ضمان صوت ومشاركة نساء الأقليات العرقية.

في سياق التنمية الوطنية السريعة والمستدامة، فإن ضمان صوت ومشاركة حقيقية لنساء الأقليات العرقية والنساء الجبليات ليس مجرد مسألة مساواة بين الجنسين، بل هو أيضاً مطلب استراتيجي للتنمية الشاملة، بحيث لا يُترك أحد خلف الركب.

المؤتمر العلمي الوطني "ضمان صوت ومشاركة نساء الأقليات العرقية ونساء المناطق الجبلية في أنشطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية في السياق الحالي". الصورة: PV

عُقد مؤتمر علمي وطني حول موضوع "ضمان صوت ومشاركة نساء الأقليات العرقية والنساء الجبليات في أنشطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية في السياق الحالي"، لتوضيح الوضع الراهن، والإشارة إلى "العقبات"، واقتراح العديد من الحلول المهمة لتعزيز دور هذه المجموعة الفريدة من النساء في العصر الجديد للتنمية الوطنية.

قوة مهمة، لكنها تواجه العديد من العقبات.

فيتنام بلد متعدد الأعراق، حيث تعيش فيه 54 مجموعة عرقية، من بينها 53 مجموعة عرقية. وتشغل المناطق الجبلية ومناطق الأقليات العرقية ما يقرب من ثلاثة أرباع مساحة البلاد الطبيعية، وهي الموطن الرئيسي لـ 53 مجموعة عرقية يبلغ تعدادها 14.12 مليون نسمة، منهم حوالي 7.1 مليون امرأة من الأقليات، أي ما يعادل 49.9% من إجمالي السكان المنتمين للأقليات.

على مر السنين، أولى الحزب والدولة في فيتنام اهتماماً بالغاً بالمرأة عموماً، ونساء الأقليات العرقية خصوصاً، بهدف تعزيز مكانة المرأة ودورها في الأسرة والمجتمع من خلال سياسات التنمية العامة للدولة، وسياسات محددة كسياسات تنظيم النسل لنساء الأقليات العرقية، ومشاريع دعم المساواة بين الجنسين في مناطق الأقليات العرقية، والحد من زواج الأطفال وزواج الأقارب فيها. ويتجلى ذلك في نتائج مسح الوضع الاجتماعي والاقتصادي لـ 53 مجموعة من الأقليات العرقية.

مع ذلك، لا تزال النساء المنتميات إلى الأقليات العرقية، في الواقع، فئةً محرومةً من فرص الحصول على التعليم والعمل والرعاية الصحية والائتمان، فضلاً عن فرص المشاركة في الإدارة والقيادة. ولا تزال العوائق المتعلقة بالظروف الجغرافية ومستويات التعليم واللغة والعادات والقوالب النمطية الجندرية تؤثر بشدة على صوت المرأة ومكانتها في الأسرة والمجتمع.

وانطلاقاً من هذا المبدأ، تم تنظيم ورشة العمل كحدث علمي هام في إطار المشروع 8 "تنفيذ المساواة بين الجنسين ومعالجة القضايا الملحة للنساء والأطفال"، في إطار البرنامج الوطني المستهدف للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية giai đoạn 2021-2030، برئاسة أكاديمية المرأة الفيتنامية.

نائبة رئيس الاتحاد النسائي الفيتنامي نغوين ثي مينه هوونغ. الصورة: الكهروضوئية

خلال كلمتها في ورشة العمل، صرّحت نائبة رئيسة اتحاد المرأة الفيتنامية، نغوين ثي مينه هوونغ، بأنّ المشروع الثامن، بعد ما يقارب خمس سنوات من تنفيذ المرحلة الأولى (2021-2025)، قد حقق العديد من النتائج المهمة، مساهماً في إحداث تغييرات إيجابية على مستوى الوعي والسلوك في المجتمع. ومع ذلك، فإنه إلى جانب هذه الإنجازات الكبيرة، تُظهر الممارسة العملية أيضاً وجود العديد من الصعوبات والتحديات التي لا تزال بحاجة إلى تحديدها ومعالجتها بشكل جذري وشامل في المستقبل.

على وجه التحديد، لا تزال أصوات نساء الأقليات العرقية في الحياة المجتمعية ضعيفة، ودورهن في النظام الاجتماعي والسياسي على المستوى الشعبي محدود. ولا تزال العديد من الحواجز اللغوية والاختلافات الثقافية والصور النمطية الجندرية قائمة. وقد حققت بعض النماذج نتائج إيجابية مبدئية، لكنها لم تنتشر على نطاق واسع أو تضمن استدامتها؛ ولا تزال آلية دمج البُعد الجندري في المشاريع الأخرى غير واضحة؛ كما أن الموارد لا تُوزع بالتساوي بين المناطق، مما يحول دون تشكيل قوة مشتركة لمعالجة قضايا الجندر في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية.

الأستاذة المشاركة الدكتورة دوونغ كيم آنه، نائبة مدير أكاديمية المرأة الفيتنامية، تلقي كلمة. الصورة: PV

بحسب الأستاذة المشاركة الدكتورة دوونغ كيم آنه، نائبة مدير أكاديمية المرأة الفيتنامية، يُظهر الواقع أن نساء الأقليات العرقية ونساء المناطق الجبلية يُشكلن فئةً ضعيفة، غالباً ما يُحرمن من الوصول إلى الموارد ومزايا التنمية والسيطرة عليها، فضلاً عن حقهن في المشاركة في عمليات صنع القرار الاجتماعي والاقتصادي. وفي سياق دخول البلاد مرحلةً جديدة من التنمية، لا بد من الاعتراف الكامل بدورهن وتعزيزه بشكلٍ أكثر فعالية.

