التحول الرقمي والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية - قوتان دافعتان لتطوير الأعمال المستدامة

(دان تري) - في 24 يونيو، أقيمت في مركز المؤتمرات الدولي (هانوي)، ورشة عمل بعنوان "التحول الرقمي وممارسات ESG في المؤسسات"، والتي نظمتها صحيفة دان تري بالتعاون مع بنك فييتين.

تُعدّ هذه الفعالية جزءًا من منتدى ESG فيتنام 2025، الذي يحمل شعار " العلم والتكنولوجيا دافعًا للتنمية المستدامة". وتجمع الورشة نخبة من الخبراء المحليين والدوليين، وممثلي الشركات وهيئات التدريب.

تشمل قائمة المتحدثين الرئيسيين في ورشة العمل: الدكتور فونج فان دونج (مدير معهد فيتنام للتكنولوجيا، الخبير الأول في الابتكار والتفكير التصميمي)؛ والسيد سام هانا (الرئيس التنفيذي السابق ونائب رئيس استراتيجية رابطة دول جنوب شرق آسيا، شركة شل العالمية للزيوت؛ والمدير المشارك لبرنامج ماجستير إدارة الأعمال التنفيذي، كلية الإدارة - معهد فيتنام للتكنولوجيا)؛ والدكتور لونج تاي باو (رئيس قسم التمويل الدولي، معهد العلوم المصرفية والمالية، الجامعة الوطنية للاقتصاد ).

المتحدثون في ورشة عمل "التحول الرقمي وممارسات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في الشركات" (الصورة: اللجنة المنظمة).

في كلمتها الافتتاحية، أكدت الصحفية نجوين ثو هانغ، نائبة رئيس تحرير صحيفة دان تري ، على أن: "في عصر العولمة، لم تعد الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) والتحول الرقمي مجرد اتجاهات، بل متطلبات استراتيجية. يساعد التحول الرقمي على تحسين الكفاءة التشغيلية والقدرة التنافسية؛ وتُعد الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية بمثابة جواز سفر يُمكّن الشركات من الوصول إلى الأسواق العالمية وجذب الاستثمارات".

الصحفية نجوين تو هانج - نائب رئيس تحرير صحيفة دان تري شاركت في الورشة (الصورة: اللجنة المنظمة).

ESG - من الاتجاه إلى الضرورة الاستراتيجية

في جلسة المناقشة الأولى، شارك السيد سام حنا برؤى ثاقبة من منظور الأعمال العالمية والتدريب الأكاديمي.

أكد السيد سام حنا أن الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات لم تعد خيارًا أو توجهًا مؤقتًا، بل أصبحت مطلبًا استراتيجيًا لجميع الشركات، وخاصةً في القطاع المصرفي. يشهد السياق الاقتصادي والقانوني والاجتماعي في فيتنام تغيرات جذرية، مما يعزز مكانة فيتنام على الساحة الدولية.

السيد سام حنا (الرئيس التنفيذي السابق لشركة شل في رابطة دول جنوب شرق آسيا، والمدير المشارك لبرنامج الماجستير التنفيذي في إدارة الأعمال - المعهد الآسيوي للتكنولوجيا) (الصورة: اللجنة المنظمة).

قدّم نموذج ESG-5، بما في ذلك: التركيز على الأهمية الجوهرية؛ دمج ESG في الاستراتيجية؛ قياس وإدارة أداء ESG من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية والبيانات؛ الابتكار من أجل الاستدامة؛ إشراك أصحاب المصلحة مثل المجتمعات وسلاسل التوريد والحكومات . هذه طريقة فعّالة لـ ESG ليس فقط للالتزام، بل لتفعيلها فعليًا.

التحول الرقمي والقدرة التنافسية في القطاع المصرفي

وفي الجلسة الثانية، قدم الدكتور لونغ تاي باو وجهة نظر متعددة الأبعاد حول موضوع "تأثير التحول الرقمي على الهيكل والقدرة التنافسية في القطاع المصرفي".

صرح الدكتور لونغ تاي باو بأن التحول الرقمي ليس شرطًا لدعم الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية فحسب، بل هو أيضًا محرك نمو مهم للشركات. إن الجمع بين الابتكار والتحول الرقمي والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية يُرسي أسسًا للتنمية الشاملة، لا سيما في القطاع المصرفي.

الدكتور لونغ تاي باو شارك في ورشة العمل (الصورة: اللجنة المنظمة).

أكد السيد لونغ تاي باو أن فيتنام تتمتع بشعبية شابة وحيوية، مما يُمثل قوة دافعة كبيرة لعملية التحول الرقمي. ومع ذلك، تتمثل العوائق الرئيسية حاليًا في مصادر رأس المال وغياب التناغم في السياسات الداعمة للتحول الرقمي الأخضر. ويتعين على البنوك توسيع نطاق الخدمات المالية الخضراء لمساعدة الشركات على الوصول إلى رأس المال بسهولة أكبر.

من خلال التحليل، أشار الدكتور لونغ تاي باو إلى أن البنوك التي تستثمر بكثافة في التكنولوجيا غالبًا ما تتمتع بهيكل دخل أكثر تنوعًا واستدامة، لا يعتمد فقط على الائتمان. وهذا يُظهر علاقة إيجابية بين التحول الرقمي والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية وأداء الأعمال.

ESG HR - "عائق" في عملية التحول

كان أحد التحديات التي تم تسليط الضوء عليها في ورشة العمل هو الافتقار إلى الموارد البشرية ذات الخلفية المهنية والخبرة العملية في ESG - وهو العامل الذي أصبح "عائقًا" في رحلة التحول الرقمي المرتبطة بالتنمية المستدامة للشركات الفيتنامية.

