تھان وانگ ڈان میں مشکلات پر قابو پانا

مشکلات پر قابو پانا جیسے کہ تیزی سے گہرے اور دور دراز کے پیداواری علاقے، پیچیدہ ارضیاتی تبدیلیاں؛ CoVID-19 وبائی مرض کا پھیلنا؛ اور سپر ٹائفون یاگی کمپنی کے اثاثوں کو خاصا نقصان پہنچا رہا ہے...، وانگ ڈان کول جوائنٹ اسٹاک کمپنی نے تمام تفویض کردہ سیاسی کاموں کو شاندار طریقے سے پورا کیا ہے اور کمپنی کی پارٹی کمیٹی کی 23ویں کانگریس کی قرارداد میں طے شدہ اہداف کو کامیابی سے حاصل کیا ہے۔

Vàng Danh بھٹے کے کان کن پیداوار بڑھانے کے لیے مقابلہ کر رہے ہیں۔

ان نتائج کو حاصل کرنے کے لیے، پوری مدت میں، پارٹی کی تعمیر کے کام کو نہ صرف تنظیمی وسعت کے لحاظ سے بلکہ نظریاتی گہرائی، اخلاقیات اور عمل کے لحاظ سے بھی خصوصی توجہ دی گئی۔ کیڈرز، پارٹی ممبران اور عوام کے لیے تربیت اور سیاسی تھیوری کی تعلیم کے اچھے نتائج برآمد ہوئے ۔ پچھلے پانچ سالوں میں، کمپنی کی پارٹی کمیٹی نے پارٹی کے 298 نئے اراکین کو داخل کیا ہے، "فور گڈ پارٹی برانچ" ماڈل کو مؤثر طریقے سے برقرار رکھا ہے، اور کام کے تمام پہلوؤں میں سیاسی مرکز کے کردار کو فروغ دیا ہے۔ تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیاں باقاعدگی سے معائنہ اور نگرانی کرتی ہیں، پارٹی شاخ کی سرگرمیوں کو منظم طریقے سے برقرار رکھتی ہیں، پیداوار اور کارکنوں کے خدشات کو قریب سے دیکھتی ہیں۔ سالانہ طور پر، پارٹی کے 100% اراکین نے خود کو بہتر بنانے اور انقلابی اخلاقی معیارات کو برقرار رکھنے کے وعدے لکھے، جو صدر ہو چی منہ کی تعلیمات کے مطالعہ اور ان پر عمل کرنے سے منسلک ہیں۔

جب تنظیم کی قیادت کی صلاحیت مضبوط ہو جاتی ہے تو پیداوار اور کاروباری کارروائیوں کو آسانی اور مؤثر طریقے سے منظم کیا جاتا ہے۔ کمپنی کی پارٹی کمیٹی کے ڈپٹی سیکرٹری جناب Nguyen Van Vu نے کہا: 2020-2025 کی مدت کے دوران، کمپنی نے 20.3 ملین ٹن کچا کوئلہ پیدا کیا، جو کہ 23 ​​ویں پارٹی کانگریس کی قرارداد میں مقرر کردہ ہدف سے زیادہ سالانہ 4.06 ملین ٹن ہے۔ آمدنی میں اضافہ 5.46 فیصد سالانہ تک پہنچ گیا؛ منافع اوسطاً 145 بلین VND سالانہ پر مستحکم رہا۔ کل ٹیکس شراکت 5,272 بلین VND تک پہنچ گئی، جس میں ہر سال تقریباً 5% اضافہ ہوتا ہے۔ صوبائی بجٹ اور گروپ میں اہم حصہ ڈالنا۔ پوری کمپنی میں اوسط تنخواہ 19.9 ملین VND فی شخص فی مہینہ تک پہنچ گئی، جو کہ سالوں کے دوران مسلسل بڑھ رہی ہے، جو انٹرپرائز کی حقیقی ترقی کو واضح طور پر ظاہر کرتی ہے۔

کان کنی کی کارروائیاں تیزی سے گہری اور دور دراز کی گہرائیوں میں ہو رہی ہیں، پیچیدہ اور اتار چڑھاؤ والے ارضیاتی حالات کے ساتھ، ہم آہنگ تکنیکی اور تکنیکی حل کی ضرورت ہے۔ "کمپنی نے بہت سے جدید میکانائزڈ مائننگ سسٹمز میں دلیری کے ساتھ سرمایہ کاری کی ہے، جیسے ZH1600 سپورٹ فریمز، سکریپر کنویئرز، فائر ریزسٹنٹ کنویئر بیلٹس، ہائیڈرولک روٹری ڈرلنگ رگز کا استعمال کرتے ہوئے سنکرونائزڈ لانگ وال مائننگ سسٹمز... اعلی کارکردگی لاتے ہوئے اور سنٹرل مینیجمنٹ سافٹ ویئر کے ذریعے کام کرنے والے آلات کو بہتر بنانا، سنٹرل مینیجمنٹ سوفٹ ویئر کے نظام کو بہتر بنانا۔ سمارٹ کیمرے، خودکار گیس کی پیمائش… کو سختی سے لاگو کیا گیا ہے،" مسٹر اینگو وان کیو، پارٹی سیکرٹری اور کان کنی ٹیکنالوجی ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ نے کہا۔

