رجل فيتنامي أرسل أكثر من 600 طلب عمل قبل الانضمام إلى مايكروسوفت

وبعد أن ظل يرسل أكثر من 600 طلب توظيف خلال خمسة أشهر، حصل نهات كوانج على موافقة أربع شركات أمريكية، بما في ذلك مايكروسوفت. في السابق، تدرب كوانج في فيسبوك و Nvidia.

نجوين نهات كوانج، من مواليد عام 2002، هو طالب سابق في علوم الكمبيوتر في جامعة رايس (الولايات المتحدة الأمريكية). قبل تخرجه بأربعة أشهر تقريبًا، تلقى كوانج خطاب قبول في مايكروسوفت كمهندس برمجيات.

وعلى الرغم من حصوله على فرصة العمل في إحدى شركات التكنولوجيا الرائدة، يعترف كوانج بأن سوق العمل في الولايات المتحدة قاسي للغاية، وخاصة بالنسبة للطلاب الدوليين. قبل أن يتم قبوله في مايكروسوفت، كان على الطالب إرسال حوالي 600 طلب توظيف على مدى 7 أشهر.

نجوين نهات كوانج هو طالب سابق في علوم الكمبيوتر في جامعة رايس (الولايات المتحدة الأمريكية). (الصورة: NVCC)

بهدف العمل في الولايات المتحدة، بدأ الطالب السابق في مدرسة هانوي - أمستردام الثانوية للموهوبين منذ دخوله الجامعة في البحث عن فرص تدريب لاكتساب الخبرة. لكن كوانج يعترف بأن التقدم بطلب للحصول على تدريب في الولايات المتحدة أمر صعب نسبيا بالنسبة لطلاب السنة الأولى. لذلك غيّر الطالب اتجاهه وتقدم بطلب للانضمام إلى نادي هندسة البرمجيات في المدرسة المسمى Rice Apps.

لحسن الحظ، جمع هذا النادي معظم طلاب الكلية المتميزين. تعلمتُ العملَ العلميَّ والتفانيَ في عملي، كما يتذكر كوانغ. بالإضافة إلى ذلك، يعمل العديد من كبار السن في النادي أيضًا في شركات كبيرة، لذلك يتعلم الطالب الذكر كيفية القيام بمشاريع احترافية.

ما يفتخر به كوانج أكثر في عامه الأول هو المساهمة في مشروع موقع المدرسة على شبكة الإنترنت لخدمة تسجيل الائتمان. بالإضافة إلى تحسين الواجهة والأدوات، يمكن للمتعلمين إنشاء خطة دراسية خاصة بهم لمدة 4 سنوات على الموقع الإلكتروني، وعرض معلومات حول كل فصل ومراجعات الطلاب السابقين للفصل.

خلال هذا الوقت، شارك كوانج في كتابة التعليمات البرمجية. وفي سنتيه الثانية والثالثة، أصبح قائد المشروع ثم رئيس نادي تطبيقات الأرز. وبحسب كوانج، فإن المشاركة في الأندية المدرسية تعد أيضًا بيئة جيدة جدًا للطلاب لاكتساب الخبرة عندما لا تتاح لهم الفرصة للتدريب في الشركات.

ولكن عندما دخل سنته الثانية، حدد كوانج هدفًا وهو الحصول على تدريب بأي ثمن. في ذلك الوقت، أرسل الطالب الذكر حوالي 150-200 طلب توظيف، وكان يبحث في الغالب عن معلومات من خلال LinkedIn وHandshake ومعارض التوظيف ومواقع الشركات. المنصب الذي يبحث عنه Quang هو عادةً متدرب مهندس برمجيات.

ولحسن الحظ، كان الرئيس السابق للنادي الذي شارك فيه كوانغ يعمل في فيسبوك، وقد أدرك إمكانات كوانغ وجهوده، فعرّفه على الشركة. وأضاف كوانج: "إن قيام أحد الأشخاص في الشركة بترشيحك يزيد من فرص الاطلاع على سيرتك الذاتية". وتقدم الطالب بطلب إلى فيسبوك في أغسطس/آب وتم استدعاؤه لإجراء مقابلة في نهاية نوفمبر/تشرين الثاني.

عادةً ما تتضمن مقابلات التدريب في شركات التكنولوجيا في الولايات المتحدة جولتين تتعلقان بالخوارزميات وهياكل البيانات. بفضل المعرفة الأساسية بعلوم الكمبيوتر التي تعلمها في عامه الأول في جامعة رايس ومهارات البرمجة التي مارسها بنفسه عبر الإنترنت، تلقى كوانج دعوة للتدريب لمدة ثلاثة أشهر من فيسبوك.

درس كوانغ في مدرسة هانوي - أمستردام الثانوية للموهوبين (الصورة: NVCC)

في المرة الأولى التي عمل فيها في شركة كبيرة، شعر كوانج "بالإرهاق" عندما وجد أن الجميع يعملون باحترافية وبشكل مستقل ويتمتعون بقدرة عالية على البحث الذاتي. قال كوانغ: "هناك أيامٌ يضطر فيها الفريق بأكمله إلى الاجتماع باستمرار والعمل مع الأقسام الأخرى لتطوير ميزةٍ معينة. ولكن بفضل ذلك، أتعلم أيضًا المزيد من مهارات التواصل والعمل الجماعي".

