امتلاك ركيزة قوية للاقتصاد: بناء المستقبل من إرادة الحزب وقلوب الشعب وقوة الشركات (المقال الأخير)

في رحلة بناء قيم جديدة وتعزيز الرخاء المشترك للبلاد، أكد القطاع الاقتصادي الخاص دوره الريادي، باعتباره موردًا داخليًا هامًا للنمو والابتكار. في لونغ آن، لا يُعد القطاع الاقتصادي الخاص جزءًا لا يتجزأ من الاقتصاد فحسب، بل ركيزةً أساسيةً تُسهم إسهامًا كبيرًا في الناتج المحلي الإجمالي الإقليمي وإيرادات الموازنة العامة للدولة، كما يُوفر مئات الآلاف من فرص العمل، مُساهمًا بشكل مباشر في تحسين جودة حياة السكان، وتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية.

المقال الأخير: بناء المستقبل من إرادة الحزب وقلوب الشعب وقوة الشركات

يُدشّن القرار رقم 68 (NQ68) حقبةً جديدةً من التطوير لمنطقة لونغ آن الاقتصادية، مع توقعاتٍ بالنمو والتحول الرقمي والتحول الأخضر. وستكون الآفاق المستقبلية والتوصيات الحماسية من مجتمع الأعمال بمثابة القوة الدافعة لخلق بيئةٍ شاملة، تُسهم في الارتقاء بمنطقة لونغ آن الاقتصادية إلى آفاقٍ جديدة، لا سيما في سياق تشكيل مقاطعة تاي نينه الجديدة المُحتملة بعد اندماج مقاطعتي تاي نينه ولونغ آن.

يفتح العديد من الاحتمالات

مع أهداف طموحة لتحقيق معدل نمو متوسط يتراوح بين 10% و12% سنويًا، ومساهمة كبيرة في الناتج المحلي الإجمالي والميزانية، من المتوقع أن تصبح الشركات الخاصة القوة الدافعة الرئيسية. ولتحقيق ذلك، يتعين على الشركات تحويل التكنولوجيا والسياسات التفضيلية إلى أدوات فعّالة، وتشجيع البحث والتطوير، ليس فقط لتحسين الإنتاجية، بل أيضًا لخلق قيم مضافة عميقة، وتشجيع تأسيس شركات خاصة كبيرة قادرة على قيادة السوق والتعمق في سلسلة القيمة العالمية.

إن اللافتة التي قدمها القادة الإقليميون هي تقدير جدير بالثناء وتحفيز لجمعية الأعمال الإقليمية لمواصلة مساعدة مجتمع الأعمال والاقتصاد الخاص في لونغ آن على تحقيق اختراق أقوى.

يتطلب التكامل العالمي واستيفاء معايير السوق الصارمة من منطقة لونغ آن الاقتصادية الانطلاق في مسار التحول الرقمي والتحول الأخضر . وهذا ليس مجرد توجه، بل هو أيضًا مطلب حتمي للشركات لتحسين قدرتها التنافسية.

وستكون سياسات الحوافز المنصوص عليها في القرار 68، وخاصة تشجيع الاستثمار في البحث والتطوير ودعم رأس المال والأراضي، موارد قيمة لمساعدة الشركات على تسريع عملية أتمتة الإنتاج، وتطبيق التكنولوجيا الخضراء والأنظمة الرقمية الحديثة، نحو نموذج أعمال فعال ومستدام وصديق للبيئة.

مستفيدةً من موقعها الجغرافي الاستراتيجي، وبنيتها التحتية المتكاملة، ومواردها البشرية الوفيرة، تهدف المقاطعة إلى تطوير قطاعات اقتصادية رئيسية، مثل الصناعات التحويلية، والزراعة عالية التقنية، والخدمات اللوجستية. وعلى وجه الخصوص، تُتيح رؤية دمج لونغ آن وتاي نينه في قطب نمو جديد، مجالًا واسعًا لتنمية الاقتصاد الخاص.

ستكون مقاطعة تاي نينه الجديدة صورة اقتصادية شاملة، حيث تخلق مساحة كبيرة لنماذج الأعمال المبتكرة، وسلاسل القيمة بين المناطق، وتجذب الاستثمارات واسعة النطاق، وتدفع الاقتصاد الخاص في المنطقة بأكملها إلى مستوى جديد مع زخم اختراقي.

