UEH CEO پروگرام - ویتنامی کاروباری رہنماؤں کی 'تجدید' کا سفر

چونکہ ویتنامی معیشت گہری تبدیلی کے دور میں داخل ہو رہی ہے، اس لیے اسٹریٹجک، اختراعی اور انکولی سوچ کے حامل رہنماؤں کی ایک نسل کی ضرورت پہلے سے کہیں زیادہ فوری ہے۔ اس وژن سے، یونیورسٹی آف اکنامکس ہو چی منہ سٹی (UEH) نے UEH CEO پروگرام شروع کیا ہے، جس کا پہلا کورس 22 نومبر 2025 کو شروع ہونا ہے۔

یہ UEH کا ایک سٹریٹجک اقدام ہے جس کا مقصد علمی لیڈروں کی ایک نسل تیار کرنا ہے جس کا مقصد سائنس - ٹیکنالوجی ، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کے ذریعے ویتنامی اداروں کی تنظیم نو کرنا ہے۔

ویتنامی اداروں کی ترقی کے عمل میں "قیادت کا فرق"

ویتنام کا نجی اقتصادی شعبہ جی ڈی پی کی نمو، روزگار کی تخلیق اور قومی مسابقت میں اہم کردار ادا کر رہا ہے۔ تاہم، تیز رفتار ترقی کے ساتھ ساتھ، بہت سے کاروباروں نے اپنی انتظامی صلاحیت میں حدود کا انکشاف کیا ہے: قلیل مدتی سوچ، منظم سوچ کا فقدان، ڈیجیٹل ٹیکنالوجی سے فائدہ اٹھانے میں ناکامی اور حکمت عملی اور حقیقی کارروائیوں کے درمیان بڑا فرق۔

ماہرین کے مطابق، "قیادت کا فرق" - عالمی ذہنیت کے حامل رہنماؤں کی کمی، اختراعی صلاحیت اور لوگوں کی رہنمائی کرنے کی صلاحیت - آج ویتنامی کاروبار کی ترقی میں سب سے بڑی رکاوٹ بن رہی ہے۔ اور یہی وجہ ہے کہ سینئر لیڈروں کی تربیت نہ صرف کاروبار بلکہ پوری معیشت کے لیے ایک فوری ضرورت بن گئی ہے۔

UEH CEO پروگرام اسی تناظر میں پیدا ہوا تھا - ایک لیڈرشپ ڈویلپمنٹ پروگرام، جہاں یونیورسٹی کا علم کاروباری مشق سے ملتا ہے، جہاں مینجمنٹ سائنس ڈیجیٹل تبدیلی اور اختراع کے ساتھ مل کر نئی نسل کی قیادت کی صلاحیت کو تشکیل دیتی ہے۔

"قومی حکمت عملی سے" تیار کردہ ایک تربیتی پروگرام

ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف اکنامکس کے نائب صدر ڈاکٹر ڈِن کانگ کھائی کے مطابق، UEH CEO پروگرام نہ صرف علم سے آراستہ کرنے کے لیے بنایا گیا ہے، بلکہ اس سے بھی اہم بات یہ ہے کہ ہر لیڈر کو خود کو سمجھنے، اپنی سوچ کو اختراع کرنے اور کاروبار کے ساتھ کامیابیاں حاصل کرنے کی ترغیب دینے کے لیے بنایا گیا ہے۔

"ہم چاہتے ہیں کہ ہر طالب علم نہ صرف نیا علم واپس لائے، بلکہ اپنے کاروبار کے لیے ایک اختراعی پروجیکٹ بھی ،" انہوں نے شیئر کیا۔

اس پروگرام کا مقصد 2025 - 2030 کی مدت میں ہو چی منہ شہر اور پڑوسی علاقوں میں 3,000 رہنماؤں اور کاروباری افراد کو تربیت دینا ہے، جو کہ نجی معیشت کو معیشت کی ایک اہم محرک قوت کے طور پر ترقی دینے کے لیے پولیٹ بیورو کی قرارداد 68-NQ/TW کو عملی جامہ پہنانے میں اپنا حصہ ڈالنا ہے، جبکہ ہو چی منہ شہر کو معاشی طور پر آگے بڑھانا ہے خطے میں اختراعی مرکز۔

سینئر ایگزیکٹو ٹریننگ پروگرام - UEH کا اعلان کرنے کی تقریب

پروگرام کے ڈھانچے کو قیادت کی ترقی کے تین مراحل میں تقسیم کیا گیا ہے:

