ہو چی منہ شہر میں قیادت کا امتحان، ماڈل کو بڑھانے کی تاثیر کو دیکھ کر

باصلاحیت لوگوں کو منتخب کرنے کے لئے مقصد اور منصفانہ

جون 2024 کے آخر میں، ہو چی منہ سٹی پیپلز کمیٹی کا دفتر 3 یونٹوں کے ڈپٹی ڈائریکٹرز کو بھرتی کرنے کے منصوبے کو حتمی شکل دے رہا ہے: محکمہ ثقافت اور کھیل؛ محکمہ محنت، جنگی باطل اور سماجی امور؛ محکمہ سائنس اور ٹیکنالوجی اس سال۔

2022-2025 کی مدت کے لیے علاقے میں انتظامی اصلاحات اور عوامی خدمت کے نظام سے متعلق ہو چی منہ سٹی پیپلز کونسل کی قرارداد 73 پر عمل درآمد کرتے ہوئے، 2022 کے آخر سے، شہری حکومت نے 13 قائدانہ عہدوں پر محکمانہ سطح پر اور 6 محکموں، شاخوں، اضلاع اور ٹاؤن میں مساوی بھرتی کیے ہیں۔

لہٰذا، ہو چی منہ سٹی اس سال مسلسل نفاذ کی بنیاد کے طور پر کام کرنے کے لیے امتحان کی مدت کا خلاصہ ترتیب دے گا۔ شہر دو سطحوں پر امتحانی کونسلوں کا اہتمام کرے گا۔

یہ پہلا موقع ہے جب ہو چی منہ سٹی نے محکمہ کے رہنماؤں کے لیے بھرتی کا امتحان منعقد کیا ہے۔ اضلاع، کاؤنٹیز، اور محکمے جن میں محکمانہ سطح کے مینیجرز کی کمی ہے وہ بھی بھرتی کے امتحانات منعقد کرتے ہیں۔

ہو چی منہ سٹی پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین مسٹر وو وان ہون نے کہا کہ پورے ملک کے مقابلے ہو چی منہ سٹی میں قیادت کی بھرتی کا امتحان سست ہے، لیکن "اس پر عمل درآمد میں ثابت قدم رہیں گے"۔

یہ علاقہ تمام کیڈرز، باصلاحیت لوگوں کے لیے وژن اور شراکت کی خواہش کے ساتھ مقابلہ پیدا کرنے کے لیے ڈپارٹمنٹ لیڈر کے عہدے کے لیے مقابلہ منعقد کرنا چاہتا ہے۔ امتحانی بورڈ کا سامنا کرتے وقت امیدوار اپنی ذہانت کا مظاہرہ کریں گے، اپنی ذہنیت تیار کریں گے، منصوبہ بنائیں گے اور تفویض کردہ فیلڈ کو تیار کریں گے۔

محکموں اور شاخوں کے لیے، بھرتی کی ذہنیت اچھے عملے کی تلاش کے مترادف ہے جو اپنا حصہ ڈالنے کے لیے تیار ہوں۔

شہر میں ایجنسیوں اور یونٹوں میں لیڈروں اور مینیجرز کو بھرتی کرنے کا منصوبہ ستمبر 2022 میں ہو چی منہ سٹی پیپلز کمیٹی نے جاری کیا تھا۔

درخواست دہندگان کا سرکاری ملازم ہونا چاہیے، بشمول 3 گروپس: مقامی اہلکار، دوسری جگہوں سے اور نامزد۔ پہلے دو گروپوں کو منتخب پوزیشن یا اس کے مساوی کی منصوبہ بندی میں ہونا ضروری ہے، جبکہ نامزد شخص منصوبہ بندی میں نہیں ہو سکتا لیکن مجاز تقرری اتھارٹی کے ذریعہ نامزد کیا جائے۔

محکمے اور ضلعی سطحوں پر عہدوں کے لیے امتحانی کونسل میں زیادہ سے زیادہ 17 افراد ہوتے ہیں، جن کے سربراہ ہو چی منہ سٹی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین ہوتے ہیں۔ سٹی پارٹی کمیٹی کی آرگنائزیشن کمیٹی کے سربراہ سمیت 2 نائب چیئرمین، یونٹ کے انچارج پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین جس کی پوزیشن کی جانچ کی جا رہی ہے۔ اگر ضروری ہو تو، 1-4 ماہرین اور مینیجرز کو مدعو کیا جائے گا۔

