بہت سے لوگ ملازمت کے مواقع کی تلاش میں ایڈوانس کورسز میں داخلہ لینا شروع کر رہے ہیں۔

نئے مواقع تلاش کریں۔

46 سال کی عمر میں، Vy Da وارڈ سے تعلق رکھنے والی محترمہ THN نے کبھی سوچا بھی نہیں تھا کہ وہ یونیورسٹی واپس آئیں گی۔ 20 سال سے زائد عرصے تک، اس نے ایک سرکاری ادارے میں اکاؤنٹنٹ کے طور پر کام کیا، ایک مستحکم ملازمت جس نے اسے دفتری زندگی میں عادی کر دیا تھا۔ جب یونٹ تحلیل ہو گیا اور وہ ریٹائر ہو گئی، تو اس نے نقصان اور پریشانی کا احساس محسوس کیا، کیونکہ وہ ابھی ریٹائرمنٹ کی عمر کو نہیں پہنچی تھی، اس کے بچے ابھی سکول میں تھے، اور اس کے خاندان کے بہت سے اخراجات کی فکر تھی۔

ملازمت کی تلاش میں ناکام رہنے کے بعد، اس نے یونیورسٹی آف میڈیسن اینڈ فارمیسی، ہیو یونیورسٹی میں کالج کی سطح کے فارمیسی پروگرام میں داخلہ لینے کا فیصلہ کیا۔ لیجرز سے واقف ایک اکاؤنٹنٹ سے، وہ اب لیکچر ہال میں ایک طالب علم بن گئی، مکمل طور پر نئے اسباق کا سامنا کر رہی تھی۔ وہ امید کرتی ہے کہ کورس مکمل کرنے کے بعد، وہ فارمیسی کے کاروبار میں اپنے خاندان کی مدد کر سکتی ہے۔

محترمہ ایچ این کی کہانی بہت سے لوگوں کی مشترکہ حالت زار کی عکاسی کرتی ہے جنہوں نے آج وقت سے پہلے اپنی ملازمتیں چھوڑ دیں۔ ان میں سے اکثر کے پاس اب بھی اچھی صحت، تجربہ اور کام کرنے کی خواہش ہے، لیکن ملازمت کے بازار میں واپس آنے پر انہیں بے شمار رکاوٹوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔

آپ کو یہ بھی پسند آ سکتا ہے
2025 کے ترمیم شدہ ایمپلائمنٹ قانون میں پہلی بار ملک بھر میں لیبر رجسٹریشن کی شرط رکھی گئی ہے۔
2025 کے ترمیم شدہ ایمپلائمنٹ قانون میں پہلی بار ملک بھر میں لیبر رجسٹریشن کی شرط رکھی گئی ہے۔2025 کے ایمپلائمنٹ لا کی ایک قابل ذکر نئی خصوصیات لیبر رجسٹریشن پر ضابطوں میں پہلی بار اضافہ اور ایک قومی لیبر ڈیٹا بیس کا قیام ہے، جس سے لیبر مارکیٹ کی ڈیجیٹلائزیشن اور زیادہ عملی سماجی تحفظ کی پالیسیوں کی تشکیل کی بنیاد بنتی ہے۔
ہوئی این ٹائی وارڈ، دا نانگ کی ٹریڈ یونین نے 2026 کے لیے فلاحی پروگرام کے معاہدے پر دستخط کیے ہیں۔
ہوئی این ٹائی وارڈ، دا نانگ کی ٹریڈ یونین نے 2026 کے لیے فلاحی پروگرام کے معاہدے پر دستخط کیے ہیں۔Da Nang - Hoi An Tay Ward کی ٹریڈ یونین نے 2026 کے لیے "Healthcare for Union Members and Workers" کے عنوان سے ایک فلاحی پروگرام کے معاہدے پر دستخط کیے ہیں۔
کارکنوں کی عزت اور دیکھ بھال۔
کارکنوں کی عزت اور دیکھ بھال۔2026 کے مزدوروں کے مہینے کے جواب میں، 15ویں آرمی کور کی ٹریڈ یونین شاخوں نے بیک وقت نچلی سطح پر مرکوز بہت سی عملی سرگرمیاں نافذ کیں، جو یونین کے اراکین اور کارکنوں کی مادی اور روحانی زندگیوں کی دیکھ بھال کرتی تھیں۔ اس نے پائیدار سماجی تحفظ کو یقینی بنایا اور نسلی اقلیتی علاقوں اور سرحدی علاقوں میں عوامی حمایت کی ایک مضبوط بنیاد بنائی جہاں یونٹ تعینات ہے۔

