے فوائد لانے میں مدد کی ہے، انہیں اپنے اداروں کے ساتھ مل کر کام کرنے کے لیے محفوظ اور پرعزم محسوس کرنے میں مدد کی ہے۔

عملی فوائد

Long Sinh Co., Ltd (Suoi Dau Industrial Park) کے 140 سے زائد ملازمین ہیں، جن میں سے سبھی یونین کے ارکان ہیں۔ ملازمین کے لیے مزید فوائد پیدا کرنے کے لیے، یونین نے کمپنی کی قیادت کی حوصلہ افزائی کی ہے کہ وہ 3 آرٹیکلز اور 18 دفعات کے ساتھ اجتماعی مزدوری کے معاہدے پر دستخط کریں اور اس پر عمل درآمد کریں جو کہ قانون کے ذریعے طے شدہ شرائط سے زیادہ سازگار ہیں۔ قابل ذکر مثالوں میں شامل ہیں: ہر سال جنوری میں متواتر تنخواہ میں اضافہ؛ کارکردگی بونس ہر چھ ماہ؛ سالانہ سنیارٹی بونس؛ کرسمس کے دن ادا شدہ چھٹی؛ اور 100% ملازمین کے لیے کمپنی کی مالی امداد سے چلنے والے سفری اخراجات۔ سالانہ طور پر، یونین فعال طور پر جائزہ لیتی ہے اور بعد کے معاہدوں میں نئے فوائد میں ایڈجسٹمنٹ اور اضافے کی تجویز پیش کرتی ہے۔ معاہدے پر دستخط، عمل درآمد اور نافذ کرنے کا پورا عمل شفاف، سنجیدگی، وقت پر اور مؤثر طریقے سے انجام دیا جاتا ہے۔ کمپنی کی ٹریڈ یونین کی چیئر وومن محترمہ Nguyen Thi Thu Suong نے کہا: "کمپنی کی قیادت نے، ٹریڈ یونین کے ساتھ مل کر، ہمیشہ عملی اور بروقت پالیسیوں کے ذریعے ملازمین کی زندگیوں کا خیال رکھا ہے، ان کے حقوق کو یقینی بنایا ہے اور ان کی فلاح و بہبود کو بہتر بنایا ہے۔ اس دیکھ بھال نے ملازمین کو ایک پائیدار یونٹ کی تعمیر کے لیے پرعزم رہنے میں مدد کی ہے، جو کہ 2020 میں ایک پائیدار اور پرعزم ہے۔ آمدنی 500 بلین VND تک پہنچ گئی ہے۔"

پراونشل لیبر یونین کے رہنماؤں نے لانگ سن کمپنی لمیٹڈ میں مزدوروں کی روزگار کی صورتحال کا سروے کیا۔

اسی طرح، گزشتہ برسوں میں، Khanh Hoa Salangane Nest State-owned Limited کمپنی کی ٹریڈ یونین کی ایگزیکٹو کمیٹی نے مہارت کے ساتھ کمپنی کی قیادت کو 8 ابواب اور 34 آرٹیکلز کے ساتھ اجتماعی مزدوری کے معاہدے پر دستخط کرنے اور اس پر عمل درآمد کرنے کے لیے قائل کیا ہے، جس سے 5,300 سے زائد ملازمین کو فائدہ پہنچا ہے۔ ان میں سے 100% ملازمین نے مزدوری کے معاہدوں پر دستخط کیے ہیں اور انہیں مکمل فوائد اور انشورنس کی ضمانت دی گئی ہے۔ ملازمین سالانہ ہیلتھ چیک اپ حاصل کرتے ہیں۔ براہ راست کارکنوں کو مناسب ذاتی حفاظتی سامان فراہم کیا جاتا ہے۔ شہر کے مرکز سے دور یونٹوں میں کام کرنے والے اور شفٹوں میں کام کرنے والے ملازمین کو ٹرانسپورٹیشن، آرام کے لیے ہاسٹل ہاؤسنگ، ایک معیاری اجتماعی کینٹین، اور فی شفٹ فی شخص 30,000 VND کھانے کا الاؤنس فراہم کیا جاتا ہے…

یونین کے اراکین اور ملازمین کی مادی اور روحانی زندگیوں کو بہتر بنانے میں اپنا حصہ ڈالنے کے لیے، Khanh Hoa سالٹ جوائنٹ اسٹاک کمپنی کی نچلی سطح کی ٹریڈ یونین نے کمپنی کی قیادت کے ساتھ 3 آرٹیکلز اور 13 فائدہ مند دفعات کے ساتھ اجتماعی مزدوری کے معاہدے پر دستخط کرنے کے لیے بات چیت کی۔ کمپنی کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین مسٹر نگو شوان کوانگ نے شیئر کیا: "ہم نے کمپنی کو جن مضامین اور شقوں پر دستخط کرنے اور لاگو کرنے پر آمادہ کیا وہ انعامات، چھٹیوں کے بونس، 13ویں ماہ کی تنخواہ، بیماری کی چھٹی کے الاؤنس، سوگ کی چھٹی، خواتین ملازمین اور ملازمین کے بچوں کے لیے تحائف سے متعلق قانونی ضوابط سے باہر ہیں۔ اس طرح ملازمین، کمپنی اور ٹریڈ یونین کے درمیان ایک مضبوط رشتہ قائم ہوتا ہے۔

