يُظهر تقرير حديث صادر عن اتحاد الصناعات التايلاندية (FTI) أن بعض الوظائف في تايلاند من المتوقع أن تشهد نموًا ملحوظًا، بينما قد تُصبح وظائف أخرى قديمة. ويعمل الاتحاد حاليًا على وضع خطة شاملة لإعداد القوى العاملة المحلية لتلبية احتياجات سوق العمل المستقبلية.
وبحسب التقرير، فإن الوظائف الخمس الأولى ذات إمكانات النمو الأكبر تشمل: أخصائي الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، وأخصائي الاستدامة، وأخصائي ذكاء الأعمال، ومحلل أمن البيانات، ومهندس التكنولوجيا المالية.
مع تقدم التكنولوجيا، ستكون هناك حاجة لخبراء الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي لتطوير ودعم الأنظمة الذكية. وسيلعب خبراء الاستدامة دورًا محوريًا في تطبيق ممارسات صديقة للبيئة في مختلف القطاعات.
يتطلب التعامل مع تعقيدات التجارة الحديثة متخصصين في استخبارات الأعمال ومهندسي التكنولوجيا المالية. ويضمن محللو أمن البيانات أمن المعلومات الحساسة في بيئة رقمية متزايدة.
من ناحية أخرى، يُسلّط التقرير الضوء أيضًا على خمس مهن يُتوقع أن "تختفي" في السنوات القادمة. وتشمل هذه المهن: موظفو الخدمات المصرفية، وموظفو إدارة البريد ، وموظفو الصرافة وبائعو التذاكر، وموظفو إدخال البيانات الأساسيون، والسكرتيرات التنفيذيات. ويمكن استبدال هذه الوظائف بسهولة بالآلات والأنظمة الرقمية بفضل الأتمتة والتقدم التكنولوجي.
تتعاون FTI حاليًا بشكل نشط مع أعضائها، بالإضافة إلى المنظمات العامة والخاصة ذات الصلة لمراجعة البيانات وتطوير خطة شاملة لبناء وتطوير القوى العاملة التايلاندية الجاهزة للمستقبل.
ومن خلال تحديد المهن التي من المتوقع أن تنمو وتلك المعرضة لخطر التأثر، يمكن لسوق العمل التايلاندي أن يتكيف بشكل أفضل مع المشهد الاقتصادي المتغير.
(وفقا لفينكس)
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)