بیچلر ڈگری کے ساتھ گریجویشن کرنے کے بعد نوکری تلاش کرنا مشکل ہے۔

چین کی وزارت تعلیم نے 2026 گریجویٹس کو گریجویشن سے پہلے اور بعد کے اہم دور کے دوران ملازمتیں تلاش کرنے میں مدد کرنے کے لیے "100 روزہ سپرنٹ" اقدام شروع کیا ہے۔ اس سال کل 12.7 ملین یونیورسٹی گریجویٹس متوقع ہیں۔

چینی طلباء اپنے گریجویشن کے دن۔ تصویر: گلوبل ٹائمز

وزارت نے کہا کہ تعلیمی اداروں اور یونیورسٹیوں کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے کہ وہ ایمپلائمنٹ سپورٹ پالیسیوں کے نفاذ کو تیز کریں۔ پبلک سیکٹر، سرکاری ایجنسیوں، اور سرکاری اداروں میں اسامیوں کے لیے بھرتی کا عمل تیز کیا جائے گا، ان کو اگست کے آخر تک مکمل کرنے کا منصوبہ ہے۔

اس مہم میں ملک بھر کی یونیورسٹیوں میں کم از کم 4,000 ملازمتی میلے شامل ہونے کی توقع ہے، جو 50 لاکھ سے زیادہ ملازمتوں کے مواقع پیش کرتے ہیں۔ نیشنل یونیورسٹی اسٹوڈنٹ ایمپلائمنٹ سروس کا پلیٹ فارم 10 سے زیادہ تھیمڈ آن لائن جاب میلوں کا بھی اہتمام کرے گا، جس سے 1.5 ملین ملازمتوں کے مواقع ملیں گے۔

معیشت کی سست روی کے ساتھ (اس سال جی ڈی پی کی ترقی کا ہدف صرف 4.5-5% ہے) اور نوجوانوں کی ایک بڑی تعداد ہر سال لیبر مارکیٹ میں داخل ہو رہی ہے، حالیہ یونیورسٹی کے فارغ التحصیل افراد کے لیے مناسب روزگار تلاش کرنا مشکل ہوتا جا رہا ہے۔ ہانگ کانگ کی ساؤتھ چائنا مارننگ پوسٹ کے مطابق، چین میں 16-24 سال کی عمر کے نوجوانوں میں بے روزگاری کی شرح مسلسل بڑھ رہی ہے، جو کہ مارچ میں 16.9 فیصد تک پہنچ گئی، اس سے پہلے کہ تقریباً 13 ملین نئے گریجویٹس جاب مارکیٹ میں داخل ہوئے۔

درحقیقت نوجوانوں کے لیے ملازمتیں تلاش کرنے میں مشکلات چین کے لیے منفرد نہیں ہیں۔

آپ کو یہ بھی پسند آ سکتا ہے

وہ چیزیں جو AI کو انسانوں کی جگہ لینے کے لیے نہیں کرنی چاہیے۔VTV.vn - AI کام کی کارکردگی کو بہتر بنا سکتا ہے، لیکن ہمدردی اور ذمہ داری کی ضرورت والے شعبوں میں اس ٹیکنالوجی کے غلط استعمال کے بہت سے منفی نتائج ہو سکتے ہیں۔

iSchool Ninh Thuan کے سابق طلباء: ترقی کے ذریعے سفر کی پیمائش۔Nguyen Kim Trung Quan، ایک طالب علم جو حیاتیات سے محبت کرتا تھا اور روایتی طب میں فخر کے ساتھ اعلیٰ مقام حاصل کرتا تھا، کے پیچھے ایک "مشترکہ گھر" ہے جس نے پچھلے 15 سالوں سے مسلسل اپنے طلباء کی پرورش کی ہے۔ iSchool Ninh Thuan میں، اس ڈیڑھ دہائی کے سفر کی تعریف نہ صرف شاندار کامیابیوں سے ہوتی ہے بلکہ اسے "گھر واپسی" اور نسلوں کے تسلسل کی کہانیوں سے بھی بُنا جاتا ہے۔

ہیو سٹی میں ایف ڈی آئی کو راغب کرنے کی حکمت عملیوں پر مشاورت۔HNN.VN - "2026-2030 کی مدت میں ہیو سٹی میں براہ راست غیر ملکی سرمایہ کاری (FDI) کو راغب کرنا" 22 جون کی سہ پہر کو سکول آف اکنامکس، ہیو یونیورسٹی کے تعاون سے محکمہ خزانہ کی طرف سے منعقدہ ایک مشاورتی ورکشاپ کا موضوع تھا۔

امریکہ میں، حالیہ کالج گریجویٹس کے لیے بے روزگاری کی شرح 2026 کے اوائل تک 5.6% تک پہنچنے کا امکان ہے، جب کہ مجموعی طور پر بے روزگاری کی شرح 4.2% ہے۔ یہ ملک میں حالیہ کالج گریجویٹس کے لیے اب تک کا سب سے بڑا ناموافق تفاوت ہے۔

