VIMC نے شمالی علاقہ کے ریٹائرڈ لیڈروں اور عملے سے اظہار تشکر کے لیے ایک میٹنگ کی۔

28 جنوری، 2025 کو، ہنوئی میں، ویتنام میری ٹائم کارپوریشن (VIMC) نے شمالی علاقے کے مختلف ادوار سے کارپوریشن کے سابق رہنماؤں، عہدیداروں، اور ملازمین کا ایک خوشگوار اجتماع منعقد کیا۔

یہ ایک بامعنی سالانہ تقریب ہے جو ہر نئے سال کے آغاز پر منعقد ہوتی ہے، جو VIMC کے عملے اور ملازمین کی نسلوں کو ملنے، سماجی بنانے، اپنے کام اور شراکت کے بارے میں یاد دلانے، کارپوریشن کی تشکیل اور ترقی پر غور کرنے، اور VIMC رہنماؤں کی گزشتہ سال کی کارکردگی اور مستقبل کے کاموں کا خاکہ سننے کا موقع فراہم کرتی ہے۔

ایک پُرجوش، دوستانہ اور ہم آہنگ ماحول میں، کامریڈ نگوین کین ٹِن – پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری اور VIMC کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین – نے 2025 میں کارپوریشن کی پیداوار اور کاروباری سرگرمیوں کے اہم پہلوؤں کا جائزہ لیا۔ انہوں نے کہا کہ، پارٹی کمیٹی کی فیصلہ کن اور قریبی رہنمائی کے ساتھ، بورڈ آف ڈائریکٹرز، اور تمام ملازمین کے سیاسی نظام کے ساتھ ساتھ مکمل انتظامی اور سیاسی نظام کے اندر۔ کارپوریشن، VIMC نے مستقل طور پر اہم کاموں اور آپریشنل حل کو نافذ کیا ہے، اس طرح بنیادی طور پر مقررہ اہداف کو حاصل کیا ہے اور ویتنام کی سمندری صنعت میں ایک بنیادی ادارے کے طور پر اپنے کردار کو برقرار رکھنا جاری رکھا ہے۔

2025 نے ریاستی ملکیتی اداروں کے اندر پارٹی کی تنظیم میں بھی نمایاں تبدیلیاں کیں۔ مرکزی کمیٹی کی ہدایت کے بعد، ویتنام میری ٹائم کارپوریشن (VIMC) کی پارٹی کمیٹی نے اپنی سرگرمیاں سینٹرل انٹرپرائز بلاک کی پارٹی کمیٹی سے حکومتی پارٹی کمیٹی اور وزارت خزانہ کی پارٹی کمیٹی کے براہ راست کنٹرول میں منتقل کر دیں۔ اس تناظر میں، VIMC نے 36 ماتحت پارٹی تنظیموں کے ساتھ اپنے مرکزی، متحد، اور مسلسل پارٹی تنظیمی ماڈل کو برقرار رکھا، اس کے آپریشنز کے تمام پہلوؤں میں پارٹی کے جامع قائدانہ کردار کو یقینی بنایا اور کارپوریشن کی مستحکم اور پائیدار ترقی کے لیے ایک ٹھوس سیاسی بنیاد بنائی۔

بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین Nguyen Canh Tinh نے تصدیق کی کہ اگرچہ تنظیمی ماڈل کو نئے مرحلے کی ترقی کی ضروریات کے مطابق ایڈجسٹ کیا گیا ہے، لیکن ریٹائرمنٹ کلب ہمیشہ VIMC کی تنظیم کا ایک ناگزیر حصہ رہے گا۔ ریٹائرڈ عملہ، اپنے تجربے، لگن اور ذمہ داری کی دولت کے ساتھ، روحانی اور فکری وسائل کا ایک قیمتی ذریعہ بنے ہوئے ہیں، ساتھ دیتے رہتے ہیں، خیالات کا اشتراک کرتے ہیں، تجربات کا اشتراک کرتے ہیں، اور کارپوریشن کو عالمی منڈی میں اپنے سفر پر مسلسل آگے بڑھنے میں مدد کرتے ہیں۔

میٹنگ میں، مختلف ادوار سے تعلق رکھنے والے VIMC کے سابق رہنماؤں اور کیڈرز اور ملازمین کی مختلف نسلوں کے نمائندوں نے گزشتہ سال کارپوریشن کی طرف سے حاصل کیے گئے مثبت نتائج پر خوشی اور جوش کا اظہار کیا۔ ایک ہی وقت میں، مقررین نے بہت سے قیمتی عملی تجربات کا اشتراک کیا اور موجودہ نسل کے رہنماؤں، کیڈرز، اور ملازمین کو خطے میں ایک مضبوط اور فروغ پزیر بحری گروپ بنانے، جدید، پیشہ ورانہ اور پائیدار سمت میں ترقی کرتے ہوئے اپنی توقعات کو سونپ دیا۔

یہ میٹنگ پُرتپاک، متحد اور بامعنی ماحول میں اختتام پذیر ہوئی۔ یہ نہ صرف پچھلی نسلوں کے تئیں اظہار تشکر کرنے کا موقع تھا بلکہ روایات کو جوڑنے والا ایک پل بھی تھا اور VIMC کے عملے اور ملازمین کو مستقبل میں ایک مضبوط اور زیادہ خوشحال کارپوریشن کی تعمیر کے لیے جدوجہد، اختراعات، اور مل کر کام کرنے کے لیے مزید تحریک فراہم کرتا تھا۔

ماخذ: https://vimc.co/vimc-gap-mat-tri-an-cac-the-he-lanh-dao-can-bo-huu-tri-khu-vuc-phia-bac/