ركيزة قوية في الاقتصاد: القرار 68 يفتح الطريق أمام نمو الاقتصاد الخاص (الجزء الثاني) وفي رحلة خلق قيم جديدة وتعزيز الرخاء المشترك للبلاد، أكد القطاع الاقتصادي الخاص على دوره الرائد كمورد داخلي مهم للنمو والابتكار.

الرغبة في خلق بيئة استثمارية تجارية مواتية وشفافة

لتحويل هذه التوقعات إلى واقع ملموس، قدّم مجتمع الأعمال في لونغ آن توصياتٍ صادقة إلى حكومة المقاطعة، آملين في تهيئة بيئة استثمارية وتجارية مواتية وشفافة. على الرغم من تحقيق لونغ آن نتائج باهرة في مؤشر التنافسية الإقليمية (PCI) ومؤشر البيئة الإقليمية (PGI)، لا تزال الشركات تتوق إلى ثورة إدارية أعمق وأوسع نطاقًا. واقترحوا إنشاء فريق عمل خاص لمراجعة وتبسيط إجراءات الأراضي والاستثمار والبناء، وفي الوقت نفسه تطبيق نموذج "الخدمة الشاملة" بفعالية مع توفير خدمات عامة إلكترونية كاملة. كما أن وجود آلية مراقبة فعالة، ونشر نتائج معالجة التوصيات، والتعامل بصرامة مع المضايقات والسلوكيات السلبية، يُعدّ متطلباتٍ ملحة للقضاء على "مصفوفة" الإجراءات والمخاطر القانونية.

إن جمعية رجال الأعمال الإقليمية وجمعية رواد الأعمال الشباب الإقليمية تعد دائمًا شركاء مهمين، يرافقون التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة.

يُعدّ الوصول إلى الموارد شريان الحياة للمؤسسات. ويوصي مجتمع الأعمال في لونغ آن بشكل خاص بزيادة دعم رأس المال والأراضي والعمالة عالية الجودة. ومن الضروري تعزيز العلاقة بين البنوك والمؤسسات، وتنظيم منتديات لترويج الاستثمار لتعريف المستثمرين المحليين والأجانب بإمكانيات لونغ آن، بالإضافة إلى التنفيذ الفعال لبرامج دعم رأس المال على المستويين المركزي والمحلي.

فيما يتعلق بالأراضي، ينبغي للمقاطعة تخصيص أراضٍ نظيفة في المناطق الصناعية الجديدة أو الموسعة للشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات المبتكرة، مع نشر معلومات التخطيط وجعلها شفافة. ولتحسين جودة العمل، توصي الشركات بتعزيز التعاون الثلاثي بين الدولة والمدارس والشركات، وتشجيع الشركات على المشاركة في وضع برامج تدريبية تُلبي الاحتياجات الفعلية، ووضع سياسات جاذبة لجذب الكفاءات والخبراء المتميزين للمساهمة في المقاطعة.

يقول ترينه فان هاي، رئيس جمعية الأعمال الإقليمية: "يؤمن مجتمع الأعمال في لونغ آن إيمانًا راسخًا بالقرار رقم 68، ويعتبره دفعةً استراتيجيةً للتنمية الشاملة للمقاطعة. سيؤدي تطوير الأعمال إلى موجة قوية من الاستثمارات، مما يخلق عشرات الآلاف من فرص العمل الجديدة ويزيد إيرادات الميزانية، مما يعزز النمو الاقتصادي الملحوظ".

يُفعّل نجاح الشركات أيضًا الصناعات الداعمة والخدمية، مُشكّلًا بذلك بيئة أعمال نابضة بالحياة، تُعمم المنافع على الاقتصاد المحلي بأكمله. برؤية ثاقبة، يتوقع مجتمع الأعمال أن يُحوّل القرار رقم 68 لونغ آن إلى نقطة مضيئة في الاقتصاد الوطني، ورمزًا للتنمية المستدامة والازدهار في المستقبل، مُحوّلًا الأمل إلى أفعال ملموسة، لتصبح لونغ آن نموذجًا للنجاح.

تُعدّ الشراكات بين القطاعين العام والخاص والحوار المستمر أساس التنمية المستدامة. وتتوقع الشركات عقد منتديات حوار دورية بين قادة المحافظات والجمعيات، ليس فقط للاستماع، بل أيضًا لإطلاع الحكومة على السياسات والخطط الجديدة، مما يُسهم في تحقيق توافق في الآراء. ويجب تعزيز دور جمعيات الأعمال وقوتها الفعلية حتى تُصبح "جسورًا" فعّالة، تجمع التوصيات وتُقدّم انتقادات للسياسات.

