في 7 مارس، قالت وزارة الداخلية إنها تلقت التماسًا من الناخبين في مقاطعة ها تينه، أرسلته لجنة الالتماسات الشعبية بالمجلس الوطني، يطالب بتعديل مرسوم الحكومة رقم 3/140 بشأن سياسة جذب وإنشاء مصدر الموظفين من الخريجين ممتازة والعلماء الشباب.
وزير الداخلية فام ثي ثانه ترا (الصورة: فان ثوي).
واقترح الناخبون تعديل أو عدم اشتراط نتائج تدريبية ممتازة لخريجي الجامعات لأن عدد سجلات خريجي الجامعات المتفوقين الحاصلين على نتائج تدريبية ممتازة صغير جداً. بالنسبة لخريجي الجامعات المتفوقين في الخارج، من الصعب جدًا تحديد نتائج تدريبهم.
بالإضافة إلى ذلك، يعتقد ناخبو ها تينه أنه من الضروري تعديل إجراءات طلب القبول لأنه إذا تم جمع استمارة الطلب فقط، فلن يتم جمع الطلب للنظر في نتائج الدراسة والبحث (إن وجدت) للمرشح. .
وقالت وزارة الداخلية في رد مكتوب على الناخبين، إن الحكومة أصدرت في ديسمبر 12 المرسوم رقم 2017/140، الذي يضمن مبدأ المتابعة الدقيقة للسياسات المنصوص عليها في القرار رقم 2017/86 للمكتب السياسي، ولا يخالف ذلك. القانون ويخضع لسلطة الحكومة.
أصدرت العديد من الوكالات المركزية والمحلية لوائح وخطط لتوظيف الخريجين المتميزين والعلماء الشباب.
“إن تلخيص نتائج التنفيذ يظهر أن السياسة الواردة في المرسوم رقم 140/2017 كانت فعالة ويتم تنفيذها بعناية. وقالت وزارة الداخلية إن عدد الوكالات والمحليات التي تصدر خطط التوظيف بموجب المرسوم 140 سيزداد في عام 2023. وقد تعلم العديد من الخريجين المتميزين والعلماء الشباب عن ذلك وسجلوا للقبول وتم قبولهم.
وفقًا لوزارة الداخلية، بعد تعيينهم، يكون الخريجون المتميزون والعلماء الشباب نشيطين ومتحمسين ومخلصين لعملهم؛ الالتزام دائمًا بجميع مهام وتوجيهات رئيس الوحدة ويتم تقييمه على مستوى الإنجاز الممتاز وإنجاز المهام بشكل جيد.
وفي الفترة من 2018 إلى يناير 1، وبحسب إحصائيات وزارة الداخلية، تم تسجيل 2024 طلب ترشيح وفق السياسة المنصوص عليها في المرسوم رقم 739/140. من بين هذه السجلات، 2017 سجلًا يفي بالمعايير، و581 سجلًا لا يفي بالمعايير.
تظهر نتائج الاختيار أنه تم استقطاب وتوظيف 389 من الخريجين والعلماء الشباب المتميزين للعمل في الوكالات والمنظمات (زيادة في الفترة 2022-2023 مقارنة بالسنوات السابقة). وقد حظوا بتقدير كبير لمؤهلاتهم المهنية، وقدرتهم على تطبيق المعرفة في مجال المسؤولية، و لها آفاق تنموية..
في أوائل عام 2022، قامت وزارة الداخلية بتعيين 7 من الخريجين المتميزين والعلماء الشباب ليصبحوا موظفين حكوميين في الوزارة (صورة الوثيقة: ثانه توان).
ومع ذلك، اعترفت وزارة الداخلية بأن المرسوم 140/2017 كشف عن بعض القيود مثل تحديد نتائج تدريب الخريجين المتفوقين في الخارج، ولوائح جمع نماذج تسجيل الطلبات،... كما اقترح الناخبون في ها تينه.
قامت وزارة الداخلية بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم والوزارات والفروع المعنية لسرعة إصدار الوثائق التوجيهية والاستجابة للمحليات لتنظيم وتنفيذ السياسات بشكل جيد، مما يساهم في تحسين نوعية القوى العاملة والمسؤولين وموظفي الخدمة المدنية.
وستواصل الوزارة التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لتقييم ومراجعة التقارير المقدمة إلى الحكومة ورئيس مجلس الوزراء للنظر في تعديل وتتميم المرسوم رقم 140/2017 بما يتناسب مع الواقع.