حقیقت میں، بہت سے کاروباروں کو اب بھی اکاؤنٹنٹس، دفتری عملہ، الیکٹریکل اور پلمبنگ ٹیکنیشن، یا دیگر مخصوص عہدوں پر بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔ تاہم، 40 اور 50 کی دہائی کے بہت سے کارکنوں کو ان ملازمتوں کے لیے درخواست دینے میں مشکلات کا سامنا ہے۔ کچھ کاروبار کم عمر کارکنوں کو ترجیح دیتے ہیں یا یہ سمجھتے ہیں کہ زیادہ شدت والا کام کا ماحول بوڑھے لوگوں کے لیے موزوں نہیں ہے۔ اس لیے، ان لوگوں کے لیے جو پہلے پبلک سیکٹر میں کام کر چکے ہیں، ملازمت کے مواقع ہمیشہ اتنی آسانی سے دستیاب نہیں ہوتے ہیں جتنی وہ توقع کر سکتے ہیں۔

جاری رکھنے کے لیے موافقت کریں۔

مالی دباؤ کا سامنا کرنے کے علاوہ، بہت سے لوگوں کو اچانک اپنے مانوس کام کے ماحول کو چھوڑنے کے نفسیاتی صدمے پر بھی قابو پانا پڑتا ہے۔ Thuan Hoa وارڈ سے تعلق رکھنے والی محترمہ QN، جو 45 سال کی عمر میں ریٹائر ہوئیں، نے کہا، "ابتدائی طور پر، میں خالی محسوس کرتی تھی کیونکہ میں نے اپنے روزمرہ کے معمولات اور ساتھیوں سے رابطہ ختم کر دیا تھا۔ اچانک، میرے پاس بہت زیادہ فارغ وقت تھا لیکن مجھے معلوم نہیں تھا کہ کیا کروں،" انہوں نے بیان کیا۔

پریشان رہنے کے بجائے، اس نے آن لائن فروخت کرنے کا طریقہ سیکھنے کا انتخاب کیا۔ TikTok چینل بنانے سے لے کر مقامی خاص مصنوعات کی تشہیر تک، کسی ایسے شخص کے لیے سب کچھ نیا تھا جس نے کئی سالوں سے سرکاری ایجنسی میں کام کیا ہو۔ اگرچہ آمدنی زیادہ نہیں تھی، لیکن نئی ملازمت نے اسے زندگی کے ساتھ رفتار برقرار رکھنے کے لیے خوشی اور حوصلہ دیا۔

بہت سے دوسرے لوگوں نے بھی آگے بڑھنے کا نیا راستہ تلاش کرنے کے لیے پیشہ ورانہ تربیت کا انتخاب کیا۔ بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے کے دوران، بہت سے کارکنوں نے ہیو سٹی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر میں مشروبات کی تیاری، فوڈ پروسیسنگ، یا دیگر قلیل مدتی مہارتوں پر مفت تربیتی کورسز میں حصہ لیا تاکہ اپنے لیے روزی روٹی پیدا کی جا سکے۔ کچھ نے اپنے گھروں کے سامنے کھانے پینے کے سٹال کھولے، کچھ نے آن لائن کاروبار شروع کیا، کچھ نے سروس گاڑیاں چلائی، یا فری لانس کام شروع کیا۔ ہر شخص نے اپنی مرضی کا انتخاب کیا، لیکن ان سب نے اپنی ملازمت کھونے کے بعد حاصل ہونے والے بے روزگاری فوائد پر مکمل انحصار کرنے کے بجائے کام جاری رکھنے کی خواہش کا اظہار کیا۔

