السيد فان نغوك ثو

السيد فان نغوك ثو، نائب السكرتير الدائم السابق للجنة الحزب الإقليمية (لجنة الحزب في مدينة هوي حاليًا): فترة ولاية رائدة، ومدينة هوي جديدة دائمًا

باعتبارها مدينة ذات حكم مركزي وقطب نمو للبلاد، تحتاج هوى إلى مواصلة تعزيز إنجازاتها والابتكار والإبداع بشكل مستمر للدخول إلى مرحلة جديدة من التنمية، وتلبية المتطلبات في عصر تنمو فيه البلاد بقوة.

وُلدت هوى من رحم الثقافة والشعب، لذا يجب أن ينبع مسار التنمية من ثقافتهم وشعبهم. هذا هو اقتصاد المعرفة، الأساس الثقافي الفريد للعاصمة القديمة. إن التنمية القائمة على هذه القوة الفريدة ليست خيارًا حتميًا فحسب، بل هي أيضًا قوة داخلية مهمة لهو لترسيخ مكانتها في العصر الجديد.

يجب أن تُحوّل القيم الثقافية التي تحافظ عليها هوي إلى موارد للاقتصاد الثقافي والإبداعي، وتحويل الألقاب إلى علامات تجارية، والتراث إلى أصول. بهذا فقط، تستطيع هوي الحفاظ على تراثها والترويج له، بحيث يصبح الفخر الثقافي للشعب مصدر رزق ودخل لهم.

سيظل شعب هوي ثروةً لا تُقدّر بثمن للعاصمة القديمة. وسيُصبح هذا الكنز الداخلي لا ينضب عندما نعرف كيف نجمع شتات أنفسنا، ونُثير الفخر والطموح للمساهمة. يجب أن تُتاح لشعب هوي فرصة إظهار الامتنان لأسلافهم، وردّ الجميل لأرض العاصمة المقدسة التي منحتهم الشكل واللقب اللذين يفخر بهما الجميع.

بناء "أرض سعيدة" هدفٌ ثابت، بحيث تُوجَّه جميع الإنجازات والمنافع نحو الشعب. إن نشر "حلم هوي" سيُثير توافقًا ورغبةً في تضافر جهود المجتمع بأسره. وعلى وجه الخصوص، يجب أن تُصبح ممارسة ثقافة هوي المرتبطة بأسلوب الحياة الحضرية المتحضرة مطلبًا مُلِحًّا، مما يُساعد الناس على أن يكونوا أكثر رسوخًا في فخرهم بكونهم "شعب هوي". وفي الوقت نفسه، يجب أن يرتبط بناء مناطق ريفية وحضرية متحضرة جديدة بتحسين معايير البلديات والأحياء بعد الترتيب، مما يضمن تنميةً متناغمةً ومستدامة.

إلى جانب الثقافة، يجب على هوى استيعاب توجهات التحول الرقمي بشكل استباقي. سيكون الاقتصاد الرقمي المرتبط بالمجتمع الرقمي القوة الدافعة والمورد الأساسي في مسيرة التنمية. وفي الوقت نفسه، ستُعزز آلية محددة للمناطق الحضرية قدرة هوى على الحفاظ على القيم الثقافية والاستفادة منها، وإتاحة فرص لجذب الاستثمارات في الاقتصاد الأخضر واقتصاد المعرفة.

لقد حان وقت هوي. الطريق أمامنا مفتوح على مصراعيه، يحمل في طياته الكثير من التوقعات والمعتقدات: مصطلحٌ رائد، هوي دائم التجديد والحيوية، مع الحفاظ على هويته الثقافية الخالدة.

الكاتب لي فو ترونغ جيانج

الكاتب لي فو ترونغ جيانج: تحديد الهوية الأساسية للتنمية المستدامة في هوي

لقد أحرزت مدينة هوي تقدمًا مهمًا عندما زاد حجمها الاقتصادي بمقدار 1.7 مرة مقارنة بعام 2020. ومع ذلك، من المتوقع أن يصل متوسط ​​نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي في عام 2025 إلى 3200 دولار أمريكي فقط، وهو أقل من المتوسط ​​الوطني ومتأخر كثيرًا عن المدن الرائدة.

