نچلی سطح پر "ڈیجیٹل ورک فورس" کی تعمیر۔

جاری سائنسی اور تکنیکی انقلاب کے تناظر میں، ڈیجیٹل تبدیلی اب کوئی رجحان نہیں رہا بلکہ حکومت کے تمام سطحوں کے لیے ایک لازمی ضرورت بن گیا ہے۔ خاص طور پر کمیون اور وارڈ کی سطح پر، جہاں اہلکار شہریوں کے معاملات سے براہ راست بات چیت کرتے ہیں اور ان کو سنبھالتے ہیں، ان کے عملے کی سائنسی اور تکنیکی صلاحیتوں کو بڑھانا بہت ضروری ہے اور ڈیجیٹل حکومت کے ترقیاتی عمل کی تاثیر کا تعین کرتا ہے۔

زمین سے فاؤنڈیشن

کمیون اور وارڈ کی سطح پر ڈیجیٹل تبدیلی صرف ریکارڈز کو ڈیجیٹائز کرنے کے بارے میں نہیں ہے، بلکہ شفافیت، کارکردگی، اور عوام پر مبنی نقطہ نظر کی طرف نظم و نسق، انتظامیہ اور عوامی خدمات کی فراہمی کے طریقوں کو تبدیل کرنے کے بارے میں بھی ہے۔ لہذا، نچلی سطح کے اہلکاروں کی سائنسی اور تکنیکی صلاحیت ایک اہم عنصر بن جاتی ہے۔

عملی طور پر، کمیون اور وارڈ کے اہلکار اس وقت تیزی سے بڑے، متنوع اور پیچیدہ کام کے بوجھ کا سامنا کر رہے ہیں، جبکہ وسائل محدود ہیں۔ ڈیجیٹل حکومتی ماڈلز کو لاگو کرنے، ڈیٹا، مصنوعی ذہانت، یا ڈیجیٹل پلیٹ فارم کو انتظامی انتظام میں لاگو کرنے کے لیے حکام کو نہ صرف خصوصی علم بلکہ ڈیجیٹل مہارتوں میں بھی مہارت حاصل کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ تاہم، بہت سی جگہوں پر، انفارمیشن ٹیکنالوجی کی سطح غیر مساوی ہے، اور سافٹ ویئر استعمال کرنے اور ڈیٹا کا استحصال کرنے کی مہارتیں محدود ہیں، جس کی وجہ سے ڈیجیٹل تبدیلی میں کم تاثیر ہوتی ہے۔

لام بن کمیون پبلک ایڈمنسٹریٹو سروس سینٹر کا عملہ انتظامی طریقہ کار کو سنبھالنے کے لیے خودکار مشین سے قطار نمبر حاصل کرنے میں رہائشیوں کی رہنمائی کرتا ہے۔

Nguyen Huy Sac کے مطابق، پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری اور Son Vi کمیون میں سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی، اختراع اور ڈیجیٹل تبدیلی کے لیے سٹیئرنگ کمیٹی کے سربراہ: کمیون تربیت اور پیشہ ورانہ ترقی کو ایک اہم اور مسلسل کام کے طور پر شناخت کرتا ہے۔ یہ گہرائی سے تربیتی کورسز کا اہتمام کرتا ہے، آن لائن اور ذاتی تربیت کو یکجا کرتا ہے، اہلکاروں کو آسانی سے رسائی حاصل کرنے اور مؤثر طریقے سے اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنانے میں مدد کرتا ہے۔ اس کا مقصد 100% کمیون حکام اور سرکاری ملازمین کے لیے سائنس اور ٹیکنالوجی کے علم کو بتدریج مقبول بنانا ہے۔

لام بن کمیون پبلک ایڈمنسٹریٹو سروس سینٹر کے ڈائریکٹر، لائی وان لام نے کہا: "عہدیداروں اور سرکاری ملازمین کے لیے سائنس اور ٹیکنالوجی کو بڑھانے کے لیے، مرکز کی توجہ حکام کی ایک بنیادی ٹیم بنانے پر ہے جو سائنس اور ٹیکنالوجی کو ان کے کام میں لاگو کرنے میں ساتھیوں کی رہنمائی اور مدد کرنے کے قابل ہو؛ مقامی حالات کے لیے موزوں ٹیکنالوجی پلیٹ فارمز کے اطلاق کو فروغ دینا، جیسے کہ ٹیلگ کے عمل میں نئی ​​ٹیکنالوجی کی مدد کرنا۔ اہلکاروں کے لیے کام کا بوجھ کم کرنے کے لیے خودکار جوابات یا ڈیٹا کا تجزیہ، جبکہ لوگوں کے لیے خدمات کے معیار کو بہتر بنانا۔"

