نقابة عمال هاي فونغ تناقش حلولاً لتحقيق استقرار القوى العاملة.

تبادل رؤساء ونواب رؤساء النقابات العمالية الشعبية في المناطق الصناعية الشرقية في هاي فونغ العديد من الخبرات في مجال استقرار القوى العاملة.

المندوبون الحاضرون في المؤتمر.

في صباح يوم 8 أبريل، نظم اتحاد عمال مدينة هاي فونغ اجتماعًا لمراجعة أعمال الربع الأول من عام 2026 لنادي رؤساء ونواب رؤساء النقابات العمالية الشعبية في المناطق الصناعية الشرقية في هاي فونغ.

في الربع الأول، ركزت أنشطة التواصل وتبادل الخبرات بين أعضاء النادي على القضايا المتعلقة بممارسات الأعمال وحياة العمال.

ينصب التركيز على الأجور والمكافآت وترتيبات عطلة يوم السبت وجودة الوجبات أثناء نوبات العمل والحوار في مكان العمل وتوقيع وتنفيذ اتفاقيات العمل الجماعية والسلامة والصحة المهنية وحلول استقرار القوى العاملة بعد رأس السنة القمرية الجديدة.

من خلال التواصل وتبادل الخبرات ومقارنة اللوائح والسياسات بين الوحدات المختلفة، تكتسب النقابات العمالية الشعبية أساسًا عمليًا أكثر للاستناد إليه في عملية الحوار والتفاوض مع أصحاب العمل.

ونتيجة لذلك، ارتفع متوسط ​​الراتب الأساسي في الربع الأول بنسبة 6.9٪، ليصل إلى حوالي 6.3 مليون دونغ فيتنامي للشخص شهريًا؛ وبلغ متوسط ​​مكافأة الشهر الثالث عشر 1.23 راتب شهر؛ وبلغ متوسط ​​بدل الغداء 31000 دونغ فيتنامي للشخص للوجبة.

يتم تطبيق نظام إجازة يوم السبت في حوالي 60% من الوحدات، بمتوسط ​​2.57 يومًا في الشهر...

ألقى ممثل عن النقابة العمالية الشعبية كلمة في المؤتمر.

قامت جميع النقابات العمالية الشعبية الأعضاء بالتنسيق مع الشركات لرعاية احتفالات رأس السنة الفيتنامية للعمال، بإجمالي نفقات بلغ حوالي 191.4 مليار دونغ فيتنامي.

وفي المؤتمر، قدم ممثلو النقابات العمالية الشعبية الأعضاء تقارير عن النقص والصعوبة في توظيف العمالة؛ وارتفاع تكاليف الإنتاج بسبب تأثير النزاعات الدولية، مما تسبب في زيادة نفقات أكثر من 60٪ من الشركات؛ والصعوبة التي واجهتها العديد من الوحدات في الحفاظ على إنتاج مستقر.

أعرب العمال عن مخاوفهم بشأن السلامة المرورية، وضغوط السكن، وتكاليف المعيشة، ورعاية الأطفال، وممارسات الإقراض الاستغلالية.

وتركز التوصيات والمقترحات على استقرار أسعار الطاقة، وخفض الضرائب والرسوم على الشركات والعمال، وما إلى ذلك.

وقع ممثلو التكتلات النقابية الشعبية في المناطق الصناعية الشرقية في هاي فونغ اتفاقية محاكاة لعام 2026.

حث قادة النقابات العمالية في المدينة النقابات العمالية الشعبية على تكثيف المفاوضات وتوقيع اتفاقيات عمل جماعية بشروط أكثر ملاءمة من تلك المنصوص عليها في القانون.

تقديم المشورة والتنسيق بشكل استباقي مع أصحاب العمل لتنظيم أنشطة لرعاية الرفاه المادي والروحي والصحي لأعضاء النقابات والعمال؛ وتقديم الدعم على الفور للعمال الذين يعانون من حوادث العمل وحوادث المرور وما إلى ذلك.

تكثف النقابات العمالية على جميع المستويات جهودها لتعزيز وتشجيع العمال على الوصول إلى حزم القروض، وخاصة قروض الطوارئ ذات الإجراءات السريعة والبسيطة، مما يساهم في منع "الإقراض غير القانوني".

شجع الشركات والعاملين على تطوير مبادرات وحلول لتوفير التكاليف وتحسينات تقنية لتعزيز الإنتاج وكفاءة الأعمال.

وخلال المؤتمر، وقعت التكتلات النقابية الشعبية في المناطق الصناعية بشرق هاي فونغ اتفاقية محاكاة لعام 2026.

نغوين نغوين

المصدر: https://baohaiphong.vn/cong-doan-hai-phong-ban-giai-phap-on-dinh-lao-dong-539999.html