خاص طور پر، "گرین مائن - اسمارٹ مائن - سیف مائن" ماڈل کے نفاذ نے ڈیجیٹل تبدیلی میں ایک فعال قدم کا نشان لگایا ہے، جس سے پیداواری انتظام، حفاظت اور ماحول کی کارکردگی کو بہتر بنایا گیا ہے۔ پچھلے پانچ سالوں میں، کمپنی نے اہم منصوبوں میں سیکڑوں بلین VND کی سرمایہ کاری کی ہے، جیسے کہ مین وینٹیلیشن اسٹیشن، نکاسی آب کا نظام، کوئلہ اور راک کنویئر بیلٹس کو اپ گریڈ کرنا، گاڑیوں کی دھلائی کے علاقوں کو جدید بنانا، مائن ویسٹ اسٹوریج یارڈز، تالابوں کو آباد کرنے، اور گندے پانی کی صفائی کے پلانٹس معیار پر پورا اترنے کے لیے۔ اس کے ساتھ ساتھ ماحولیاتی منظرنامے کو بہتر بنانے، کچرے کے ڈھیروں کو سبز کرنے اور نقل و حمل کے راستوں پر درخت لگانے کے منصوبوں کو منظم طریقے سے نافذ کیا گیا ہے۔ پانی، ہوا اور دھول کے معیار کو سائنسی اور شفاف طریقے سے کنٹرول کرنے کے لیے کلیدی علاقوں میں ایک خودکار ماحولیاتی نگرانی کا نظام نصب کیا گیا ہے۔ "استحصال وسائل کے تحفظ کے ساتھ ساتھ ساتھ چلتا ہے" کی ذہنیت سے کمپنی نے آہستہ آہستہ کمیونٹی کے ساتھ ہم آہنگی میں ایک ماحول دوست انٹرپرائز کی تصویر بنائی ہے۔

Vang Danh کول جوائنٹ اسٹاک کمپنی - Vinacomin کا ​​اسکریننگ ایریا۔

کارکنوں کی فلاح و بہبود کا خیال رکھنا پارٹی کمیٹی کی قیادت کا ہمیشہ سے مرکز رہا ہے۔ کارکنوں کے رہائشی علاقوں کو مزید کشادہ اور جدید بنانے کے لیے تزئین و آرائش کی گئی ہے۔ کینٹین، باتھ روم، اور کھیلوں اور ثقافتی سہولیات پر جامع سرمایہ کاری کی گئی ہے۔ اور کھانے کے الاؤنسز، مؤثر کام کے الاؤنسز، بیماروں کے لیے امداد، اور گھر سے دور کارکنوں کے لیے امداد کو مکمل طور پر نافذ کیا گیا ہے۔ پچھلے پانچ سالوں میں، کمپنی نے 2,038 نئے کارکنوں کو بھرتی کیا، 1,988 تربیت یافتہ افراد کو پیشہ ورانہ تربیت کے لیے بھیجا، اور 23,000 سے زیادہ لوگوں کے لیے جدید تربیت کا اہتمام کیا۔ یہ نہ صرف انسانی وسائل میں سرمایہ کاری ہے بلکہ Vang Danh کے لیے ہنر مند اور سرشار کان کنوں کی اگلی نسل کی پرورش کا ایک طریقہ بھی ہے۔

آج، Vang Danh کول مائن نہ صرف زیر زمین کوئلے کی کان کنی میں ایک سرکردہ یونٹ کے طور پر اپنا کردار برقرار رکھتی ہے، بلکہ پائیدار اور انسانی کاروبار کے نمونے کے طور پر بھی کام کرتی ہے۔ تبدیلی کے اس نئے مرحلے میں، کمپنی کی پارٹی کمیٹی "فعالیت - تخلیقی صلاحیت - پیش رفت" کے جذبے کو فروغ دینا جاری رکھے ہوئے ہے، روایات کو برقرار رکھنے اور کان کنوں کی آج کی نسل کی شراکت کے لیے امنگوں کو متاثر کرتی ہے، تاکہ Vang Danh کوئلے کی صنعت کے لیے فخر کا باعث بنے اور Quang Ninh صوبے اور جدید صنعتی ترقی کی جانب اپنے سفر پر فخر کا باعث بنے۔

ہوانگ ین

ماخذ: https://baoquangninh.vn/dang-bo-cong-ty-cp-than-vang-danh-dau-an-mot-nhiem-ky-vuot-kho-3369409.html