وزارة الدفاع تقترح معاشات تقاعدية أعلى للعسكريين

تقترح وزارة الدفاع الوطني أن يحصل الجنود والجنديات الذين يقومون بمهام خاصة على معاشات تقاعدية بنسبة 50% و55% على التوالي خلال السنوات الخمس عشرة الأولى من اشتراكات التأمين الاجتماعي، ثم 3% إضافية لكل عام بعد ذلك، حتى الحد الأقصى 75%.

هذا أحد المواضيع العديدة المتعلقة بمستوى المعاش التقاعدي الشهري للعسكريين، والتي تسعى وزارة الدفاع الوطني إلى استطلاع آرائها بشأنها لاستكمال مسودة التعميم الإرشادي لتطبيق التأمين الاجتماعي الإلزامي للعسكريين والعاملين في مجال التشفير الذين يتقاضون رواتب مساوية لرواتب العسكريين. يُتوقع أن ينطبق هذا التعميم على: ضباط وجنود جيش الشعب المحترفين؛ والعاملين في مجال التشفير الذين يتقاضون رواتب مساوية لرواتب العسكريين؛ وضباط الصف وجنود جيش الشعب؛ والطلاب العسكريون وطلاب التشفير الذين يدرسون ويتلقون نفقات معيشية.

في حال كان المذكورون أعلاه أثناء فترة الدراسة أو الممارسة أو العمل أو البحث أو تلقي العلاج في الخارج لا يزالون يتقاضون راتبًا أو بدل رتبة عسكرية أو نفقات معيشة في الدولة، فإنهم يستحقون دفع والاستفادة من أنظمة التأمين الاجتماعي المنصوص عليها في هذا التعميم.

المادة 14 من مشروع التعميم المذكور أعلاه تقترح مستويات المعاشات الشهرية التالية:

1. يتم تنفيذ مستوى المعاش الشهري للموظفين المنصوص عليه في الفقرة 1 من المادة 2 من هذا التعميم وفقاً لأحكام الفقرة 1 من المادة 66 من قانون التأمينات الاجتماعية والقرار الحكومي ، على النحو التالي:

أ) بالنسبة للموظفات، هو 45% من متوسط ​​الراتب المستخدم كأساس لصرف التأمينات الاجتماعية المنصوص عليها في المادة 19 من هذا التعميم، أي ما يعادل 15 سنة من صرف التأمينات الاجتماعية، ثم تحسب لكل سنة من صرف التأمينات الاجتماعية نسبة 2% إضافية، وبحد أقصى 75%؛

المثال ١: تقاعدت الرفيقة الرائدة نجوين ثي باي من العمل وحصلت على معاش تقاعدي اعتبارًا من ١ يوليو ٢٠٢٦ (٥٤ عامًا)، بعد ٢٩ عامًا وثلاثة أشهر من اشتراكات التأمين الاجتماعي. تُحسب نسبة معاش الرفيقة باي الشهري كما يلي:

- يتم احتساب أول 15 سنة بنسبة 45٪؛

- من السنة 16 إلى السنة 29 هي 14 سنة، احسب: 14 × 2% = 28%؛

- يتم احتساب 3 أشهر كمنفعة لنصف (1/2) سنة من دفع التأمين الاجتماعي: 0.5 × 2% = 1%؛

- نسبة المعاش الشهري لرفيق باي هي 74% (45% + 28% + 1% = 74%).

ب) بالنسبة للموظفين الذكور، هو 45% من متوسط ​​الراتب المستخدم كأساس لصرف التأمينات الاجتماعية المنصوص عليها في المادة 19 من هذا التعميم، أي ما يعادل 20 سنة من صرف التأمينات الاجتماعية، ثم تحسب عن كل سنة صرف إضافية 2%، وبحد أقصى 75%.

تقترح وزارة الدفاع الوطني منح الجنود الذكور الذين سددوا اشتراكات التأمين الاجتماعي لمدة ٢٠ عامًا معاشًا تقاعديًا بنسبة ٤٥٪. صورة توضيحية: qdnd.vn

المثال ٢: تقاعد الرفيق الرائد فو فان آن من العمل، وحصل على معاش تقاعدي اعتبارًا من ١ أكتوبر ٢٠٢٦ (٥٤ عامًا)، بعد ٣٥ عامًا من اشتراكات التأمين الاجتماعي. تُحسب نسبة معاش الرفيق آن الشهري كما يلي:

- يتم احتساب العشرين سنة الأولى بنسبة 45%؛

- من السنة 21 إلى السنة 35 هي 15 سنة، احسب بالإضافة إلى ذلك: 15 × 2% = 30%؛

- نسبة المعاش الشهري للرفيق أ هي 75% (45% + 30% = 75%).

ج) في حالة اشتراك الموظفين الذكور في التأمينات الاجتماعية لمدة 15 سنة وأقل من 20 سنة، يكون المعاش الشهري مساوياً لـ 40% من متوسط ​​الراتب المعتمد كأساس لدفع التأمينات الاجتماعية المنصوص عليها في المادة 19 من هذه اللائحة، أي ما يعادل 15 سنة من دفع التأمينات الاجتماعية، ثم تحسب عن كل سنة دفع 1% إضافية.

