في 26 يونيو، وقعت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا وأصدرت التعميم رقم 10/2023/TT-BNV الذي يوجه تنفيذ مستويات الرواتب الأساسية لمتلقي الرواتب والمخصصات في الوكالات والمنظمات ووحدات الخدمة العامة للحزب والدولة وجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية والجمعيات.
*يطبق على الموظفين والعاملين في القطاع العام والموقوفين أو المسجونين مستوى الراتب الأساسي الجديد.
ينص التعميم بوضوح على 9 مجموعات من موضوعات التطبيق، بما في ذلك: (1) الكوادر والموظفين المدنيين الذين يتلقون رواتب من ميزانية الدولة والذين يعملون في وكالات الحزب والدولة وجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية على المستوى المركزي؛ في المقاطعات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية؛ في المناطق والبلدات والمدن التابعة للمقاطعات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية؛ وفي الوحدات الإدارية والاقتصادية الخاصة.
(2) يتقاضى الموظفون العموميون رواتبهم من صندوق رواتب وحدات الخدمة العامة وفقاً لأحكام القانون (بما في ذلك الحالات المنصوص عليها في البند 19 من المادة الأولى من القانون المعدل والمكمل لعدد من مواد قانون كوادر وموظفي الخدمة المدنية وقانون الموظفين العموميين لسنة 2019).
(3) لا يزال الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين الذين ترسلهم السلطات المختصة للعمل في الجمعيات والمنظمات غير الحكومية والمشاريع والوكالات والمنظمات الدولية الموجودة في فيتنام يحق لهم الحصول على رواتب وفقًا لجدول الرواتب الصادر بالمرسوم رقم 204/2004/ND-CP بشأن نظام الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة.
(4) يتم دعم الأشخاص الذين يعملون في حدود حصة التوظيف المخصصة من قبل الجهات المختصة في الجمعيات المخصصة من قبل الحزب والدولة من ميزانية الدولة وفقًا لأحكام المرسوم رقم 45/2010/ND-CP الذي ينظم تنظيم وتشغيل وإدارة الجمعيات (المعدل والمكمل بالمرسوم رقم 33/2012/ND-CP).
(5) الكوادر وموظفو الخدمة المدنية في البلديات والأحياء والمدن والعاملون بدوام جزئي على مستوى البلديات والقرى والتجمعات السكنية على النحو المنصوص عليه في المرسوم رقم 92/2009/ND-CP بشأن الألقاب والأرقام وبعض الأنظمة والسياسات الخاصة بالكوادر وموظفي الخدمة المدنية في البلديات والأحياء والمدن والعاملين بدوام جزئي على مستوى البلديات (المعدل والمكمل في المرسوم رقم 34/2019/ND-CP) والمرسوم رقم 33/2023/ND-CP الذي ينظم الكوادر وموظفي الخدمة المدنية على مستوى البلديات والعاملين بدوام جزئي على مستوى البلديات والقرى والتجمعات السكنية. وبناءً على ذلك، تُطبق أحكام المرسوم رقم 92/2009/ND-CP اعتبارًا من 1 يوليو/تموز 2023. وتُطبق أحكام المرسوم رقم 33/2023/ND-CP اعتبارًا من 1 أغسطس/آب 2023.
(6) يتقاضى مندوبو مجلس الشعب على كافة المستويات رسوماً مقابل أنشطتهم وفقاً لأحكام القانون الساري.
(7) الأشخاص الذين يعملون في المنظمات الرئيسية.
(8) الأشخاص الذين يعملون بموجب نظام عقود العمل المنصوص عليه في المرسوم رقم 111/2022/ND-CP بشأن عقود أنواع معينة من العمل في الهيئات الإدارية ووحدات الخدمة العامة في الحالات التي يكونون فيها مؤهلين أو لديهم اتفاق في عقد العمل لتطبيق تصنيف الرواتب وفقًا للمرسوم رقم 204/2004/ND-CP بشأن نظام الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة.
(9) يخضع لأحكام هذا التعميم الأشخاص التاليون لحساب وتحديد مستوى مساهمات ومزايا التأمين الاجتماعي وحل المزايا المتعلقة بالرواتب وفقًا لأحكام القانون: الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين الذين يدرسون أو يتدربون أو يعملون أو يتلقون العلاج أو الرعاية التمريضية (المحلية والأجنبية) على كشوف رواتب وكالات الحزب والدولة والمنظمات الاجتماعية والسياسية ووحدات الخدمة العامة والجمعيات التي تتلقى نفقات تشغيل مدعومة من ميزانية الدولة. الأشخاص الذين هم في فترة الاختبار أو الاختبار (بما في ذلك فترة اختبار الموظف المدني على مستوى البلدية) في وكالات الحزب والدولة والمنظمات الاجتماعية والسياسية ووحدات الخدمة العامة والجمعيات التي تتلقى نفقات تشغيل مدعومة من ميزانية الدولة. الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين الذين تم إيقافهم مؤقتًا عن العمل أو احتجازهم أو سجنهم.
