واستمراراً لهذا النهج، أطلقت باك نينه مسابقة المهارات الرقمية للمسؤولين والموظفين المدنيين استجابة لحركة محو الأمية الرقمية، والتي من المتوقع أن تخلق قوة عاملة "نخبوية" أكثر في إدارة الحكومة المحلية ذات المستويين.
تعزيز المهارات الرقمية وتطبيقات الذكاء الاصطناعي لكل مواطن.
يتمثل الهدف الرئيسي المحدد لمسابقة المواطن الرقمي في مقاطعة باك نينه لعام 2025 في رفع مستوى الوعي وتعزيز العمل بين جميع المستويات والقطاعات والمواطنين فيما يتعلق بدور الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي؛ وتشجيع المسؤولين والموظفين المدنيين على استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي المتاحة لخدمة عملهم اليومي؛ وتعزيز استخدام الخدمات العامة عبر الإنترنت، مما يؤدي تدريجياً إلى تشكيل مجتمع رقمي.
 |
يطبق المسؤولون في بلدية داي دونغ التكنولوجيا لمعالجة الإجراءات الإدارية. |
تضم المسابقة شريحة واسعة من المشاركين، من الطلاب وشركات التكنولوجيا إلى المواطنين العاديين، ويمكن للجميع المشاركة بطرق متنوعة. ويتناول محتوى المسابقة قضايا عملية هامة، مثل استخدام الهوية الرقمية الافتراضية (VNeID)، والخدمات العامة الإلكترونية، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي لدعم العمل والتعليم والرعاية الصحية والزراعة عالية التقنية وإدارة المدن الذكية.
نتيجةً لذلك، بلغ عدد المسجلين في قسم اختبار الاختيار من متعدد في المقاطعة بأكملها ما يقارب 202 ألف مشارك، مع ما يقارب 1.3 مليون محاولة اختبار و2.1 مليون زيارة للموقع الإلكتروني. أما في قسم الفكرة والمنتج، فقد بلغ عدد المشاركات الصالحة 123 مشاركة. وبعد جولات تقييم دقيقة، اختارت لجنة التحكيم 60 مشاركة لجولة تطوير المنتج. وبعد التحكيم النهائي، تم تكريم 20 مؤلفًا ومجموعة مؤلفين ممن قدموا أفكارًا ومنتجات متميزة، ومنحهم جوائز تقديرية.
والأهم من ذلك، أن العديد من الأفكار المقدمة للمسابقة أظهرت تحولاً في التفكير تجاه التكنولوجيا. لم يعد الذكاء الاصطناعي مفهوماً بعيداً، بل أصبح أداة لحل مشكلات محددة في الحياة اليومية. فمن النماذج الداعمة للتعلم والمساعدين الافتراضيين لإدارة الإجراءات الإدارية، إلى الحلول التي تخدم المجتمع، تعكس جميعها روح التحول الرقمي التي تركز على الإنسان.
بناء فريق من الموظفين المدنيين القادرين على التكيف مع البيئة الرقمية.
وانطلاقاً من نجاح مسابقة المواطنة الرقمية لعام 2025، تواصل مقاطعة باك نينه تنفيذ مسابقة المهارات الرقمية لعام 2026 للمسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين بهدف بناء قوة عاملة رقمية للموظفين المدنيين.
 |
إطلاق مسابقة المهارات الرقمية لموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام في مقاطعة باك نينه |
تشير الأدلة الحالية إلى أن العديد من المسؤولين المحليين قد طبقوا الذكاء الاصطناعي بشكل استباقي في صياغة الوثائق، وإنشاء العروض التقديمية، وتجميع البيانات، والمساعدة في حل الإجراءات الإدارية، مما يساعد على تقصير وقت المعالجة وتقليل الضغط على الجهاز الإداري.
ومع ذلك، فإن الفرص تأتي مصحوبة بالعديد من التحديات مثل خطر تسريب البيانات، والأخبار الكاذبة، والمعلومات المضللة، أو إساءة استخدام الذكاء الاصطناعي دون التحقق... لذلك، يجب ألا يقتصر تدريب المسؤولين والموظفين الحكوميين على المهارات الرقمية على استخدام التكنولوجيا فحسب، بل يجب أن يشمل أيضًا التوعية بأمن المعلومات، والأخلاقيات الرقمية، ومسؤوليات الخدمة العامة في البيئة الإلكترونية.
بحسب الخطة، ستركز مسابقة المهارات الرقمية لعام 2026 للمسؤولين والموظفين العموميين على مواضيع عملية مثل استخدام الذكاء الاصطناعي في مكان العمل، والكشف عن الأخبار الكاذبة، وحماية البيانات الشخصية، والأمن السيبراني، ومهارات استخدام نظام الهوية الرقمية الافتراضية (VNeID) والخدمات العامة الإلكترونية. وتُعدّ هذه المهارات من المتطلبات الأساسية للمسؤولين والموظفين العموميين في بيئة العمل الرقمية.
ستُعقد المسابقة عبر الإنترنت بأسئلة تُولّد عشوائيًا على منصة رقمية، باستخدام نظام الدورات التدريبية المفتوحة عبر الإنترنت (MOOC) التابع لوزارة الأمن العام مبدئيًا. سيحصل الفائز بالجائزة الأولى أسبوعيًا، بالإضافة إلى الوكالة أو المنظمة أو الوحدة أو المنطقة الأكثر نشاطًا بعد انتهاء المسابقة التي استمرت أربعة أسابيع، على جائزة.
يمكن القول إن تنفيذ المسابقات المتعلقة بالمواطنة الرقمية والموظفين المدنيين الرقميين يدل على تصميم باك نينه على تعزيز عادة استخدام التكنولوجيا في المجتمع.
أكد السيد نغوين جيا فونغ، نائب مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا، قائلاً: "عندما يستخدم المواطنون الخدمات العامة الإلكترونية والمدفوعات الرقمية والهوية الإلكترونية بشكل استباقي، ويتمتع المسؤولون بالكفاءة في استخدام التكنولوجيا، فإن عملية التحول الرقمي ستعمل بفعالية حقيقية. إن التحول من مواطنين رقميين إلى موظفين مدنيين رقميين ليس مجرد تغيير في الفئات المستهدفة، بل يعكس أيضاً تحولاً في فكر التنمية، حيث يتم وضع الإنسان في صميم التحول الرقمي، بهدف إنشاء إدارة حديثة وشفافة تلبي احتياجات المواطنين والشركات على نحو أفضل".
المصدر: https://baobacninhtv.vn/tu-cong-dan-so-toi-cong-chuc-so-postid445794.bbg
تعليق (0)