المثال 3: الرفيق الرائد فو فان آن (المثال 2) لديه 19 عامًا من المشاركة في التأمين الاجتماعي، ويتم حساب نسبة المعاش الشهري على النحو التالي:

- يتم احتساب أول 15 سنة بنسبة 40%؛

- من السنة 16 إلى السنة 19 هي 4 سنوات، احسب بالإضافة إلى ذلك: 4 × 1% = 4%؛

- معدل المعاش الشهري للرفيق أ هو 40% + 4% = 4%.

2. يحدد مستوى المعاش الشهري للعاملين في المهن والأعمال الخاصة التي يحددها وزير الدفاع الوطني والمنفذة وفقاً لأحكام الفقرة (2) من المادة (66) من قانون التأمينات الاجتماعية وقرار مجلس الوزراء عند التقاعد دون بلوغ الحد الأقصى 75% على النحو التالي:

أ) بالنسبة للموظفين الذكور، يكون 50% من متوسط ​​الراتب المعتمد كأساس لصرف التأمينات الاجتماعية المنصوص عليه في المادة 19 من هذا التعميم وذلك عن أول 15 سنة من صرف التأمينات الاجتماعية، ثم تحسب كل سنة من سنوات صرف التأمينات الاجتماعية بزيادة 3% حتى الحد الأقصى 75%.

المثال 4: الكابتن لي هاي نام (52 عامًا) لديه إجمالي 23 عامًا من المشاركة في التأمين الاجتماعي؛ بما في ذلك 10 سنوات من العمل في وظيفة خاصة ومحددة، وهو مؤهل للتقاعد اعتبارًا من 1 أكتوبر 2026.

* عند حساب المعاش وفقاً للبند (1) من هذه المادة يتم حسابه على النحو التالي:

- يتم احتساب العشرين سنة الأولى بنسبة 45%؛

- من السنة 21 إلى السنة 23 هي 03 سنوات، احسب أكثر: 03 × 2% = 6%؛

- نسبة المعاش الشهري للرفيق نام هي (45% + 6% = 51%).

* عند حساب المعاش وفقاً للبند 2 من هذه المادة يتم حسابه على النحو التالي:

- يتم احتساب أول 15 سنة بنسبة 50%؛

- من السنة 16 إلى السنة 23 هي 08 سنوات، احسب بالإضافة إلى ذلك: 8 × 3% = 24%؛

- نسبة معاش الرفيق نام الشهري هي: 50% + 24% = 74%.

تقترح وزارة الدفاع الوطني أن يحصل الجنود الذكور الذين يؤدون مهامًا خاصة على معاش تقاعدي بنسبة 50% خلال أول 15 عامًا من اشتراكات التأمين الاجتماعي. صورة توضيحية: qdnd.vn

ب) بالنسبة للموظفات 55% من متوسط ​​الراتب المعتمد كأساس لصرف التأمينات الاجتماعية المنصوص عليها في المادة 19 من هذا التعميم وذلك عن السنوات الخمس عشرة الأولى من صرف التأمينات الاجتماعية، ثم تحسب كل سنة من سنوات صرف التأمينات الاجتماعية بزيادة 3% حتى الحد الأقصى 75%.

مثال 5: الكابتن فو ثي هاي ين، لديه إجمالي وقت المشاركة في التأمين الاجتماعي والعمل في الجيش لمدة 22 عامًا؛ منها 10 سنوات عمل في وظيفة خاصة ومحددة، والحساب هو كما يلي:

- يتم احتساب أول 15 سنة بنسبة 55%؛

- من السنة 16 إلى السنة 22 هي 07 سنوات، احسب أكثر: 07 × 3% = 21%

- النسبة المئوية الإجمالية هي: 55% + 21% = 76%؛

وفقًا للوائح، يبلغ الحد الأقصى لمعدل المعاش الشهري 75%؛ وبالتالي، يبلغ معدل معاش الرفيق ين الشهري 75%. ولا يحق للرفيق ين الحصول على معاش لمرة واحدة عند التقاعد، وذلك بموجب مرسوم حكومي.

٣. كيفية حساب المعاش الشهري وفقًا لقرار الحكومة للموظفين ذوي القدرة التشغيلية المنخفضة بنسبة ٦١٪ فأكثر، والذين يستوفون الشروط المحددة في البند ٢ من المادة ٦٥ من قانون التأمينات الاجتماعية، تُحسب نسبة المعاش وفقًا لأحكام البند ١ من هذه المادة، ثم تُخفض بنسبة ٢٪ عن كل سنة تقاعد مبكر وفقًا للوائح. إذا كانت مدة التقاعد المبكر أقل من ٦ أشهر، لا تُخفض نسبة المعاش، ومن ٦ أشهر إلى أقل من ١٢ شهرًا، تُخفض بنسبة ١٪.