بعد فترة تدريبه في فيسبوك، أدرك كوانج أيضًا نقاط قوته وضعفه. وبعد اكتساب المزيد من الخبرة، ركز كوانج في صيف عامه الثالث على التقدم إلى شركات التكنولوجيا الكبرى. أرسل الطالب حوالي 200 طلبًا وحصل على مقابلات من حوالي 10 شركات، بما في ذلك شركة التكنولوجيا Nvidia.

أثناء المقابلة، بينما ركزت شركة فيسبوك فقط على حل المشكلات، اهتمت شركة إنفيديا أيضًا بكيفية التعامل مع المواقف والمشاريع التي شارك فيها المرشح... بعد اجتياز عملية المراجعة الصارمة، بما في ذلك جولة برمجة مدتها 60 دقيقة، تم قبول الطالب للتدريب هنا لمدة 4 أشهر تقريبًا.

كمتدرب في هندسة البرمجيات لدى شركة Nvidia، يعمل Nhat Quang على برنامج محاكاة البيئة للسيارات ذاتية القيادة. يعمل كوانج حوالي 12 ساعة يومياً. لتلبية متطلبات وظيفته، قام الطالب أيضًا بتعليم نفسه العديد من اللغات الجديدة، مثل C++.

كوانغ هو حاليًا مهندس برمجيات في شركة مايكروسوفت (الصورة: NVCC)

وبحسب كوانج، تبحث شركات التكنولوجيا دائمًا عن طالب متكامل، يتمتع بخبرة في الوظيفة التي توظفه، ويتمتع بقدرات قيادية. ولذلك، دفع كوانج نفسه لإكمال المهام الموكلة إليه على أمل أن يتم تعيينه رسميًا بعد الانتهاء من فترة تدريبه.

ومع ذلك، خلال تلك الفترة، قامت العديد من "الشركات الكبرى" بتسريح عدد من مهندسي التكنولوجيا. إن شركة Nvidia ليست استثناءً. وقال المدير المباشر لـ "كوانج" إن المجموعة ليس لديها هدف توظيف جديد حتى الآن.

"لقد كان وقتًا مرهقًا للغاية بالنسبة لي"، يتذكر كوانج.

وفي هذا السياق، يتعين على الطلاب الذكور أن يجمعوا أنفسهم ويجهزوا سيرتهم الذاتية مبكراً للتقدم إلى العديد من الوظائف المختلفة. وبالإضافة إلى ذلك، "لأنه لا يعرف متى ستأتي الفرصة"، فإن الطالب غالباً ما يتدرب على المقابلات ويشارك في العديد من الندوات المهنية للبحث عن الفرص.

في غضون 7 أشهر من يوليو 2023، قام كوانج بتوزيع ما مجموعه أكثر من 600 طلب. وتلقى الطالب ردودًا من 37 شركة وتم قبوله في 4 شركات، بما في ذلك تيك توك ومايكروسوفت، بعد اجتياز سلسلة من جولات المقابلات الصارمة.

اختار كوانج مايكروسوفت لأنه اعتبرها شركة تكنولوجيا تتمتع بأساس جيد وفرص للتعلم والتطوير. بالإضافة إلى الراتب، سيتم دعم الرجال الفيتناميين بتأشيرة H1-B (تأشيرة عمل مؤقتة)، وسيتم تحويل أموال الدعم إلى المقر الرئيسي، وتذاكر الطيران...

وبعد تلقيه خبر قبوله في مايكروسوفت في منتصف فبراير 2024، قبل تخرجه من الجامعة، بدأ كوانج العمل رسميًا في مركز بيانات مايكروسوفت في يوليو 2024.

أعرب كوانج عن ارتياحه لحصوله على أول وظيفة رسمية له، وقال إن مسؤولياته أصبحت أثقل مما كانت عليه عندما كان متدربًا.

قال كوانغ: "سأسعى خلال الفترة المقبلة إلى تطوير خبرتي، وتمكين فريقي، وتطوير قطاعي الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية. كما أسعى إلى مواصلة دعم التوجيه المهني للطلاب الراغبين في إيجاد وظائف في الولايات المتحدة، في مجالات مثل هندسة البرمجيات، وعلوم البيانات، والتعلم الآلي".

أصبح الشاب مخرجًا في سن 22 عامًا، وحصل على منحة الماجستير من جامعة تسينغهوا . بعد تخرجه من إحدى الجامعات الأمريكية، قرر سون، بدلاً من اختيار البقاء، العودة إلى فيتنام لبدء عمل تجاري. بعد مرور 4 سنوات، أدرك سون الحاجة إلى تحسين مهاراته الإدارية، فتقدم بطلب إلى برنامج الماجستير في إدارة الأعمال في جامعة تسينغهوا (الصين).

أصبح الشاب مخرجًا في سن 22 عامًا، وحصل على منحة الماجستير من جامعة تسينغهوا . بعد تخرجه من إحدى الجامعات الأمريكية، قرر سون، بدلاً من اختيار البقاء، العودة إلى فيتنام لبدء عمل تجاري. بعد مرور 4 سنوات، أدرك سون الحاجة إلى تحسين مهاراته الإدارية، فتقدم بطلب إلى برنامج الماجستير في إدارة الأعمال في جامعة تسينغهوا (الصين).

المصدر: https://vietnamnet.vn/chang-trai-viet-gui-hon-600-don-xin-viec-truoc-khi-vao-microsoft-2362960.html