جنرل سکریٹری ٹو لام: عظیم قومی اتحاد بلاک کو ترقی یافتہ ویتنام کے لیے لامتناہی وسیلہ بننے دیں۔

23 ستمبر کی صبح، ہنوئی میں، فادر لینڈ فرنٹ اور سنٹرل ماس آرگنائزیشنز کی پارٹی کمیٹی کی پہلی کانگریس، مدت 2025-2030، سنجیدگی کے ساتھ شروع ہوئی، جس میں 346 مندوبین نے شرکت کی جو پارٹی کمیٹی آف دی فادر لینڈ فرنٹ اور سینٹرل ماس آرگنائزیشن کے 5,000 سے زیادہ پارٹی اراکین کی نمائندگی کر رہے تھے۔

Báo Tin Tức•23/09/2025

فوٹو کیپشن — جنرل سکریٹری ٹو لام اور دیگر پارٹی اور ریاستی قائدین اور سابق قائدین پرچم کشائی کی تقریب انجام دے رہے ہیں۔ تصویر: Thong Nhat/VNA

جنرل سکریٹری ٹو لام نے کانگریس میں شرکت کی اور تقریر کی۔

لوگ جدت کا مرکز، موضوع، مقصد اور محرک ہیں۔

کانگریس میں سیاسی رپورٹ اور تبصرے سننے کے بعد، پارٹی اور ریاستی رہنماؤں کی جانب سے، کانگریس میں تقریر کرتے ہوئے، جنرل سکریٹری ٹو لام نے تنظیم کی تنظیم نو اور فادر لینڈ فرنٹ اور مرکزی تنظیموں کی پارٹی کمیٹی کے قیام کے بعد ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی پہلی کانگریس میں شرکت پر خوشی کا اظہار کیا۔ یہ ایک خاص سیاسی واقعہ ہے: ایک نئے ماڈل کی پہلی کانگریس، جو کہ پورے سیاسی نظام کو قرارداد 18 کی روح میں مضبوطی سے تبدیل کرنے کے تناظر میں عظیم قومی اتحاد کے بلاک کی نمائندگی کرتی ہے، سیاسی نظام میں آلات کو ہموار کرنے، موثر اور موثر طریقے سے کام کرنے کے لیے ہموار کرتی ہے۔

جنرل سکریٹری نے زور دے کر کہا کہ محاذ عوام کا ہے۔ فرنٹ عوام کا سب سے وسیع اجتماع ہے - مزدوروں، کسانوں، خواتین، بوڑھوں، نوجوانوں، نوجوانوں، بچوں، سابق فوجیوں؛ تمام نسلی گروہوں اور مذاہب کے لوگ؛ دانشور، تاجر، فنکار؛ اور بیرون ملک ویتنامی۔ محاذ کی طاقت عوام کی طاقت ہے۔ محاذ کی روایت یکجہتی ہے۔ ملک کی تعمیر، ملک کے دفاع اور ملک کی ترقی کے لیے اتحاد؛ معاشرے کو مستحکم کرنے، لوگوں کی زندگیوں کو بہتر بنانے اور قوم کے عظیم مقاصد کے حصول کے لیے اتحاد۔

جنرل سکریٹری نے کہا کہ نئی ضروریات کے ساتھ 2025-2030 کی مدت میں داخل ہونا: آپریٹنگ طریقوں میں جدت سے وابستہ تنظیم کی ہم آہنگی کی تنظیم نو۔ 3 سطحی مقامی حکومت کے ماڈل کے ساتھ صوبائی اور فرقہ وارانہ سطحوں پر جغرافیائی تقسیم کے ذریعے "ملک کو دوبارہ ترتیب دے کر" سماجی و اقتصادی ترقی کی جگہ کی تنظیم نو کرنا؛ "صحیح سمت" سے "صحیح اور کافی نتائج" کی طرف منتقل ہونا، قابل پیمائش، قابل تصدیق، کامیابیوں کو نہ صرف محسوس کیا جاتا ہے بلکہ مادی اور روحانی زندگی، ہر گلی، گاؤں، گاؤں، ہر خاندان، ہر فرد میں سماجی سرگرمیوں میں داخل ہونا ضروری ہے۔ آگے، قوم کے دو 100 سالہ اہداف کو کندھوں پر لے کر چلنا، جس میں پارٹی کی 14ویں قومی کانگریس کی قرارداد کے مسودے کی روح، فادر لینڈ فرنٹ کی پہلی میعاد کی قرارداد کا مسودہ اور کانگریس کی طرف سے زیر بحث اور طے شدہ ایکشن پروگرام پوری مدت میں "بنیاد"، "سرخ دھاگہ" ہوگا۔ بنیادی مسئلہ یہ ہے کہ "کیا اہداف مقرر کیے جائیں" اور "کون کرے گا، کتنا، کب مکمل ہوگا، اس کی پیمائش کیسے کی جائے گی، اور نتائج کیا ہوں گے"۔