پائیدار ترقی کے لیے محرک قوت

کامریڈ بوئی وان تھانگ، سینٹر فار سائنس اینڈ ٹکنالوجی اینڈ انوویشن کے ڈائریکٹر برائے سائنس اور ٹیکنالوجی کے تحت، نے ڈیجیٹل تبدیلی کو ہم آہنگی اور مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کے لیے مقامی لوگوں کی رہنمائی میں اہم کردار کی تصدیق کی۔ مرکز نے 2025 میں پلان 34 اور 59/KH-SKHCN جیسے دستاویزات کے اجراء کے لیے بنیادی ڈھانچے کو معیاری بنانے، "ڈیجیٹل خواندگی" کو مقبول بنانے اور انتظامی نظم و نسق میں AI کا اطلاق کرنے، بنیادی طور پر نچلی سطح کے اہلکاروں کی بیداری کو تبدیل کرنے کے لیے فعال طور پر مشورہ دیا ہے۔ تین سطحی آن لائن کانفرنس سسٹم کے ہموار آپریشن کو براہ راست منظم اور یقینی بنایا؛ 11,000 سے زیادہ سرکاری ای میل اکاؤنٹس کا انتظام کیا اور 3,200 سے زیادہ تنظیموں اور افراد کے لیے ڈیجیٹل دستخطوں کو اپ ڈیٹ کیا۔

سائنس اور ٹیکنالوجی کا محکمہ 2026 میں ٹین این، ین نگوین، اور ہوا این کمیونز کے حکام اور سرکاری ملازمین کو تکنیکی اور تکنیکی حل اور ڈیجیٹل تبدیلی کی ٹیکنالوجی کی تربیت اور منتقلی فراہم کرے گا۔

یہ کوششیں اس بات کو یقینی بناتی ہیں کہ الیکٹرانک معلومات کا بہاؤ ہمیشہ محفوظ، شفاف اور ہموار ہو۔ اس کے ساتھ، قریبی رہنمائی کے تحت، انٹیلیجنٹ آپریشن سینٹر (IOC)، کمیون کی سطح پر ڈیجیٹل حکومت، اور کمیونٹی ڈیجیٹل ٹیکنالوجی ٹیموں جیسے ماڈلز کو بھرپور طریقے سے نافذ کیا گیا ہے۔ یہ ماحولیاتی نظام نہ صرف گورننس کو جدید بناتا ہے بلکہ حکومت اور شہریوں اور کاروباری اداروں کے درمیان خلیج کو بھی کم کرتا ہے۔ اس کے علاوہ، مرکز نے 2,000 سے زیادہ اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کے لیے ڈیجیٹل مہارت کی گہری تربیت کا اہتمام کیا ہے۔

کمیون اور وارڈ کے عہدیداروں کی سائنسی اور تکنیکی صلاحیت کو بڑھانا نہ صرف ایک فوری ضرورت ہے بلکہ یہ ایک طویل مدتی، اسٹریٹجک کام بھی ہے۔ یہ Tuyen Quang صوبے کے لیے نچلی سطح سے ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینے، ایک موثر ڈیجیٹل حکومت بنانے اور لوگوں کی بہتر خدمت کرنے کے لیے "کلید" ہے۔ جب ہر نچلی سطح کا اہلکار "ڈیجیٹل آفیشل" بن جاتا ہے، ٹیکنالوجی میں ماہر اور جدت طرازی میں فعال، ڈیجیٹل تبدیلی اب ایک نعرہ نہیں رہے گی، بلکہ علاقے کی پائیدار ترقی کے لیے ایک حقیقی محرک ہوگی۔

متن اور تصاویر: Hoang Tuyen

ماخذ: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202605/xay-dung-can-bo-so-o-co-so-8347141/