مقامی لوگ حیران ہیں کہ کیا وہ پہلے کی طرح تنخواہوں میں باقاعدہ اضافہ سے لطف اندوز ہوں گے، اور کیا الاؤنسز ریزرو ہوتے رہیں گے...
Vinh Phuc وارڈ، Phu Tho صوبے کے پبلک ایڈمنسٹریشن سروس سینٹر کا عملہ لوگوں کے لیے انتظامی طریقہ کار کو سنبھالتا ہے۔ تصویر: Nguyen Thao/VNA |
سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین تنظیمی تنظیم نو سے پہلے کی طرح الاؤنس وصول کرتے رہتے ہیں۔
مسٹر لائی نے کہا کہ قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی، وزیر اعظم اور حکومتی اسٹیئرنگ کمیٹی نے بہت سے مشمولات کے ساتھ تفصیلی رہنمائی کے دستاویزات جاری کیے ہیں، جن میں واضح طور پر کہا گیا ہے کہ اپریٹس کی تنظیم نو کے عمل میں، کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور بجٹ سے تنخواہیں وصول کرنے والے کارکنان جو براہ راست متاثر ہوتے ہیں لیکن پھر بھی ریاستی اداروں کے نظام میں کام کرتے ہیں ان کی موجودہ تنخواہوں کو برقرار رکھا جائے گا۔
اس وقت تنخواہ کی پالیسی 2004 سے قومی اسمبلی کی قائمہ کمیٹی کی قرارداد کے مطابق نافذ کی جا رہی ہے۔ حکومت کے پاس حکمنامہ 24/2023/ND-CP ہے جو کیڈرز، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور مسلح افواج کے لیے بنیادی تنخواہ کی سطح کو منظم کرتا ہے۔ پارٹی بلاک کے لیے، سیکرٹریٹ کا فیصلہ 128/2004/QD-TW ہے جو پارٹی سسٹم، فادر لینڈ فرنٹ اور عوامی تنظیموں کے تحت ایجنسیوں اور اکائیوں میں کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے تنخواہ کے نظام کو منظم کرتا ہے۔
اجرت کی پالیسی میں تین اہم مواد شامل ہیں: گریڈ کے مطابق تنخواہ (تنخواہ کے گتانک کو بنیادی تنخواہ سے ضرب)؛ تنخواہ میں اضافے کا نظام اور الاؤنس کا نظام۔ قومی اسمبلی، حکومت اور حکومتی سٹیئرنگ کمیٹی کی دستاویزات میں یہ مواد شامل ہے۔
"ریسٹرکچرنگ سے متاثر ہونے والے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے، تنخواہ کے نظام پر عمل درآمد جاری رہے گا۔ اس کا مطلب ہے کہ اگر ضوابط کے مطابق شرائط پوری کی جائیں تو تنخواہوں میں اضافہ عام طور پر نافذ کیا جائے گا،" مسٹر لائی نے کہا۔
الاؤنسز کے بارے میں، مسٹر ٹونگ وان لائی نے کہا کہ وزارت داخلہ نے جائزہ لیا ہے اور اعدادوشمار مرتب کیے ہیں جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ اس وقت 18 قسم کے الاؤنسز ہیں، جن میں قائدانہ عہدوں کے لیے الاؤنسز شامل ہیں۔ فریم ورک سے باہر سنیارٹی؛ سمورتی پوزیشنز؛ علاقائی خصوصی کشش موبائل؛ زہریلا، خطرناک؛ کام کی ذمہ داری؛ سیکورٹی اور دفاع کی خدمت؛ سینئرٹی پیشے کی طرف سے ذمہ داری؛ پیشے کے لحاظ سے مراعات؛ مسلح افواج کے لیے خصوصی الاؤنسز؛ خاص طور پر مشکل علاقوں میں طویل مدتی کام؛ عوامی خدمت؛ پارٹی اور عوامی تنظیم کا کام؛ داخلی سیاسی تحفظ کی ذمہ داری اور کمیون سطح کے عہدوں کی ذمہ داری کے لیے الاؤنسز۔
