'بات کرنے' سے 'کرنے' تک

دوہرے ہندسے کی ترقی کے دور میں، صلاحیت کا پیمانہ وعدوں میں نہیں، بلکہ آج کے ٹھوس نتائج میں ہے۔

7 فروری کو 14 ویں قومی کانگریس کی قرارداد کے مطالعہ، تفہیم اور عمل درآمد کے بارے میں قومی کانفرنس میں جنرل سکریٹری ٹو لام کی ہدایت نے ویتنام کی معیشت کو درپیش اہم مسئلے کو واضح طور پر بیان کیا: ہمارے پاس اہداف یا قراردادوں کی کمی نہیں ہے، لیکن ہمارے پاس حقیقی زندگی میں ٹھوس نتائج میں کہی گئی باتوں کا ترجمہ کرنے کی صلاحیت کی کمی ہے۔

جیسے جیسے ویتنام دوہرے ہندسے کی ترقی کی خواہش کے ساتھ ایک نئے دور میں داخل ہو رہا ہے، یہ پیغام اور بھی زیادہ متعلقہ ہو جاتا ہے۔ اعلی نمو سست حرکت کرنے والے نظام کا انتظار نہیں کرتی۔ ذمہ داری کے خوف کی وجہ سے فیصلوں میں تاخیر سے مواقع بے صبر ہیں۔

جنرل سکریٹری ٹو لام 14 ویں قومی کانگریس کی قرارداد کے مطالعہ، سیکھنے اور سمجھنے پر قومی کانفرنس میں تقریر کر رہے ہیں۔ تصویر: Thong Nhat/TTXVN۔

جب صرف "صحیح" ہونا کافی نہیں ہے۔

دوئی موئی (تزئین و آرائش) کے 40 سالوں پر نظر ڈالتے ہوئے، جنرل سکریٹری نے ایک ایسی چیز کا ذکر کیا جو واضح معلوم ہوتا ہے: ملک کی تمام عظیم کامیابیاں درست پالیسیوں کے ادوار سے منسلک ہیں جو فیصلہ کن، ہم آہنگی اور مؤثر طریقے سے نافذ کی گئیں۔

1986 کی اصلاحات سوچ اور عمل میں ایک حقیقی تبدیلی تھی، جہاں رکاوٹیں دور کی گئیں، نفاذ کرنے والوں کو پہل کی گئی، اور نتائج کو ترقی، روزگار اور معیار زندگی میں ماپا گیا۔

اس وقت کے مقابلے آج ویتنام بہت مختلف پوزیشن میں ہے۔ معیشت بڑی، زیادہ کھلی ہے، اور غلطی کی گنجائش کم ہے۔

ہمارے پاس بہت سی درست قراردادیں اور اچھی ساختہ حکمت عملی موجود ہے، لیکن ہمیں یہ بھی واضح طور پر تسلیم کرنا چاہیے کہ ترقی کا معیار آہستہ آہستہ بہتر ہو رہا ہے، پیداواری صلاحیت اور مقامی مسابقت ہم آہنگ نہیں ہے، اور حکمرانی کی تاثیر اور نفاذ کے نظم و ضبط میں اب بھی خلا موجود ہے۔

2021-2030 سماجی و اقتصادی ترقی کی حکمت عملی کے نفاذ کے پہلے پانچ سالوں کے بارے میں مرکزی پالیسی اور حکمت عملی کمیٹی کے جائزے اس بات کو واضح طور پر ظاہر کرتے ہیں۔

ترقی کے اہداف کو پورا نہ کرنا، ادارہ جاتی رکاوٹیں، اور سائنس اور ٹکنالوجی ابھی تک ایک محرک قوت نہیں بن پا رہی ہے، علاقائی ہم آہنگی کی صلاحیت، وسائل کے انتظام اور حکمرانی کے معیار میں فرق تک۔

ان حدود کو براہ راست دیکھنا مایوسی کا شکار ہونے کے بارے میں نہیں ہے، بلکہ کامیابیوں کے لیے صحیح شعبوں کی نشاندہی کرنے کے بارے میں ہے۔

اصلاح کا "پتہ"

اس لیے جنرل سکریٹری کی تقریر میں سب سے زیادہ زور نئے اہداف کے تعین پر نہیں تھا، بلکہ نفاذ کے لیے تنظیمی صلاحیت کی مضبوط تجدید کی ضرورت پر تھا۔ اس میں "بات کرنے" سے "کرنا"، نعروں سے عمل کی طرف، اور رسمی رپورٹوں سے قابل پیمائش نتائج کی طرف جانا شامل ہے۔

جنرل سکریٹری کے ذریعہ بیان کردہ کلیدی سال بنیادی طور پر پورے نظام کے لئے ایک ایکشن پلان ہے۔

اداروں کو تیزی سے، ہم آہنگی کے ساتھ اور مؤثر طریقے سے ترقی کے محرک بننے کے لیے تبدیل کیا جانا چاہیے، نہ کہ رکاوٹیں۔ نفاذ کا نظم وضبط اتنا سخت ہونا چاہیے کہ وہ شرک کرنے اور پیسے کی منتقلی کو ختم کر سکے۔ ترقی کی تاثیر کو لوگوں کے اطمینان سے ناپا جانا چاہیے، رپورٹوں میں متاثر کن تعداد سے نہیں۔

