ایک قابل ذکر حالیہ واقعہ VFF کے رہنماؤں اور ترقی یافتہ فٹ بال ممالک جیسے برازیل، سپین، جاپان، جنوبی کوریا، متحدہ عرب امارات، سعودی عرب، قطر، اور چین کے نمائندوں کے درمیان ملاقاتیں ہیں۔
VFF کے صدر Tran Quoc Tuan نے 15 اپریل کو ہنوئی میں VFF ہیڈ کوارٹر میں جنوب مشرقی ایشیا میں لا لیگا (اسپین) کے ہیڈ نمائندے مسٹر ایوان کوڈینا کا استقبال کیا۔ دونوں فریقوں نے ستمبر 2023 میں دستخط کیے گئے مفاہمت کی یادداشت (ایم او یو) کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کا عہد کیا، جس کا مقصد عملی اہداف جیسے نوجوانوں کے فٹ بال کی ترقی، کوچز کے معیار کو بہتر بنانا، اور ویتنام میں فٹ بال اکیڈمی کے نظام کو وسعت دینا ہے۔ ہو چی منہ شہر میں لا لیگا اکیڈمی کی کامیابی کے بعد، نوجوان ہنرمندوں کے لیے اعلیٰ معیار کے فٹ بال تک رسائی کو بڑھانے کے لیے، شمال میں ایک یا دو مزید اکیڈمیوں کے قیام کے منصوبے پر عمل کیا جا رہا ہے۔

دنیا بھر کے اعلیٰ فٹ بال ممالک کے ساتھ بات چیت اور مقابلہ کرنے سے نوجوان ویتنامی کھلاڑیوں کو اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنانے میں مدد ملے گی۔ تصویر: وی ایف ایف
دریں اثنا، ملائیشیا میں اے ایف سی کانگریس کے موقع پر، مسٹر ٹران کووک توان نے چینی فٹ بال ایسوسی ایشن کے صدر سونگ کائی سے بھی ملاقات کی اور دونوں فیڈریشنوں کے درمیان جلد ہی ایک مفاہمت کی یادداشت (ایم او یو) پر دستخط کرنے پر اتفاق کیا۔ 2024 اور 2025 میں، متعدد ویتنام کی نوجوانوں کی ٹیموں کو بین الاقوامی حریفوں کے خلاف دوستانہ میچ کھیلنے کے لیے چین میں مدعو کیا گیا ہے، اس طرح وہ تجربہ حاصل کریں گے اور اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنائیں گے۔ یہ ایک منظم اور جامع یوتھ فٹ بال کی تربیتی حکمت عملی کو عملی جامہ پہنانے کی طرف ایک عملی قدم ہے۔
ویتنام فٹ بال فیڈریشن (VFF) برازیلین فٹ بال کنفیڈریشن کے ساتھ بھی تعاون کو فروغ دے رہا ہے – ایک ایسا ملک جس کے پاس دنیا کی معروف فٹ بال لیگز میں سے ایک ہے۔ دونوں فریقوں کے درمیان مفاہمت کی یادداشت میں مہارت کا تبادلہ، کھلاڑیوں اور کوچز کا تبادلہ اور مختلف سطحوں پر بین الاقوامی تربیت اور مقابلوں کا انعقاد شامل ہے۔
اس سے قبل، اپریل 2025 کے وسط میں، VFF نے برازیل میں منعقدہ 5ویں FIFA سربراہی اجلاس میں بھی شرکت کی تھی، جس میں فٹ بال کی جدید نظم و نسق کے حوالے سے بہت سے اہم مسائل کو حل کیا گیا تھا۔
ماخذ: https://nld.com.vn/vff-day-manh-hop-tac-quoc-te-196250416215444596.htm






تبصرہ (0)