تم تنظيم مجموعة المعايير لتحديد مؤشر الإصلاح الإداري للوكالات المركزية المنظمة رأسياً في 3 مجالات تقييم تتضمن 16 معياراً و8 معايير فرعية، إلى جانب مسح اجتماعي لتقييم مؤشر الإصلاح الإداري ومؤشر الرضا لـ 11 وكالة ووحدة.
ونتيجة لذلك، حققت إدارة شرطة مدينة كان ثو 92.74 نقطة، محتلة المرتبة الممتازة (الأولى)، وهو تقدير مستحق لجهود وإنجازات قوة الشرطة في المدينة في الإصلاح الإداري في عام 2025.
يُشكل هذا حافزًا لضباط وجنود شرطة مدينة كان ثو على العزيمة والسعي للحفاظ على تصنيفهم في مؤشر الإصلاح الإداري في عام 2026 والأعوام اللاحقة. وخلال المؤتمر، عرض ممثلو شرطة مدينة كان ثو حلولًا لتحسين معدل التنفيذ وتشجيع المواطنين على استخدام الخدمات العامة الإلكترونية، بدءًا من شرطة المدينة وصولًا إلى المستوى الشعبي.
في هذه المناسبة، تشرفت إدارة شرطة مدينة كان ثو بتلقي شهادة تقدير من اللجنة الشعبية للمدينة لمجموعة واحدة وشخصين اثنين لإنجازاتهم المتميزة في تقييم وتصنيف أعمال الإصلاح الإداري في عام 2025.
المصدر: https://cand.vn/cong-an-can-tho-dung-dau-cai-cach-hanh-chinh-nam-2025-post812123.html
![[صورة] عضو اللجنة الدائمة للجنة المركزية للحزب، تران كام تو، يعمل مع لجنة التفتيش المركزية](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/28/1779969579668_ndo_br_bnd-2495-jpg.webp)
تعليق (0)