إن تمديد إجازة الأمومة للطفل الثاني، وزيادة الإجازة للعمال الذكور، وإعطاء الأولوية للحصول على السكن الاجتماعي للأسر التي لديها طفلان أو أكثر، يدل على أن السياسة قد تحولت من إدارة معدلات المواليد إلى تهيئة الظروف التي تمكن الناس من إنجاب أطفالهم وتربيتهم بثقة.
![]() |
| ابتداءً من 1 يوليو 2026، يحق للعاملات اللاتي يلدن طفلهن الثاني الحصول على إجازة أمومة لمدة 7 أشهر. (صورة: مقدمة) |
إن تمديد إجازة الأمومة لمدة شهر واحد للعاملات اللاتي يلدن طفلهن الثاني، من حيث الأعداد، ليس تغييراً كبيراً.
لكن في سياق الحياة المعاصرة، يكتسب هذا التعديل أهمية عملية بالغة. إذ يمنح شهر إضافي من الإجازة الأمهات مزيداً من الوقت لاستعادة صحتهن وتثبيت روتين أطفالهن اليومي قبل العودة إلى بيئة العمل التي غالباً ما تكون مرهقة.
بالنسبة للعاملات اللاتي يلدن توأماً أو أكثر، بدءاً من الطفل الثاني فصاعداً، تُمنح الأم شهراً إضافياً من الإجازة لكل طفل، مما يدل على مرونة أكبر وعملية أكثر مقارنة بالتطبيق الصارم السابق.
إنجاب أكثر من طفل في آن واحد يعني زيادة كبيرة في عبء الرعاية، جسديًا ونفسيًا. إن تقنين هذا النظام يوفر للعاملين دعمًا قانونيًا إضافيًا، بدلًا من الاعتماد على مرونة أصحاب العمل.
كما يوضح قانون السكان الجديد هذا دور العمال الذكور من خلال توفير 10 أيام عمل إجازة عندما تضع زوجاتهم مولودهم الثاني.
على الرغم من أن الإطار الزمني كان قصيرًا، إلا أن هذا يمثل خطوة إلى الأمام في الاعتراف بالمسؤولية المشتركة للأب في رعاية الطفل في المراحل المبكرة، مما لا يخفف عبء الأم فحسب، بل يساهم أيضًا في تكوين عادة مشتركة لرعاية الطفل.
يتمثل أحد الجوانب الجديرة بالملاحظة في مشروع القانون هذا في التحول في التفكير، من تنظيم الأسرة إلى السكان والتنمية.
بينما كانت السياسات السكانية في الماضي تتمحور بشكل أساسي حول ما إذا كان ينبغي إنجاب عدد قليل من الأطفال أو عدد كافٍ منهم، فقد توسع التركيز الآن إلى سؤال أكثر جوهرية: هل يمتلك الناس الموارد اللازمة لإنجاب الأطفال وتربيتهم؟
إن إعطاء الأولوية لشراء أو استئجار أو تأجير المساكن الاجتماعية للأشخاص الذين لديهم طفلان أو أكثر هو مثال محدد على هذا النهج.
إن السياسة التي تعطي الأولوية للإسكان الاجتماعي لا تحل جميع الصعوبات على الفور، ولكنها على الأقل تعالج أحد أكبر مخاوف الناس، بدلاً من مجرد تقديم دعم قصير الأجل.
علاوة على ذلك، يحدد قانون السكان إطاراً سياسياً أكثر شمولاً، يتعلق بالعمل والتوظيف والأجور والتأمين الاجتماعي والصحة والتعليم والرعاية الصحية وغيرها من المزايا...
بالنظر إلى انخفاض معدل المواليد في بلدنا والشيخوخة التدريجية للسكان، يمكن اعتبار التعديلات على قانون السكان لعام 2025 بمثابة استعداد ضروري طويل الأجل، على الرغم من أن الطريق أمامنا لا يزال يتطلب العديد من الحلول الشاملة والمستدامة.
المصدر: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202602/cach-tiep-can-moi-trong-chinh-sach-dan-so-7d104e9/







تعليق (0)