تخطط أمازون لاستبدال أكثر من 500 ألف وظيفة بالروبوتات.

تخطط شركة أمازون، ثاني أكبر شركة للتجارة الإلكترونية في الولايات المتحدة، لاستبدال أكثر من 500 ألف وظيفة بالروبوتات، مما يمثل نقطة تحول جديدة في استراتيجية الشركة التشغيلية.

قال دارون أسيموغلو، الحائز على جائزة نوبل في الاقتصاد لعام 2024، إنه إذا نجحت هذه الخطة، فإن أمازون - إحدى أكبر الشركات الموظفة في الولايات المتحدة - ستصبح "مدمرة للوظائف". - صورة: رويترز

بحسب صحيفة نيويورك تايمز ، لم يكن لأي شركة تأثير أكبر من أمازون في تشكيل بيئة العمل في أمريكا على مدى العقدين الماضيين.

في رحلتها لتصبح ثاني أكبر جهة توظيف في الولايات المتحدة، وظفت أمازون مئات الآلاف من عمال المستودعات، وأنشأت أسطولاً ضخماً من سائقي العقود، وكانت رائدة في استخدام التكنولوجيا لتوظيف الموظفين ومراقبتهم وإدارتهم.

والآن، وفقًا للمقابلات والوثائق الاستراتيجية الداخلية التي حصلت عليها صحيفة نيويورك تايمز ، يعتقد المسؤولون التنفيذيون في أمازون أن الشركة على وشك نقطة تحول جديدة في مكان العمل: استبدال أكثر من نصف مليون وظيفة بالروبوتات.

حالياً، تضاعف عدد موظفي أمازون في الولايات المتحدة أكثر من ثلاث مرات منذ عام 2018، ليصل إلى ما يقرب من 1.2 مليون شخص.

ومع ذلك، يتوقع فريق الأتمتة في الشركة أنه بحلول عام 2027، يمكن لشركة أمازون تجنب توظيف أكثر من 160 ألف موظف إضافي، مما يوفر حوالي 0.30 دولار لكل منتج يتم اختياره وتعبئته وشحنه.

أفاد المسؤولون التنفيذيون في عام 2024 أنهم يتوقعون أن تمنع الأتمتة الروبوتية الشركة من توسيع قوتها العاملة في الولايات المتحدة في السنوات المقبلة، لكنهم توقعوا أن يتضاعف حجم المبيعات بحلول عام 2033.

في المراكز المصممة للتسليم فائق السرعة، يقول المشغلون إن أمازون تعمل على تطوير مستودعات لا تتطلب أي تدخل بشري تقريبًا، بهدف أتمتة العمليات بنسبة 75٪.

كما توصي الوثائق بتجنب مصطلحي "الأتمتة" أو "الذكاء الاصطناعي"، واستخدام كلمات مثل "التكنولوجيا المتقدمة" أو "الروبوت التعاوني" - بمعنى الروبوتات التي تساعد البشر.

يعتقد البروفيسور دارون أسيموغلو (معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا - MIT)، الحائز على جائزة نوبل في الاقتصاد لعام 2024، أن أمازون هي الشركة التي لديها أقوى دافع لتعزيز الأتمتة.

وحذر من أنه إذا نجحت هذه الخطة، فقد تصبح أمازون "مدمرة للوظائف" بدلاً من "خالقة للوظائف" كما كانت في السابق.

مع ذلك، تُصرّ أمازون على أن الوثائق التي حصلت عليها الصحافة لا تعكس بشكل كامل استراتيجية التوظيف الشاملة للشركة. وقالت المتحدثة باسم الشركة، كيلي نانتيل، إن الشركة ستوظف 250 ألف موظف إضافي لموسم التسوق في العطلات.

أكد أوديت مادان، الرئيس التنفيذي للعمليات العالمية للشركة، قائلاً: "إن الكفاءة في جزء واحد من العمل لا تعكس التأثير الكامل الذي يحدثه، سواء في مجتمع معين أو على مستوى الدولة ككل".

عام

المصدر: https://tuoitre.vn/amazon-du-kien-thay-the-hon-500-000-viec-lam-bang-robot-gay-lo-ngai-ve-tuong-lai-viec-lam-2025102210530117.htm