جنرل سکریٹری نے نشاندہی کی کہ کانگریس کا کام صحیح معنوں میں جمہوری، سائنسی، معروضی اور جرأت مندانہ طریقے سے اتفاق رائے تک پہنچنے کے لیے مطالعہ کرنا، بحث کرنا اور بحث کرنا ہے۔ یہ ضروری ہے کہ تنقید اور خود تنقید کے جذبے کا سختی سے مظاہرہ کیا جائے، اور کانگریس کی دستاویزات کو عملی، قابل عمل، مخصوص، لڑاکا، اور مقبول بنانے کے لیے دستاویزات میں خیالات کی شراکت میں پارٹی کے اراکین اور پارٹی سیلز کے نقطہ نظر کا واضح طور پر اظہار کیا جائے۔

جنرل سکریٹری نے تین مستقل رہنمائی کرنے والے نقطہ نظر کی تجویز پیش کی: لوگوں کو مرکز، موضوع، مقصد اور جدت کی محرک قوت کے طور پر لینا۔ ہر قرارداد اور ایکشن پروگرام کو جواب دینا چاہیے: لوگوں کے لیے، ہر کمزور گروہ کے لیے، ہر مخصوص کمیونٹی کے لیے عملی فوائد کیا ہیں۔ جمہوریت- نظم و ضبط- قانون کی حکمرانی کا امتزاج۔ نچلی سطح پر جمہوریت کو وسعت دینا، سماجی مکالمے کو فروغ دینا، نفاذ کے نظم و ضبط، قانون کی حکمرانی، اور اختلافات کا احترام کرنا۔ اعداد و شمار اور اعداد و شمار کی بنیاد پر، ایک رسمی تحریک سے ٹھوس نتائج کی طرف بڑھنا؛ ترجیحی ماڈلز جو کہ مناسب قیمتوں پر تیزی سے نقل کیے جاسکتے ہیں، زندگی پر بہت اچھا اثر ڈالتے ہیں، اور لوگوں کو عملی فوائد پہنچاتے ہیں۔

جنرل سکریٹری نے 6 اہم نکات پر عمل درآمد پر توجہ مرکوز کرنے کی درخواست کی: تنظیم اور کوآرڈینیشن میکانزم کو مکمل کرنا: "ایک کام، ایک فوکل پوائنٹ، ایک ڈیڈ لائن، ایک نتیجہ"۔ فرنٹ کی پارٹی کمیٹی کے تحت 25 پارٹی تنظیموں کے درمیان کام کے تال میل پر ضابطوں کو مکمل کرنا؛ واضح طور پر طاقت کو وکندریقرت اور تفویض کرنے کی ضرورت ہے۔ اوورلیپ کی روک تھام؛ فرنٹ تنظیم کے انتظامی عمل کو ختم کرنا؛ سیاسی نظام کے آپریٹنگ اصولوں کو برقرار رکھنا جیسا کہ قانونی دستاویزات، پارٹی چارٹر اور متعلقہ ضوابط میں بیان کیا گیا ہے۔

"کسی کو پیچھے نہ چھوڑنے" کے عظیم قومی یکجہتی بلاک کو مضبوط اور وسعت دیں۔ نئی نسل کے کارکنوں، کسانوں، ڈیجیٹل پلیٹ فارمز پر نوجوانوں، خواتین، پسماندہ، مذہبی اور نسلی ہم وطنوں کے لیے کثیر سطحی، ملٹی چینل نمائندہ اور شرکت کا نیٹ ورک ڈیزائن کریں۔ مذہبی یکجہتی کو فروغ دینا؛ قومی یکجہتی؛ تمام نسلی گروہ "ڈریگن اور پری کے بچے" ہیں، ایک ہی ماں اور باپ کے بھائی اور بہنیں ہیں۔ درخواستیں وصول کرنے کے لیے "ڈیجیٹل فرنٹ پورٹل" کو 24/7 تعینات کریں؛ ہر سطح اور خطوں پر "لوگوں کی بات سننے کے مہینے" کا اہتمام کریں۔ لوگوں کے ذریعہ معاش کے مسائل کا ایک انٹرایکٹو نقشہ قائم کریں۔ ویتنام کی قیمتی خصوصیت کو فروغ دیں کہ عظیم یکجہتی کے بلاکس کو فروغ دینے کے لیے کوئی مذہبی اور نسلی تنازعات نہیں ہیں۔ رواداری، ہم آہنگی اور اتفاق کے کلچر کو مضبوط کرنا، اختلافات کو خصوصیات اور قومی ترقی کے وسائل میں تبدیل کرنا۔