تُجادل الأستاذة المشاركة الدكتورة دوونغ كيم آنه بأنه على الرغم من تطبيق العديد من السياسات والبرامج لتعزيز مشاركة نساء الأقليات العرقية في مختلف جوانب الحياة الاجتماعية والاقتصادية، إلا أن عملية التنفيذ لا تزال تواجه عقبات جمة. وتعود هذه العقبات إلى مزيج معقد من الأسباب، من بينها المعتقدات التقليدية والأحكام المسبقة الاجتماعية حول دور المرأة، لا سيما في مجتمعات الأقليات العرقية، حيث لا تزال فكرة "تفضيل الرجال على النساء" وتقسيم العمل القائم على النوع الاجتماعي سائدة.

ضمان مشاركة حقيقية ومستدامة.

في هانوي، يُظهر تقرير عن نتائج تنفيذ البرنامج الوطني المستهدف للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في المناطق الجبلية والأقليات العرقية في مدينة هانوي، giai đoạn 2021-2025، ومقترحات بشأن محتوى وحلول تنفيذ البرنامج في الفترة 2026-2030، أن المدينة تولي اهتماماً خاصاً للحفاظ على القيم الثقافية التقليدية الراقية للأقليات العرقية وتعزيزها.

ركزت المدينة بشكل خاص على تقديم الدعم المالي لبناء مؤسسات ثقافية شعبية ومراكز ثقافية قروية شاملة في مناطق الأقليات العرقية، لتلبية الاحتياجات الثقافية لهذه المجتمعات. وقد تم تطبيق حركة "الشعب يتحد لبناء حياة ثقافية ثرية" على نطاق واسع وبجودة محسّنة، مما ساهم في القضاء على العادات البالية، والوقاية من الآفات الاجتماعية، وبناء حياة ثقافية ثرية في المناطق السكنية.

التركيز على الحفاظ على الهوية الثقافية الجميلة للأقليات العرقية وتعزيزها. الصورة: من إعداد أحد المساهمين.

ركزت ورشة العمل على مناقشة أربع مجموعات موضوعية رئيسية: الأساس النظري والوضع الحالي لأصوات النساء ومشاركتهن؛ والسياق الجديد ومتطلبات الابتكار؛ والتحديات والعوائق القائمة؛ والخبرات العملية والنماذج الفعالة لتعزيز المشاركة الجوهرية لنساء الأقليات العرقية في التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

قدمت ورشة العمل، التي ضمت 93 ورقة بحثية من علماء وإداريين ومسؤولين في الجمعيات وسلطات محلية على مستوى البلاد، صورة شاملة ومتعددة الجوانب، إلى جانب اقتراح العديد من الحلول المحددة. وقد ركزت هذه الحلول على رفع مستوى الوعي بالمساواة بين الجنسين والقضاء على الأحكام المسبقة الاجتماعية؛ وتعزيز إدماج منظور النوع الاجتماعي في برامج ومشاريع التنمية؛ وتحسين فرص الحصول على التعليم والتدريب المهني والعمل بأجر؛ وتوسيع نطاق حصول النساء المنتميات إلى الأقليات العرقية على الائتمان والعلوم والتكنولوجيا والتحول الرقمي.

واقترح المندوبون أيضاً إنشاء آليات لتشجيع نساء الأقليات العرقية على المشاركة في عملية وضع السياسات وتنفيذها ومراقبتها، وتعزيز دور المنظمات التمثيلية للمرأة؛ وتكرار نماذج سبل العيش المستدامة، ودعم النساء بعد التدريب المهني للانتقال إلى وظائف جديدة؛ ومواصلة الاستثمار في الرعاية الصحية الأولية ورعاية صحة الأم والطفل في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية.

لا يقتصر المؤتمر العلمي الوطني على كونه منتدى أكاديمياً فحسب، بل هو أيضاً دعوة قوية للعمل، تهدف إلى تحويل الالتزامات المتعلقة بالمساواة بين الجنسين إلى مشاركة فعّالة وصوت مسموع لنساء الأقليات العرقية في جميع مجالات الحياة الاجتماعية والاقتصادية. كما يُشكّل هذا المؤتمر أساساً لتحقيق مبدأ "عدم ترك أحد خلف الركب"، سعياً نحو فيتنام شاملة ومستدامة ومزدهرة في العصر الجديد.

في سياق دخول البلاد مرحلة جديدة من التنمية، مع تحقيق اختراقات في العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي، وبدون حلول مناسبة لتمكين نساء الأقليات العرقية من المشاركة بنشاط ومساواة وصدق، سيكون من الصعب تحقيق هدف التنمية الشاملة بشكل كامل.

يُعدّ مواصلة تحسين السياسات، ورفع مستوى جودة التنفيذ، وتعزيز آليات الرصد والتقييم، وتكرار النماذج الناجحة، أمراً بالغ الأهمية لضمان مشاركة نساء الأقليات العرقية، بل وتمكينهنّ من إيصال أصواتهنّ بفعالية في الحياة الاجتماعية والاقتصادية. كما يُشكّل هذا أساساً جوهرياً لتحقيق التطلعات نحو التنمية المستدامة والازدهار والعدالة لجميع المواطنين، دون استثناء أحد.

المصدر: https://hanoimoi.vn/bao-dam-tieng-noi-and-su-tham-gia-cua-phu-nu-dan-toc-thieu-so-727892.html