الدكتور فونج فان دونج (مدير معهد فيتنام للتكنولوجيا) (الصورة: اللجنة المنظمة).

صرح الدكتور فونغ فان دونغ بأن مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) مجال متعدد التخصصات، ويتطلب تفكيرًا متكاملًا وقدرة على التخطيط طويل الأمد. ومع ذلك، تفتقر الشركات الفيتنامية حاليًا إلى كوادر ذات خبرة وتجربة عملية في هذا المجال. وأفاد حوالي 60% من الشركات بأن نقص المعرفة هو العائق الرئيسي، بينما لم تُراعِ 54% منها تدريب موظفيها على الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية. كما أن 38% منها تفتقر إلى قائد متخصص في هذا المجال.

لحل مشكلة الموارد البشرية، نفّذ معهد AIT برامج تدريبية في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) للشركات الصغيرة والمتوسطة، بالإضافة إلى دورات قصيرة الأجل وبرامج ماجستير دولية في هذا المجال. ومن المتوقع أن يُسهم هذا في حل مشكلة الموارد البشرية في مسيرة التحول الرقمي والتنمية المستدامة.

مناقشة معمقة: وجهة نظر من القطاع المصرفي

في حلقة نقاش بعنوان "الفرص والتحديات ووجهات النظر حول تطبيق معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في القطاع المصرفي الفيتنامي"، اتفق الخبراء على أن للبنوك دورًا محوريًا في تعزيز هذه المعايير. فبفضل قدرتها على تخصيص رأس المال وصياغة المعايير من خلال المنتجات المالية، يُمكن للبنوك أن تُحدث تأثيرًا ممتدًا على الاقتصاد بأكمله.

وشهدت الورشة حضور عدد كبير من الضيوف والخبراء الاقتصاديين (تصوير: اللجنة المنظمة).

أكد الدكتور فونغ فان دونغ أن الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية مجال جديد ويتطلب وقتًا لتدريب الكوادر. وتحتاج الشركات، وخاصة البنوك، إلى مراجعة قدراتها الداخلية بشكل استباقي وبناء قدراتها لتكون جاهزة لتطبيق الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية.

وعلق الدكتور فونج فان دونج قائلاً إنه من بين المؤسسات المالية في فيتنام، لا يوجد حاليًا سوى عدد قليل من البرامج العملية المصاحبة للشركات في عملية ممارسة ESG، وأبرزها حزمة التمويل الأخضر Green Up من VietinBank التي تدعم تدفقات رأس المال للمشاريع الخضراء والشركات ذات أهداف التنمية المستدامة.

يعتقد الدكتور لونغ تاي باو أن حماية البيانات الشخصية جزء لا يتجزأ من الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، فهي لا تساعد على الامتثال للقانون فحسب، بل تعزز أيضًا القدرة التنافسية. وسيكون تأمين معلومات العملاء ميزةً في بيئة الخدمات المصرفية الرقمية.

أشار السيد سام حنا أيضًا إلى إمكانية دمج معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية (ESG) والمسؤولية البيئية والاجتماعية (ESR) بشكل كامل. فمع أن الحوكمة البيئية والاجتماعية (ESG) عادةً ما تكون إلزامية، إلا أن المسؤولية البيئية والاجتماعية (ESR) غالبًا ما تكون اختيارية لتعزيز مكانة العلامة التجارية. وفي قطاع الخدمات المصرفية، تُساعد الحوكمة البيئية والاجتماعية والاجتماعية الشركات على التواصل بشكل أفضل وبناء ثقة العملاء.

الصحفية نجوين ثو هانج تقدم الزهور للمتحدثين المشاركين في المؤتمر (الصورة: اللجنة المنظمة).

وتشكل الورشة فرصة للخبراء والشركات لتبادل الخبرات في تنفيذ الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية والتحول الرقمي، والبحث عن حلول عملية لإزالة الحواجز وتعزيز القدرة على التنفيذ.

وأكد المنظمون أن هذا النشاط هو الافتتاح لسلسلة من الفعاليات لنشر الوعي وتعزيز القدرات وربط الأطراف في رحلة التنمية المستدامة لمجتمع الأعمال الفيتنامي.

سيكون منتدى ESG Vietnam 2025 تحت عنوان "العلم والتكنولوجيا والقوة الدافعة للتنمية المستدامة" مكانًا لتبادل ومناقشة قضايا مهمة مثل: كيف يمكن للشركات تطبيق العلم والتكنولوجيا لتحسين البيئة والحد من التأثيرات السلبية على البيئة؟

كيف يمكن للشركات حل المشكلات الاجتماعية كالحد من الفقر، وتحسين جودة التعليم والرعاية الصحية، وخلق فرص عمل مستدامة؟ كيف يمكن للعلم والتكنولوجيا تعزيز الشفافية والمساءلة وكفاءة الحوكمة؟

ستكون أبرز فعاليات منتدى فيتنام ESG 2025 هي جوائز فيتنام ESG 2025 - وهو لقب مرموق يكرم الشركات التي حققت إنجازات بارزة في تنفيذ ESG في العلوم والتكنولوجيا نحو التنمية المستدامة.

يعتقد منظمو منتدى فيتنام البيئي والاجتماعي والحوكمة أن تكريم الشركات ذات الأداء الجيد من شأنه أن يلهم ويحفز الشركات الأخرى على العمل من أجل مستقبل أفضل.

المصدر: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/chuyen-doi-so-va-esg-dong-luc-kep-cho-doanh-nghiep-phat-trien-ben-vung-20250624152719039.htm