*كيفية حساب الراتب والمخصصات
وفيما يتعلق بحساب الراتب والمخصصات ورسوم التشغيل، قالت وزارة الداخلية إنه بالنسبة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والموظفين المحددين في البنود 1 و2 و3 و4 و5 و8 و9، بناءً على معاملات الراتب والمخصصات الحالية المنصوص عليها في وثائق الوكالات المختصة للحزب والدولة بشأن أنظمة الرواتب للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة، فإن مستوى الراتب الأساسي المنصوص عليه في المرسوم رقم 24/2023/ND-CP (الذي ينص على مستويات الرواتب الأساسية للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة) لحساب مستوى الراتب ومستوى المخصصات ومقدار معامل الفرق المحجوز (إن وجد).
على وجه الخصوص، سيُحسب الراتب اعتبارًا من 1 يوليو 2023 بضرب الراتب الأساسي (1.8 مليون دونج فيتنامي شهريًا) في مُعامل الراتب الحالي. على سبيل المثال، بالنسبة لموظفي الخدمة المدنية من الفئة A1 الذين يبلغ مُعامل راتبهم الابتدائي 2.34، يبلغ الراتب المستلم 4.212 مليون دونج فيتنامي شهريًا.
يُحسب مستوى بدل العلاوات المحسوب على أساس الراتب الأساسي بضرب الراتب الأساسي في معامل البدل الحالي. ويُحسب مستوى بدل العلاوات المحسوب كنسبة مئوية من الراتب الحالي مضافًا إليه بدل المنصب القيادي وبدل الأقدمية الذي يتجاوز الإطار (إن وُجد) بضرب إجمالي الراتب وبدل المنصب القيادي وبدل الأقدمية الذي يتجاوز الإطار المُطبق اعتبارًا من 1 يوليو 2023 في النسبة المئوية المقررة. وستبقى البدلات المحددة بمبلغ محدد كما هي وفقًا للوائح الحالية.
يكون مقدار معامل فرق الاحتياطي (إن وجد) مساويًا للراتب الأساسي مضروبًا في معامل فرق الاحتياطي الحالي (إن وجد).
بالنسبة لمندوبي مجلس الشعب على جميع المستويات، يتم استخدام معامل رسوم النشاط لحساب مستوى رسوم النشاط وفقًا للصيغة: الراتب الأساسي 1.8 مليون دونج / شهر مضروبًا في معامل رسوم النشاط وفقًا للوائح.
بالنسبة للعاملين بدوام جزئي على مستوى البلديات والقرى والتجمعات السكنية، يُحسب صندوق البدلات المخصص من ميزانية الدولة لكل بلدية وقرية وتجمع سكني، وفقًا للفقرتين 5 و6 من المادة 2 من المرسوم رقم 34/2019/ND-CP، اعتبارًا من 1 يوليو 2023، على أساس الراتب الأساسي البالغ 1.8 مليون دونج فيتنامي شهريًا. وتُطبق اللوائح الخاصة بمستويات البدلات لهذه الفئات وفقًا لأحكام الفقرتين 5 و6 من المادة 2 من المرسوم رقم 34/2019/ND-CP.
اعتبارًا من 1 أغسطس 2023، يُحسب صندوق البدلات المخصص من ميزانية الدولة لكل مستوى بلدية، ولكل قرية، ولكل مجموعة سكنية، وفقًا لما هو منصوص عليه في البندين 1 و2 من المادة 34 من المرسوم رقم 33/2023/ND-CP، على أساس الراتب الأساسي البالغ 1.8 مليون دونج فيتنامي شهريًا. وتُطبق اللوائح الخاصة بمستويات البدلات لهذه الفئات وفقًا لأحكام البندين 1 و2 من المادة 34 من المرسوم رقم 33/2023/ND-CP.
للعاملين في المؤسسات الرئيسية التابعة لوزارة الدفاع الوطني ووزارة الأمن العام، يُرجى اتباع تعليمات وزير الدفاع الوطني ووزير الأمن العام. أما العاملون في المؤسسات الرئيسية في الحزب والهيئات الحكومية والمنظمات الاجتماعية والسياسية (غير التابعة لوزارة الدفاع الوطني ووزارة الأمن العام)، فيُحسب الراتب والبدلات ومعامل فرق الاحتياطي (إن وُجد) وفقًا للحساب المذكور أعلاه.
يسري مفعول هذا التعميم اعتبارًا من 1 يوليو 2023، ليحل محل التعميم رقم 04/2019/TT-BNV. وسيُعاد حساب الاستقطاعات والمزايا المحسوبة على أساس الراتب الأساسي وفقًا لذلك اعتبارًا من 1 يوليو 2023.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)