وأخيرًا، يُعدّ بناء فريق قوي من رواد الأعمال يتمتع بالكفاءات والقدرات الكافية لتلبية متطلبات العصر الجديد مهمةً أساسية. ويولي القرار رقم 68 اهتمامًا خاصًا بتدريب وتنمية فريق من رواد الأعمال يتمتعون بالأخلاقيات، وثقافة الأعمال المتقدمة، والإرادة السياسية القوية، والذكاء، والحيوية، والإبداع، والطموح للارتقاء.

وفقًا لرئيس جمعية رواد الأعمال الشباب الإقليمية - دونغ لونغ ثانه، فإن العديد من الشباب موهوبون جدًا في الأفكار وذوي شغف كبير، لكنهم ما زالوا يواجهون صعوبتين: الأولى هي افتقارهم إلى الخبرة الإدارية، والثانية هي عدم كفاية مواردهم. فيما يتعلق بالموارد البشرية، لا تزال لونغ آن تفتقر إلى المواهب التكنولوجية، وخاصة في مجالات البرمجيات والذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات - في حين أن هذه المجالات هي جوهر الشركات الناشئة الإبداعية. للاحتفاظ بالموهوبين، يجب أن تكون هناك بيئة عمل جيدة. والأهم من ذلك، يجب أن يكون هناك نظام بيئي حقيقي - حيث تتعاون الحكومة والشركات والمدارس والمنظمات الداعمة معًا. يجب أن يكون هناك مكان للمشاركة والتوجيه ودعم رأس المال والتواصل مع السوق.

"أوصي بأن تسعى المقاطعة إلى إنشاء صندوق ابتكار لونغ آن - صندوق مُدمج لكن بمعايير واضحة لدعم الشركات الناشئة الشابة. بالإضافة إلى ذلك، هناك حاجة إلى مركز دعم الشركات الناشئة الرقمية - حيث يُمكن لرواد الأعمال التعلم والتجربة والتواصل. إذا تم ذلك، ستصبح لونغ آن إحدى الوجهات المثالية لرواد الأعمال الشباب، ليس فقط من مدينة هو تشي منه، بل من جميع أنحاء المنطقة الغربية"، اقترح السيد دونغ لونغ ثانه.

لتحقيق تنمية رائدة، يُعد التعاون الوثيق بين الحكومة ومجتمع الأعمال شرطًا أساسيًا. عندما تتضافر إرادة الحزب وإرادة الشعب وقوة الأعمال، ستنطلق منطقة لونغ آن الاقتصادية بلا شك، ليس فقط للمساهمة في التنمية المستدامة للمقاطعة، بل أيضًا للوصول إلى المستوى الإقليمي، لا سيما في سياق تشكيل مقاطعة تاي نينه الجديدة ذات الإمكانات.

لقد أضاء القرار رقم 68 مسار التنمية في منطقة لونغ آن الاقتصادية، مشكِّلاً بذلك حقبة جديدة قائمة على ثلاثة ركائز متينة. أولًا، ستتيح آفاق النمو المتميزة، التي يعززها القرار رقم 68 ورؤية إنشاء مقاطعة تاي نينه جديدة، مجالًا تنمويًا واسعًا وواعدًا.

ثانيا، التوصيات الاستراتيجية من مجتمع الأعمال لإزالة الحواجز الإدارية، وتحسين الوصول إلى الموارد، وتعزيز الشراكات بين القطاعين العام والخاص، مما يخلق زخما قويا للابتكار.

ثالثًا، العامل الأساسي الذي لا غنى عنه هو بناء فريق قوي من رواد الأعمال - أولئك الذين يتمتعون بروح الريادة، ويقودون منطقة لونغ آن الاقتصادية نحو تحقيق الريادة وصناعة المستقبل. كل هذا يرسم خريطة تنمية واضحة ومتعددة الألوان، ويوجه مسيرة منطقة لونغ آن الاقتصادية نحو تحقيق المزيد من النجاح.

تران كووك فييت

المصدر: https://baolongan.vn/co-mot-tru-cot-vung-vang-trong-nen-kinh-te-kien-tao-tuong-lai-tu-y-dang-long-dan-suc-doanh-nghiep-bai-cuoi--a196614.html