Amway Vietnam - تتشرف علامة تجارية عالمية في مجال الصحة والجمال بالحصول على شهادة "Excellent Workplace" لأول مرة من Great Place To Work®، وهي منظمة بحثية واستشارية مرموقة من الولايات المتحدة على مستوى العالم في مجال بناء ثقافة مكان العمل والعطاء .
وتعتبر شهادة "مكان العمل الممتاز" بمثابة اعتراف للشركات التي تعطي الأولوية لخلق تجربة ممتازة للموظفين، وقد تم منحها للشركات والشركات في أكثر من 60 دولة في العديد من مجالات العالم.
امواى فيتنام في رحلة خطوبة عام 2024 بمناسبة تحقيق الشركة لنتائج أعمال متميزة
مع أكثر من ثلاثة عقود من الخبرة، يتم الاعتراف بشهادة "مكان العمل الممتاز" من قبل الموظفين والشركات في جميع أنحاء العالم، وهي المعيار العالمي للاعتراف بتجارب الموظفين المتميزة في مكان العمل. في كل عام، تتقدم أكثر من 10.000 شركة في 60 دولة للحصول على شهادة التميز في مكان العمل.
بعد اجتياز عملية التقييم الصارمة الخاصة بـ Great Place To Work® بنجاح، أكمل فريق Amway Vietnam استبيان Trust Index® الذي يتضمن أكثر من 70 سؤالًا تركز على 5 عوامل مهمة في بيئة العمل: المصداقية والاحترام والإنصاف والفخر والصداقة الحميمة؛ وفي الوقت نفسه إجراء قسم "موجز ثقافي" لمشاركة وتقديم أدلة محددة حول استراتيجية تطوير وابتكار ثقافة عقلية النمو، وكيف تقوم شركة Amway برعاية المواهب وتعزيز الابتكار والإبداع وبناء بيئة عمل متنوعة ومتساوية وشاملة. من خلال الأنشطة التعاونية.
مع الشرط الإلزامي المتمثل في مشاركة ما لا يقل عن 65% من إجمالي عدد موظفي المؤسسة في إكمال استبيان مؤشر الثقة وأن تكون 65% من إجمالي الردود إيجابية، فقد وصلت شركة Amway Vietnam بشكل ممتاز إلى ما يقرب من 80% من الإجمالي. أكمل الموظفون الاستبيان بأكثر من 93% من التعليقات الإيجابية، بما في ذلك 24 من أصل 25 معيارًا للاستبيان بمستوى رضا 90% أو أعلى. تعد نتائج الاستطلاع المبهرة دليلاً واضحًا على أن شركة Amway مكان ممتاز للعمل وأن الموظفين يشعرون بالفخر بسمعة الشركة، إلى جانب القيم المشتركة للمشاركة المجتمعية والمسؤولية الاجتماعية التي تجلبها الشركة.
وتظهر النتائج أيضًا أن 96% من الموظفين راضون عن التعويض العادل بغض النظر عن الجنس والعرق، مما يدل على جهود شركة Amway الدؤوبة في تعزيز روح التنوع - المساواة - الشمول في بيئة العمل.
وعلى وجه الخصوص، فإن 96% من موظفي Amway راضون ويعربون عن ثقتهم الراسخة في القدرة القيادية والرؤية والخبرة والقرارات التي اتخذها مجلس إدارة Amway Vietnam. يعتقد معظم الموظفين أن مجلس الإدارة يلتزم دائمًا بالصدق والأخلاق في العمل، وهو المبدأ التوجيهي الذي يساعد شركة Amway على التطور بنجاح والحصول على ثقة المستهلكين في اختيار مرافقتهم لأكثر من 15 عامًا في فيتنام.
يعتقد 93% من الموظفين أن شركة Amway مكان مثالي للعمل لأنها تتمتع ببرامج رعاية صحية جيدة بالإضافة إلى سياسات مكافآت جذابة ومناسبة، ونظام رعاية اجتماعية يدعم الحياة الشخصية للموظفين. وهذا أيضًا هو العامل الذي يجعلهم يلتزمون بها لفترة طويلة ويكونون على استعداد للتوصية بشركة Amway كمكان مثالي للعمل لمن حولهم.
بالإضافة إلى جذب وبناء فريق من الموظفين الموهوبين والمهنيين، تركز امواى أيضًا على بناء استراتيجية لدعم الموارد الوفيرة حتى يتمكن الموظفون من تحسين مؤهلاتهم المهنية من خلال فرص التدريب والدراسة؛ التأكد من أن كل فرد لديه الفرصة للاستثمار في مستقبله بالإضافة إلى بناء نظام ودود وفعال لإدارة الموارد البشرية، وبالتالي مساعدة الموظفين على تحسين قدراتهم وإمكاناتهم الشخصية.
من خلال بيئة عمل حديثة وملهمة، تسعى Amway دائمًا إلى منح كل موظف أفضل تجربة عند الانضمام والعمل في بيئة منفتحة وودودة ومهنية ولكن بنفس القدر من الديناميكية.
شاركت السيدة فان نجوين نهات ثاو - مديرة الموارد البشرية في منطقة Amway فيتنام - إندونيسيا - الفلبين الفرعية: "يشرفنا جدًا أن نكون الشركة الوحيدة في الصناعة التي تم تكريمها كمكان عمل ممتاز من خلال جائزة Great Place To Work®. ويعود الفضل في هذا الإنجاز إلى ثبات مستويات الإدارة، من روح العمل الحماسية والتماسك الممتاز للموظفين لتقديم أفضل القيم لعملاء الشركة وموزعيها وشركائها. وتعد هذه الشهادة دليلاً على أن شركة Amway لديها الاستراتيجيات الصحيحة للاحتفاظ بالمواهب، وبالتالي خلق الدافع للتطور والنجاح معًا."
