السيدة تون نو ثي نينه: هل ساعدك لقب المتفوق حقًا؟

وبحسب السيدة تون نو ثي نينه، إذا عرف الشباب كيفية تطوير نقاط قوتهم والتغلب على نقاط ضعفهم والحفاظ على ثقتهم بأنفسهم، فإنهم قادرون على خلق قيمتهم الخاصة.

Bà Tôn Nữ Thị Ninh: 'Là thủ khoa đã thực sự giúp em không?' - Ảnh 1. — السيدة تون نو ثي نينه - الصورة: فييت دونج

كانت هذه واحدة من الرسائل العديدة التي أكدت عليها الدبلوماسية تون نو ثي نينه خلال حوار مع طلاب جامعة هوا سين في الأول من مارس/آذار 2025.

وهي رئيسة مؤسسة مدينة هوشي منه للسلام والتنمية، وسفيرة فيتنام السابقة لدى الاتحاد الأوروبي وبلجيكا، ونائبة رئيس لجنة الشؤون الخارجية في الجمعية الوطنية السابقة.

تحت عنوان "القيود والمزايا التي تتمتع بها فيتنام والشعب الفيتنامي في بناء وتكوين الموارد البشرية لتلبية متطلبات الفترة الجديدة"، قدم البرنامج وجهات نظر متعددة الأبعاد بشأن تنمية الموارد البشرية.

كان أحد أبرز الأحداث هو المحادثة بين السيدة تون نو ثي نينه وصديقتها فام هوين هونغ، المتفوقة السابقة في تخصص إدارة الموارد البشرية في جامعة هوا سين في عام 2023، والتي تعمل حاليًا مديرة عمليات لمشروع ناشئ.

اعترفت هونغ بأنها واجهت ضغوطًا كبيرة عندما بدأت العمل في الشركات الأولى. فبيئة العمل الفعلية في الشركات تختلف تمامًا عن بيئة العمل التقليدية. فهي لا تتطلب معرفة مهنية فحسب، بل تتطلب أيضًا مهارات شخصية، وقواعد سلوك، ومهارات تواصل، وغيرها.

وطرح الدبلوماسي المخضرم سؤالا مثيرا للتفكير: "هل ساعدك كونك الأول على التخرج حقا؟"

Bà Tôn Nữ Thị Ninh: 'Là thủ khoa đã thực sự giúp em không?' - Ảnh 2. — الطالب فام هيونه هونج في حوار مع السيدة تون نو ثي نينه - الصورة: TRONG NHAN

ردًا على هذا السؤال، قالت فام هوينه هونغ إنها لا تستطيع إعطاء إجابة قاطعة. في البداية، ساعدها لقب "المتفوقة" على لفت الانتباه، حتى أنها صنعت لحظات "مشهورة" من خلال مقاطع فيديو انتشرت على نطاق واسع على مواقع التواصل الاجتماعي.

ولكن عندما دخلت بيئة العمل، أدركت أن اللقب لم يعد يعني الكثير.

حتى أن هونغ اعترفت بأن اللقب كان يُشعرها بالضغط. على سبيل المثال، في كثير من الأحيان، لم تجرؤ هونغ على التعبير عن رأيها أمام زملائها خوفًا من أن تكون مخطئة.

اتفقت السيدة تون نو ثي نينه مع هونغ، وقالت إن لقب "المتفوق" ميزة وعبء في آن واحد. يتمتع المتفوقون بميزة السمعة، لكنهم يواجهون أيضًا ضغط توقعات المجتمع، وتحديدًا ضغط إثبات الكفاءة.

تعتقد السيدة تون نو ثي نينه أن الأهم وراء الألقاب هو قدرة الشباب على إثبات قدراتهم في سوق العمل. هذه القدرة تنبع من دراسة كل شاب وخبرته اليومية.

وأكدت بشكل خاص أنه بالإضافة إلى روح الحرص الدائم على التعلم، فإنك تحتاج أيضًا إلى الحفاظ على الثقة في نفسك.

على سبيل المثال، يشعر الكثير منكم أنهم ليسوا على نفس مستوى زملائهم الغربيين، ولكن في الواقع، لكل شخص نقاط قوة خاصة به. لن يكون العديد من الزملاء الغربيين ماهرين في التواصل مع زملائهم في فيتنام، كما أنهم ليسوا على دراية بالثقافة والأخلاق الفيتنامية.

إذا كنت تعرف كيفية تطوير نقاط قوتك، والتغلب على نقاط ضعفك والحفاظ على ثقتك بنفسك، فيمكنك بالتأكيد خلق قيمتك الخاصة في سوق العمل.

[إعلان 2]
المصدر: https://tuoitre.vn/ba-ton-nu-thi-ninh-danh-hieu-thu-khoa-da-thuc-su-giup-em-khong-20250301181616873.htm