ينبغي إيلاء المزيد من الاهتمام للإصلاح الإداري.

في كلمته الافتتاحية، أكد الرفيق فام مينه هونغ، مدير إدارة الإصلاح الإداري بوزارة الداخلية ، ورئيس مكتب اللجنة التوجيهية الحكومية للإصلاح الإداري، على ما يلي: يُعدّ بناء فريق من الكوادر والموظفين المدنيين مهمة أساسية في تنفيذ برنامج الإصلاح الإداري الشامل للفترة 2021-2030. وتقوم وزارة الداخلية والمحليات سنوياً بتعزيز التدريب والتطوير المهني للكوادر والموظفين المدنيين لرفع كفاءتهم، وتحديث معارفهم، وتحسين مهاراتهم العملية، وذلك لتقديم المشورة الفعّالة بشأن الإصلاح الإداري للجهات والوحدات والمحليات.

"نأمل أن تولوا مزيداً من الاهتمام للإصلاح الإداري والمراقبة والتقييم، بحيث تعكس نتائج مؤشر الإصلاح الإداري بدقة وموضوعية جهود الإصلاح الإداري في المناطق... وفي الوقت نفسه، تعزيز الانضباط والنظام الإداري، من أجل بناء فريق من الموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام يتمتعون بخبرة ممتازة وكفاءة في عملهم وحسن السيرة، بما يلبي متطلبات المهام في الوضع الجديد"، أكد الرفيق فام مينه هونغ.

شارك ممثلون من مقاطعة كا ماو في الدورة التدريبية.

ركز المؤتمر على تنفيذ ونشر الحلول لتحسين مؤشر الإصلاح الإداري؛ والمهارات اللازمة لتنفيذ الإصلاح الإداري؛ وتعزيز الانضباط والنظام الإداري؛ والتغلب على الميل إلى التهرب من المسؤولية وتجنب المساءلة في أداء الواجبات والمهام الرسمية من قبل موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين في الفترة الحالية.

بالإضافة إلى ذلك، قدمت وزارة الداخلية العديد من النماذج والمبادرات في تنفيذ مهام الإصلاح الإداري في بعض المناطق مثل هانوي ، وفينه فوك، وهاي فونغ، وخانه هوا، وما إلى ذلك، لكي تقوم المناطق الأخرى بدراستها وتحسينها وتطبيقها بشكل مناسب.

كما هدف المؤتمر إلى نشر الحلول وتحديث المحتوى بما يتماشى مع توجيهات اللجنة المركزية بشأن الإصلاح الإداري، لا سيما فيما يتعلق بالمسؤولية والانضباط والنظام في أداء الواجبات العامة. ومن خلال ذلك، سعى المؤتمر إلى بناء فريق من موظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام قادرين على تلبية متطلبات مهامهم الموكلة إليهم وتنفيذ مبادرات الإصلاح الإداري بفعالية.

مونغ ثونغ

المصدر: https://baocamau.vn/can-quan-tam-nhieu-hon-den-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-a35664.html