2024 میں مزدوروں کی آمدنی اور زندگی میں نمایاں بہتری آئے گی۔

10 اپریل کی صبح، ویتنام ریلوے کارپوریشن نے کارکنوں کے لیے ایک کانفرنس کا انعقاد کیا اور 2025 میں مخصوص مثالوں کا اعزاز دیا۔ ویتنام لیبر کنفیڈریشن کی ایگزیکٹو کمیٹی کے رکن، ویتنام ریلوے کارپوریشن ٹریڈ یونین کے چیئرمین مسٹر مائی تھانہ فوونگ نے کانفرنس میں شرکت کی۔

2024 میں کاموں کے نفاذ کے نتائج، 2025 میں سمت اور کلیدی کاموں کے بارے میں رپورٹ میں، ویتنام ریلویز کارپوریشن کے ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر مسٹر ہونگ نانگ کھانگ نے کہا کہ گزشتہ سال کارپوریشن کے ملازمین کے اجتماع نے تمام پہلوؤں میں بہت سے اچھے نتائج حاصل کیے ہیں: ٹرین کی حفاظت اور حفاظت کو یقینی بنانا، معقول اور موثر ٹرانسپورٹ آپریشن۔ انجنوں اور ویگنوں کو صاف کیا جاتا ہے، اندرونی اور بیرونی تزئین و آرائش کی جاتی ہے، اور ترقی کو یقینی بنانے اور استعمال کی ضروریات کو فوری طور پر پورا کرنے کے لیے مرمت کی جاتی ہے۔ کاروبار کی منصوبہ بندی مارکیٹ کے طریقہ کار کی قریب سے پیروی کرتی ہے اور طویل مدتی کے لیے منصوبہ بندی کی جاتی ہے۔ مالیاتی اکاؤنٹنگ کا کام حفاظت کو یقینی بناتا ہے اور ضوابط کی تعمیل کرتا ہے، خاص طور پر نقل و حمل کے اداروں کے لیے ریلوے آلات کے استعمال کی لاگت کو 2022 - 2024 کے درمیان 8% سے 4% تک کم کرنے کے طریقہ کار پر مشورہ دینا؛ تعمیراتی سرمایہ کاری کا انتظام اور بنیادی ڈھانچے کا انتظام کارپوریشن کی پیداوار اور کاروباری ضروریات کو پورا کرتے ہوئے ترقی اور معیار کو یقینی بناتا ہے۔ 2021 - 2025 کی مدت کے لیے ویتنام ریلوے کارپوریشن کی تنظیم نو کے منصوبے کی ترقی کے بارے میں مشورہ دینے میں عملے کی تنظیم کے کام کا بہت اہم حصہ ہے۔ معائنہ اور آڈیٹنگ، بین الاقوامی تعاون اور سائنس اور ٹیکنالوجی کے کام نے بہت سی قابل ذکر پیش رفت کی ہے۔ دفتری کام یونٹوں کے ساتھ تال میل میں مؤثر ہے؛ انتظامی کام بورڈ آف ممبرز کی ہدایت پر قریب سے عمل کرتا ہے۔ ویتنام ریلوے ٹریڈ یونین کی تمام سرگرمیاں اور تنظیمیں نچلی سطح کی طرف ہیں، یونین کے اراکین اور کارکنوں کی مادی اور روحانی زندگی کی دیکھ بھال اور بہتری کے لیے ہم آہنگی پیدا کرتے ہیں۔ پارٹی سازی کا کام، تفویض کردہ کاموں کو مکمل کرنے کے لیے بڑے پیمانے پر تنظیموں کی قیادت کرنا، عملی ہدایات اور قراردادوں کی ترقی اور ان کا نفاذ، فعال اور لچکدار حل کے ساتھ صورت حال کا صحیح اندازہ لگانا، وغیرہ۔ رپورٹ میں خامیوں، حدود اور اسباب، ان پر قابو پانے کے حل، تقاضوں اور ٹیکنالوجی کی رفتار پر زور دینے کے ساتھ ساتھ ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کی تبدیلی کے ساتھ ساتھ تبدیلی کی صلاحیتوں پر بھی زور دیا گیا ہے۔ کارپوریشن میں اکائیوں کے درمیان تیزی اور مؤثر طریقے سے ہم آہنگی پیدا کرنا۔ آخر میں، رپورٹ نے 2025 کے لیے 10 اہم کاموں کی نشاندہی کی، جو کہ 28 فروری 2025 کی قرارداد نمبر 28-NQ/DU کے نفاذ میں مشورے دینے اور براہ راست حصہ لینے کے کام پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، ویتنام ریلوے کارپوریشن کی پارٹی ایگزیکٹو کمیٹی کی قرارداد اور کاروبار کی پیداوار میں دوگنا یا زیادہ سے زیادہ %2020 کی پیداوار کے لیے کوشاں ہیں۔ اگلے سالوں میں ترقی؛ قرارداد نمبر 29-NQ/DU مورخہ 20 مارچ 2025 ویتنام ریلوے کارپوریشن کی پارٹی ایگزیکٹو کمیٹی کی قرارداد شمالی-جنوبی محور پر تیز رفتار ریلوے منصوبے کے لیے سرمایہ کاری کی پالیسی کو نافذ کرنے کے لیے، لاؤ کائی - ہنوئی - ہائی فونگ ریلوے لائن کی تعمیر کے لیے سرمایہ کاری کا منصوبہ۔

