إلى جانب ذلك، تُعطى الأولوية لاختيار الأفراد وتدريبهم واستخدامهم بما يتماشى مع المعايير الموحدة. وتولي القيادة العسكرية الإقليمية اهتمامًا خاصًا بتحديد الضباط الشباب ذوي القدرات والكفاءات العالية ورعايتهم، مما يُسهم في بناء قاعدة قوية من الكفاءات القيادية. وتُعتبر القيادة العسكرية الإقليمية في كا ماو حاليًا التحول الرقمي مهمة أساسية في بناء جيش "فعّال وقوي". وقد تم تحديد وتنفيذ بعض الإنجازات المحددة، مثل النشر الشامل لأنظمة المكاتب الإلكترونية، والتوقيعات الرقمية، وبرامج إدارة الضباط والجنود. ويُساعد ذلك على تقليل وقت معالجة المستندات، وزيادة الدقة، وتعزيز أمن المعلومات.
في التدريب، يساعد تطبيق نماذج التعلم الذكية وبرامج محاكاة القتال وأنظمة التدريب الافتراضية الجنود على التعامل بصريًا مع المواقف المعقدة دون استهلاك موارد العالم الحقيقي بشكل مفرط.
في السنوات الأخيرة، تم دمج نماذج التعلم الذكية وبرامج محاكاة القتال وأنظمة التدريب الافتراضية في التدريبات المحلية.
تتضمن الجاهزية القتالية تطبيق نظام اتصالات حديث، وضمان التواصل السلس وفي الوقت المناسب في جميع المواقف، وخاصة تطبيق الخرائط الرقمية في قيادة العمليات القتالية والسيطرة عليها، وفي الوقاية من الكوارث والبحث والإنقاذ.
صرح العقيد نغوين خان دوونغ قائلاً: "لم يعد ميدان المعركة للجنود اليوم يقتصر على ساحة التدريب المشمسة والعاصفة، بل يشمل أيضاً الفضاء الرقمي وجبهات الأمن غير التقليدية. ومع ذلك، فإن التغيير الأكبر يكمن في عقلية القتال. فالجنود اليوم مجهزون بالمعرفة اللازمة للاستجابة لتغير المناخ والأوبئة والأمن السيبراني. وتحتفظ الوحدة دائماً بقوات استجابة سريعة، على أهبة الاستعداد للتعبئة لتنفيذ مهام الإنقاذ والإغاثة، ومساعدة الناس على تجاوز آثار الكوارث الطبيعية، معتبرةً ذلك مهمة قتالية في زمن السلم."
مع تزايد تعقيد التهديدات غير التقليدية، شهدت ساحة معركة الجنود في زمن السلم تغييرات جوهرية لمواكبة متطلبات الوضع الجديد. ولمكافحة الآراء المضللة على الإنترنت، نشرت القيادة العسكرية الإقليمية "أسلحة" رئيسية، مثل القوة 47، وهي القوة الأساسية في تحديد المعلومات الضارة والمسيئة ومكافحتها بشكل مباشر. كل ضابط وجندي فيها بمثابة "جندي معلومات" على وسائل التواصل الاجتماعي. إضافةً إلى ذلك، أنشأت الوحدة قنوات اتصال لنشر المعلومات الإيجابية، "باستخدام الخير للتغلب على الشر"، مما يساعد الناس والجنود على فهم مخطط "التطور السلمي" بوضوح. كما تستخدم أدوات لمسح وتحليل اتجاهات المعلومات لتوجيه الرأي العام داخل الوحدة ومنطقة حاميتها بشكل فوري.
إلى جانب تحسين المهارات المهنية، تولي القيادة العسكرية الإقليمية اهتماماً خاصاً بالتثقيف السياسي والأيديولوجي وبناء شخصية الضباط والجنود.
صرح العقيد نغوين خان دوونغ قائلاً: "إن بناء قوة تتمتع بالكفاءة السياسية والمهنية شرط أساسي. فكلمة "أحمر" تعني الولاء المطلق للحزب والوطن والشعب؛ وكلمة "كفاءة مهنية" تعني التميز في مجالهم، وإتقان استخدام الأسلحة والمعدات."
ولتحقيق هذا الهدف، طبّقت القيادة العسكرية الإقليمية أشكالاً تعليمية متنوعة، بدءاً من الدراسات السياسية والأنشطة الفكرية وصولاً إلى التدريبات العملية. ومن خلال هذه البرامج، عزز الضباط والجنود وعيهم، وزادوا من ثقتهم بأنفسهم، وأصبحوا على أتم الاستعداد لتولي جميع المهام الموكلة إليهم وإنجازها بنجاح.
أكد العقيد نغوين خان دوونغ قائلاً: "الوحدة مصممة على بناء قوة مسلحة قوية وشاملة، قادرة على إنجاز جميع المهام بنجاح في الوضع الجديد. التحول هو المسار الحتمي لتحقيق هذا الهدف".
تبادل ضباط من القيادة العسكرية الإقليمية المعلومات وقدموا التوجيهات بشأن تطبيق تكنولوجيا المعلومات في أعمال القيادة والسيطرة.
في خضم عملية التجديد الوطني، يُظهر تحديد قيادة الجيش الإقليمي في كا ماو للتحول كمهمة رئيسية رؤية استراتيجية وعزيمة سياسية راسخة. ولا يُعد هذا مجرد خطوة تتماشى مع توجهات تطوير جيش حديث، بل يُسهم أيضاً إسهاماً كبيراً في بناء منظومة دفاع وطني متينة.
مع وجود الأساس الذي تم بناؤه بالفعل، ووحدة وجهود جميع الضباط والجنود، فإننا على ثقة من أن القوات المسلحة لمقاطعة كا ماو ستواصل التطور بقوة، لتكون جديرة بأن تكون القوة الأساسية في قضية الدفاع الوطني.
فان دوم
المصدر: https://baocamau.vn/bo-chi-huy-quan-su-tinh-ca-mau-chuyen-doi-de-but-pha-a128693.html








تعليق (0)