في الفترة 2025-2030، تهدف المدينة إلى أن يصل نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي إلى ما بين 5800 و6000 دولار أمريكي، أي ما يقارب ضعف ما كان عليه عام 2025. هذا هدف طموح وينم عن طموح كبير. لكن الأهم من هذه الأرقام هو واقع حياة الناس. فهم يريدون الاستقرار، ومستويات معيشية أفضل، وفرصًا أفضل للحصول على الرعاية الصحية والتعليم والثقافة والأماكن العامة. لذلك، يجب أن يترافق النمو مع العدالة الاجتماعية ورضا الناس.

هناك أمرٌ جديرٌ بالتأمل، وهو أن مدينة هوي تُحدد أهدافًا كثيرةً مرتبطةً بكلمة "مركز": الثقافة، والصحة، والتعليم، والسياحة... الطموحات قيّمة، ولكن بدون تركيز، يُمكن بسهولة تشتيت الموارد. السؤال هو: ما هي هوي جوهر الهوية، وما هو محور التنمية الرئيسي الذي سيُعزز قوتها؟ الثقافة والسياحة سمتان لا غنى عنهما. الرعاية الصحية المتخصصة والتعليم عالي الجودة ميزتان متكاملتان. عند دمجهما بتناغم، يُمكن أن تُصبح هوي نموذجًا فريدًا لمنطقة حضرية تجمع بين التراث والإبداع والصحة والتعليم.

لتحقيق ذلك، تحتاج المدينة إلى تعزيز الترابط الإقليمي، وتوسيع التعاون الدولي، وبناء منظومة ابتكارية. وفي الوقت نفسه، عليها وضع سياسات رائدة لجذب المواهب والمستثمرين الاستراتيجيين ونقل المعرفة. لن تصبح هيو "مركزًا" حقيقيًا إلا عندما تصبح وجهةً ونقطة انطلاقٍ للذكاء والإبداع والتكامل.

ومن الجدير بالذكر أيضًا أن التقرير السياسي أولى اهتمامًا خاصًا للأدب والفن. وهذا أمر بالغ الأهمية، لأن الثقافة والإبداع هما المحرك الأساسي للتنمية على المدى الطويل. إن تشجيع إنتاج أعمال قيّمة عن الوطن وشعب هوي يُظهر الرؤية الصائبة: تحويل الذكريات الحضرية والهويات الإقليمية إلى موارد ثقافية مستدامة.

على وجه الخصوص، تُعدّ آلية "طلب الأعمال" خطوةً جديدةً تُجسّد روح المبادرة. إلا أن فعاليتها تعتمد بشكلٍ كبير على الاستقلال الإبداعي للفنانين وآلية التقييم الموضوعية والشفافة. إذا أُحسن تطبيقها، ستُنتج مدينة هوي المزيد من الأعمال الفنية المتميزة التي تُجسّد هوية المنطقة. أما إذا لم تُحسن تطبيقها، فلا يُمكن إغفال خطر البيروقراطية والصور النمطية وضعف الحيوية. لذلك، يجب تنظيم هذه السياسة بوضوح ومرونة، بما يُشجّع الإبداع ويحترم الحرية الفنية.

ثلاثة محاور رئيسية: النمو الاقتصادي المرتبط بالعدالة الاجتماعية؛ وتحديد واضح لمحور التنمية والهوية الجوهرية؛ وسياسة ثقافية وفنية رائدة. هذا هو الطريق الذي ستسلكه هوي لترسيخ مكانتها كمدينة ذات حكم مركزي.

إن هوى مزدهرة، إنسانية، مبدعة، ومتكاملة هي طموح الحزب والشعب. وانطلاقًا من هذا الإيمان، ستواصل هوى بناء قيم وإنجازات جديدة في الفترة المقبلة.

