يواصل اتحاد عمال ثاتش ها بناء الثقة بين العمال

من خلال الاستفادة من الفرص والتغلب على الصعوبات، عمل اتحاد العمال في منطقة ثاتش ها ( ها تينه ) باستمرار على الابتكار وإنشاء المحتوى وأساليب العمل؛ مع التركيز على القواعد الشعبية لمواصلة بناء الثقة لأعضاء النقابة والعمال.

تعزيزًا للدور والمسؤولية في رعاية الحياة المادية والروحية لأعضاء النقابات والعمال، دعت النقابات العمالية على جميع المستويات في تاش ها دائمًا بنشاط إلى توفير الموارد الاجتماعية، وقامت بعمل جيد لضمان الضمان الاجتماعي والأعمال الخيرية الإنسانية.

حظي أعضاء النقابات والعمال في منطقة تاتش ها باهتمام من جميع المستويات والقطاعات والمنظمات النقابية في برنامج "تت سوم فاي 2023".

خلال الفترة 2017-2023، حشدت النقابات العمالية على جميع مستوياتها في تاش ها أكثر من 2.3 مليار دونج فيتنامي للصندوق الاجتماعي للنقابات العمالية الإقليمية. ومن هذا المصدر، تم دعم 39 "مأوى نقابيًا"، وقُدّمت حوالي 1500 هدية لأعضاء النقابات الذين يعانون من ظروف صعبة، بقيمة تقارب مليار دونج. إلى جانب ذلك، حشد اتحاد عمال المقاطعة المحسنين للتبرع بأكثر من 12600 هدية لأعضاء النقابات الذين يعانون من ظروف صعبة؛ أبناء العمال والموظفين المدنيين والعمال (CNVC-LĐ) المصابين بأمراض خطيرة، بمبلغ إجمالي قدره 1.5 مليار دونج.

ربط والدعوة إلى جمع 1600 هدية للطلاب المحرومين، بمبلغ إجمالي يبلغ حوالي 2.7 مليار دونج؛ تنظيم زيارات إلى 2600 عضو نقابي في ظروف صعبة بمبلغ إجمالي قدره 510 مليون دونج؛ مكافأة وتشجيع أكثر من 4800 طفل من أعضاء النقابات والمعلمين والطلاب الفقراء الذين يسعون إلى التفوق في دراستهم؛ تقديم 327 هدية لأعضاء النقابات في ظروف صعبة بشكل خاص في برامج "Tet Sum Vay" و"شهر العمال" السنوية.

في إطار مسؤوليتها عن حماية حقوق الموظفين، قامت النقابات العمالية في الهيئات والمؤسسات بالتنسيق بشكل احترافي لتنفيذ لوائح الديمقراطية الشعبية بشكل فعال؛ ونظمت مؤتمرات سنوية للموظفين المدنيين والموظفين وشاركت في تطوير وتفتيش وتوجيه تنفيذ سياسات وقوانين العمل.

كما يُهيئ الاتحاد في تاش ها باستمرار الظروف لأعضائه للمشاركة في العمل والدراسة والإبداع والمساهمة. وتُطلق حركات التنافس الوطني بانتظام، محققةً نتائج باهرة، لا سيما حركة التنافس "عمال صالحون، عمال مبدعون" المرتبطة بالمهمتين الرائدتين للمنطقة: الإصلاح الإداري وبناء الريف الجديد.

يواصل اتحاد عمال ثاتش ها بناء الثقة بين العمال

يتم تنفيذ الفحوصات الصحية الدورية بشكل منتظم من قبل نقابة Thach Ha.

بالإضافة إلى تقديم الدعم المادي ودمج الموارد، قامت النقابات العمالية على جميع المستويات بتعبئة مئات الآلاف من أيام العمل لمساعدة السكان المحليين في بناء حدائق نموذجية ومناطق سكنية نموذجية ومنازل للأسر الفقيرة والعديد من الأنشطة العملية الأخرى.