سب سے بڑھ کر، ہمیں حکام کی ایک ٹیم کی ضرورت ہے جو سوچنے کی ہمت کرے، عمل کرنے کی ہمت کرے، اور عام بھلائی کے لیے ذمہ داری لینے کی ہمت کرے – ایسے لوگ جو اپنے لیے محفوظ آپشن کا انتخاب کرنے کے بجائے قیادت کرنے کے لیے تیار ہوں۔

یہاں، حوصلہ افزا پیغام بہت واضح ہے: اختراع کوئی انتظامی حکم نہیں ہے، بلکہ ایک ایسی جگہ ہے جہاں قابل لوگ کام کر سکتے ہیں اور جب وہ صحیح طریقے سے کام کرتے ہیں تو ان کی حفاظت کی جاتی ہے۔

دوہرے ہندسے کی نمو تاخیر سے نہیں آسکتی۔

ان مطالبات کو دوہرے ہندسوں کے نمو کے اہداف کے تناظر میں رکھنے سے ایک بات واضح ہو جاتی ہے: اعلیٰ نمو قلیل مدتی محرک یا ہر قیمت پر سرمایہ کاری کو بڑھانے سے نہیں آسکتی ہے۔ یہ تب ہی پائیدار ہوتا ہے جب ادارے آسانی سے کام کرتے ہیں، نظام تیزی سے جواب دیتا ہے، اور نفاذ کا نظم و ضبط اتنا مضبوط ہوتا ہے کہ پالیسی میں بگاڑ کو روکا جا سکے۔

کاروبار، خاص طور پر پرائیویٹ سیکٹر، وہ ہیں جو حکومت کی نفاذ کی صلاحیتوں کو بہتر طور پر سمجھتے ہیں۔ جب پالیسیاں واضح ہوں گی، تعمیل کے اخراجات کم ہوں گے، اور قانونی خطرات پر قابو پالیا جائے گا، کاروبار طویل مدتی سرمایہ کاری کرنے کی ہمت کریں گے۔

اس کے برعکس، اگر غلطیاں کرنے یا ذمہ داری کے خوف کی وجہ سے فیصلوں میں تاخیر ہوتی ہے، تو یہ اخراجات پیداوار اور کاروباری شعبے پر پڑیں گے، اور ترقی کا محرک شروع سے ہی کمزور ہو جائے گا۔

جب ذمہ داری کو صحیح جگہ پر رکھا جائے۔

تقریر میں ایک اور قابل ذکر نکتہ یہ تھا کہ جنرل سکریٹری نے نظام میں ہر ایک کڑی کے کردار کو کس طرح نئے سرے سے متعین کیا۔

مرکزی حکومت ہدایات فراہم کرتی ہے اور نفاذ کو کنٹرول کرتی ہے۔ قومی اسمبلی ترقی کی راہ ہموار کرنے کے لیے قوانین بناتی ہے اور ان کی مکمل نگرانی کرتی ہے۔ حکومت اعلان سے نفاذ کی طرف مضبوطی سے منتقل ہو رہی ہے۔ اور مقامی حکومتیں فرنٹ لائن بن جاتی ہیں، جہاں قراردادیں ٹھوس ترقی، ملازمتوں، اور زندگی کے بہتر معیار میں تبدیل ہو جاتی ہیں۔

یہاں پیغام واضح ہے: بہت زیادہ توقعات نہ رکھیں، آنکھیں بند کرکے کاپی نہ کریں، اور کامیابیوں کا شکر ادا نہ کریں۔

وہ محلے جو اصلاحات میں سست ہیں، وسائل ضائع کرتے ہیں، اور مواقع ضائع کرتے ہیں، سب سے پہلے ان کے لیڈروں کو جوابدہ ٹھہرایا جائے گا۔ وقت ایک ناقابل تلافی وسیلہ ہے۔ تاخیر نہ صرف ترقی کی راہ میں رکاوٹ ہے بلکہ پوری معیشت کو مواقع سے محروم کر دیتی ہے۔

ایک اہم مطالبہ

لہذا جنرل سکریٹری کا بیان حوصلہ افزائی اور دور اندیشی کا جذبہ رکھتا ہے۔ جب شہری اور کاروباری ادارے نگرانی میں شامل ہوں گے، جب ڈیٹا اور ٹیکنالوجی کو گورننس میں ضم کیا جائے گا، اور جب ہر سطح پر ذمہ داری کو انفرادی بنایا جائے گا، تو سماجی اعتماد ترقی کے لیے ایک محرک میں تبدیل ہو جائے گا۔

14ویں پارٹی کانگریس نے نظام کو ایک نئے مرحلے کے لیے بلیو پرنٹ دیا ہے۔ باقی کام تیز، زیادہ حقیقی اور اچھی طرح سے کام کرنا ہے۔

دوہرے ہندسے کی ترقی کے دور میں، صلاحیت کا پیمانہ وعدوں میں نہیں، بلکہ آج کے ٹھوس نتائج میں ہے۔

ماخذ: https://vietnamnet.vn/tu-noi-sang-lam-2489139.html