رعاية تيت للعمال

في عام ٢٠٢٤، وتحت قيادة لجنة الحزب الإقليمية وتوجيه اللجنة الشعبية الإقليمية، استمر اقتصاد المقاطعة في التطور الشامل، وتم تحقيق ١٧/١٧ هدفًا اجتماعيًا واقتصاديًا رئيسيًا وتجاوز الخطة الموضوعة؛ وبلغ معدل النمو الاقتصادي ٩٫٥٣٪، وهو الأعلى في السنوات الخمس عشرة الماضية، من بين ١٠/٦٣ منطقة ذات معدلات نمو عالية في البلاد. وقد اتخذت العديد من الشركات في المقاطعة خطوات تنموية قوية، وتم ضمان وظائف العمال والموظفين المدنيين والعمال (CNVCLĐ) بشكل أساسي، ولم تكن هناك حالة من نقص العمال (CNVCLĐ) أو البطالة لفترة طويلة. بلغ متوسط ​​دخل العمال في عام ٢٠٢٤ ما يزيد عن ٧٫٦ مليون دونج فيتنامي للشخص الواحد في الشهر.

عمال يشاركون في التسوق في "سوق تيت الاتحادي".

يوجد حاليًا في المقاطعة 3822 شركة تُبلغ عن رواتب بإجمالي يزيد عن 192000 موظف. أعلنت العديد من الشركات عن الراتب المتوقع ومكافأة تيت للموظفين مثل: شركة Tasa Ceramic Tile Joint Stock Company (Thuy Van Industrial Park، Viet Tri City) بأعلى راتب قدره 153.8 مليون دونج، وأعلى مكافأة متوقعة للعام القمري الجديد قدرها 159 مليون دونج؛ وشركات الاستثمار الأجنبي المباشر مثل شركة Yida Vietnam Co., Ltd. (Cam Khe town، Cam Khe district) بأعلى راتب قدره 98 مليون دونج، وأعلى مكافأة تيت قدرها 98 مليون دونج. تدفع بعض الشركات، بسبب انخفاض الطلبات أو عدم وجود طلبات، رواتب بالحد الأدنى للأجور الإقليمي وتتوقع منح أقل مكافأة للموظفين الجدد بقيمة 300000 دونج. بالإضافة إلى ذلك، عندما يعمل الموظفون في تيت، سيتم احتسابهم كعمل إضافي ويتلقون أجرًا إضافيًا وفقًا لأحكام قانون العمل لعام 2019...

إلى جانب نظام الرواتب والمكافآت، نُظمت العديد من الأنشطة لرعاية الموظفين خلال عطلة رأس السنة القمرية الجديدة (تيت) من قِبل جميع المستويات والقطاعات والنقابات. أنفق اتحاد العمال الإقليمي أكثر من 2.2 مليار دونج لدعم أعضاء النقابات والعمال الذين يمرون بظروف صعبة، وخاصةً تلك التي تتطلب عناية خاصة، بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة 2025؛ وقدّم 50 هدية بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة بقيمة 1.3 مليون دونج لكل عامل يمر بظروف صعبة. بالإضافة إلى ذلك، نظّم اتحاد العمال الإقليمي "سوق تيت النقابي 2025" بمشاركة 31 وحدة وشركة، وعُرض فيه ما يقرب من 200 سلعة أساسية، بما في ذلك سلع OCOP، ومنتجات زراعية، ومنتجات محلية... لخدمة أعضاء النقابات والعمال خلال عطلة رأس السنة القمرية الجديدة.

قالت السيدة نجوين ثي هونغ، من بلدية هونغ لو، بمدينة فيت تري، وهي عاملة في شركة سيشين فيتنام المحدودة (مجمع ثوي فان الصناعي): "إن البرامج التي نظمتها النقابات العمالية على جميع المستويات لنا، العمال، كانت ذات مغزى كبير خلال الفترة التي سبقت تيت. لقد تمتعنا بالعديد من المزايا من السلع والخدمات الأساسية بأسعار تفضيلية، وشاركنا في أنشطة ثقافية وفنية ورياضية ، وقدمنا ​​هدايا، وفزنا بجوائز، وهو أمر مثير للغاية".

شركة ياكجين فيتنام المحدودة (مجمع ثوي فان الصناعي، مدينة فييت تري)، التي تضم أكثر من 3500 موظف، منهم أكثر من 99% من الموظفات، متخصصة في تصنيع وتجارة الملابس الجاهزة للتصدير. ورغم الصعوبات العديدة، لا تزال الشركة تسعى جاهدة للحفاظ على الإنتاج، وتوفير فرص العمل، واستقرار دخل الموظفين، والاهتمام الكامل بالسياسات والأنظمة المتعلقة بهم، مع رعاية تيت لهم بعناية وشمولية. كما نظمت الشركة برنامج "تيت سوم فاي - مشاركة الربيع" في عام 2024 لأعضاء النقابات والموظفين. وخلال البرنامج، نظمت الشركة العديد من الأنشطة للاحتفال بالربيع والترحيب بتيت، مثل تغليف بان تشونغ، وعرض صواني الفاكهة، ومسابقات تناول الدونات، والسحوبات، وتوزيع 140 هدية بقيمة تزيد عن 130 مليون دونج فيتنامي على الموظفين الذين يمرون بظروف صعبة.

تم تنفيذ العديد من الأنشطة لرعاية تيت بشكل استباقي في وقت مبكر من قبل الشركات مثل: Pangrim Neotex LLC؛ Seshin Vietnam LLC؛ Yakjin LLC؛ Opus One LLC؛ Shinhwa Thien Xuan Trading LLC... قامت جميع الشركات بإعداد الخدمات اللوجستية بشكل استباقي لخدمة الأشخاص المناوبين خلال تيت؛ وتنظيم توزيع هدايا تيت على الموظفين والعاملين؛ ودعم أسر العمال في الظروف الصعبة، ودعم تذاكر الحافلات للعمال الذين يعيشون بعيدًا للعودة إلى ديارهم خلال تيت.

كما عملت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية واتحاد العمال الإقليمي على زيادة تأميم الموارد لدعم أعضاء النقابات والموظفين في الظروف الصعبة، ومساعدتهم على البقاء في أعمالهم للاحتفال بعيد تيت؛ والتفتيش والإشراف بانتظام على تنفيذ سياسات الرواتب والمكافآت للموظفين؛ وفهم أفكارهم وتطلعاتهم على الفور؛ ونشر وتعبئة أعضاء النقابات والموظفين للاحتفال بعيد تيت والاستمتاع بالربيع اقتصاديًا وآمنًا، والامتثال للأنظمة القانونية والعودة إلى العمل في الوقت المحدد.

نغوك توان

المصدر: https://baophutho.vn/cham-lo-tet-cho-cong-nhan-lao-dong-226678.htm