"ثقافتی موافقت" ٹیکسٹائل اور ملبوسات کی صنعت کو اعتماد کے ساتھ عالمی مارکیٹ میں ضم ہونے میں مدد کرتا ہے۔

تیزی سے ہائی ٹیک اور بین الاقوامی معیار کی مینوفیکچرنگ کے تناظر میں، ٹیکسٹائل کے کارکنوں کو نہ صرف تکنیکی مہارتوں کی ضرورت ہے بلکہ ایک نظم و ضبط ذہنیت، موافقت، اور سیکھنے کی خواہش بھی۔

ویتنامی ٹیکسٹائل اور ملبوسات کی صنعت نہ صرف تعداد کے لحاظ سے بلکہ اپنی پیداواری ثقافت کی گہرائی میں بھی ایک مضبوط تبدیلی کا مشاہدہ کر رہی ہے۔ یہ کاروباروں کو اپنی مسابقت کو برقرار رکھنے اور عالمی ویلیو چین میں اعتماد کے ساتھ ضم کرنے کے لیے ایک مضبوط بنیاد فراہم کرتا ہے۔

کارپوریٹ کلچر کے بارے میں اپنے خیالات کا اظہار کرتے ہوئے، ویتنام ٹیکسٹائل اینڈ گارمنٹ ایسوسی ایشن (ویاٹاس) کے چیئرمین مسٹر وو ڈک گیانگ نے کہا: "ثقافت ایک سنگ بنیاد ہے؛ اگر ہم کارپوریٹ کلچر کے لیے اسٹریٹجک بنیاد نہیں بنا سکتے، تو ہم مارکیٹ کے بڑھتے ہوئے سخت معیار پر پورا نہیں اتر سکیں گے۔"

ویتنام ٹیکسٹائل اینڈ گارمنٹ ایسوسی ایشن کے چیئرمین نے زور دیا: "ٹیکسٹائل اور گارمنٹس کی صنعت میں کارپوریٹ کلچر کے بنیادی عناصر صارفین کے لیے احترام؛ برانڈز اور کاروباروں کے لیے وابستگی ہیں۔ درآمد کنندہ ممالک کے قوانین کی تعمیل ہماری مصنوعات کے لیے درآمدی منڈیوں تک رسائی اور موافقت کی شرط ہے۔ مزید برآں، عالمی سطح پر ثقافت کی بنیاد پر محنت کشوں کے درمیان کلچر کو فروغ دینے کے لیے پروڈکٹس کو فروغ دینا ہے۔ معیارات... کارپوریٹ کلچر قومی معیشت اور قومی فخر کے ترقی کے رجحانات سے باہر نہیں ہے۔"

مسٹر وو ڈک گیانگ کے مطابق، حقیقت یہ ہے کہ ویتنامی ٹیکسٹائل اور ملبوسات کی مصنوعات اب 138 مارکیٹوں میں موجود ہیں، نہ صرف تجارت کی کھلے پن کی عکاسی کرتی ہے، بلکہ عالمی سطح پر ویتنامی مینوفیکچرنگ انڈسٹری کی "ثقافتی موافقت" کو بھی ظاہر کرتی ہے۔

مزید برآں، سادہ پروسیس شدہ مصنوعات سے اعلی تکنیکی تقاضوں اور زیادہ اضافی قدر والی اشیاء کی طرف تبدیلی یہ ظاہر کرتی ہے کہ صنعت بتدریج عالمی ویلیو چین میں مزید گہرائی سے شامل ہوتی جا رہی ہے۔

Viet Thang JEAN Co., Ltd. سالانہ لاکھوں مصنوعات یورپی یونین، امریکہ، جاپان اور جنوبی کوریا کو برآمد کرتی ہے۔ (تصویر: ٹران ویت/وی این اے)

