2024 کے وسط سے لاگو تنخواہ کی نئی میز کی تعمیر

وزیر اعظم نے یونٹس سے درخواست کی کہ وہ کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور مسلح افواج کے لیے نئے تنخواہوں کے جدول تیار کریں جو کہ 2024 کے وسط سے لاگو ہوں گے۔

وزیر اعظم نے کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، مسلح افواج اور کاروباری اداروں میں کارکنوں کے لیے تنخواہ میں اصلاحات نافذ کرنے کا منصوبہ ابھی جاری کیا ہے۔

اس کے مطابق، حکومتی رہنما نے سنٹرل آرگنائزنگ کمیٹی سے درخواست کی کہ وہ ترقی کی صدارت کرے اور پارٹی ایجنسیوں، فادر لینڈ فرنٹ، اور سماجی و سیاسی تنظیموں کے کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کے لیے نئی تنخواہ کے نظام کے بارے میں فیصلہ جاری کرنے کے لیے سیکرٹریٹ کو پیش کرے۔ یہ نئی تنخواہ کے نظام کے مواد پر پولٹ بیورو کے اختتام کے بعد کیا جائے گا۔

مرکزی آرگنائزنگ کمیٹی سیاسی نظام میں مرکزی سے کمیون کی سطح تک سیاسی نظام میں کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے ملازمت کے عہدوں کی فہرست کے ذریعے سیاسی نظام کے پے رول کے انتظام کے بارے میں مرکزی اسٹیئرنگ کمیٹی کو رپورٹ کرتی ہے۔

وزیر اعظم نے وفد کی امور کی کمیٹی سے درخواست کی کہ وہ قومی اسمبلی کے اداروں، صوبائی اور ضلعی پیپلز کونسلز، اور عدالتوں، پراسیکیوٹرز اور آڈیٹرز کے اہلکاروں، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کے لیے نئی تنخواہوں کے نظام کے بارے میں ایک قرارداد تیار کرکے قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی کو پیش کرے۔ یہ کام بھی پولٹ بیورو کے اختتام کے بعد کیا جائے گا۔

وزارت داخلہ، وزارت محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور کے ساتھ مل کر، کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور مسلح افواج کے لیے نئی تنخواہ کے نظام کے نفاذ کے لیے حکومت کو پیش کرے گی۔ وزارت سرکاری پارٹی کمیٹی کی طرف سے نئی تنخواہ کے نظام کے مخصوص مواد، سماجی انشورنس پالیسیوں پر تنخواہ میں اصلاحات کے اثرات، ہونہار لوگوں کے لیے ترجیحی سبسڈیز اور جنوری میں مکمل ہونے والی سماجی سبسڈیز پر پولٹ بیورو کو ایک رپورٹ کا مسودہ تیار کرنے کی بھی ذمہ دار ہے۔

دا نانگ سرکاری ملازمین شہر کے انتظامی مرکز میں ون اسٹاپ ایریا میں کام کرتے ہیں۔ تصویر: نگوین ڈونگ — دا نانگ سرکاری ملازمین شہر کے انتظامی مرکز میں ون اسٹاپ ایریا میں کام کرتے ہیں۔ تصویر: *نگوین ڈونگ*

وزارتِ قومی دفاع اور وزارتِ عوامی سلامتی کو مسلح افواج میں عنوانات، قیادت، انتظام اور کمانڈ کے عہدوں کی فہرست تیار کرنے کے لیے تفویض کیا گیا تھا۔ جنوری میں پولٹ بیورو کو جمع کرانے کے لیے مرکزی تنظیمی کمیٹی کے ساتھ رابطہ قائم کریں۔ دونوں وزارتوں نے مسلح افواج کے لیے تین تنخواہوں کی میزیں تیار کیں، جن میں فوجی افسران، پولیس افسران اور نان کمیشنڈ افسران کے لیے تنخواہ کی میز شامل ہے۔ پیشہ ور فوجیوں اور پولیس کے تکنیکی ماہرین کے لیے تنخواہ کی میز؛ دفاعی کارکنوں، پولیس کارکنوں کے لیے تنخواہ کی میز اور مسلح افواج کے لیے خصوصی الاؤنس۔

وزارت محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور علاقائی کم از کم اجرت کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے ایک حکومتی فرمان کا مسودہ تیار کرتی ہے۔ نئی اجرت کے نظام کے مطابق پینشن، سماجی بیمہ کے فوائد، ماہانہ الاؤنسز، اور قابل لوگوں کے لیے ترجیحی الاؤنسز کو ایڈجسٹ کرنے والی دستاویزات۔

فی الحال، کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور مسلح افواج کی تنخواہوں کا حساب بنیادی تنخواہ (VND 1.8 ملین) کو تنخواہ کے گتانک سے ضرب دے کر لگایا جاتا ہے۔ تنخواہ کے گتانک کا حساب سرکاری ملازمین کے ہر گروپ کے رینک کے مطابق کیا جاتا ہے۔ 1 جولائی سے، قسم A کے سرکاری ملازمین (سینئر اسپیشلسٹ رینک یا اس کے مساوی) کی سب سے زیادہ تنخواہ VND 14.4 ملین/ماہ ہے۔ سب سے کم VND 3.8 ملین/ماہ ہے۔

قسم بی سرکاری ملازمین (چیف سپیشلسٹ رینک یا اس کے مساوی)، سب سے زیادہ تنخواہ 7.3 ملین VND/ماہ؛ سب سے کم 3.3 ملین VND۔ قسم C سرکاری ملازمین (ماہر کا درجہ یا اس کے مساوی)، سب سے زیادہ تنخواہ 6.5 ملین VND/ماہ؛ سب سے کم 2.4 ملین VND۔

2024 کے وسط سے، کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو موجودہ برابری کے قابلیت کے بجائے ان کی ملازمت کی پوزیشن کے مطابق ادائیگی کی جائے گی۔ توقع ہے کہ 2025 سے، کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور مسلح افواج کی تنخواہوں میں سالانہ اوسطاً 7% اضافہ ہوتا رہے گا، جب تک کہ پبلک سیکٹر میں سب سے کم تنخواہ انٹرپرائز سیکٹر کے ریجن 1 میں سب سے کم تنخواہ کے برابر یا اس سے زیادہ نہ ہو جائے (خطے 1 میں موجودہ کم از کم تنخواہ 4.68 ملین VND ہے)۔

حکومت نے 560,000 بلین VND مختص کیے ہیں تاکہ 2026 تک تنخواہوں میں اصلاحات کو یقینی بنایا جا سکے۔

ویت توان

ماخذ لنک