بالنسبة للموظفين الذين يعملون في ظروف عمل عادية، يتم أخذ شهر الميلاد المقابل وفقًا للملحق الأول الصادر مع التعميم؛ بالنسبة للموظفين الذين لديهم إجمالي فترة دفع التأمين الاجتماعي الإلزامي لمدة 15 عامًا أو أكثر عند العمل في مهنة أو وظيفة شاقة أو سامة أو خطرة أو شاقة بشكل خاص أو سامة أو خطيرة في قائمة المهن أو الوظائف الشاقة أو السامة أو الخطرة أو الشاقة بشكل خاص أو السامة أو الخطيرة الصادرة عن السلطات المختصة أو العمل في مناطق ذات ظروف اجتماعية واقتصادية صعبة بشكل خاص، بما في ذلك وقت العمل في الأماكن ذات معامل البدل الإقليمي 0.7 أو أعلى قبل 1 يناير 2021، يتم أخذ شهر الميلاد المقابل وفقًا للملحق الثاني الصادر مع هذا التعميم.

المثال السادس: المقدم فام فان هونغ (53 عامًا وشهرين) يعمل في ظروف عادية، ولديه 30 عامًا و4 أشهر من اشتراكات التأمين الاجتماعي، ولا يستوفي شروط التقاعد المنصوص عليها في المرسوم الحكومي، ولديه انخفاض في قدرته على العمل بنسبة 61%، ويتقاعد اعتبارًا من 1 يونيو/حزيران 2026 (السن القانوني لتخفيض نسبة المعاش التقاعدي هو 56 عامًا و6 أشهر). يُحسب معدل معاش الرفيق هونغ الشهري على النحو التالي:

- أول 20 سنة تحسب بنسبة 45%؛

- من السنة 20 إلى السنة 30 هي 10 سنوات، احسب: 10 × 2% = 20%.

- يتم حساب 4 أشهر على أنها نصف سنة، أضف: 0.5 × 2% = 1%

- النسبة الإجمالية أعلاه هي: 45% + 20% + 1% = 68%.

- تقاعد الرفيق هونغ قبل السن المقرر (56 سنة و6 أشهر) أي قبل 3 سنوات و4 أشهر، وبالتالي تم تخفيض معدل المعاش التقاعدي: 3 × 2% = 6% (أقل من 6 أشهر لا يتم تخفيض نسبة المعاش التقاعدي).

- معدل معاش الرفيق هونغ الشهري هو: 68% - 6% = 62%.

المثال ٧: الرائد تران دانج دونج (٤٩ عامًا و٣ أشهر)، سدد اشتراكات التأمين الاجتماعي لمدة ٢٨ عامًا وشهرين، منها ١٥ عامًا من العمل في وظيفة خطرة ومحفوفة بالمخاطر، ولا يستوفي شروط التقاعد المنصوص عليها في المرسوم الحكومي، وقد انخفضت قدرته على العمل بنسبة ٦١٪، ويتقاعد اعتبارًا من ١ يونيو ٢٠٢٦ (٥١ عامًا و٦ أشهر). يُحسب معاش الرفيق دونج الشهري على النحو التالي:

- أول 20 سنة تحسب بنسبة 45%؛

- من سنة 20 إلى سنة 28 هي 8 سنوات، احسب: 8 × 2% = 16%.

- يتم حساب 02 شهرًا على أنها نصف سنة، أضف: 0.5 × 2% = 1%؛

- النسبة الإجمالية أعلاه هي: 45% + 16% + 1% = 62%.

- تقاعد الرفيق دونج قبل السن المقرر (51 سنة و6 أشهر) أي سنتين و3 أشهر، وبالتالي تم تخفيض نسبة المعاش التقاعدي: 2 × 2% = 4% (أقل من 6 أشهر لا يتم تخفيض نسبة المعاش التقاعدي).

- معدل معاش الرفيق دونج الشهري هو: 62% - 4% = 58%.

يرجى إرسال التعليقات والمساهمات في مشروع التعميم الإرشادي لتنفيذ التأمين الاجتماعي الإلزامي للعسكريين والعاملين في الأعمال الكتابية الذين يتقاضون رواتب كأفراد عسكريين، إلى بوابة المعلومات الإلكترونية لقطاع السياسة العسكرية: http://chinhsachquandoi.gov.vn أو كتابيًا إلى إدارة السياسة الاجتماعية، الإدارة العامة للسياسة في جيش الشعب الفيتنامي ، العنوان: رقم 34C، تران فو، با دينه، هانوي؛ أو إلى وزارة الدفاع الوطني عبر البريد الإلكتروني: info@mod.gov.vn .

ستقوم صحيفة جيش الشعب بنشر تفاصيل هذا التعميم كاملا.

جيش الشعب

*يرجى زيارة قسم السياسة للاطلاع على الأخبار والمقالات ذات الصلة.

المصدر: https://baodaknong.vn/bo-quoc-phong-de-xuat-luong-huu-vuot-troi-voi-quan-nhan-lam-cong-viec-dac-biet-dac-thu-255131.html