اقترحت وزارة الداخلية على اللجنة الشعبية الإقليمية أن تقرر تطبيق الحد الأدنى للأجور على مستوى الإقليم.

وتختار اللجنة الشعبية الإقليمية وتقرر، على ضوء الظروف الاجتماعية والاقتصادية لكل بلدية ومنطقة، تطبيق الحد الأدنى للأجور الإقليمي المحدد لكل بلدية ومنطقة.

Báo Hải Dương•08/05/2025

اقتراح للسلطات المحلية لاتخاذ القرار بشأن الحد الأدنى للأجور الإقليمية. — اقتراح للسلطات المحلية لاتخاذ قرار بشأن تطبيق الحد الأدنى للأجور الإقليمي

وجاء ذلك في مشروع المرسوم الخاص بلامركزية مهام إدارة الدولة في مجال الشؤون الداخلية، والذي تدرسه وزارة الداخلية حاليا.

ويهدف إصدار مشروع المرسوم إلى تلبية متطلبات توجيهات الحكومة ورئيس الوزراء بشأن تنفيذ قانون تنظيم الحكومة وقانون تنظيم الحكم المحلي وتعزيز اللامركزية وتفويض السلطات على وجه السرعة لعدد من المجالات ذات الأولوية والعاجلة في مجال الشؤون الداخلية لهيئات إدارة الدولة على جميع المستويات والحكومات المحلية.

والجدير بالذكر أنه وفقاً لتقرير وزارة الداخلية، فقد فوضت الحكومة اللجنة الشعبية الإقليمية لاتخاذ القرار بشأن اختيار المحليات على مستوى البلديات في المقاطعة لتطبيق الحد الأدنى للأجور الإقليمي على وجه التحديد.

وعلى وجه التحديد، يعدل مشروع المرسوم البند 2 والبند 3 من المادة 3 من المرسوم الحكومي رقم 74/2024 بشأن تنظيم الحد الأدنى للأجور للموظفين العاملين بموجب عقود العمل.

وبناء على ذلك ينص مشروع المرسوم على قائمة المناطق الأولى والثانية والثالثة والرابعة على النحو التالي:

المنطقة الأولى والمنطقة الثانية، بما في ذلك: البلديات وأحياء مدينة هانوي.

المنطقة الأولى والمنطقة الثانية والمنطقة الثالثة، بما في ذلك: البلديات والأحياء في مدينة هوشي منه ومدينة هاي فونج.

تشمل المنطقة الثانية والمنطقة الثالثة والمنطقة الرابعة: البلديات والأحياء في مقاطعات باك نينه ونينه بينه وهونغ ين وفو ثو ولاو كاي وثاي نغوين وتانه هوا ونغي آن وكوانغ تري وخانه هوا ولام دونغ وفينه لونغ ودونغ ثاب وآن جيانج وكا ماو ومدن هوي ودا نانغ وكان ثو.

المنطقة الأولى والمنطقة الثانية والمنطقة الثالثة والمنطقة الرابعة، بما في ذلك: البلديات والمقاطعات التابعة لمقاطعات كوانج نينه ودونج ناي وتاي نينه.

المنطقة الثالثة والمنطقة الرابعة، بما في ذلك: البلديات والأحياء في مقاطعات توين كوانغ، كاو بانغ، ديان بيان، لاي تشاو، سون لا، لانغ سون، ها تينه، كوانغ نجاي، جيا لاي، داك لاك.

"تختار اللجنة الشعبية الإقليمية، بناءً على الظروف الاجتماعية والاقتصادية المحددة لكل بلدية ومنطقة، وتقرر تطبيق حد أدنى إقليمي محدد للأجور لكل بلدية ومنطقة؛ مع ضمان ألا يكون الحد الأدنى للأجور في محلية الوحدة الإدارية الشعبية أقل من الحد الأدنى للأجور المقابل للمنطقة الذي تحدده الحكومة سنويًا"، كما جاء في مشروع المرسوم.

ويلغي مشروع المرسوم أيضًا الملحق الصادر بالمرسوم رقم 74/2024/ND-CP للحكومة والذي ينظم الحد الأدنى للأجور للموظفين العاملين بموجب عقود العمل.

وفقاً للمرسوم رقم 74/2024، فإن الحد الأدنى للأجور الشهرية والحد الأدنى للأجور بالساعة للعاملين لدى أصحاب العمل حسب المنطقة هو كما يلي:

منطقة	الحد الأدنى للأجور الشهرية (الوحدة: دونج/شهر)	الحد الأدنى للأجر بالساعة (الوحدة: دونج/ساعة)
المنطقة الأولى	4,960,000	23,800
المنطقة الثانية	4,410,000	21,200
المنطقة الثالثة	3,860,000	18,600
المنطقة الرابعة	3,450,000	16,600