لوگوں کی روزی روٹی کے 6 اہم شعبوں کے ساتھ لوگوں کی زندگیوں کا خیال رکھنا اور ہر تنظیم کو بنیادی ذمہ داریاں تفویض کرنا: روزگار - اجرت - مزدوروں کی حفاظت (یونین)؛ سبز دیہی معاش - ڈیجیٹل زراعت - ویلیو چین (فارمرز ایسوسی ایشن)؛ خاندانی تحفظ - صنفی مساوات - تشدد کی روک تھام (خواتین کی ایسوسی ایشن)؛ یوتھ اسٹارٹ اپ - ڈیجیٹل مہارت - کمیونٹی رضاکارانہ خدمات (یوتھ یونین)؛ تشکر - کمیونٹی آرڈر اور نظم و ضبط (سابق فوجی، سابق عوامی پولیس)۔ صوبائی کمیونٹی ایمرجنسی امدادی فنڈ کا قیام؛ کمزور گروپوں کے لیے کمیونٹی رسک انشورنس کا پائلٹ کرنا؛ سماجی آڈٹ کے ساتھ ایک شفاف سماجی بہبود کے سلسلے میں مذاہب، کاروبار، اور مخیر حضرات کو جوڑنا۔ سیاسی اور سماجی تنظیمیں صحیح معیار اور مقاصد کے مطابق کام کرتی ہیں، واضح طور پر نمائندگی، اجتماعی کردار، سماجی انسانیت، رضاکارانہ - جمہوری فطرت کا مظاہرہ کرتی ہیں۔ قوم، ملک اور عوام کے عظیم مقاصد کے لیے۔

جنرل سکریٹری نے نشاندہی کی کہ بڑے پیمانے پر تنظیمی سرگرمیوں کے طریقہ کار کو اختراع کیا جانا چاہیے - مرکزی اور نچلی سطح کے درمیان "الٹی شنک" کے خلاف۔ یوتھ یونین اور ویمنز یونین کو اہرام کی بنیاد کو بڑھانا چاہیے: ہر صنعتی پارک میں یوتھ یونین اور ایسوسی ایشن کی مضبوط تنظیمیں ہیں۔ ہر اسکول مخصوص مصنوعات کے ساتھ کمیونٹی سروس پروجیکٹ ہے؛ متعلمین، علم پر توجہ مرکوز کریں؛ ریاستی شعبے سے باہر نوجوان کارکنوں کو تربیت دیں، ڈیجیٹل یوتھ۔ ٹریڈ یونین اپنے صحیح کام کی طرف لوٹتی ہے: وقتاً فوقتاً مکالمہ، ٹھوس اجتماعی بحث، کارکنوں کے حقوق کا تحفظ، گھر اور کام پر ٹریڈ یونین اداروں کی تعمیر۔ کسانوں کی ایسوسی ایشن کوآپریٹیو، کلسٹرز، پروسیسنگ، اور بازاروں سے منسلک ہے۔ خواتین کی یونین سماجی تحفظ کے پروگرام، خاندانی خوشی اور دماغی صحت کی دیکھ بھال میں پیش پیش ہے۔ ویٹرنز ایسوسی ایشن اور سابقہ پیپلز پولیس کمیونٹی میں نظم و ضبط، نظم و ضبط اور سماجی برائیوں کی روک تھام کے لیے بنیادی کردار ہیں۔ رسمی نقل و حرکت، بار بار ملاقاتوں، اچھی رپورٹس لیکن پتلے نتائج سے قطعی پرہیز کریں۔ سماجی-سیاسی تنظیمیں اور یونینیں مہارت، پیشے اور فیلڈ کے مطابق کام کرنے والے ہر سماجی کمیونٹی گروپ کا "مشترکہ گھر" ہیں، تاکہ وہ حقیقی معنوں میں متحد، شناخت کے ساتھ جڑے ہوئے، اور اعلیٰ پیشہ ورانہ...