العقيد دانج نغوك هيو

العقيد دانج نغوك هيو، سكرتير الحزب والمفوض السياسي لحرس الحدود في مدينة هوي: ربط حرس الحدود بلجان الحزب والسلطات والشعب

أولاً، يتطلع ضباط وجنود حرس حدود المدينة بحماسٍ واطمئنانٍ إلى استيعاب قرار المؤتمر فهماً كاملاً، وتحديداً بناء حرس حدود المدينة على أسس الانضباط والنخبوية والحداثة، وتلبية متطلبات المهام في ظل الظروف الجديدة. وفي الوقت نفسه، يواصلون تعزيز دورهم المحوري والمتخصص في أداء واجباتهم على أكمل وجه، بما في ذلك حماية السيادة الإقليمية وأمن الحدود والمناطق البحرية.

يتعاون حرس الحدود دائمًا بشكل وثيق مع الشعب، ويواصل تنفيذ المشاريع والنماذج لمساعدة الناس على تطوير الاقتصاد والثقافة والمجتمع؛ وينشر ويحشد الناس لتنفيذ إرشادات وسياسات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها بشكل جيد؛ ويساعد الناس على رفع الوعي وتحديث المعرفة العلمية وتطبيقها في الحياة الإنتاجية لتحسين إنتاجية العمل وبناء أسر سعيدة وقرى مزدهرة وسلمية.

- تعبئة وتنظيم المشاركة الجماهيرية للشعب في حركة "مشاركة جميع الناس في حماية السيادة الإقليمية وأمن الحدود الوطنية في الوضع الجديد"؛ ومواصلة بناء "دفاع حدودي قوي لجميع الناس"، مرتبط بموقف "الدفاع الوطني لجميع الناس" و"أمن الشعب"، وخلق بيئة سلمية ومستقرة لبناء حياة مزدهرة وسعيدة في منطقة الحدود.

تؤكد لجان الحزب والهيئات على جميع المستويات مسؤوليتها ومكانتها أمام الشعب، وتعزز فعالية وكفاءة تطبيق نموذج الحكم المحلي ذي المستويين؛ وتقود وتُوجّه التنفيذ الفعال للبرامج والمشاريع، وتربط التنمية الاقتصادية والاجتماعية ارتباطًا وثيقًا بالدفاع الوطني والأمن. وتضع سياسات لجذب الوحدات والشركات للاستثمار، ونقل التكنولوجيا، وتطبيق العلوم والتكنولوجيا في الإنتاج والأعمال، وخلق فرص العمل...؛ وتولي اهتمامًا بحل مشاكل الضمان الاجتماعي، وتحسين مستوى معيشة الضباط والجنود والمواطنين في المناطق الحدودية.

ونحن نعتقد أن المؤتمر سيقدم سياسات لتعزيز العلاقة بين حرس الحدود ولجان الحزب والسلطات والشعب.

السيد نجوين ثانه هواي

السيد نجوين ثانه هواي، عضو اللجنة المركزية لاتحاد الشباب، نائب رئيس لجنة جبهة الوطن الأم بالمدينة، أمين اتحاد شباب المدينة، رئيس اتحاد شباب المدينة: الشباب مستعدون للمرافقة، وأن يكونوا استباقيين، ومبدعين، ومخلصين.

باعتباري أمينًا لاتحاد شباب المدينة، وفي الوقت نفسه أمثل صوت أعضاء الاتحاد وشباب المدينة بأكملها، فإنني شخصيًا أحمل إيمانًا عميقًا وتوقعات عميقة لهذا الحدث السياسي المهم.

أول ما نتطلع إليه هو تعليم وتدريب ورعاية جيل الشباب. نأمل أن يُخرج المؤتمر بتوجهات رائدة لتحسين جودة الموارد البشرية الشابة، مع التركيز على بناء بيئة تعليمية شاملة وحديثة وإنسانية. وفي الوقت نفسه، الاهتمام بتعزيز المُثُل الثورية والأخلاقيات وأنماط الحياة الثقافية والتطلعات الطموحة للمساهمة في بناء الشباب. ونظرًا لكونها من أهم مراكز التعليم والتدريب في البلاد، تسعى هوي إلى أن تصبح مكانًا لتنمية المعرفة والثقافة والمواهب الشابة في المنطقة والبلاد.