محکمانہ عہدوں کے لیے بھرتی کے امتحان کے لیے، امتحانی کونسل کا تقرر ادارے کے اندر سے مجاز اتھارٹی کے رہنما کے ذریعے کیا جاتا ہے، جس میں زیادہ سے زیادہ 11 افراد ہوتے ہیں، اور اضافی ماہرین کو مدعو کر سکتے ہیں۔ امتحانی کونسل کے ارکان کا امیدوار کے ساتھ کوئی خاندانی تعلق نہیں ہے اور نہ ہی ان کا نظم و ضبط ہے۔

اس کے علاوہ، وہ اہلکار اور سرکاری ملازمین جو منتخب عہدے کی منصوبہ بندی میں شامل نہیں ہیں لیکن مجاز اتھارٹی کے رہنما کے ذریعہ نامزد کیا گیا ہے، وہ امتحان دے سکتے ہیں۔

قیادت یا انتظامی عہدے پر فائز ہونے کی صورت میں، آپ صرف اپنی موجودہ پوزیشن کے ساتھ والی پوزیشن کے لیے امتحان دے سکتے ہیں، بصورت دیگر آپ کو صنعت یا شعبے میں کام کرنے کا کم از کم 3 سال کا تجربہ ہونا چاہیے اور صرف ڈپٹی ہیڈ آف ڈیپارٹمنٹ یا اس کے مساوی عہدے کے لیے امتحان دینا چاہیے۔

مقابلہ کرنے والوں کو بڑھانا چاہیے۔

2022 کے آخر میں، ہو چی منہ سٹی نے کئی قیادت اور انتظامی عہدوں کے لیے بھرتی کے امتحانات کا اہتمام کیا۔ خاص طور پر، ٹریفک سیفٹی کمیٹی نے ڈپٹی چیف آف آفس کو بھرتی کیا۔ محکمہ تعلیم و تربیت نے An Nhon Tay High School, Quang Trung High School, and An Nghia High School کے وائس پرنسپلز کو بھرتی کیا۔

محکمہ صحت آئی ہسپتال کے ڈائریکٹر کے عہدے کے لیے بھرتی کر رہا ہے۔ صنعت اور تجارت کا محکمہ تنظیم اور پرسنل ڈیپارٹمنٹ کے نائب سربراہ کو بھرتی کر رہا ہے۔ انرجی مینجمنٹ ڈیپارٹمنٹ کے نائب سربراہ؛ سینٹر فار انٹرپرائز سپورٹ اینڈ ڈیولپمنٹ کے ڈپٹی ڈائریکٹر؛ اور Nguyen Truong ٹو ٹیکنیکل کالج میں تربیت کے انچارج ڈپٹی پرنسپل۔

انسٹی ٹیوٹ فار ڈیولپمنٹ اسٹڈیز ہو چی منہ سٹی سنٹر فار انٹرنیشنل انٹیگریشن سپورٹ کے ڈائریکٹر اور ہو چی منہ سٹی سنٹر برائے سماجی و اقتصادی تخروپن اور پیشن گوئی کے ڈائریکٹر کو بھرتی کر رہا ہے۔ Hoc Mon ڈسٹرکٹ پیپلز کمیٹی کو شہری انتظام کے محکمے کے نائب سربراہ اور قدرتی وسائل اور ماحولیات کے محکمے کے نائب سربراہ کی ضرورت ہے۔

ماہرانہ نقطہ نظر سے، ڈاکٹر نگوین تھی تھین ٹری، ایک ماہر انتظامی قانون - ریاست، نے اندازہ کیا: "یہ منصوبہ شہری حکومت کے جدت طرازی کے عزم کو ظاہر کرتا ہے، جو کہ انسانی وسائل کے انتظام کے ماڈل کو ایک سخت کیریئر سے روزگار کے ماڈل میں تبدیل کرنے میں تعاون کرتا ہے، عالمی رجحانات کے مطابق۔"

اسی نقطہ نظر کو شیئر کرتے ہوئے، ڈاکٹر کاو وو من، یونیورسٹی آف اکنامکس اینڈ لاء، ہو چی منہ سٹی نیشنل یونیورسٹی نے کہا کہ لیڈروں اور مینیجرز کو بھرتی کرنے سے یونٹ سے باہر کے لوگوں کے لیے مواقع پیدا ہوں گے اور مسابقت اور صلاحیت اور ملازمت کی پوزیشن کے معیار میں اضافہ ہوگا۔