کانفرنس نے کارپوریشن کے ملازمین کو ملحقہ یونٹوں کے ملازمین کی کانفرنس کے انعقاد کے نتائج سے بھی آگاہ کیا، جن میں سے 13/13 یونٹس نے 2025 میں ملازمین کی کانفرنس کی تنظیم مکمل کر لی ہے۔ 9 سفارشات کے ساتھ، بشمول کام کے حالات، زندگی کے حالات پر 06 سفارشات؛ پالیسیوں، تنخواہوں میں اضافے کے امتحانات، لیبر کوٹہ اور محکموں کے عملے کے کام سے متعلق 03 سفارشات۔ اندرونی قواعد و ضوابط، قواعد و ضوابط کی تعمیر، اعلان اور نفاذ کے نتائج کے بارے میں، کانفرنس میں رپورٹ میں کہا گیا: تمام داخلی ضوابط اور ضوابط جب تعمیر کیے گئے تو ان کا بغور تحقیق کیا گیا، قانون کی دفعات کی تعمیل کو یقینی بنایا گیا، متعلقہ اجتماعات اور افراد سے تبصرے اور تجاویز اکٹھا کرنے کا اہتمام کیا گیا، تاکہ ملازمین کے اجتماعی تعاون سے ان کی حمایت کی گئی۔ ایجنسی میں ملازمین کے خدشات اور سوالات کو دفتر کے سربراہان، محکموں، اور ایجنسی کے سربراہان نے فوری طور پر اور تسلی بخش طریقے سے حل کیا جس کا اختیار جنرل ڈائریکٹر نے دیا تھا۔ اس کے علاوہ، جنرل کارپوریشن میں ملازمین کی تمام سرگرمیوں کو جنرل کارپوریشن کے جنرل ڈائریکٹر کی طرف سے باقاعدگی سے مدد اور سہولت فراہم کی جاتی ہے۔ تمام متعلقہ پالیسیاں ہر ملازم کے لیے لگائی جاتی ہیں، جنہیں فوری طور پر اور ہر فرد کے لیے ضابطوں کے مطابق حل کیا جاتا ہے۔

کانفرنس سے خطاب کرتے ہوئے، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کی ایگزیکٹو کمیٹی کے رکن، ویتنام ریلوے کارپوریشن ٹریڈ یونین کے چیئرمین مسٹر مائی تھانہ فونگ نے کہا کہ ورکرز کانفرنس کی روایت کو فروغ دینا براہ راست جمہوریت کی ایک شکل کے طور پر ورکرز کے لیے بات چیت اور یونٹ اور تنظیم کے کام کے انتظام میں حصہ لینے کے لیے اس سال ورکرز کانفرنس کے جذبے، ورکنگ آرگنائزیشن میں نمایاں تبدیلیاں آئی ہیں۔ کارکنوں کو واضح اور مثبت طور پر تبدیل کیا گیا ہے. مسٹر مائی تھانہ پھونگ نے اس بات پر زور دیا کہ 2024 میں کارپوریشن کے دفتر کے 200 سے زائد ملازمین سمیت پوری کارپوریشن کے تقریباً 24,000 کارکنوں کی کوششوں سے کارپوریشن نے تمام پہلوؤں میں خاص طور پر پیداواری اور کاروباری سرگرمیوں میں بہت سی کامیابیاں حاصل کی ہیں جس کے نتیجے میں کارکنوں کی آمدنی میں نمایاں بہتری آئی ہے۔ جس میں، پوری کارپوریشن کے ملازمین کی اوسط آمدنی 12.9 ملین VND/شخص/ماہ ہے، صرف کارپوریشن کا انتظامی بلاک 17 ملین VND/شخص/ماہ سے زیادہ ہے۔ یہ ایک قابل ذکر اعداد و شمار ہے جب ملک بھر میں ملازمین کی اوسط آمدنی 7.7 ملین VND/شخص/ماہ کے ساتھ، یا سرفہرست 1، ہو چی منہ سٹی کے مقابلے میں، ملازمین کی اوسط آمدنی 9.8 ملین VND/شخص/ماہ ہے۔ جوش کے اس جذبے میں، کامریڈ مائی تھانہ پھونگ نے مشورہ دیا کہ کارپوریشن کے ملازمین کو کوشش، یکجہتی، سوچنے اور کرنے کی ہمت کے جذبے کو فروغ دینا چاہیے، موجودہ حدود جیسے خود آگاہی کی کمی، مشورے میں فعالی کی کمی، پیشن گوئی کی کمی، پیداوار میں مزید کامیابیاں حاصل کرنے کے لیے جدوجہد کرنا چاہیے اور انسانی وسائل کی تربیت کی ضرورت ہے۔ کام

کانفرنس کے فریم ورک کے اندر، مندوبین نے 2025 - 2027 کی مدت کے لیے عوامی معائنہ کمیٹی کو منتخب کرنے کے لیے بڑی تعداد میں ووٹ دیا، پیرنٹ کمپنی - ویتنام ریلوے کارپوریشن کے مزدوروں کی 2025 کانفرنس میں شرکت کے لیے ایک وفد کا انتخاب کیا۔ ایک ہی وقت میں ایمولیشن فائٹر کے عنوان سے نوازا گیا، انٹرپرائز میں اسٹیٹ مینجمنٹ کمیٹی کے چیئرمین سے میرٹ کا سرٹیفکیٹ؛ ویتنام ریلوے کارپوریشن کے عام اعلی درجے کے ملازمین کی تعریف کی؛ 2025 - 2030 کی مدت کے لیے ایمولیشن کا آغاز کیا، اور مزدوروں کی 2025 کانفرنس کی قرارداد کو منظور کرنے کے لیے ووٹ دیا۔

ماخذ: https://vr.com.vn/hoat-dong-dang--doan-the/hoi-nghi-nld-co-quan-tong-cong-ty-dsvn-thu-nhap-va-cuoc-song-cua-nld-cai-thien-dang-ke-trong-nam-2024.html