تأسست نقابة عمال شركة سونغ لام تاي باك للأسمدة المساهمة في يناير 2023، تحت شعار "وضع مصالح أعضاء النقابة والعمال في المركز"، وقد ركزت على مراقبة تنفيذ السياسات واللوائح المتعلقة بالتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة والأجور والمكافآت للعمال؛ والاستماع إلى أفكار وتطلعات أعضاء النقابة والعمال وفهمها من خلال الحوارات المنتظمة والاستطلاعات والاتصال المباشر، وبالتالي اقتراح حلول في الوقت المناسب لمجلس إدارة الشركة، مما يساهم في بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة.
قال السيد دوونغ هونغ نام، رئيس نقابة عمال شركة سونغ لام تاي باك للأسمدة المساهمة: تتألف النقابة من ثلاث مجموعات تضم 103 أعضاء. وبالتنسيق مع الشركة، تنظم النقابة زيارات وتقديم هدايا لأعضاء النقابة والعمال الذين يواجهون صعوبات أو أمراضًا أو ظروفًا طارئة. كما تدعم النقابة العمال في الحصول على قروض ميسرة، وبناء المنازل وترميمها، ومساعدتهم على تحقيق الاستقرار في حياتهم والشعور بالأمان الوظيفي.
قال السيد ها فان ثانه، رئيس نقابة عمال مصنع الأسمدة غير العضوية: "يُعنى أعضاء النقابة البالغ عددهم 38 عضواً بإنتاج 45 ألف طن من الأسمدة غير العضوية سنوياً. ولضمان استمرار الإنتاج على مدار ثلاث ورديات، يتابع الفريق بانتظام مشاكل العمال وصعوباتهم، ويرفعها فوراً إلى النقابة ومجلس إدارة الشركة لحلها، مما يُساعد العمال على الشعور بالأمان الوظيفي وبناء بيئة عمل متماسكة وموحدة."
في نقابة عمال ورشة الطحن العضوي، تُعدّ حماية حقوق العمال، ورعاية أرواحهم، ومتابعة تطبيق السياسات واللوائح الخاصة بهم أولوية قصوى. صرّح السيد نغوين فان لونغ، رئيس النقابة، قائلاً: "تُنسّق النقابة بانتظام مع نقابة العمال وإدارة الشركة لضمان التطبيق الكامل لجميع اللوائح، كالأجور والمكافآت والتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة؛ كما تُنظّم النقابة فعاليات لتبادل الهدايا خلال الأعياد، وتشجع أعضاءها على المشاركة في مختلف الأنشطة، مما يُسهم في خلق بيئة تنافسية حيوية، ويُحفّز العمال على العمل بجدّ واجتهاد."
منذ تأسيسها، دأبت النقابة العمالية، بالتنسيق مع مجلس إدارة الشركة، على رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأكثر من 100 عامل، وتوفير وظائف مستقرة لهم، بمتوسط دخل يزيد عن 7 ملايين دونغ فيتنامي للفرد شهريًا. وقد طبقت النقابة سياسات دعم عملية، منها بيع أكثر من 200 طن من الأسمدة، بقيمة تتجاوز 1.5 مليار دونغ فيتنامي، بأسعار تفضيلية مع خيارات سداد مؤجل بدون فوائد لـ 60 أسرة عاملة. وفي عام 2024، قدمت النقابة أكثر من 180 مليون دونغ فيتنامي لدعم أسر العمال الذين يواجهون ظروفًا صعبة، كما قامت بزيارة العمال المرضى.
بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة 2025 (عام الأفعى)، نظمت الشركة برنامج "لم الشمل - ربيع محب"، حيث قدمت هدايا عيد رأس السنة القمرية للعمال بقيمة إجمالية تزيد عن 500 مليون دونغ فيتنامي؛ ووزعت 45 حزمة هدايا (500,000 دونغ فيتنامي/حزمة) و45 قسيمة تسوق مدعومة (300,000 دونغ فيتنامي/قسيمة) على العمال الذين يمرون بظروف صعبة.
انطلاقاً من دورها ومسؤولياتها، تهتم نقابة عمال شركة سونغ لام تاي باك للأسمدة المساهمة دائماً بأعضائها وموظفيها وتقف إلى جانبهم، مساهمةً في بناء بيئة عمل مستقرة ومتناغمة ومستدامة.
المصدر: https://baosonla.vn/xa-hoi/cham-lo-loi-ich-cho-doan-vien-1F1831bHR.html






تعليق (0)