ٹیکسٹائل اور ملبوسات کے کاروبار نہ صرف برآمدات میں مضبوط ہیں بلکہ مقامی مارکیٹ بھی ویتنامی برانڈز کے عروج کا مشاہدہ کر رہی ہے۔ 10 مئی، Viet Tien، Nha Be، Phong Phu، Dong Xuan، Hanosimex… جیسے نام کئی سالوں سے صارفین کی پسندیدہ پسند بن چکے ہیں۔

یہ اعتماد اور وفاداری اتفاقاً نہیں آتی۔ یہ ایک مسلسل کوشش کا نتیجہ ہے، جس کی تصدیق معیار، شہرت، اور خاص طور پر غیر محسوس ثقافتی اقدار کے ذریعے ہوتی ہے جن کی ہر کاروبار تندہی سے پرورش کرتا ہے۔

کاروبار اپنی ثقافت کو بنیادی اصولوں کے گرد بناتے ہیں: قانون کی تعمیل، پیشہ ورانہ حفاظت اور حفظان صحت کو یقینی بنانا، سماجی ذمہ داری کو پورا کرنا، اور ماحول کا تحفظ۔

زیادہ اہم بات یہ ہے کہ یہ کاروبار، ملازمین اور صارفین کے مفادات کو متوازن کرنے کے بارے میں ہے۔ یہ صحت مند مسابقت اور جدت طرازی کی لامتناہی خواہش کے بارے میں ہے۔

مثال کے طور پر، 10 مئی کارپوریشن - ایک صحت مند کاروباری ثقافت کی تعمیر، کاروباری اخلاقیات کو برقرار رکھنے، قانون کی تعمیل کرنے، پیداوار اور کاروباری سرگرمیوں میں شفاف ہونے کے ساتھ ساتھ اپنے ملازمین کی زندگیوں کا خیال رکھنے اور کمیونٹی کے لیے اپنی ذمہ داریاں پوری کرنے میں سرفہرست 10 مثالی اداروں میں شامل ایک کمپنی۔

کمپنی کلچر کے بارے میں بتاتے ہوئے، مسٹر تھان ڈک ویت - 10 مئی کے جنرل ڈائریکٹر نے کہا کہ 10 مئی اپنے مثالی کارپوریٹ کلچر، انتہائی ہنر مند تکنیکی ماہرین اور ٹیلرز کے ذریعے ویت نامی فیشن اور ملبوسات کی برآمدی صنعت میں اپنے وقار اور اہم مقام کی تصدیق کر رہا ہے۔ ڈیزائن سے ایک بند ویلیو چین - پیداوار - تقسیم، ایک پائیدار، سبز، اور سرکلر ڈیولپمنٹ واقفیت کے ساتھ، جس کا مقصد ESG معیارات (ایک کاروبار کی پائیداری اور اثرات کی پیمائش کے لیے استعمال کیے جانے والے تین ماحولیاتی، سماجی، اور گورننس معیارات کا ایک مجموعہ)۔

2026 کے سیاق و سباق سے پتہ چلتا ہے کہ ویتنام کی ٹیکسٹائل اور ملبوسات کی صنعت نہ صرف چیلنجوں سے نکلنے کی کوشش کر رہی ہے بلکہ ثقافتی لحاظ سے بھرپور اور پائیدار صنعت کی شکل دینے کے لیے بھی مستحکم اقدامات کر رہی ہے۔

ثبوت کے طور پر، 2026 کی پہلی سہ ماہی میں، ویتنام کی ٹیکسٹائل اور ملبوسات کی صنعت نے مضبوط کامیابیاں ریکارڈ کیں۔ پہلے تین مہینوں میں کل برآمدی کاروبار 8.8 بلین امریکی ڈالر سے زیادہ تک پہنچ گیا، جو گزشتہ سال کی اسی مدت کے مقابلے میں 1.9 فیصد اضافہ ہے، توانائی کی لاگت اور جغرافیائی سیاسی اتار چڑھاو سے متعلق چیلنجوں کے باوجود مستحکم ترقی کو برقرار رکھا۔ یہ صرف مقدار میں اضافہ نہیں ہے، بلکہ ہریالی کی طرف گہری ثقافتی اور صنعتی تبدیلی کا ثبوت ہے۔

