هانوي: اضطر مدرس في مدرسة بوي كوانج ماي الثانوية، لم يكن يقوم بالتدريس بانتظام ولكنه لا يزال يتلقى راتبه كاملاً، إلى ترك المهنة وإعادة 163 مليون دونج التي تلقاها.
وفي صباح يوم 27 مايو، قال السيد نجوين خا دونج، نائب مدير مدرسة بوي كوانج ماي الثانوية، منطقة دونج آنه، إن القرار أُعلن عنه في حفل ختام العام الدراسي 2022-2023 قبل أيام قليلة.
بالإضافة إلى إجبار المعلم على الاستقالة وإلزامه بسداد 163 مليون دونج، ستتخذ منطقة دونج آنه إجراءات تأديبية ضد مديرين اثنين خلال فترة عمل هذا المعلم.
ردًا على VnExpress في نهاية ديسمبر 2022، قال السيد دونغ إنه قبل حوالي عشر سنوات، كان مدرس اللغة الإنجليزية، البالغ من العمر الآن 48 عامًا، يعاني من مرض نفسي. في البداية، لم يطلب سوى بضعة أيام إجازة للعلاج، لكن المرض ازداد تعقيدًا، مع نوبات صرع استمرت عدة أيام في الفصل، مما أدى إلى إطالة مدة العلاج، وأحيانًا لم يتمكن من التدريس لعدة أشهر.
وفقًا للسيد دونغ، ولأسباب إنسانية، هيأت مدرسة بوي كوانغ ماي الثانوية الظروف اللازمة لتلقي المعلم العلاج الطبي، فرغم غيابه أكثر من حضوره في الفصل، ظل المعلم يتقاضى راتبه كاملاً. يبلغ معامل راتبه 4.3، ويتقاضى حوالي 6.5 مليون دونج فيتنامي شهريًا.
بعد إبلاغ السلطات بالحادثة، قدّم هذا المعلم استقالته من المهنة نهاية العام الماضي. كما أوقفت مدرسة بوي كوانغ ماي الثانوية راتبه.
بوابة مدرسة بوي كوانغ ماي الثانوية، مقاطعة مي لينه، هانوي. الصورة: موقع المدرسة الإلكتروني.
وبحسب اللوائح، يتم تخصيص ميزانية سنوية للمدارس لضمان سير العمل، بما في ذلك رواتب المعلمين.
تُدار هذه الميزانية من قِبل خزينة الدولة المحلية. تُعدّ المدارس شهريًا جداول الرواتب، وتُرسلها إلى الخزينة للموافقة عليها، ثم تُحوّلها إلى البنك، ثم تُحوّلها إلى حسابات المعلمين.
ثانه هانج
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)