تأسست نقابة عمال شركة سونغ لام تاي باك للأسمدة المساهمة في يناير 2023، تحت شعار "مع وضع مصالح أعضاء النقابة والموظفين في المركز"، وركزت على مراقبة تنفيذ الأنظمة والسياسات المتعلقة بالتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة والأجور والمكافآت للموظفين؛ الاستماع وفهم أفكار وتطلعات أعضاء النقابات والعمال من خلال الحوار الدوري والاستطلاعات والاتصال المباشر، وبالتالي اقتراح الحلول في الوقت المناسب لمجلس إدارة الشركة، والمساهمة في بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة.
قال السيد دونج هونج نام، رئيس اتحاد شركات الأسمدة المساهمة سونج لام تاي باك: يتكون الاتحاد من 3 مجموعات، تضم 103 عضوًا. يتعاون الاتحاد مع الشركة لزيارة وتقديم الهدايا لأعضاء الاتحاد والعمال في ظروف صعبة أو المرضى أو المعرضين للخطر. دعم العمال للوصول إلى برامج القروض التفضيلية، وبناء وإصلاح المنازل، ومساعدة العمال على استقرار حياتهم والعمل براحة البال.
وقال رئيس نقابة ورشة العمل غير العضوية السيد ها فان ثانه: إن 38 عضوًا في النقابة مسؤولون عن إنتاج 45 ألف طن من الأسمدة غير العضوية سنويًا. وللحفاظ على استمرارية الإنتاج في 3 نوبات، تستوعب المجموعة بانتظام أفكار وصعوبات العمال، وتعكس على الفور إلى النقابة ومجلس إدارة الشركة من أجل الحل، مما يساعد العمال على الشعور بالأمان في عملهم، وبناء بيئة عمل موحدة ومتماسكة.
في نقابة العاملين في الورش العضوية والطحن، فإن حماية الحقوق ورعاية حياة العمال والإشراف على تنفيذ السياسات الخاصة بهم هي دائمًا موضع الاهتمام. وقال السيد نجوين فان لونج، رئيس النقابة العمالية: إن المجموعة تنسق بانتظام مع النقابة العمالية وقيادة الشركة لتنفيذ السياسات الكاملة مثل الرواتب والمكافآت والتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة للعمال؛ تنظيم توزيع الهدايا في الأعياد والمناسبات الوطنية وتشجيع أعضاء النقابات على المشاركة في أنشطة الحركة، وخلق جو تنافسي نابض بالحياة، وتحفيز العمال على الإنتاج بحماس.
منذ تأسيسها، قامت النقابة بالتنسيق مع مجلس إدارة الشركة لرعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة وخلق فرص عمل مستقرة لأكثر من 100 موظف، بمتوسط دخل يزيد عن 7 ملايين دونج للشخص الواحد شهريًا. تنفيذ سياسات دعم عملية، مثل بيع أكثر من 200 طن من الأسمدة، بقيمة تزيد عن 1.5 مليار دونج بأسعار تفضيلية، مع دفع مؤجل بدون فوائد، لأسر 60 عاملاً. في عام 2024، سيتم دعم أكثر من 180 مليون دونج لأسر العمال الذين يواجهون المخاطر والصعوبات، وزيارة العمال المرضى، وما إلى ذلك.
بمناسبة حلول ربيع عام 2025، نظمت الشركة برنامج "لم شمل تيت - ربيع الحب"، حيث قدمت هدايا تيت للعمال بقيمة إجمالية تزيد عن 500 مليون دونج؛ تم توزيع 45 هدية (500000 دونج/هدية) و 45 قسيمة تسوق مدعومة (300000 دونج/قسيمة) على العمال في ظروف صعبة.
تعزيزًا لدورها ومسؤوليتها، تهتم نقابة عمال شركة سونغ لام تاي باك للأسمدة دائمًا وتقف جنبًا إلى جنب مع أعضاء النقابة والموظفين، مما يساهم في بناء بيئة عمل مستقرة ومتناغمة ومستدامة.
المصدر: https://baosonla.vn/xa-hoi/cham-lo-loi-ich-cho-doan-vien-1F1831bHR.html
تعليق (0)