يُعزز الكوادر وأعضاء النقابات أدوارًا نموذجية في المناطق السكنية. كل فرد يُروّج لهذه الفكرة من خلال قيادته حركة البستنة النموذجية، وتطوير النماذج الاقتصادية ، وتجديد المنازل... انطلاقًا من مبدأ "الكوادر أولًا، ليثق الناس، ويغيروا تفكيرهم، ويتعلموا ويتبعوا". وقد حظيت هذه المساهمات بتقدير لجنة الحزب والحكومة، مما ساهم في الارتقاء بمنطقة تاش ها إلى المستوى الريفي الجديد عام ٢٠٢٠، حيث وصلت تسع بلديات إلى خط النهاية الريفي الجديد المتقدم، بينما حققت بلدية تونغ سون المستوى الريفي الجديد النموذجي.

يواصل اتحاد عمال ثاتش ها بناء الثقة بين العمال

لقد تم تنفيذ مئات الأعمال والمهام لاستقبال المؤتمر من قبل النقابات العمالية على كافة المستويات.

حركات المحاكاة مثل: "نُعلّم جيدًا - ندرس جيدًا"، و"نُنشئ مدارس صديقة، طلاب نشيطون"، و"نُنشئ مدارس سعيدة"؛ وبرامج "75 ألف مبادرة للتغلب على الصعوبات والتطوير"، و"مليون مبادرة"... شاركت فيها بفاعلية أعضاء النقابات والموظفون. خلال السنوات الخمس الماضية، نفّذت منطقة تاش ها 327 مشروعًا، و2122 موضوعًا علميًا ، ومبادرة، وخبرات الموظفين والعمال، مما وفّر وحقق أرباحًا بمليارات الدونات الفيتنامية، مساهمًا في تطوير الهيئات والوحدات والمؤسسات.

تشارك نقابة "ثاتش ها" التجارية بنشاط في أنشطة الضمان الاجتماعي، مثل: حشد أعضاء النقابة وموظفيها للتبرع بمبلغ 1.7 مليار دونج، وأكثر من 7300 رسالة نصية، و15 طنًا من الأرز والضروريات لدعم جهود الوقاية من جائحة كوفيد-19 ومكافحتها؛ والتبرع بأكثر من ملياري دونج لحركة "من أجل الفقراء، لا نترك أحدًا خلفنا"؛ وتعبئة الموارد لرعاية ودعم الموظفين والأطفال الذين يمرون بظروف صعبة. بالإضافة إلى ذلك، حشدت النقابات العمالية على جميع المستويات أكثر من 3500 موظف للمشاركة في حملة تبرع بالدم لأغراض إنسانية، وجمعت أكثر من 1300 وحدة دم...

يواصل اتحاد عمال ثاتش ها بناء الثقة بين العمال

تعمل الملاعب الثقافية والرياضية التي ينظمها الاتحاد على خلق التماسك والتلاحم بين أعضاء الاتحاد والعمال.

بفضل هذه الجهود، مُنحت أربع مجموعات عمالية في المنطقة بأكملها وسام المحاكاة الحكومي؛ وميدالية العمل من الدرجة الثالثة لثلاث مجموعات وشخصين؛ وشهادات تقدير من رئيس الوزراء لـ 11 مجموعة و15 فردًا؛ وشهادات تقدير من اللجنة الشعبية للمقاطعة لـ 48 مجموعة و162 فردًا. وقد مُنح اتحاد عمال المنطقة لقب "مجموعة عمالية ممتازة" من رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة لسنوات متتالية، كما مُنح الاتحاد العام للعمل في فيتنام وسام المحاكاة عام 2017.

يواصل اتحاد عمال ثاتش ها بناء الثقة بين العمال

يصبح مؤتمر النقابات الشعبية بمثابة مهرجان حقيقي لأعضاء النقابات والعمال.

تنفيذًا لشعار "الابتكار والديمقراطية والتضامن والتنمية" للفترة 2023-2028، حدد اتحاد نقابات العمال عددًا من المهام الرئيسية مثل: الاستمرار في ابتكار أساليب العمل، والاهتمام الجيد بالحياة المادية والروحية، وتمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة للعمال؛ تنفيذ حركات المحاكاة المرتبطة بمهام كل وكالة ووحدة على نطاق واسع وفعال؛ تعبئة أعضاء النقابات، وإنشاء نقابات عمالية قاعدية للمساهمة في تأكيد دور ومكانة المنظمات النقابية في النظام السياسي.

فام نام آنه

رئيس اتحاد عمال منطقة ثاتش ها

مصدر