تحسين وتطوير جودة الموارد البشرية.

مع تحوّل مقاطعة كوانغ نينه تدريجياً من نموذج نمو قائم أساساً على استغلال الموارد (وخاصة تعدين الفحم) إلى قطاعات التصنيع والخدمات والسياحة، أصبحت الموارد البشرية مطلباً أساسياً في استراتيجية التنمية بالمقاطعة. ويُعدّ التركيز على تطوير الموارد البشرية أحد أهمّ التوجهات التي تُمكّن المقاطعة من الحفاظ على زخم نموها، وتعزيز قدرتها التنافسية، وتحقيق إنجازات بارزة في مرحلة التنمية الجديدة.

يشهد عدد سكان المحافظة نمواً مستمراً، مما يُسهم في توسيع سوق العمل وتوفير موارد إضافية للقطاعات الاقتصادية سريعة التطور. وقد ارتفع إجمالي عدد سكان المحافظة من حوالي 1.38 مليون نسمة عام 2023 إلى أكثر من 1.41 مليون نسمة عام 2025. ويرتبط هذا الارتفاع بالتوسع الحضري، وتوسع نطاق التنمية، وجذب الاستثمارات.

صُنع في شركة فينا نيو تاربس المحدودة، الواقعة في مجمع كاي لان الصناعي. الصورة: مينه دوك

مع ذلك، لا تتحقق وفورات الحجم إلا برفع مستوى جودة الموارد البشرية لتواكب متطلبات الاقتصاد الحديث. في الواقع، شهدت جودة الموارد البشرية في مقاطعة كوانغ نينه تقدماً ملحوظاً في السنوات الأخيرة. فقد ارتفعت نسبة العمال المدربين من 85.5% عام 2021 إلى 87.6% بنهاية الربع الأول من عام 2026؛ كما ارتفعت نسبة العمال الحاصلين على شهادات ودرجات علمية لتصل إلى 42.8%. إلى جانب ذلك، من المتوقع أن ترتفع إنتاجية العمل الاجتماعي بنحو 13.4% عام 2025، مما يعكس تحسناً في المهارات والمؤهلات المهنية وكفاءة استخدام العمالة في الإنتاج والأعمال.

كما تعكس ديناميكيات سوق العمل بوضوح توجه التنمية في المحافظة. يشهد قطاع الصناعات التحويلية والتصنيعية نمواً سريعاً، ويتركز في المناطق الصناعية، لا سيما في المناطق الصناعية الساحلية والمناطق الاقتصادية. في الوقت نفسه، يواصل قطاع الخدمات، وخاصة السياحة والتجارة والخدمات اللوجستية، توسعه، مما يخلق العديد من فرص العمل الجديدة ويساهم في تنويع هيكل القوى العاملة.

مع تغير نموذج النمو، لا بد أن تتغير القوى العاملة أيضاً، من المهارات المهنية إلى أخلاقيات العمل الصناعية، ومن القدرات العملية إلى القدرة على العمل في بيئات تكنولوجية وخدمية متطورة باستمرار. لذا، يُعدّ تدريب الموارد البشرية وتحسين جودتها أولوية دائمة للمحافظة. وقد حافظت مقاطعة كوانغ نينه على مكانتها بين أفضل عشر مناطق من حيث عدد ونسبة الطلاب الحائزين على جوائز في المسابقات الطلابية الوطنية المتميزة، كما حققت العديد من النجاحات في المسابقات الأولمبية الإقليمية والدولية. وأكملت المحافظة أيضاً برامج التعليم العام ومحو الأمية على أعلى مستوى، حيث استوفت 92.07% من المدارس المعايير الوطنية. وسيُسهم التعليم العام عالي الجودة في إرساء أساس متين للتدريب المهني والتعليم العالي وتنمية موارد بشرية عالية الكفاءة.

تُطوّر جامعة ها لونغ برامجها التدريبية نحو منهج تطبيقي، يدمج محتوى العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، ويعزز مهارات الطلاب الرقمية. الصورة: نغوك ترام

علاوة على ذلك، يجري تطوير جامعة ها لونغ لتصبح مركزًا رائدًا في تدريب الموارد البشرية عالية الجودة في المنطقة، حيث ستحتل المرتبة 87 ضمن أفضل 100 جامعة في فيتنام بحلول عام 2025. وتتزايد مواءمة برامج التدريب ومرافق التدريب المهني التابعة للجامعة في المحافظة مع احتياجات سوق العمل، لا سيما في قطاعات السياحة والخدمات والصناعة واللوجستيات. ونتيجة لذلك، تتجاوز نسبة توظيف الخريجين 90% في العديد من مجالات التدريب. وهذا يُظهر ارتباطًا وثيقًا بين التدريب والتوظيف، مما يقلل من عدد الخريجين العاطلين عن العمل في مجال تخصصهم، ويعزز فعالية نظام التعليم والتدريب ككل في المساهمة في التنمية الاقتصادية المحلية.

في ظل التحول الرقمي السريع والابتكار التكنولوجي، بادرت مقاطعة كوانغ نينه إلى إعداد كوادرها بمهارات جديدة. وقد تم تطبيق "حركة محو الأمية الرقمية" على نطاق واسع في جميع أنحاء المقاطعة، حيث دُمجت مهارات رقمية وتطبيقات الذكاء الاصطناعي في جميع الفصول الدراسية والبرامج التدريبية. علاوة على ذلك، أصدرت المقاطعة قرارًا بشأن استقطاب الكفاءات البشرية والاحتفاظ بها في مجالات العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي للفترة 2025-2030، وفي عام 2025، وظفت عددًا كبيرًا من الموظفين الحكوميين الإضافيين من ذوي الكفاءات العالية لتعزيز قدرات الجهاز الإداري للدولة.

لضمان ظروف معيشية وعملية ملائمة تشجع العمال على الاستمرار في العمل، تُنفذ المقاطعة خطة تطوير إسكانية فعّالة للعمال في قطاع الفحم والمناطق الصناعية. وبحلول عام 2025، تهدف المقاطعة إلى إنجاز أكثر من 2400 وحدة سكنية اجتماعية وسكنية للعمال، محققةً بذلك 112% من الهدف المحدد. ويُعد هذا حلاً أيضاً للاحتفاظ بالعمال، لا سيما في القطاعات التي تتطلب قوة عاملة مستقرة وماهرة على المدى الطويل.

بفضل نهجها المنهجي والمنسق والمستمر الحالي، تمتلك مقاطعة كوانغ نينه الأساس لمواصلة زيادة إنتاجية العمل، وتعزيز القدرة التنافسية، وتوسيع إمكاناتها التنموية في السنوات القادمة.

كام خوي

المصدر: https://baoquangninh.vn/cai-thien-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-3408956.html