بفضل التدريب الجيد، وإمكانية الوصول إلى العديد من التقنيات الحديثة، يستطيع الطلاب بعد الدراسة إيجاد وظائف مناسبة بسهولة، أو حتى بناء مشاريعهم الخاصة... هذه هي المزايا الأساسية التي تُضفي جاذبية خاصة على مهنة تكنولوجيا السيارات الحالية. وبفضل هذه الجاذبية، تُحقق مهنة تكنولوجيا السيارات دائمًا معدلات التحاق متميزة في مؤسسات التدريب المهني بالمحافظة.
بعد تخرجه من المدرسة الثانوية، ودون اجتياز امتحان القبول الجامعي، تقدم تران هوو كوي، من بلدية جيا فونغ، مقاطعة جيا فيين، لدراسة مهنة. اختار كوي تخصصًا في تكنولوجيا السيارات، وهو تخصص في كلية فيتنام السوفيتية للكهروميكانيكا الإنشائية. "لطالما أحببت الهندسة، وخاصةً تجميع النماذج، منذ صغري. لذلك، بعد تخرجي من المدرسة الثانوية، تمنيتُ دائمًا دراسة تكنولوجيا السيارات في كلية فيتنام السوفيتية للكهروميكانيكا الإنشائية."
بالطبع، ليس من السهل تعلم مهنة تكنولوجيا السيارات، فهي تتطلب من المتعلم الدقة والشغف بالتعلم والتكيف مع التغيرات التكنولوجية اليومية. لكن هذه التحديات هي ما يجذبني بشكل خاص.
علاوة على ذلك، ومن خلال التشاور مع المعلمين والشركات ورصد سوق العمل، يتضح أن مهنة تكنولوجيا السيارات تتمتع بإمكانات هائلة. عندما بدأتُ الدراسة، شعرتُ بأمان أكبر لأن خريجي الدفعة السابقة وجدوا وظائف بسهولة بعد التخرج. حتى أن الكثيرين يحصلون على دخل أثناء فترة التدريب - شارك كوي.
وفقًا للسيد نجوين هونغ فونغ، نائب مدير الكلية الفيتنامية السوفيتية للكهروميكانيكا الإنشائية: تُدرّس كلية الميكانيكا الديناميكية مهنتين: مشغل آلات البناء وتكنولوجيا السيارات. يبلغ عدد أعضاء هيئة التدريس الحاليين 18 شخصًا، يستوفون جميع المعايير المطلوبة. تُعد تكنولوجيا السيارات مهنةً رئيسيةً في منطقة الآسيان. منذ عام 2017، تم استثمار مهنة تكنولوجيا السيارات في مشروع الوكالة الفرنسية للتنمية (AFD) التابع للحكومة الفرنسية بميزانية قدرها 1.5 مليون يورو.
استثمر المشروع في معدات تدريس تكنولوجيا السيارات: سيارات، نماذج، معدات، أدوات... وبرامج ومواد تدريبية. وبالتالي، تلبي معدات التدريب الحالية في المدرسة، بشكل أساسي، متطلبات التكنولوجيا واحتياجات الشركات. ولتحسين جودة التدريب، تعاونت المدرسة مع شركات مثل هيونداي ثانه كونغ وميتسوبيشي نينه بينه ... للمشاركة في وضع برامج تدريبية، ومناهج دراسية، وتدريب عملي في الإنتاج، وقبول الطلاب للعمل بعد التخرج.
بفضل هذه المزايا، تُعد مهنة تكنولوجيا السيارات المهنة الأكثر استقطابًا للطلاب سنويًا في الكلية الفيتنامية السوفيتية للكهروميكانيكا الإنشائية. حاليًا، تضم الكلية بأكملها أكثر من 300 طالب. تُعتبر هذه المهنة رائجة، حيث تصل نسبة حصول الطلاب على وظائف بعد التخرج إلى 90% أو أكثر. من بينهم، يفتتح العديد من الطلاب ورش صيانة سيارات بجرأة، مما يُسهم في حل مشكلة التوظيف للعديد من العمال، ويضمن لهم مصدر دخل جيد.
