نحرص دائماً على تحسين دخل ومستوى معيشة ومعنويات العاملين في صناعة الفحم، وتوفير الغذاء والسكن والمواصلات لهم. ونولي اهتماماً خاصاً لخطط تطوير مساكن عمال المناجم والعمال عموماً.
في زقاق صغير بحي كام فا، يتشكل منزل من طابق واحد تدريجيًا. عامل منجم، أسمر وجهه من شمس ورياح مناجم الفحم المكشوفة، منهمك في العمل جنبًا إلى جنب مع البنائين لإتمام بناء المنزل، ومع ذلك، لا تزال عيناه تلمعان بفرح لا يوصف. هذا الفرح مفهوم، لأنه في غضون أشهر قليلة، ستحتفل عائلته بأول عيد رأس السنة القمرية (تيت) في منزلهم الجديد. هذه عائلة السيد نغوين فان دان، عامل في ورشة النقل رقم 9، شركة كاو سون للفحم المساهمة - TKV.
لدى عائلة السيد دان ثلاثة أطفال صغار، لكن ما يُثقل كاهله حقًا هو مرضهم جميعًا وحاجتهم إلى رعاية خاصة. يقول: "زوجتي ممرضة في مستشفى، وتُكرّس كل وقتها خارج أوقات دوامها لرعاية الأطفال. ولتغطية نفقات تعليمهم الخاص وتكاليف المعيشة، عملنا أنا وزوجتي بجدّ. أنا سائق شاحنة، ولكن بعد انتهاء دوامي، أعمل أيضًا في إصلاح أنظمة الكهرباء والسباكة لمن يحتاجها. ومع ذلك، فإن ظروفنا الصعبة تعني أننا لا نملك أي مدخرات تقريبًا. ولأكثر من أربع سنوات، تعيش العائلة بأكملها في منزل مستأجر ضيق وغير مُجهز."
ظل حلم امتلاك منزل خاص بالسيد دان وزوجته مجرد فكرة، إلى أن اقترح اتحاد عمال مناجم الفحم في كاو سون تقديم مساعدة سكنية لهما من خلال برنامج "المنزل الدافئ" التابع لاتحاد عمال مناجم الفحم في كاو سون، بقيمة 100 مليون دونغ فيتنامي. وبعد أن اطمأنت عائلة السيد دان لهذا العرض، ناقشت الأمر، واقترضت المال من الأقارب، وبدأت البناء في غضون بضعة أشهر فقط.
بحسب السيد نغوين ثانه لونغ، نائب رئيس نقابة عمال منجم كاو سون للفحم، فإنه بالإضافة إلى دعم بقيمة 100 مليون دونغ فيتنامي من برنامج "البيت الدافئ" التابع لنقابة عمال منجم كاو سون، قدمت النقابة أيضًا لعائلة السيد دان مبلغًا إضافيًا قدره 3 ملايين دونغ فيتنامي. وقد ساهم موظفو الشركة وورش العمل بجهودهم وساعدوا في تصميم المنزل. ويُؤمل أن يُساعد برنامج "البيت الدافئ" التابع للنقابة عائلة السيد دان على تخفيف معاناتهم وتمكينهم من العمل براحة بال.
قصة نغوين ثانه هاي، العامل في ورشة النقل رقم 2 التابعة لشركة كام فا لتجارة الفحم المساهمة، لامست قلوب الكثيرين. هاي عامل مخضرم، لكنه واجه ظروفًا صعبة. لمدة 17 عامًا، عاش هو وزوجته وأولاده في مسكن مستأجر. كانت زوجته تفتقر إلى عمل مستقر، وكان طفله يتلقى العلاج الطبي. كان لديه راتب، لكن تربية طفله ورعاية أسرته كانت تستنزف دخله بالكامل.
في العام الماضي، عندما أعلن اتحاد عمال شركة كام فا لتجارة الفحم المساهمة عن استحقاق السيد هاي لبرنامج دعم "البيت الدافئ" التابع للاتحاد، بدا أنه يقترب من تحقيق حلمه بامتلاك منزل مستقر. وقد صرّح السيد هاي قائلاً: "أنا متأثر للغاية بالرعاية والمساعدة التي تلقيتها من اتحاد عمال شركة كام فا لتجارة الفحم، واتحاد عمال الشركة، وزملائي. طوال فترة بناء منزلي، كان الجميع يحرصون على الحضور لزيارتي ودعمي وتشجيعي. والآن، انتقلت عائلتي إلى منزلنا الجديد. لقد أصبح المنزل بالفعل سندًا قويًا لي ولزوجتي، يمنحنا الثقة في المستقبل، ويُمكّننا من العمل براحة بال لتغطية نفقات علاج طفلنا ونفقات معيشتنا."
لطالما شكّل السكن هاجسًا رئيسيًا للعديد من العمال الذين يعانون من ضائقة مالية، ومصدر قلق بالغ لشركة TKV وغيرها من شركات صناعة الفحم. ووفقًا للسيد لي ثانه شوان، رئيس نقابة عمال الفحم والمعادن في فيتنام، فقد وجّهت شركة TKV العديد من وحداتها لتخطيط بناء مبانٍ سكنية للعمال، تتراوح ارتفاعاتها بين 11 و12 طابقًا، وتضم أكثر من 1000 غرفة. وإلى جانب توجيه الوحدات لتسريع إجراءات الاستثمار، خططت نقابة TKV أيضًا لتحديث المباني السكنية القائمة لضمان أفضل ظروف معيشية ممكنة للعمال. ويستمر برنامج "البيت الدافئ للنقابة" في التوسع، حيث بلغ مستوى الدعم هذا العام 100 مليون دونغ فيتنامي لكل منزل جديد، وهو أعلى من العام الماضي.
قريبًا، سيتم بناء المزيد من مساكن العمال الجماعية و"ملاجئ النقابات"، مدفوعةً بتفاني قادة صناعة الفحم وتطلعات عمال المناجم. هناك، يستطيع عمال المناجم ترك همومهم وراءهم عند عودتهم إلى ديارهم. سيجد أطفالهم مكانًا مستقرًا للدراسة. وستتمكن زوجاتهم من التركيز على رعاية أسرهن. أما هم أنفسهم، فعندما يرتدون ملابسهم الواقية لبدء نوبة عمل جديدة، سيزداد حافزهم لمعرفتهم أن خلفهم منزلًا حقيقيًا، ملاذًا دافئًا بُني بسنوات من العمل الجاد ورعاية زملائهم ومشاركتهم.
المصدر: https://baoquangninh.vn/cham-lo-nha-o-cho-cong-nhan-nganh-than-3385106.html
تعليق (0)