اس سے پہلے، یونیورسٹی کی ڈگری کو "گارنٹی" کے طور پر دیکھا جاتا تھا جس نے نوجوانوں کو اوسط کے مقابلے میں نمایاں طور پر بہتر ملازمت کے مواقع فراہم کیے تھے۔ تاہم، محققین کا کہنا ہے کہ یہ رجحان 2019 کے بعد سے تبدیل ہوا ہے، خاص طور پر مصنوعی ذہانت (AI) ملازمت کی منڈی کو متاثر کرنے والا ایک طاقتور عنصر بن گیا ہے۔

کام کے مستقبل پر AI کے اثرات کے بارے میں نوجوان امریکیوں میں بڑھتے ہوئے خدشات مئی کے آخر میں یونیورسٹی آف سینٹرل فلوریڈا کے طلباء کے رد عمل کی ایک ویڈیو سوشل میڈیا پر وائرل ہونے کے بعد بڑے پیمانے پر زیر بحث موضوع بن رہے ہیں۔ ویڈیو میں، جب ایک گریجویشن سپیکر نے AI کو "اگلا صنعتی انقلاب" کہا تو بہت سے طلباء نے نعرے لگائے اور احتجاج کیا۔ ردعمل اس وقت شدت اختیار کر گیا جب اسپیکر نے دعویٰ کیا کہ AI اب "ہماری ہتھیلی میں" ہے۔

جنوبی کوریا میں، حالیہ یا جلد ہی فارغ التحصیل ہونے والے یونیورسٹی کے طلباء کے سروے سے یہ بات سامنے آئی ہے کہ ملازمت کے متلاشی دس میں سے چھ افراد کو ملازمت ملنے کی توقع کم تھی۔ دو میں سے ایک نے "روزگار کے مواقع کی کمی" کو ملازمت کی تلاش میں جوش و خروش کی کمی کی بنیادی وجہ قرار دیا۔ دس میں سے چار کا خیال ہے کہ اس سال گریجویٹس کے لیے جاب مارکیٹ "گزشتہ سال کے مقابلے میں زیادہ چیلنجنگ" تھی۔

اپریل کے آخر میں، جنوبی کوریا کی حکومت نے 800 بلین وون مالیت کے "یوتھ نیو ڈیل" منصوبے کا اعلان کیا، جس کا مقصد 100,000 نوجوانوں کو ملازمتیں تلاش کرنے میں مدد کرنا تھا۔ اس وقت، 20 اور 30 ​​کی دہائی میں 1.7 ملین سے زیادہ جنوبی کوریائی بے روزگار ہیں۔

امریکی فیڈرل ریزرو کی تحقیق کے مطابق، گزشتہ دو دہائیوں کے دوران کالج سے فارغ التحصیل افراد کے روزگار کے فوائد میں بتدریج کمی واقع ہوئی ہے۔ 2019 تک، کالج سے فارغ التحصیل افراد اور صرف ہائی اسکول ڈپلومہ رکھنے والوں کے درمیان ملازمت کے مواقع میں فرق تقریباً نہ ہونے کے برابر تھا۔ تاہم، کالج کی ڈگریاں اب بھی طویل مدتی فوائد پیش کرتی ہیں۔ مثال کے طور پر، بیچلر کی ڈگری یا اس سے زیادہ کے ساتھ 25 سال اور اس سے زیادہ عمر کے کارکنوں کے لیے بے روزگاری کی شرح فی الحال صرف 2.8% ہے، جو کالج کی ڈگری کے بغیر ان لوگوں سے نمایاں طور پر کم ہے۔

آپ کو یہ بھی پسند آ سکتا ہے

2026 کے ہائی اسکول گریجویشن امتحانات کے نتائج کا اعلان کب کیا جائے گا؟یکم جولائی کو صبح 8:00 بجے، وزارت تعلیم و تربیت 2026 کے ہائی اسکول گریجویشن امتحان کے نتائج کا اعلان کرے گی۔ امیدواروں کو کیا ذہن میں رکھنا چاہئے؟

2026 میں Can Tho City کے 20ویں Phan Ngoc Hien جرنلزم ایوارڈ کا انعقاد(CTO) - کین تھو سٹی کی پیپلز کمیٹی نے 2026 میں کین تھو سٹی کے 20ویں Phan Ngoc Hien جرنلزم ایوارڈ کے انعقاد کے لیے ابھی ابھی پلان نمبر 224/KH-UBND جاری کیا ہے۔

منشیات کی لت سے صحت یاب ہونے والے لوگوں کے لیے انسانی ہمدردی کا کریڈٹ۔لت سے صحت یاب ہونے والے لوگوں کے لیے کریڈٹ پالیسیاں اپنی زندگیوں کو دوبارہ بنانے کے مواقع فراہم کرتی ہیں، بہت سے لوگوں کو پیداوار کے لیے سرمایہ حاصل کرنے، ان کی آمدنی کو مستحکم کرنے، اور کمیونٹی میں دوبارہ ضم ہونے میں مدد دیتی ہیں۔

قومی دن (تالیف)

ماخذ: https://baocantho.com.vn/thoi-cu-nhan-kho-tim-viec-a206703.html