"3 قریب"، "5 ضروری"، "4 نہیں" رکھیں

جنرل سکریٹری نے نوٹ کیا کہ اس کی پالیسی: لوگ جانتے ہیں - لوگ بحث کرتے ہیں - لوگ کرتے ہیں - لوگ چیک کرتے ہیں - لوگ نگرانی کرتے ہیں - لوگوں کے فائدے کو ایک لازمی عمل میں ادارہ جاتی ہونا چاہیے؛ معیارات کا ایک سیٹ جاری کریں "3 عوامی - 3 نگرانی": عوامی اہداف - وسائل - ترقی؛ عوام - فرنٹ - پریس کے زیر نگرانی۔ تمام سماجی تحفظ کے پروگراموں کی ڈیڈ لائن، آؤٹ پٹ معیارات، اور اثر کے اشارے ہوتے ہیں۔ ہر سہ ماہی کے اختتام پر، ان کا عوامی طور پر جائزہ لیا جانا چاہیے اور کارکنوں، کاروباری اداروں، حکام، فرنٹ اور تنظیموں کے نمائندوں کی شرکت کے ساتھ فائدہ اٹھانے والوں سے مشورہ کرنا چاہیے۔

فارمولے کو لاگو کریں 3 آسان - 3 صاف - 3 پیمائش: سمجھنے میں آسان - یاد رکھنے میں آسان - کرنا آسان؛ واضح اہداف - واضح ذمہ داریاں - واضح ڈیڈ لائن؛ ان پٹس کی پیمائش کریں - آؤٹ پٹس کی پیمائش کریں - اثرات کی پیمائش کریں۔ ہر رکن تنظیم "ہر سہ ماہی میں ایک بڑا نتیجہ"، "ہر سال دو کامیابیاں" رجسٹر کرتی ہے۔ عوامی طور پر الیکٹرانک ٹریکنگ بورڈ پر۔ معائنہ، نگرانی، سخت انعامات اور نظم و ضبط کو مضبوط بنائیں؛ کوئی بہانہ نہیں، تنازعات سے اجتناب نہیں، کامیابیوں کا پیچھا نہیں کرنا۔

مندرجہ بالا 6 اہم نکات کو زندگی میں لانے کے لیے، جنرل سیکریٹری نے اس بات کی تصدیق کی کہ اسٹینڈنگ کمیٹی، تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیوں اور ہر پارٹی ممبر کا کردار فیصلہ کن ہے۔ فادر لینڈ فرنٹ کی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی کو واقعی مثالی ہونا چاہیے، سوچنے کی ہمت، کرنے کی ہمت، ذمہ داری لینے کی ہمت؛ صحیح پیش رفت، صحیح شخص، صحیح کام کا انتخاب کریں؛ مرکز سے لے کر نچلی سطح تک ہموار کوآرڈینیشن میکانزم قائم کرنا۔ مدت کے پہلے 6 مہینوں میں 6 اہم نکات کو مکمل کرنے کی کوشش کریں۔ تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیاں قیادت کرتی ہیں اور فرنٹ اور عوامی تنظیموں کے لیے ایسے حالات پیدا کرتی ہیں کہ وہ بیوروکریسی کے بغیر اپنے مناسب کام کو فروغ دے سکیں۔ واضح کام طے کریں، وسائل کو شفاف طریقے سے مختص کریں، نچلی سطح کے لیے رکاوٹیں دور کریں۔ وقتاً فوقتاً لوگوں سے مکالمہ کرتے ہیں۔ فرنٹ اور عوامی تنظیموں کے نظام میں کام کرنے والے پارٹی کے اراکین کو "3 قریب" رکھتے ہوئے بنیادی ہونا چاہیے: لوگوں کے قریب، نچلی سطح کے قریب، ڈیجیٹل جگہ کے قریب؛ "5 لازمی": لازمی سننا چاہیے، مکالمہ کرنا چاہیے، ماڈل ہونا چاہیے، ذمہ دار ہونا چاہیے، نتائج کی اطلاع دینی چاہیے۔ "4 نہیں": کوئی رسمی کارروائی نہیں، کوئی اجتناب نہیں، کوئی دباؤ نہیں، کوئی غلط کام نہیں ہے۔