التوقع الثاني يتعلق بالشركات الناشئة والابتكار وتطبيق العلوم والتكنولوجيا. يمتلك شباب هوي إمكانات وطموحات وأفكارًا إبداعية كثيرة، لكنهم ما زالوا بحاجة إلى المزيد من الآليات والموارد لتحقيقها. نأمل أن يُحدد المؤتمر بوضوح أهدافًا وسياسات محددة لدعم الشباب في بدء وتأسيس الأعمال التجارية؛ وتطوير مراكز للشركات الناشئة والابتكار، ومساحات إبداعية للشباب، ونماذج للتحول الرقمي. وبذلك، سيُتاح لشباب هوي الظروف اللازمة لتحويل أفكارهم إلى منتجات، وخلق قيم جديدة، وتقديم مساهمات عملية في تطوير المدينة ذات الإدارة المركزية.

التوقع الثالث يتعلق بالتوظيف والضمان الاجتماعي وتعزيز دور الشباب في بناء المدينة وحمايتها. نأمل أن تولي قرارات المؤتمر اهتمامًا أكبر لإيجاد فرص عمل مستدامة للشباب، لا سيما في قطاعات رئيسية مثل الخدمات والسياحة وتكنولوجيا المعلومات والصحة والقطاع الثقافي. وفي الوقت نفسه، ينبغي وضع سياسات لجذب المواهب الشابة وتشجيعها، وتهيئة الظروف المناسبة لهم للمساهمة والنمو وإثبات وجودهم في وطنهم.

الشباب مستعدون دائمًا للمرافقة، وأن يكونوا استباقيين، ومبدعين، وأن يساهموا بذكائهم وحماسهم لتحويل قرار المؤتمر إلى حقيقة، والمساهمة في بناء هوي لتكون أكثر تحضرًا وحداثة وجدارة بمكانتها.

السيدة فام ثي ديو هوين

السيدة فام ثي ديو هوين، شركة ترولي هيو وود المحدودة: بناء نظام بيئي لدعم الشركات

خلال أكثر من خمس سنوات من انطلاقها، حظيت شركة "موك ترولي هيو" بدعم كبير من السلطات المحلية والإدارات والفروع. وتبذل الشركة جهودًا حثيثة لتطوير تخصصات "هوو"، من خلال المشاركة في سلاسل توريد واسعة.

ونأمل أن تستمر المدينة والأقسام والفروع في اتباع سياسات مصاحبة وداعمة ليس فقط لمدينة هوي، بل أيضًا لمجتمع الأعمال، وخاصة الشركات الناشئة؛ حتى تتمكن الشركات ليس فقط من تأكيد مكانتها، بل وأيضًا من المساهمة في التنمية الشاملة لمدينة هوي والبلاد.

في الوقت نفسه، يُؤمل أن يُحدث دعم الشركات عمومًا، ودعم المنتجات الزراعية والتخصصات المحلية خصوصًا، تغييرات إيجابية. ويمكن لبرامج الدعم أن تتابع بدقة واقع صعوبات الأعمال، مثل مشاكل السوق والأسعار والقدرة التنافسية واتجاهات الأعمال الجديدة، بما يضمن ليس فقط ترسيخ مكانة منتجات "صنع في هوي"، بل وصول علامتها التجارية إلى أبعد مدى.

