قمری نیا سال 2025 قریب آ رہا ہے، بہت سے اساتذہ ناخوش ہیں اور ان کا بونس تقریباً صفر ہے، صرف چند کلو گیس ہے، اگر وہ اپنے اہل خانہ کو تحائف بھیجنا چاہتے ہیں تو انہیں ابھی سوچنا ہوگا۔
پہاڑی ضلع موونگ لاٹ (تھان ہوا) کے ایک سیکنڈری اسکول میں تقریباً 10 سال کام کرنے کے بعد، ٹیچر وو تھی ہوونگ ٹیٹ بونس کو عیش و عشرت سمجھتے ہیں۔ جب بھی وہ یہ سنتی ہے کہ ہنوئی اور ہو چی منہ شہر میں اس کے ساتھیوں سے دسیوں ملین ڈونگ کا Tet بونس ملنے کی امید ہے، خاتون ٹیچر غمگین ہونے کے علاوہ مدد نہیں کر سکتی۔
نئے قمری سال 2025 سے پہلے، محترمہ ہوونگ نے اپنے گھر والوں اور رشتہ داروں کے ساتھ ٹیٹ منانے کے لیے اپنے آبائی شہر نام ڈنہ واپس جانے کا منصوبہ بنایا۔ لیکن حساب لگانے کے بعد، تقریباً 200,000 VND کے بونس کے ساتھ، اس نے اگلی گرمیوں کی چھٹیوں میں گھر واپس آنے کے لیے پیسے بچانے کا فیصلہ کیا۔
"ہر سال Tet بونس صرف گیس خریدنے کے لیے کافی ہے، پورے خاندان کے لیے راؤنڈ ٹرپ ٹکٹ بک کروانے کے لیے کافی نہیں ہے۔ سچ پوچھیں تو پہاڑی علاقوں میں ہم اساتذہ Tet کا انتظار نہیں کرتے۔ "خالی جیب اور خالی ہاتھ" گھر لوٹنا بہت دکھ کی بات ہے۔ عام طور پر یہ ٹھیک ہے، لیکن جب Tet آتا ہے، تو کئی مہینوں کے برابر وصول کرنے کے بارے میں لوگوں کو یہ سوچنے پر افسوس ہوتا ہے۔ محترمہ Huong نے اعتراف کیا.
اس کے خاندان کی معیشت کو اب بھی بہت سی مشکلات کا سامنا ہے۔ آئندہ Tet چھٹیوں کے لیے پیسے کمانے کے لیے، اس سال خاتون ٹیچر بان چنگ کو سمیٹنے کے لیے ملازمت پر رکھنے پر غور کر رہی ہیں۔
"مجھے Tet کے دوران زیادہ آمدنی حاصل کرنے کے لیے اضافی کام کرنے میں کوئی اعتراض نہیں ہے۔ میں صرف امید کرتی ہوں کہ جلد ہی ایک دن، اساتذہ دیگر پیشوں کی طرح فوائد اور 13ویں مہینے کے بونس سے لطف اندوز ہوں گے تاکہ میں اتنا غمگین نہ ہوں اور مجھے اپنے گھر والوں کے ساتھ Tet منانے کے لیے گھر واپس آنے کے زیادہ مواقع ملیں،" خاتون ٹیچر نے کہا۔
جیسے جیسے قمری نیا سال قریب آرہا ہے، بہت سے اساتذہ اس بارے میں پریشان ہیں کہ ٹیٹ کیسے مکمل اور خوش ہو جائے۔ (تصویر: استاد لی تھی کوانگ)
Xa Luong Kindergarten (Nghe An) کی وائس پرنسپل محترمہ لی تھی کوانگ نے کہا کہ جب کہ دیگر صنعتیں اور پیشے سال کے آخر کے بونس سے خوش ہیں، تعلیم کے شعبے، خاص طور پر پبلک اسکول سسٹم میں Tet بونس کا تقریباً کوئی تصور نہیں ہے۔ اگر کوئی ہے تو، یہ سال کے دوران پیسہ بچانے کا صرف ایک طریقہ ہے، تاکہ سال کے آخر میں بھی ایک اضافی رقم باقی رہ جائے، جسے مورال بوسٹر کہتے ہیں۔
"Xa Luong کنڈرگارٹن میں 26 اساتذہ اور 6 عملہ ہے۔ اگر داخلی مالیاتی انتظام اچھی طرح سے کیا گیا تو، ہر استاد کو تقریباً 200,000 VND/شخص ملنے کی توقع ہے، اور ہر عملے کے رکن کو 100,000 VND/شخص ملے گا۔ سکول تمام عملے کے لیے نئے قمری سال کے بونس میں تقریباً 6 ملین VND خرچ کرے گا،" Msculated Quang.
محترمہ کوانگ کے مطابق، اسکول کا ٹیٹ بونس ایک ٹیچر کی معمول کی ماہانہ تنخواہ کے برابر بھی نہیں ہے۔ لہذا، 13ویں مہینے کی تنخواہ کے برابر ٹیٹ بونس حاصل کرنے کی خواہش ابھی بہت دور ہے۔
Huy Giap سیکنڈری بورڈنگ اسکول (Cao Bang) کے ایک رہنما کے مطابق، جب Tet بونس کے بارے میں پوچھا گیا، تو یہاں کے بہت سے اساتذہ خاموش رہے کیونکہ وہ "افسوس سے گریز" کہنا نہیں چاہتے تھے۔
"کئی سالوں سے، ہمارے پاس کبھی بھی ٹیٹ بونس کا تصور نہیں تھا۔ اسکول میں اب بھی بہت سی مشکلات ہیں، اس لیے ہمارے پاس تحائف بھی نہیں ہیں، حوصلہ افزائی کے لیے دسیوں یا لاکھوں VND کو چھوڑ دیں۔ دیگر پیشوں کی طرح تدریسی پیشہ بھی ٹیٹ کی امید رکھتا ہے۔ اس لیے، 13ویں مہینے کی تنخواہ ایک بہت بڑی حوصلہ افزائی ہو گی،" اس نے کہا کہ ہر وقت آنے والے اساتذہ زیادہ محفوظ محسوس کر سکتے ہیں۔
موجودہ قانونی دستاویزات کے مطابق، ٹیٹ بونس یا 13ویں مہینے کی تنخواہ پر کوئی ضابطہ نہیں ہے ان اساتذہ کے لیے جو پبلک سروس یونٹس میں سرکاری ملازم ہیں۔
حکومت کے فرمان 73 کے تحت کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور مسلح افواج کے لیے بونس کا نظام صرف کام کی شاندار کامیابیوں اور ہر فرد کے سالانہ کام کی تکمیل کی سطح کی تشخیص اور درجہ بندی کے نتائج پر لاگو ہوتا ہے۔ حکم نامے میں یہ بھی واضح طور پر کہا گیا ہے کہ ہر کیس کے لیے مخصوص بونس کی سطح کو ہر فرد کی تنخواہ کے گتانک کے مطابق تنخواہ کی سطح سے منسلک کرنا ضروری نہیں ہے۔
ماخذ: https://vtcnews.vn/thuong-tet-chi-du-do-xang-nhieu-giao-vien-vung-cao-khong-dam-ve-tham-nha-ar917962.html
تبصرہ (0)