جنرل سکریٹری نے تجویز پیش کی کہ کانگریس پوری اور پوری طرح سے بحث کرے۔ صرف ان اہداف کو پاس کریں جو یقینی ہیں کہ قابل حصول اور اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کریں۔ اہداف کم لیکن واضح، قابل پیمائش اور وسیع ہونے چاہئیں۔ فادر لینڈ فرنٹ اور مرکزی تنظیموں کی پارٹی کمیٹی کی قرارداد 14ویں کانگریس کی قرارداد کے مسودے کی نقل نہیں ہے۔ اس میں فرنٹ کی شناخت ہونی چاہیے، عظیم قومی اتحاد کے بلاک کے لیے مخصوص ہونا چاہیے، یاد رکھنے میں آسان - کرنا آسان - جانچنا آسان۔ قرارداد کو "کاغذ پر اچھا نظر آنے" نہ دیں۔ سب کو معلوم ہو جائے گا کہ کل، اگلے ہفتے، اگلی سہ ماہی میں کیا کرنا ہے۔

جنرل سکریٹری نے کانگریس کو غور کرنے اور حل کرنے کے لیے کچھ ابتدائی نفاذ کے سنگ میل تجویز کیے: کانگریس کے بعد 3 ماہ میں: تنظیم کو مکمل کریں، 3 مستقل مزاجی کے لیے عمل درآمد کا منصوبہ جاری کریں، "ڈیجیٹل فرنٹ پورٹل" کا آغاز کریں، سماجی مکالمے کے لیے 1 ماڈل اور ہر صوبے/شہر میں کمیونٹی سیکیورٹی کے لیے 1 ماڈل منتخب کریں۔ کانگریس کے بعد 6 مہینوں میں: محاذ کے تحت تمام سطحوں، تنظیموں اور یونینوں پر بیک وقت "عوام کی آواز سننے کے مہینے" کا اہتمام کریں۔ لوگوں کی روزی روٹی کے مسائل پر ڈیجیٹل نقشے چلانا؛ صنعتی پارکوں، بورڈنگ ہاؤسز، اور نئے دیہی علاقوں میں بنیاد کو بڑھا کر یوتھ یونین اور ویمنز یونین میں "الٹی مخروط" کی صورتحال کو ختم کریں۔ 1 سال میں: صوبائی سوشل ٹرسٹ انڈیکس کا آزادانہ جائزہ لیں؛ کمیونٹی سیکورٹی کے نتائج کا اعلان؛ اگر معیار پر پورا اترتے ہیں تو سماجی مکالمے کے ماڈل کو نقل کریں۔

جنرل سکریٹری نے اس بات پر زور دیا کہ پارٹی کی نظریاتی بنیاد کی حفاظت، لوگوں کے اعتماد کو مضبوط کرنا، ثقافتی شناخت کا تحفظ، تخلیقی صلاحیتوں اور انسانیت کو فروغ دینا - یہ قوم کی نرم لیکن انتہائی ٹھوس دفاعی لائنیں ہیں۔ فرنٹ پارٹی، ریاست اور عوام کے درمیان جڑے ہوئے دھاگے کو بُننے کی جگہ ہے۔ یہ صحیح پالیسیوں کو درست اقدامات اور درست نتائج میں تبدیل کرنے کی جگہ ہے۔

جنرل سکریٹری امید کرتے ہیں کہ اس مدت میں، ہم نچلی سطح پر واضح تبدیلیاں دیکھیں گے: کم ملاقاتیں؛ مزید کام اور عمل؛ کم نعرے، زیادہ نتائج؛ کم طریقہ کار، لوگوں سے زیادہ مسکراہٹ۔

اس جذبے کے ساتھ، جنرل سکریٹری نے اتحاد، فیصلہ کن، نظم و ضبط اور تخلیقی اقدامات پر زور دیا، قرارداد کو حقیقت میں بدلنا، توقعات کو کامیابیوں میں بدلنا، تاکہ عظیم قومی اتحاد بلاک ایک خوشحال اور خوش و خرم ویتنام کے لیے حقیقی معنوں میں ایک نہ ختم ہونے والا وسیلہ ہو، پارٹی اور لوگوں کے متوقع دو سو سالہ اہداف کی طرف مضبوطی سے آگے بڑھے۔

ماخذ: https://baotintuc.vn/thoi-su/tong-bi-thu-to-lam-de-khoi-dai-doan-ket-toan-dan-toc-la-nguon-luc-vo-tan-cho-mot-viet-nam-phat-trien-2025092311230059.