إلى جانب إطار السياسات، يُعدّ بناء منظومة داعمة للشركات، حيث يمكن للشركات الناشئة دعم بعضها البعض؛ ويمكن للجمعيات في هذه المنظومة التعاون والاستفادة من منتجات بعضها البعض؛ أو يمكن للشركات الكبيرة دعم الشركات الصغيرة، أمرًا بالغ الأهمية. إن تطوير سياسات لبناء منظومة داعمة للشركات لن يُسهم فقط في بناء روابط مستدامة، وتعزيز تنمية الأعمال، بل سيُسهم أيضًا في تحسين القدرة التنافسية لمدينة هوي مع المناطق المحلية داخل المنطقة وخارجها.

السيد لي كوي هوانغ

السيد لي كوي هوانغ، رئيس نقابة عمال شركة MSV المحدودة: التركيز على التدريب المهني وزيادة دخل العمال

من أهمّ التوقعات التي نرفعها إلى هذا المؤتمر أن تواصل المدينة اهتمامها بجذب الاستثمارات في القطاعات الرئيسية وإعطائها الأولوية. وتحديدًا، يجب تحديد صناعة الأزياء والصناعات الداعمة للمنسوجات والملابس كتوجه استراتيجي، مرتبط بهدف تحويل هوي إلى مركز رئيسي للمنسوجات والملابس في منطقة المرتفعات الوسطى. وهذا لا يُمثّل فرصةً للتنمية الاقتصادية فحسب، بل يُتيح أيضًا عشرات الآلاف من فرص العمل للعمال المحليين، مما يُسهم في بناء سلسلة قيمة مستدامة للصناعة الرئيسية في المدينة.

نأمل أن يواصل المؤتمر التأكيد بوضوح على الدور الجوهري للطبقة العاملة. فالعمال ليسوا فقط من يُنتجون الثروة المادية مباشرةً، بل يُساهمون أيضًا بشكل كبير في تشكيل القدرة التنافسية للاقتصاد المحلي. إن احترام دور العمال وتعزيزه سيكونان مفتاح التنمية المتناغمة والمستدامة في هوي، حيث ترتبط التنمية الاقتصادية دائمًا بالتقدم الاجتماعي والمساواة.

من القضايا الأخرى التي تُثير قلق العمال بشكل خاص استقرار العمل وزيادة الدخل. في سياق التكامل العميق، تزداد متطلبات سوق العمل صرامةً، ويجب أن يتمتع العمال بالمهارات والمعرفة التقنية. تحتاج المدينة إلى آليات دعم وسياسات أكثر عملية للتدريب المهني وتنمية المهارات، لا سيما في المناطق الصناعية. إن تحسين المهارات واكتساب معارف جديدة سيساعد العمال على التكيف بشكل استباقي مع الإنتاج الحديث، مع تحسين القدرة التنافسية للمؤسسات.

يتوقع العمال أيضًا أن تولي المدينة اهتمامًا أكبر لنظام الضمان الاجتماعي. يُعدّ توفير السكن للعمال، إلى جانب المؤسسات الثقافية والطبية والتعليمية، أمرًا بالغ الأهمية. فبيئة العمل والمعيشة الجيدة تُشعر العمال بالأمان في التزامهم طويل الأمد، مما يُمكّنهم من التفاني في التنمية المشتركة. وتُعدّ المساحات السكنية الواسعة والمؤسسات الثقافية المتكاملة، حيث يُمكن للعمال العيش واللعب والدراسة مع عائلاتهم، دليلًا ملموسًا على الرعاية المُدروسة التي تُقدمها المدينة.

نأمل أن تُسمع أصوات العمال وتطلعاتهم وتُحترم بشكل متزايد. إن زيادة مشاركة العمال في عملية تخطيط السياسات وتنفيذها ستساعد على جعلها أقرب إلى الواقع، وتلبي الاحتياجات المناسبة، وتخلق توافقًا اجتماعيًا. ينبغي ألا تقتصر توصيات ومقترحات العمال على مجرد أقوال، بل يجب أن تُترجم إلى أفعال وسياسات عملية لتحسين الحياة وبيئة العمل.

مجموعة PV&CTV (التنفيذ)

المصدر: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/con-duong-phia-truoc-rong-mo-voi-nhieu-ky-vong-va-niem-tin-158404.html