في كلية نينه بينه للميكانيكا، تُدرّب كلية تكنولوجيا السيارات تخصصين: تكنولوجيا السيارات وإصلاح آلات البناء. ويبلغ عدد الطلاب المسجلين سنويًا في الكلية 340 طالبًا.
تُعتبر كلية نينه بينه للميكانيكا مهنةً أساسيةً ومصدر قوةٍ لجذب الطلاب، وقد استثمرت في المرافق والمعدات التعليمية لمهنة تكنولوجيا السيارات. وبفضل ذلك، تم تحسين جودة التدريب، بما يُلبي احتياجات سوق العمل.
بالنسبة للمدرسة، لطالما تصدّرت صناعة تكنولوجيا السيارات قائمةَ الطلاب من حيث الالتحاق، وشهدت نموًا مطردًا عامًا بعد عام. لذلك، ورغم الصعوبات العامة في الالتحاق بالمدارس المهنية، فقد حققت نتائج الالتحاق بالكلية في السنوات الأخيرة الهدفَ بل وتجاوزته. ففي عام ٢٠٢٢، وصل عدد الطلاب إلى ٣٥٥ طالبًا من أصل ٣٤٠ طالبًا، وفي عام ٢٠٢٣، وصل العدد حتى الآن إلى ٣٤٩ طالبًا من أصل ٣٤٠ طالبًا.
قال السيد تران كونغ كوين، مدير مركز القبول والتعريف بالوظائف في كلية نينه بينه للميكانيكا: إن تكنولوجيا السيارات هي صناعة سريعة التغير، مما يتطلب من الشركات والمدارس والطلاب التغيير لمواكبة تطور التكنولوجيا.
إذا لم يُسارع المتعلمون، فسيتخلفون عن الركب، وسيصعب عليهم تلبية متطلبات سوق العمل الحالية. لذلك، في برنامج تدريب تكنولوجيا السيارات، بالإضافة إلى الاهتمام بالطلاب، وتطوير برامج التدريب، وتحسين جودة التدريس، يُعدّ استكمال معدات التدريب عاملاً بالغ الأهمية.
وبناءً على ذلك، ركزت كلية نينه بينه للميكانيكا مواردها على الاستثمار في معدات أعضاء هيئة التدريس... بميزانية تقدر بعشرات المليارات من الدونغ الفيتنامي لضمان توفير معدات حديثة تلبي متطلبات التدريب الحالية. ومن الواضح، على وجه الخصوص، أن اكتساب المعرفة العملية في الشركات أمر بالغ الأهمية لمهنة تكنولوجيا السيارات، لتحقيق جودة عالية في التدريب. وانطلاقًا من هذه الأهمية، يتم التواصل مع طلاب الكلية وتدريبهم في الشركات الكبرى.
هنا، يُوفَّر للطلاب أفضل الظروف خلال فترة تدريبهم، حيث تُتاح لهم إمكانية الوصول إلى أحدث الأدوات والمعدات وأحدث تقنيات الشركة. وفي الوقت نفسه، يُدرَّبون على المهارات الشخصية اللازمة للعمل. وقد تم توظيف العديد من الطلاب فور تخرجهم. لا تقتصر جمعية التدريب على مساعدة الطلاب على تلبية احتياجات الشركات فحسب، بل تُمثِّل أيضًا "قناة" تُساعد الشركات على توظيف الكفاءات وفقًا لاحتياجاتها.
الشركات التي وقّعت المدرسة اتفاقيات تعاون لتدريب وتدريب الطلاب هي: هوندا ها نام ، كيا مازدا نينه بينه، ميتسوبيشي نينه بينه... والعديد من ورش إصلاح السيارات في المقاطعة. يحظى الطلاب المشاركون في التدريب الإنتاجي في الشركات بتقدير كبير من الشركات، وغالبًا ما تقبل جميع المتدربين للعمل بعد التخرج.
داو هانغ
مصدر
تعليق (0)