معاہدوں پر دستخط کرنے کے لیے فعال طور پر مہم چلانا اور گفت و شنید کرنا۔

صوبائی لیبر یونین کے چیئرمین مسٹر فان تھانہ لائم کے مطابق، حالیہ دنوں میں، مزدور یونینوں نے اجتماعی مزدوری کے معاہدوں پر دستخط کرنے اور ان پر عمل درآمد کے لیے آجروں کے ساتھ پروپیگنڈہ، متحرک، وضاحت، اور گفت و شنید کو تیز کر دیا ہے۔ آج تک، 486 کاروباری اداروں نے نچلی سطح پر مزدور یونینیں قائم کی ہیں اور اجتماعی مزدوری کے معاہدوں پر دستخط کیے ہیں اور ان پر عمل درآمد کیا ہے، جو 87.5% تک پہنچ گیا ہے۔ تشخیص سے پتہ چلتا ہے کہ 54 معاہدوں کو A کی درجہ بندی کی گئی ہے، 142 کو B کی درجہ بندی کی گئی ہے، اور بقیہ کو C اور D کی درجہ بندی کی گئی ہے۔ ان معاہدوں کا معیار تیزی سے بہتر ہو رہا ہے، جس کا مقصد یونین کے اراکین اور کارکنوں کے لیے مزید فوائد پیدا کرنا ہے، جیسے: اجرتوں میں اضافہ، آمدنی، الاؤنسز، سبسڈیز، بونس، ہاؤسنگ سپورٹ، کھانے کی چھٹی، ادا شدہ الاؤنسز وغیرہ۔

Khanh Hoa Salangane Nest State-owned Limited کمپنی کے ملازمین ہمیشہ انٹرپرائز کے لیے محفوظ اور پرعزم محسوس کرتے ہیں۔

اس کے علاوہ، ہر سال، ہر سطح پر ٹریڈ یونینز یونین کے اراکین اور کارکنوں کے خیالات اور خواہشات کو سمجھنے کے لیے سروے کرتی ہیں تاکہ یہ تجویز کیا جا سکے کہ کاروبار پرانی دفعات میں ترمیم کریں اور ان کی تکمیل کریں۔ وہ ملازمین کی کانفرنسوں اور سہ ماہی مکالموں کی تنظیم کو بھی مربوط کرتے ہیں تاکہ کارکنوں کی تجاویز سنیں اور مشترکہ بھلائی کے لیے مسائل کو فوری طور پر ایڈجسٹ کریں۔ اس کی بدولت، کارکنوں کی فلاح و بہبود میں بہتری آئی ہے، محنت کشوں کے درمیان ذہنی سکون اور اعتماد پیدا ہوا ہے، اور کاروبار کے اندر ہم آہنگ، مستحکم اور ترقی پسند مزدور تعلقات استوار کیے گئے ہیں۔ اکائیوں اور کاروباروں میں نہ صرف نچلی سطح کی ٹریڈ یونینیں اجتماعی سودے بازی کے معاہدوں کو فروغ دینے میں سرگرم عمل رہی ہیں، بلکہ حالیہ برسوں میں، صنعت کی سطح اور ضلع کی سطح کی ٹریڈ یونینیں بھی اکائیوں اور کاروباروں کو گروپ اجتماعی سودے بازی کے معاہدوں پر دستخط کرنے کی ترغیب دینے میں لچکدار اور تخلیقی رہی ہیں۔ مثال کے طور پر، Nha Trang سٹی فیڈریشن آف لیبر نے 7 نجی کنڈرگارٹنز کے ساتھ اجتماعی سودے بازی کے معاہدوں پر دستخط کیے ہیں، جس سے 120 کارکنوں کے لیے اضافی فوائد پیدا ہوئے ہیں…

تاہم، ملازمین کی ذمہ داریوں کے پابند ہونے کے خدشات کی وجہ سے کچھ کاروباروں نے ابھی تک اجتماعی مزدوری کے معاہدوں پر دستخط نہیں کیے ہیں۔ لہذا، آنے والے وقت میں، صوبے میں تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینز اجتماعی مزدوری کے معاہدوں کے فوائد کو تسلیم کرنے اور ان پر دستخط کرنے کے لیے کاروباری اداروں کو قائل کرنے اور گفت و شنید کرنے کی کوششوں کو مضبوط بنائیں گی۔ ٹریڈ یونین کے عہدیداروں کی تربیت اور گفت و شنید کی مہارت کو بہتر بنانے پر توجہ مرکوز کرنا۔ اس کے ساتھ ساتھ، وہ متعلقہ ایجنسیوں کے ساتھ مل کر کام کریں گے تاکہ وہ معائنہ، نگرانی، اور کاروباری اداروں سے ملازمین کے حقوق کو یقینی بناتے ہوئے، اجتماعی مزدوری کے معاہدوں پر دستخط کرنے اور اس پر عمل درآمد کرنے کا مطالبہ کریں۔

وان گیانگ

ماخذ: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202504/them-phuc-loi-cho-nguoi-lao-dong-93a7a05/