• سمجھنا: طلباء کو ان کی قائدانہ صلاحیتوں پر غور کرنے، کاروبار کو سمجھنے اور مسابقتی منظر نامے کی واضح شناخت کرنے میں مدد کرتا ہے۔
• ارتقاء: تبدیلی کی حکمت عملی، ٹیکنالوجی کے انتظام، HR، مارکیٹنگ اور ڈیجیٹل قدر پر توجہ مرکوز کرتا ہے - جہاں طلباء اپنی تنظیموں میں اختراعی جگہیں بنانے کا طریقہ سیکھتے ہیں۔
• Heighten: Capstone Project کے ذریعے، طلباء علم کو عملی منصوبوں پر لاگو کرتے ہیں تاکہ پائیدار کاروباروں کی تشکیل نو، اختراعات اور ترقی کی جا سکے۔

1 سٹارٹر ماڈیول اور 4 مہینوں (40 سیشنز، ویک اینڈ کلاسز) کے 16 انتہائی ماڈیولز کے ساتھ، پروگرام کو لیڈروں کے نظام الاوقات میں فٹ ہونے کے لیے لچکدار طریقے سے ڈیزائن کیا گیا ہے۔

علم سے عمل تک - جب یونیورسٹیاں کاروبار کے ساتھ ہوں۔

UEH CEO پروگرام - "تبدیلی کے ساتھ ساتھ" کی حکمت عملی کے ساتھ تربیتی روڈ میپ

UEH کے سی ای او پروگرام اور لیڈر شپ کے دیگر تربیتی پروگراموں کے درمیان فرق "تبدیلی کے ساتھ" کی تربیتی حکمت عملی ہے۔

صرف علم کی فراہمی پر توجہ مرکوز کرنے کے بجائے، یہ پروگرام طلباء - ماہرین - کاروباروں کے درمیان ایک کثیر جہتی انٹرایکٹو ماحول پیدا کرتا ہے، جس میں 1-on-1 کوچنگ ایک منفرد خاص بات ہے۔

ہر طالب علم کو ایک ایسے سرپرست سے منسلک کیا جائے گا جو ان کی صنعت، سائز اور ان کے کاروبار کے مخصوص مسائل کے لیے موزوں ہو۔ ماہرین پورے کورس کے دوران طالب علم کے ساتھ رہیں گے، ان کی حکمت عملی پر توجہ دینے، ان کی قائدانہ صلاحیتوں کو بہتر بنانے اور خاص طور پر کیپ اسٹون پروجیکٹ کے نفاذ میں مدد کریں گے جو کہ کاروبار کے لیے ایک عملی منصوبہ ہے۔

اس کے علاوہ، پروگرام کے مواد کو عالمی رجحانات کے مطابق اہم ماڈیولز کے ساتھ اپ ڈیٹ کیا جاتا ہے جیسے: ERP کے ساتھ سمارٹ آپریشنز، ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن اور ڈیجیٹل ویلیو، ملٹی چینل کامرس، ڈیٹا پر مبنی گفت و شنید اور AI، اور پائیدار ترقی۔

یہ موضوعات نہ صرف طالب علموں کو تکنیکی تبدیلیوں سے باخبر رہنے میں مدد دیتے ہیں، بلکہ انہیں نظام کی سوچ اور مارکیٹ کے رجحان کی پیشن گوئی سے بھی آراستہ کرتے ہیں - ڈیجیٹل دور میں رہنماؤں کی بنیادی مہارت۔

پروگرام کی فیکلٹی اکیڈمی اور پریکٹس کا مجموعہ ہے: ممتاز UEH لیکچررز اور CEOs، کنسلٹنٹس، اور معروف ملکی اور غیر ملکی کارپوریشنز کے حکمت عملی کے ماہرین۔

یہ یہ امتزاج ہے جو پروگرام کو علمی گہرائی کو برقرار رکھنے میں مدد کرتا ہے جبکہ عملی اور اعلی قابل اطلاق کو یقینی بناتا ہے۔