یقینا، یہ سفر ہمیشہ آسان نہیں ہوتا ہے۔ ان لوگوں کے لیے جنہوں نے کئی سالوں سے دفتری ماحول میں کام کیا ہے، کاروبار، سروس، یا فری لانس کام میں منتقلی کے لیے ذہنیت اور نفسیات میں نمایاں تبدیلی کی ضرورت ہوتی ہے۔ بہت سے لوگوں کو اپنی نئی ملازمتوں کو اپنانے کے لیے احساس کمتری اور خود شک پر قابو پانا پڑتا ہے۔ تاہم، مشکلات کے ساتھ ساتھ، بہت سے لوگوں کو دفتر چھوڑنے کے بعد دیگر قیمتی فوائد بھی ملتے ہیں۔ اپنے خاندانوں کی دیکھ بھال کرنے، اپنے بچوں کے ساتھ وقت گزارنے، یا اپنی صحت پر توجہ دینے کے لیے زیادہ وقت دینا وہ چیزیں ہیں جن کے پاس پہلے محدود مواقع تھے۔

آپ کو یہ بھی پسند آ سکتا ہے
5 وجوہات جن کی وجہ سے 40 کی دہائی میں خواتین کو اپنی جلد کو تروتازہ کرنے کے لیے سویا دودھ پینا چاہیے۔
5 وجوہات جن کی وجہ سے 40 کی دہائی میں خواتین کو اپنی جلد کو تروتازہ کرنے کے لیے سویا دودھ پینا چاہیے۔SKĐS - 40 کی دہائی کی خواتین کے لیے جوان نظروں کو برقرار رکھنا ایک مانوس مشروب: سویا دودھ کے ذریعے حاصل کیا جا سکتا ہے۔
کچھ لوگوں کا وزن کم کھانے کے باوجود 40 سال کی عمر کے بعد کیوں بڑھ جاتا ہے؟
کچھ لوگوں کا وزن کم کھانے کے باوجود 40 سال کی عمر کے بعد کیوں بڑھ جاتا ہے؟40 کی دہائی میں داخل ہونے والے بہت سے لوگ اکثر اسی طرح کے رجحان کا تجربہ کرتے ہیں: وہ کم کھاتے ہیں لیکن ان کا وزن پھر بھی آہستہ آہستہ بڑھتا ہے۔ کئی عوامل اس میں حصہ ڈالتے ہیں۔
کمیون کے فین پیج کے ذریعے ملازمتیں تلاش کریں۔
کمیون کے فین پیج کے ذریعے ملازمتیں تلاش کریں۔ہر علاقے تک پہنچنے والی وسیع پیمانے پر ڈیجیٹل تبدیلی کے تناظر میں، ڈیجیٹل پلیٹ فارم نہ صرف انتظامی کام انجام دیتے ہیں بلکہ لوگوں کو روزگار کے مواقع تک رسائی میں مدد کرنے کے لیے عملی ٹول بھی بنتے ہیں۔ Hat Mon commune (Hanoi) میں "Hat Mon Commune Job Forum" Fanpage کا حالیہ آغاز اس بات کی ایک مثال ہے کہ ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کس طرح لوگوں کی انتہائی عام ضروریات کو حل کرنے میں اپنا حصہ ڈال رہی ہے۔

کام سے جلد ریٹائر ہونے کا مطلب یہ نہیں ہے کہ کام مکمل طور پر روک دیا جائے۔ بہت سے لوگوں کے لیے، یہ محض سمت کی تبدیلی ہے۔ اپنے مانوس "کمفرٹ زون" کو چھوڑ کر وہ چیلنجوں سے بھرے ایک نئے سفر کا آغاز کرتے ہیں بلکہ زندگی میں نئے مواقع بھی کھولتے ہیں۔ اور اس سفر میں، شاید سب سے اہم چیز کام جاری رکھنے، تعاون جاری رکھنے، اور اپنی قدر کی تصدیق جاری رکھنے کے لیے فعال طور پر موافقت کرنا ہے۔

متن اور تصاویر: KHANH CHU

ماخذ: https://huengaynay.vn/doi-song/tim-viec-o-tuoi-40-167020.html