هذا تقدير مستحق لمسيرة نصف قرن من التطور والنمو، والمساهمات المستمرة للوحدتين الأساسيتين في تقديم المشورة بشأن بناء الحزب وبناء قوة أمن عام نظيفة وقوية في ثانه هوا، تلبي متطلبات ضمان الأمن والنظام في كل مرحلة من مراحل التنمية.

على مدار أكثر من خمسين عامًا من التأسيس والتطوير، ورغم اختلاف مهام ووظائف إدارة شؤون الأفراد والتنظيم وإدارة الشؤون السياسية ، فقد سعت كلتاهما دائمًا إلى تحقيق هدف مشترك يتمثل في تقديم المشورة بشأن بناء الحزب وتعزيز قدراته، وتنفيذ ذلك بفعالية. وخلال عملهما، حافظت الوحدتان باستمرار على روح التضامن والتنسيق الوثيق والشراكة في كل مهمة وفي كل مرحلة من مراحل تطوير قوة الشرطة الإقليمية.
لا تقتصر هذه الرابطة على اللوائح وإجراءات العمل فحسب، بل تُعزز أيضًا بروح المسؤولية والمشاركة والدعم المتبادل لإنجاز المهام والتقدم معًا. وهذه سمة ثقافية مميزة لقوات الأمن العام الشعبي، وقيمة تقليدية حافظت عليها أجيال من الضباط والجنود على مر العصور وعززتها.

مرّ نصف قرن، وواصلت أجيال من الضباط والجنود من كلا الوحدتين ترسيخ القيم التقليدية النبيلة: الوحدة، والنزاهة، والإخلاص، والمسؤولية، والابتكار المستمر، والإبداع، والارتقاء بجودة الخدمة. وقد أصبحت هذه القيم الأساس الروحي والقوة الدافعة لأجيال اليوم لمواصلة الإرث والتطوير، والوفاء بواجباتهم بنجاح في السياق الجديد.

بفضل جهودهم الدؤوبة، حظيت إدارة شؤون الأفراد بشرف الحصول على وسام الاستحقاق العسكري من الدرجة الثالثة، ووسامين للاستحقاق القتالي، ووسام الدفاع الوطني من الدرجة الأولى من رئيس فيتنام . كما مُنحت إدارة الشؤون السياسية وسام الاستحقاق القتالي من الدرجة الثانية، ووسامين للدفاع الوطني من الدرجتين الثانية والثالثة.

بالإضافة إلى ذلك، حصلت الوحدتان على العديد من شهادات الاستحقاق والثناء من مختلف المستويات والقطاعات؛ وقد حققتا باستمرار ألقابًا تنافسية لسنوات عديدة، بما في ذلك حصولهما على علم الوحدة الرائدة في حركة "من أجل الأمن القومي" التنافسية من قبل وزارة الأمن العام واللجنة الشعبية الإقليمية في عدة مناسبات.
من خلال بيئة العمل والتدريب في الوحدتين، نضجت أجيال عديدة من الضباط وتولوا مناصب قيادية رئيسية في مختلف الوحدات والمناطق؛ حتى أن بعضهم رُقّي إلى رتبة جنرال. والجدير بالذكر أن وزير الأمن العام عيّن ثمانية ضباط، كانوا يشغلون سابقًا منصب رئيس إدارة شؤون الأفراد والتنظيم، في منصب نائب مدير شرطة مقاطعة ثانه هوا. كما شارك العديد من رؤساء الإدارات السابقين في اللجنة الدائمة واللجنة التنفيذية للجنة الحزبية لشرطة المقاطعة.

ووفقاً لقيادة الشرطة الإقليمية، فإن نتائج وإنجازات الوحدتين تنبع من الاهتمام والتوجيه الدقيقين من اللجنة الدائمة للجنة الحزب ومدير إدارة الشرطة الإقليمية على مدار فترات مختلفة؛ وهي أيضاً نتيجة لعملية اختيار وتدريب وتطوير فريق من الضباط ذوي الصفات والقدرات العالية والشعور القوي بالمسؤولية.
يضم قسم شؤون الأفراد والتنظيم حاليًا 60 ضابطًا وجنديًا موزعين على 5 فرق تابعة؛ بينما يضم قسم الشؤون السياسية 50 ضابطًا وجنديًا موزعين على 5 فرق متخصصة. يتمتع ضباط وجنود كلا القسمين بمستوى عالٍ من التدريب والحماس، ويكتسبون تدريجيًا المعرفة العلمية والتقنية، مما يؤهلهم لتلبية متطلبات العمل في ظل الوضع الراهن.

في الفترة المقبلة، ستظل مهام بناء لجنة حزبية نظيفة وقوية لإدارة الأمن العام بالمقاطعة؛ وبناء قوة الأمن العام في ثانه هوا في اتجاه مبسط وفعال وقوي؛ وبناء فريق من الضباط والجنود الذين يتمتعون بالكفاءة السياسية والأيديولوجية، والاستقامة الأخلاقية، والقدرة على تلبية متطلبات العمل في العصر الرقمي والتكامل الدولي، تُعتبر مهامًا استراتيجية رئيسية.
ولتحقيق هذا الهدف، ستواصل إدارة شؤون الأفراد والتنظيم وإدارة الشؤون السياسية ابتكار أفكارهما، وتعزيز قدراتهما الشاملة، والحفاظ على التقاليد المجيدة لخمسين عامًا من التنمية والنمو؛ والحفاظ على دورهما كقوى استشارية استراتيجية في بناء الحزب وبناء القوة، والمساهمة في بناء قوة الأمن العام في ثانه هوا لتصبح قوة "سليمة تنظيميًا وسليمة أيديولوجيًا" حقًا، تلبي متطلبات المهام في الوضع الجديد.
وبهذه المناسبة، قام رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة ثانه هوا بمنح شهادات تقدير لعشر مجموعات وأفراد، وقام مدير شرطة مقاطعة ثانه هوا بمنح شهادات تقدير لاثني عشر فرداً لإنجازاتهم المتميزة في الأنشطة المهنية والتشغيلية.
المصدر: https://cand.vn/cong-an-thanh-hoa-sang-ve-to-chuc-vung-ve-tu-tuong-post812035.html









تعليق (0)