"رہنمائی دستاویزات کی روح کے مطابق، تمام سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین ان الاؤنسز کے حقدار نہیں ہیں۔ جب تنظیمی ڈھانچہ دوبارہ ترتیب دیا جائے گا اور ملازمتیں اور عنوانات بدل جائیں گے، تو ہم تنظیمی ڈھانچے کی تشکیل نو سے پہلے جو الاؤنس حاصل کرتے تھے وہ جاری رکھیں گے،" مسٹر لائی نے کہا۔ اس کے ساتھ ہی، انہوں نے واضح کیا کہ وزیر داخلہ نے، حکومتی اسٹیئرنگ کمیٹی کے ڈپٹی اسٹینڈنگ ہیڈ کے طور پر اپنے کردار میں، اس مواد کی واضح رہنمائی کرنے والی ایک سرکاری دستاویز پر دستخط کیے تھے۔
بڑی اور پیچیدہ مقداروں کی وجہ سے علاقائی الاؤنسز اور خصوصی الاؤنسز کو ریگولیٹ نہیں کیا گیا ہے۔
ڈپٹی ڈائریکٹر ٹونگ وان لائی کے مطابق، دو قسم کے الاؤنسز ہیں جو بڑے پیمانے پر لاگو ہوتے ہیں اور ان کا براہ راست اثر آلات کو منظم کرنے کے عمل پر پڑتا ہے، خاص طور پر کمیون کی سطح پر، جو کہ علاقائی الاؤنسز اور خصوصی الاؤنسز ہیں۔
تنظیمی تنظیم نو سے پہلے، پورے ملک میں کل 10,000 سے زیادہ کمیونز میں سے 4,390 کمیون تھے جو علاقائی الاؤنسز حاصل کرتے تھے اور 255 کمیون جو خصوصی الاؤنس حاصل کرتے تھے۔ دائرہ بہت وسیع تھا، مضامین بہت بڑے تھے۔ نئی کمیونز کی تنظیم نو کے بعد، ریاست نے ابھی تک ان کیسز کے لیے الاؤنسز کو ریگولیٹ نہیں کیا ہے "کیونکہ تعداد بہت زیادہ ہے، بہت پیچیدہ"۔
وزارت داخلہ نے اعداد و شمار مرتب کیے ہیں اور مخصوص منصوبے تیار کیے ہیں۔ 4 کمیون پر نئی کمیون بنی ہیں، جبکہ پرانی کمیونز کو مختلف علاقائی الاؤنسز حاصل ہیں۔ کچھ کمیون کو 0.3 کا الاؤنس ملتا ہے، دوسروں کو 0.4 یا 0.5، یا 0.7 بھی ملتا ہے۔ جب یکجا کیا جائے تو نئی کمیون کس الاؤنس کی سطح کا حساب لگائے گی یہ ایک بہت بڑا مسئلہ ہے جسے آنے والے وقت میں حساب اور ریگولیٹ کرنے کی ضرورت ہے۔ محکمہ اجرت اور سماجی بیمہ نے جائزہ لینے کے بعد وزیر داخلہ کو منصوبوں کی اطلاع دی ہے، اس کی بنیاد پر اس نے ملک بھر کے 34 صوبوں اور شہروں سے آراء اکٹھی کی ہیں۔
مسٹر ٹونگ وان لائی نے یہ بھی تجویز کیا کہ مقامی لوگ ان دو قسم کے الاؤنسز پر نظرثانی کرتے رہیں تاکہ نئے علاقوں کے لیے الاؤنس کے نئے منصوبوں کو فعال طور پر تیار کیا جا سکے۔ جب وزارت داخلہ رائے طلب کرتی ہے، تو نئی کمیون کے لیے سب سے مناسب الاؤنس کی سطح تجویز کرنے کے لیے ایک عملی اور سائنسی بنیاد موجود ہوتی ہے۔
ماخذ: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/xay-dung-phuong-an-phu-cap-moi-doi-voi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-xa-156603.html
تبصرہ (0)