 |
| جميع المسؤولين والموظفين الحكوميين المتوقع عملهم في البلديات الجديدة متأثرون بشكل مباشر بتنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية، ويخضعون للمرسوم رقم 178/2024/ND-CP. الصورة: Vietnam+ |
في السابق، في 26 أبريل، أصدرت وزارة الداخلية الوثيقة رقم 1814/BNV-TCBC التي توجه تنفيذ المرسوم رقم 178/2024/ND-CP المؤرخ 31 ديسمبر 2024 (المعدل والمكمل بالمرسوم رقم 67/2025/ND-CP المؤرخ 15 مارس 2025).
بعد فترة من التنفيذ، وبناء على طلبات بعض المحليات، قدمت وزارة الداخلية توجيهات إضافية بشأن تبسيط إجراءات الموظفين؛ وظل نظام الكوادر والموظفين المدنيين في وحدات الحكومة على مستوى البلديات دون تغيير.
تخفيض عدد الموظفين بنسبة 20% باستثناء مسؤولي التعليم والصحة
إرسال رسمي لتوجيه تنفيذ المهام المتعلقة بترشيد الموظفين وإعادة الهيكلة وتحسين جودة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام.
وبحسب وزارة الداخلية، فإنه عند تقييم أثر عملية بناء السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في عملية إعادة هيكلة النظام السياسي ، أبلغت وزارة الداخلية الجهات المختصة بخطة لخفض 20% من الرواتب، باستثناء موظفي التعليم والخدمات الصحية.
لذلك فإن الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعاملين في الهيئات والمنظمات والوحدات لا يقومون بتنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية بشكل مباشر بل يقومون بتبسيط الإجراءات وإعادة هيكلة وتحسين نوعية الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام باستثناء العاملين في قطاع التعليم والصحة.
تظل البلدية دون تغيير وتتمتع بالنظام وفقًا للمرسوم رقم 178/2024/ND-CP
من المتوقع أن تبقى 128 وحدة إدارية على مستوى البلديات في جميع أنحاء البلاد دون تغيير، ولن يُعاد ترتيبها. كما تُقدم وزارة الداخلية توجيهات بشأن تنفيذ سياسة دعم موظفي الخدمة المدنية في الوحدات الإدارية على مستوى البلديات للبقاء دون تغيير (دون إعادة ترتيب) في النشرة الرسمية رقم 2034/BNV-TCBC.
وفقًا لوزارة الداخلية، ستتلقى الوحدات الإدارية على مستوى البلديات، التي لم تُغيّر (دون إعادة تنظيم)، وظائف ومهامًا من مستوى المقاطعات، وستتلقى مهامًا وفقًا لمبدأ اللامركزية من مستوى المحافظات؛ وفي الوقت نفسه، ستتلقى كوادر وموظفي الخدمة المدنية من مستوى المقاطعات والمقاطعات، إلى جانب كوادر وموظفي الخدمة المدنية على مستوى البلديات، لترتيبهم وفقًا لنموذج الحكومة الجديد على مستوى البلديات. ويتأثر جميع الكوادر وموظفي الخدمة المدنية المتوقع عملهم في البلديات الجديدة بشكل مباشر بتنفيذ إعادة تنظيم الهيكل التنظيمي، ويخضعون للمرسوم رقم 178/2024/ND-CP المؤرخ 31 ديسمبر 2024 (المُعدّل والمُكمّل بالمرسوم رقم 67/2025/ND-CP المؤرخ 15 مارس 2025).
بالنسبة لوحدات الخدمة العامة التي تديرها على مستوى المنطقة، والتي يتم إعادة تنظيمها وفقًا للوحدة الإدارية الجديدة على مستوى البلدية، فإن الموظفين المدنيين والموظفين العاملين في وحدات الخدمة العامة هذه يتأثرون بشكل مباشر بتنفيذ إعادة الهيكلة التنظيمية، وفقًا للتطبيق وفقًا للمرسوم رقم 178/2024/ND-CP المؤرخ 31 ديسمبر 2024 (المعدل والمكمل بالمرسوم رقم 67/2025/ND-CP المؤرخ 15 مارس 2025).
لا يتأثر الموظفون المدنيون والموظفون العاملون في وحدات الخدمة العامة التي تديرها مستوى المنطقة، والتي تم نقلها إلى مستوى البلدية للإدارة، بشكل مباشر بترتيب الهيكل التنظيمي ولا يخضعون للمرسوم رقم 178/2024/ND-CP المؤرخ 31 ديسمبر 2024 (المعدل والمكمل بالمرسوم رقم 67/2025/ND-CP المؤرخ 15 مارس 2025).
ومع ذلك، وفقًا لوزارة الداخلية، إذا قامت وحدات الخدمة العامة هذه بتبسيط رواتب موظفيها وإعادة هيكلتهم وتحسين جودة موظفيها، فسيخضع الموظفون العموميون للمرسوم رقم 178/2024/ND-CP المؤرخ 31 ديسمبر 2024 (المعدل والمكمل بالمرسوم رقم 67/2025/ND-CP المؤرخ 15 مارس 2025)، باستثناء موظفي التعليم والخدمات الصحية.
المصدر: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202505/can-bo-xa-phuong-khong-sap-xep-khi-nghi-viec-van-duoc-ho-tro-theo-nghi-dinh-178-dbc5016/
تعليق (0)