2026-2030 کی مدت کے دوران، ٹیکسٹائل اور ملبوسات کی صنعت کا مقصد تقریباً 68-70 بلین امریکی ڈالر کا برآمدی کاروبار حاصل کرنا ہے، جس کی اوسط شرح نمو 6.5-7% سالانہ ہے۔

ٹیکسٹائل اور ملبوسات کے کاروبار اپنی مصنوعات کی مسابقت کو بڑھانے کے لیے پیداوار اور انتظام کو بہتر بنا رہے ہیں۔ (تصویر: Duc Duy/Vietnam+)

مندرجہ بالا مقصد کو حاصل کرنے کے لیے، ویتنامی ٹیکسٹائل اور ملبوسات کی صنعت بیک وقت پانچ کلیدی حل گروپوں کو نافذ کر رہی ہے۔ ان میں، ٹیکسٹائل اور ملبوسات کی صنعت کے لیے ہریالی کا پروگرام نمایاں ہے۔

دوسرے حلوں میں سے ایک جس پر مسٹر وو ڈک گیانگ نے خاص طور پر زور دیا وہ انسانی وسائل کی ترقی ہے۔ اعلیٰ ٹیکنالوجی اور بین الاقوامی معیارات سے تیزی سے جڑے ہوئے پیداوار کے تناظر میں، ٹیکسٹائل کے کارکنوں کو نہ صرف تکنیکی مہارتوں کی ضرورت ہے، بلکہ ایک نظم و ضبط کی ذہنیت، موافقت اور مسلسل سیکھنے کے جذبے کی بھی ضرورت ہے۔

یہ انسانی ثقافت کی بنیاد ہے – کسی بھی ترقیاتی حکمت عملی کی پائیداری میں ایک فیصلہ کن عنصر۔ اس کے علاوہ، سپلائی چین کے رابطوں کو مضبوط کرنا اور خام مال اور اجزاء کے گھریلو ذرائع کو ترقی دینا "رکاوٹیں" سمجھی جاتی ہیں جن کو جلد حل کرنے کی ضرورت ہے۔ جب بُنائی، رنگنے، اور تکمیل کے مراحل اب بھی درآمدات پر بہت زیادہ انحصار کرتے ہیں، تو گھریلو اضافی قیمت محدود رہتی ہے، اور بیرونی اتار چڑھاو سے خطرات بڑھ جاتے ہیں۔

سپلائی چین کا انضمام نہ صرف ایک معاشی حل ہے بلکہ ایک الگ ویتنامی شناخت کے ساتھ "ٹیکسٹائل ایکو سسٹم" بنانے کا ایک طریقہ بھی ہے۔

کارپوریٹ کلچر صرف نعرے نہیں بلکہ ٹیکسٹائل اور ملبوسات کی صنعت میں تمام پیداواری اور کاروباری سرگرمیوں کے ذریعے چلنے والا ایک مسلسل دھاگہ ہے۔

2026 کے آغاز میں متاثر کن ترقی کے اعداد و شمار کے ساتھ مل کر ایک مضبوط ثقافتی بنیاد کے ساتھ، ویتنامی ٹیکسٹائل اور ملبوسات کی صنعت اعتماد کے ساتھ انضمام کے ایک نئے مرحلے میں داخل ہو رہی ہے - پائیداری، ذمہ داری، اور دنیا کے نقشے پر ویتنامی برانڈز کی قدر کی تصدیق کا مرحلہ۔

ہم قارئین کو مضامین کے اس سلسلے کی پیروی کرنے کی دعوت دیتے ہیں:

(VNA/Vietnam+)

ماخذ: https://www.vietnamplus.vn/thich-nghi-van-hoa-giup-nganh-det-may-tu-tin-hoi-nhap-post1107966.vnp