"یہ ایک نئی ہوا ہے جسے ہو چی منہ سٹی میں نقل کرنے کی ضرورت ہے۔ انسداد بدعنوانی کو فروغ دینے کے تناظر میں یہ منصوبہ بہت قیمتی ہے۔ کیونکہ ایک طویل عرصے سے چلنے والا آپریٹنگ اپریٹس ایک دوسرے کو چھپانے کی وجہ سے منفی کا شکار ہوتا ہے، لیکن جب کوئی نیا شخص سسٹم میں شامل ہوتا ہے تو یہ منصفانہ مقابلہ پیدا کرے گا،" مسٹر من سٹیٹ نے اپنی رائے دی۔

تاہم، ماہرین نے یہ بھی اندازہ لگایا کہ ہو چی منہ سٹی کے منصوبے میں اب بھی کچھ حدود ہیں جو بھرتی کے طریقہ کار کے لیے پیش رفت پیدا کرنا مشکل بناتی ہیں۔

ضابطہ کہ زیادہ تر امیدواروں کو منصوبہ بندی کے علاقے میں ہونا چاہیے، یا نامزد کیے جانے کے لیے منصوبہ بندی کے تقاضوں کو پورا کرنا چاہیے، یہ ظاہر کرتا ہے کہ بھرتی کے معیارات مہارت اور صلاحیت پر زیادہ توجہ نہیں دیتے ہیں، بلکہ بنیادی طور پر منصوبہ بندی اور سنیارٹی پر مرکوز ہیں۔

"شرکاء کا تنگ دائرہ رکاوٹ کو محدود کرتا ہے، لیکن مقابلہ کرنے کی صلاحیت بہت کم ہے۔ امتحان نامزدگی اور تقرری کی ایک اور شکل ہے،" محترمہ ٹری نے کہا۔

اس ماہر کا خیال ہے کہ ہو چی منہ سٹی کی حکومت کو اس منصوبے کے بنیادی مقصد کو حاصل کرنے کے لیے امتحان کے اہل افراد کے پول کو بڑھانے کی ضرورت ہے، جس کا مقصد نئے ٹیلنٹ کو راغب کرنا اور منفی کو محدود کرنا ہے۔ توسیع شدہ ٹارگٹ گروپ اب بھی پبلک سیکٹر کے لوگ ہو سکتے ہیں، لیکن مہارت اور صلاحیت کے مزید معیار پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔ اس کے علاوہ پرائیویٹ سیکٹر کے لوگوں پر بھی غور کیا جا سکتا ہے...

ہو چی منہ سٹی میں، لیڈروں اور مینیجرز کے لیے بھرتی کا عمل 75 دنوں میں ہوتا ہے، جس میں نظرثانی کی مدت بھی شامل ہے۔ اگر درخواست کو اہل سمجھا جاتا ہے، تو امیدوار کو دو راؤنڈز سے گزرنا ہوگا: ایک تحریری امتحان (180 منٹ) اور پروجیکٹ پریزنٹیشن (70 منٹ)۔

امتحانات کے 2 دوروں کے بعد، اگر امیدواروں کا اسکور ایک جیسا ہے، تو ایگزامینیشن کونسل پارٹی کمیٹی اور قابل تقرری کرنے والی ایجنسی کے رہنماؤں کے ساتھ مشاورت کرے گی، بالترتیب 4 معیارات کے مطابق ترجیح دے گی: خواتین (خواتین لیڈروں کے بغیر یونٹوں کے لیے)؛ اعلی عہدوں پر فائز افراد؛ مساوی عہدوں پر، ترجیح ان لوگوں کو دی جائے گی جو زیادہ عرصے تک اس عہدے پر فائز رہیں گے۔ اگر قیادت کے عہدے پر فائز نہ ہوں تو زیادہ سنیارٹی والے افراد کو ترجیح دی جائے گی۔

وزارت داخلہ کے اعداد و شمار کے مطابق، 2020 کے بعد سے، ملک بھر میں، 14 مرکزی ایجنسیوں اور 22 علاقوں نے محکمہ، ایجنسی اور ڈویژن کی سطح پر لیڈروں اور مینیجرز کی بھرتی کے لیے امتحانات کا انعقاد کیا ہے۔

ماخذ: https://www.nguoiduatin.vn/thi-tuyen-lanh-dao-tai-tp-hcm-nhin-ra-hieu-qua-de-mo-rong-mo-hinh-a669374.html