اس کے علاوہ، بہت سے لوگ جس چیز میں دلچسپی رکھتے ہیں وہ ہے پروگرام کی "پیمائش" - ایک خصوصیت جو روایتی لیڈر شپ کورسز میں شاذ و نادر ہی نظر آتی ہے۔ UEH CEO پروگرام کے ساتھ، اسکول کا مقصد ہے کہ کم از کم 70% طلباء کورس کے بعد کسی ایپلیکیشن پروجیکٹ یا کاروباری تنظیم نو کے منصوبے کو کامیابی کے ساتھ نافذ کریں۔ ان منصوبوں کا اندازہ نہ صرف تخلیقی صلاحیتوں کی بنیاد پر کیا جاتا ہے بلکہ کاروبار اور کمیونٹی پر اس کے عملی اثرات پر بھی غور کیا جاتا ہے۔

متوازی طور پر، UEH UEH کے سابق طلباء، شراکت دار کاروباری اداروں اور کاروباری انجمنوں کے اراکین کے لیے ایک لچکدار اسکالرشپ پالیسی کو بھی نافذ کرتا ہے، جس سے رہنماؤں میں زندگی بھر سیکھنے کے جذبے کی حوصلہ افزائی ہوتی ہے۔

لیڈروں کی نئی نسل تیار کرنے کا مشن

جنوبی میں پہلے پوسٹ گریجویٹ تربیتی ادارے کے طور پر، UEH نے 15,000 سے زیادہ ماسٹرز اور سیکڑوں پی ایچ ڈی کی ڈگریاں حاصل کی ہیں، جن میں سے اکثر اب اندرون و بیرون ملک کاروباری رہنما، ماہرین اور پالیسی ساز ہیں۔

2000 کی دہائی کے اوائل سے، UEH نے عام کاروباری قیادت/CEO تربیتی پروگرام جیسے کہ 1,000 ڈائریکٹرز پروگرام، کورین انٹرپرائزز کے لیے CEO پروگرام اور ویتنام کی کاروباری برادری کے لیے بہت سے انتظامی صلاحیت کے تربیتی کورسز کے نفاذ کا آغاز کیا ہے۔

وہ تجربات UEH کے لیے UEH کے CEO پروگرام کو تیار کرنا جاری رکھنے کی بنیاد ہیں - ایک اعلیٰ سطحی قیادت کا تربیتی ورژن، جہاں تعلیمی علم کو "پیکج" کیا جاتا ہے تاکہ کاروبار کی تنظیم نو اور ترقی پذیری کی ضروریات کو براہ راست پورا کیا جا سکے۔

نہ صرف تربیت پر رک کر، UEH CEO پروگرام کا مقصد ایک ایسی لیڈرشپ کمیونٹی بنانا بھی ہے جو UEH کے CEO ایلومنائی ایکو سسٹم کے ذریعے آپس میں جڑے - تعاون کرے - ترقی کرے، جہاں کورس مکمل کرنے کے بعد طلباء تجربات کا اشتراک جاری رکھ سکتے ہیں، تعلقات کو بڑھا سکتے ہیں اور مل کر معیشت کے لیے نئی قدریں تشکیل دے سکتے ہیں۔

"قیادت کی تربیت ایک طویل المدتی کہانی ہے۔ ہم صرف علم فراہم نہیں کرنا چاہتے، بلکہ ایسے لیڈروں کی نسل بھی تیار کرنا چاہتے ہیں جو سماجی طور پر ذمہ دار ہوں، ٹیکنالوجی کو سمجھیں، حکمت عملی کے بارے میں جانکاری ہوں اور پائیدار ترقی کے مقصد سے آگاہ ہوں۔" - ڈاکٹر ڈنہ کانگ کھائی نے اشتراک کیا۔

انتظامی انتظامی پروگرام کے لیے داخلے کی معلومات - UEH

(UEH سی ای او پروگرام)

کلاس کا سائز: 20-30 طلباء/کلاس

مطالعہ کا وقت: 4 ماہ (40 سیشن، ہفتے کے آخر میں مطالعہ)

فارم: براہ راست سیکھنے، ورکشاپ، کوچنگ، مطالعہ کا دورہ

مقام: کیمپس B – UEH Nguyen Tri Phuong, HCMC

کورس 1 کا آغاز: 22 نومبر 2025

UEH سی ای او پروگرام داخلہ مشاورت:

• فون: (028) 38 230 350 - 38 291 307
• ہاٹ لائن/زالو: 0898 338 999
• ای میل: ceo@ueh.edu.vn
• ویب سائٹ: ceo.ueh.edu.vn

ماخذ: https://thanhnien.vn/ueh-ceo-program-hanh-trinh-lam-moi-lanh-dao-doanh-nghiep-viet-185251105154241549.htm